2026年村委会巡视巡查个人自查报告范文

2026年村委会巡视巡查个人自查报告范文按照2026年镇党委、镇纪委关于村级党组织巡视巡查自查自纠工作的统一部署，我作为XX村村委会副主任，紧扣本次巡查“三个聚焦”核心要求，对照《农村基层干部履职尽责负面清单》《村级小微权力运行规范30条》等制度文件，全面梳理2023年1月至2025年12月期间个人履职、廉洁自律、作风建设等方面情况，累计梳理村级项目17个、涉及资金427.8万元，核查分管领域惠民补贴发放台账12类、覆盖农户312户，谈话收集党员群众意见47条，现将自查情况报告如下：一、履职基本情况三年来，我主要分管村级产业发展、基础设施建设、民政社保、人居环境整治四项工作，协助村“两委”完成全村年度目标任务，各项工作进展符合预期。（一）产业发展方面牵头推进XX村特色种植养殖产业集群建设，累计争取上级产业扶持资金216万元，建成日光温室大棚12座、标准化肉牛养殖小区1个，引进省级农业龙头企业XX农业科技有限公司签订保底收购协议。2025年全村蔬菜种植面积达1200亩、肉牛存栏量突破800头，带动112户农户参与产业经营，其中脱贫户37户，户均年增收1.24万元。规范建立产业项目利益联结机制，三年累计发放产业分红72.3万元，脱贫户分红覆盖率100%，村集体经济收入从2022年的18.7万元增长至2025年的76.2万元，年均增速达59.6%。（二）基础设施建设方面先后负责实施村级道路硬化、饮水安全提升、电网改造、公共服务中心升级4类重点基建项目，累计争取项目资金182.5万元。完成通组道路硬化3.7公里，覆盖2个村民小组、146户群众，解决了雨雪天出行难问题；实施饮水管道改造2.1公里，更换老旧水表89块，全村饮水安全达标率稳定在100%；协调供电部门完成3个村民小组低压电网改造，新增变压器2台，解决了高峰期电压不足的问题；升级村级公共服务中心800平方米，新增老年日间照料中心、儿童之家、农技培训室3个功能区，公共服务供给能力提升40%以上。所有项目严格执行“四议两公开”程序，全程邀请村民代表参与质量监督，未发生工程质量纠纷。（三）民政社保方面严格落实低保、特困供养、临时救助、养老保险、医疗保险等惠民政策，三年累计审核发放低保资金187.2万元、特困供养资金24.6万元、临时救助资金32.7万元，覆盖困难群众179户342人，实现符合条件的困难群众应保尽保。全村养老保险参保率达98.7%，医疗保险参保率达99.2%，累计为60岁以上老人办理养老待遇资格认证1247人次，为23名重度残疾人办理了护理补贴，为17名事实无人抚养儿童落实了基本生活保障。建立“上门办、帮办代办”服务机制，三年累计为行动不便群众代办社保缴费、补贴申请等业务216件，群众满意度达96.3%。（四）人居环境整治方面牵头建立“户分类、组收集、村转运”生活垃圾处理体系，配备保洁员12名、垃圾桶240个、垃圾转运车2辆，实现生活垃圾日产日清。完成农村户厕改造217户，卫生厕所普及率达92.3%，超额完成上级下达的85%的目标任务。实施村庄绿化美化工程，栽种行道树1200棵、花卉3万株，打造美丽庭院42户，2024年XX村获评“市级美丽乡村示范村”。建立环境整治红黑榜制度，每月开展一次卫生评比，累计发布红榜72户、黑榜11户，群众卫生习惯明显改善，村庄环境长效管护机制基本建立。二、存在的主要问题对照巡视巡查要求和党员群众期待，我在履职过程中仍存在4个方面11项具体问题，全部建立了问题台账，明确了整改时限。（一）聚焦党中央和上级党委决策部署落实情况方面1.政策学习不深不透，落地存在温差偏差。对乡村振兴、产业发展、民生保障等领域的新政策学习仅停留在参加镇里组织的培训层面，主动研学、结合村情拆解政策的主动性不足。2024年上级出台《特色种植产业补贴实施细则》，明确“连片种植50亩以上蔬菜可享受每亩300元补贴”，我因未仔细研读政策条款，错误告知种植户需连片种植100亩才能申报，导致3户种植户共计120亩种植面积未及时申报补贴，涉及金额3.6万元，后续虽完成补报，但延误了补贴发放时间，影响了群众政策获得感。此外，对耕地“非粮化”“非农化”管控政策宣传不到位，2023年全村出现4户农户在永久基本农田种植苗木的情况，涉及面积2.7亩，直到镇自然资源所巡查发现才督促整改，反映出政策执行的前瞻性不足。2.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作有短板。防返贫动态监测排查不细致，2024年第二季度排查中，因我包片的第三村民小组农户李某户因户主患重病支出骤增，符合监测户纳入标准，但我未仔细核实其家庭收入和支出明细，仅依据其子女在外务工的表面情况判断其不属于监测范围，导致该户晚纳入监测2个月，影响了医疗救助政策的及时享受。