国企行政文秘岗笔试试卷

国企行政文秘岗笔试试卷一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将答案填涂在答题卡相应位置）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.推进国家治理体系和治理能力现代化D.全面建设社会主义现代化国家2.党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.深化改革开放C.科技自立自强D.共同富裕3.国企改革“三年行动”的完成时间是（）A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年4.下列不属于公文版头部分要素的是（）A.份号B.紧急程度C.发文机关标志D.附件说明5.某省国资委向所属省属国企下发2024年度考核工作通知，该公文的发文字号格式正确的是（）A.X国资发〔2024〕8号B.X国资发（2024）第8号C.X国资发〔2024〕08号D.X国资发[2024]8号6.下列公文种类中，只能用于上行文的是（）A.意见B.报告C.决定D.通告7.某国企拟向市自然资源局申请划拨新建办公楼用地，应使用的公文文种是（）A.请示B.报告C.函D.通知8.公文的成文日期应标注为（）A.公文拟制完成的日期B.发文机关负责人签发的日期C.公文印发的日期D.主送机关收到的日期9.下列关于公文印章使用的说法，错误的是（）A.印章应下压成文日期，上不压正文B.联合行文时，所有联合发文机关都应加盖印章C.有特定发文机关标志的普发性公文可以不加盖印章D.电报可以不加盖印章10.会议纪要的核心特点是（）A.纪实性B.前瞻性C.抒情性D.个性化11.下列不属于行政公文保密等级的是（）A.绝密B.机密C.秘密D.特密12.某国企办公室收到上级单位一份涉密紧急公文，下列处理方式正确的是（）A.为提高办理效率，直接通过单位微信群转发给相关部门负责人B.安排刚入职未完成保密培训的员工负责公文传递C.严格按照涉密文件管理规定，由专人负责登记、传递、清退D.办理完毕后，将该公文与普通文件一起归档存放在普通档案柜13.行政文秘在安排领导公务行程时，首要遵循的原则是（）A.效率优先原则B.轻重缓急原则C.领导偏好原则D.方便接待原则14.下列关于会议筹备工作的说法，错误的是（）A.大型会议应提前制定会议应急预案，明确安保、消防、突发疾病处置等措施B.会议材料应提前发放给参会人员，涉密材料需在会后及时收回C.会议签到只需要统计参会人数，不需要核实参会人员身份D.会议结束后应及时整理会场，归还租赁设备，清理遗留文件15.某国企召开年度工作会议，需要邀请上级单位领导参会，下列邀请函内容要素不需要体现的是（）A.会议时间、地点B.会议主要议程C.参会人员的食宿安排D.企业上年度的具体财务数据16.下列不属于行政文秘日常值班工作内容的是（）A.接听值班电话，记录重要来电内容并及时转办B.接待临时来访人员，协调处理紧急事务C.代替业务部门审批项目合同D.发生突发事件时第一时间向带班领导汇报17.下列关于公文归档的说法，正确的是（）A.公文办理完毕后，承办部门可以自行留存公文原件，不需要移交档案部门B.电子公文不需要归档，只需要保存纸质版本即可C.归档的公文应当齐全完整，已破损的文件应予修整，字迹模糊或易褪变的文件应予复制D.涉及商业秘密的公文不需要归档，可直接销毁18.某国企拟对2023年度表现突出的先进集体和个人进行表彰，应使用的公文文种是（）A.通知B.通报C.公告D.通告19.下列语句中，符合公文语言规范的是（）A.各单位要认真组织员工学习本次会议精神，千万不能走过场、搞形式B.我们强烈要求各部门务必在本月底前完成全部整改任务C.请各相关单位结合自身实际情况，认真贯彻落实本通知要求D.以上要求如果觉得不合理，你们可以自己看着办20.下列关于国企信息公开工作的说法，错误的是（）A.公开的信息应当真实、准确、及时，不得虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏B.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息一律不得公开C.行政文秘是企业信息公开的具体承办人员之一，需要对拟公开信息进行保密审查D.信息公开前应当按规定履行审批程序，未经审批不得擅自公开21.党中央提出的“两个一以贯之”不包括（）A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持以经济效益为中心的发展理念，必须一以贯之D.以上都不属于22.下列公文行文规则说法错误的是（）A.行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性B.部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文C.上级机关向受双重领导的下级机关行文，不需要抄送该下级机关的另一个上级机关D.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项23.某国企办公室收到一份下级单位报送的请示，内容涉及多个业务部门职责，下列处理方式正确的是（）A.直接退回下级单位，要求其分别向各个业务部门报送请示B.办公室先提出拟办意见，再按照程序送相关业务部门会签后报领导审批C.办公室直接代领导批复下级单位D.先搁置1个月再处理24.下列不属于国企行政文秘职业道德要求的是（）A.忠诚企业，保守秘密B.恪尽职守，严谨细致C.作风浮夸，敷衍了事D.廉洁自律，公道正派25.行政文秘在接听电话时，下列做法不符合礼仪规范的是（）A.铃声响三声内接听，主动问候并告知单位和姓名B.通话过程中语速适中，吐字清晰，认真倾听对方诉求C.对方表述有误时，直接打断并纠正对方D.通话结束后，等对方先挂断电话再放下听筒26.下列关于印章管理的说法，错误的是（）A.企业公章由办公室指定专人负责保管，存放在保险柜内B.印章使用应当履行审批程序，严禁未经审批私自用印C.为方便工作，可以将公章带出单位使用，不需要报批D.印章停用后应当及时上交原制发单位，或者按规定销毁27.某国企要组织一次员工团建活动，行政文秘在制定活动方案时不需要考虑的因素是（）A.活动的经费预算B.员工的身体状况和年龄结构C.活动的安全保障措施D.合作单位的年度业绩28.下列不属于信访接待工作要求的是（）A.耐心倾听信访人员诉求，认真做好记录B.对信访人员提出的所有要求都当场答应C.按照政策规定及时答复信访人员，不得推诿扯皮D.发现信访人员有过激行为时，及时联系安保部门处置29.行政文秘在起草企业年度工作总结时，下列做法错误的是（）A.全面梳理企业年度各项工作，客观总结成绩和问题B.为了突出成绩，夸大工作成效，隐瞒存在的问题C.数据真实准确，引用的案例和材料都有事实依据D.结构清晰，逻辑严谨，语言简洁明了30.《中华人民共和国档案法》规定，企业形成的档案应当自形成之日起（）内向本单位档案管理机构移交，集中管理，任何个人不得据为己有。A.3个月B.6个月C.1年D.2年二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.党的二十大报告提出的“三个务必”包括（）A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必求真务实、清正廉洁2.下列属于国企“三重一大”决策事项的有（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作3.下列公文文种中，可以用于下行文的有（）A.决定B.通知C.批复D.请示4.公文标题的组成要素包括（）A.发文机关名称B.事由C.文种D.主送机关5.下列属于行政公文处理基本原则的有（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密6.行政文秘在起草公文时，需要遵循的要求有（）A.符合国家法律法规和党的路线方针政策，同现行有关公文相衔接B.一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行C.内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练D.文种正确，格式规范7.下列属于会议筹备阶段需要完成的工作有（）A.确定会议主题、议程、参会人员范围B.预订会议场地，布置会场，准备会议设备和材料C.发布会议通知，确认参会人员回执D.整理会议记录，印发会议纪要8.国企行政文秘需要具备的核心能力包括（）A.公文写作能力B.沟通协调能力C.信息处理能力D.保密意识和能力9.下列属于涉密公文管理要求的有（）A.涉密公文应当通过机要交通、邮政机要通信、城市机要文件交换站或者收发件机关机要收发人员进行传递B.涉密公文不得在非涉密办公设备上存储、处理C.复制、汇编绝密级公文应当经发文机关或者其上级机关批准D.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定10.行政文秘在安排领导公务接待工作时，需要遵循的原则有（）A.务实节俭B.突出特色C.对等对口D.严守规定11.下列关于国企值班工作制度的说法，正确的有（）A.值班人员应当坚守岗位，不得擅离职守B.值班期间遇到紧急重大情况，应当第一时间向带班领导汇报，不得迟报、瞒报、漏报C.值班记录应当规范、完整，交接班时要交接清楚未处理完的事项D.值班人员可以随意将无关人员带入值班场所12.下列属于行政文秘档案管理工作内容的有（）A.负责企业各类公文、会议材料、合同协议等材料的收集、整理、归档B.建立档案检索目录，方便档案查询利用C.定期对档案进行清点、检查，做好档案的防潮、防火、防虫、防盗工作D.未经审批，不得擅自向外界提供档案复印件或者透露档案内容13.下列不符合公文语言规范的表述有（）A.大概、差不多、可能B.特此通知、望周知、请遵照执行C.火速、立马、赶紧D.综上所述、据此、为此14.国企信息公开的范围包括（）A.企业基本信息B.企业治理及管理架构C.企业主要财务状况和经营成果D.企业重大突发事件及其处理情况15.行政文秘在信访接待工作中，正确的做法有（）A.热情接待，文明礼貌，避免激化矛盾B.对不属于本单位职责范围的信访事项，告知信访人向有权处理的单位反映C.对符合政策规定的信访诉求，及时协调相关部门予以解决D.对不符合政策规定的诉求，耐心做好解释说明工作三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。（）2.公文的主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。（）3.报告可以夹带请示事项，不需要单独报送请示。（）4.行政文秘应当严格遵守保密规定，不泄露企业的涉密信息和未公开的决策事项，不在私人交往和通信中涉及国家秘密和企业商业秘密。（）5.会议记录只需要记录会议的主要决议，不需要记录讨论过程和不同意见。（）6.国企的公文只要内容正确，不需要履行审核审批程序就可以印发。（）7.行政文秘在协调工作时，应当坚持原则，秉公办事，不徇私情，客观公正地处理问题。（）8.为了提高工作效率，企业的公章可以由多个人员分别保管，随用随拿。（）9.归档范围内的公文，应当根据其相互联系、特征和保存价值等整理（立卷），要保证归档公文的齐全、完整，能正确反映本机关的主要工作情况，便于保管和利用。（）10.国有企业的行政工作只需要对企业领导负责，不需要考虑员工的诉求和意见。（）四、公文写作题（共2题，每题15分，共30分）1.背景材料：XX省交通建设集团有限公司是省属大型国企，主要负责全省高速公路、铁路等交通基础设施的投资、建设和运营。2024年以来，集团各下属单位认真贯彻落实集团年度工作会议部署，扎实推进项目建设、运营管理、安全生产等各项工作，取得了显著成效。但近期集团在安全生产专项检查中发现，部分下属单位存在安全生产责任落实不到位、隐患排查整改不彻底、员工安全培训不到位等问题，特别是某高速公路项目施工现场发生一起高处坠落事故，造成1人轻伤，给集团安全生产工作敲响了警钟。为进一步压实安全生产主体责任，防范各类安全事故发生，集团决定于2024年6月在全集团范围内开展安全生产专项整治行动。整治范围包括所有在建项目施工现场、运营高速公路服务区、收费站、办公场所等；整治内容包括安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况、安全培训教育情况、应急管理体系建设情况等；整治分为自查自纠、集团抽查、整改验收三个阶段，时间从6月1日至6月30日。集团要求各单位要高度重视，主要负责人亲自抓，制定具体实施方案，认真开展自查，对发现的问题建立台账，立行立改，确保整治取得实效。对整治工作不力、隐患整改不到位的单位，集团将严肃追责问责。请你以XX省交通建设集团有限公司办公室的名义，起草一份关于开展安全生产专项整治行动的通知。要求：格式正确，要素齐全，逻辑清晰，语言规范，符合公文写作要求，字数不少于400字。2.背景材料：XX市国资委于2024年5月15日印发了《关于报送2024年上半年国企改革重点任务进展情况的通知》，要求各市属国企于2024年6月20日前将本单位上半年国企改革重点任务进展情况、存在的问题、下一步工作安排等形成正式报告报送市国资委改革处。你是XX市城市发展集团有限公司办公室的行政文秘，该集团是市属国有独资企业，2024年承担的国企改革重点任务包括：一是完成集团总部组织机构优化和定岗定编工作，压缩管理层级，提高运营效率；二是推进下属3家子企业的混合所有制改革，引入战略投资者，健全市场化经营机制；三是建立完善经理层成员任期制和契约化管理体系，实现任期制和契约化管理全覆盖；四是完成2项历史遗留问题处置，包括职工家属区“三供一业”分离移交收尾和老旧房产确权工作。截至2024年5月底，集团各项改革任务进展情况如下：集团总部组织机构优化方案已经党委会审议通过，正在开展岗位竞聘工作，预计6月中旬全部完成；下属3家子企业的混改工作已经完成尽职调查和资产评估，正在与意向战略投资者洽谈合作协议，预计年底前完成混改；经理层成员任期制和契约化管理的相关制度已经制定完成，正在组织签订任期经营业绩责任书和岗位聘任协议，6月底前可实现全覆盖；“三供一业”分离移交工作已经全部完成，老旧房产确权工作已经完成80%，剩余2处房产正在与市自然资源局协调办理相关手续，预计7月底前完成。改革推进过程中存在的主要问题包括：部分下属子企业对混改政策理解不到位，存在畏难情绪，推进积极性不高；历史遗留问题涉及的政策衔接复杂，协调难度大，进度慢于预期。下一步工作安排包括：加强对下属单位的政策培训和指导，建立改革任务周调度机制，及时协调解决改革过程中遇到的问题；加强与市国资委、市自然资源局等部门的沟通协调，争取政策支持，加快历史遗留问题处置进度；严格落实改革责任，将改革任务完成情况纳入年度绩效考核，确保各项改革任务按时保质完成。请你根据上述材料，以XX市城市发展集团有限公司的名义，向市国资委起草一份关于2024年上半年国企改革重点任务进展情况的报告。要求：格式正确，内容完整，条理清晰，表述准确，符合公文写作要求，字数不少于600字。五、案例分析题（共1题，20分）背景材料：你是某省属能源集团有限公司办公室的行政文秘，办公室王主任安排你负责筹备集团2024年半年度工作会议，会议计划于7月15日召开，会期1