此外，脱贫户产业帮扶的精准度不足，37户脱贫户中仍有12户仅参与产业分红，未掌握实用种植养殖技术，自主发展能力薄弱，2025年这12户脱贫户的产业收入仅占家庭总收入的12%，低于全村平均水平21个百分点。3.意识形态工作责任落实不到位。作为村委会副主任，对分管领域的意识形态工作重视不够，未将意识形态要求融入日常工作部署。村级宣传栏更新不及时，2025年第三季度的惠农政策宣传内容直到11月才更换，滞后了2个月；对村内微信群的管理不严，2024年曾出现群众在微信群散布“养老保险缴费上涨是村干部私吞费用”的不实言论，我未第一时间出面回应澄清，直到舆情发酵后才联合村党支部书记进行解释说明，造成了不良影响。此外，组织群众开展政策宣讲的方式单一，仅采用开会念文件的形式，三年累计开展的17次政策宣讲，群众平均参会率仅为52%，政策知晓率不足60%。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1.小微权力运行不够规范，信息公开存在遗漏。分管的民政补贴发放、项目申报等领域的信息公开不及时、不全面，2023年第四季度的低保调整名单、2024年的产业项目分红明细，仅在村委会公示栏张贴，未同步在村民小组公示点和村级微信群公开，导致12户群众不知道补贴调整情况，先后到村委会咨询。此外，项目招投标环节的信息公开不到位，2023年实施的通组道路硬化项目，招标公告仅在镇政府网站发布，未在村内公示，部分有投标意向的本地施工队未能及时获取信息，群众对此有意见。2.作风不严不实，存在形式主义问题。入户走访存在“走过场”现象，三年来我累计包联农户42户，其中11户高龄、独居老人的入户频率仅为每季度1次，低于要求的每月1次的标准，对部分群众的家庭情况变化掌握不及时。2024年开展的残疾人需求排查工作中，我为了赶进度，仅通过电话询问了18名残疾人的情况，未上门核实，导致3名残疾人的辅具需求未及时上报，延误了辅具发放时间。此外，工作台账存在“纸上落实”问题，人居环境整治的日常巡查台账，有5次是为了应付上级检查补填的，未真实反映日常巡查情况。3.为民服务意识不强，解决群众急难愁盼问题力度不够。对群众反映的突出问题回应不及时，2023年以来先后有17户群众反映第四村民小组的灌溉水渠年久失修、漏水严重，影响200亩耕地灌溉，但我以“没有项目资金”为由迟迟未推动解决，直到2025年争取到农田水利维修项目才进行改造，延误了2年时间，期间因灌溉问题引发群众纠纷3起。此外，对特殊群体的关心关爱不足，全村12名散居特困人员中，有4名老人的住房存在漏雨问题，我仅安排人员进行了简单维修，未争取危房改造项目彻底解决，直到2024年上级民政部门排查发现才完成改造。4.廉洁自律防线不够牢固，存在廉政风险。虽未发生利用职权谋私、收受群众财物的情况，但在一些细节上仍存在风险隐患。2023年产业项目验收时，接受过施工单位的1次宴请，虽未涉及利益输送，但违反了公务接待相关规定；2024年村集体经济组织购买办公物资时，我同意供货商开具的发票金额比实际采购金额多200元，用于抵扣之前的零星采购欠款，违反了财务管理制度。此外，对分管领域的廉政风险防控不足，民政补贴发放环节未建立交叉审核机制，2024年曾出现1户群众重复领取临时救助金1200元的情况，虽及时追回，但反映出制度执行存在漏洞。（三）聚焦基层党组织建设和干部队伍建设方面1.党建履职意识不强，“一岗双责”落实不到位。作为村“两委”成员，对党建工作重视不够，认为党建是村党支部书记的事，主动参与党建工作的积极性不足。三年来仅参加组织生活会和主题党日活动，未主动为党员讲过党课，未参与过村级党建品牌创建工作。对分管领域的党员教育管理不严，负责的产业发展党小组有3名党员连续2年未参加组织生活，我未及时进行谈话提醒，直到2025年党支部开展党员排查时才进行处理。2.党内组织生活不严肃，参与质量不高。参加组织生活会时，自我批评避重就轻，仅谈“学习不够、工作不细”等泛泛的问题，未深入查摆具体问题；开展批评时存在“老好人”思想，对其他“两委”成员的问题仅提“希望加强学习”之类的建议，未做到红脸出汗。主题党日活动参与率不高，三年累计24次主题党日活动，我因工作原因缺席了5次，缺席率达20.8%，未按要求履行请假手续。3.村级治理参与不足，基层治理效能不高。作为村委会副主任，未主动参与村级矛盾纠纷排查化解工作，三年来仅参与调解矛盾纠纷7起，占全村矛盾纠纷总量的12.3%，未达到“两委”成员每年参与调解不少于10起的要求。对村民代表的作用发挥重视不够，分管的项目建设、补贴发放等工作，仅在决策阶段邀请村民代表参与，实施过程中未主动征求村民代表意见，部分村民代表对项目进展情况不了解，监督作用未充分发挥。（四）聚焦巡视巡查、审计等监督发现问题整改方面2024年镇党委对我村开展常规巡察时，反馈了“产业项目利益联结不紧密、低保公示不及时、户厕改造质量不高”3个涉及我分管领域的问题。目前虽已全部完成整改，但整改质量不高、长效机制未建立。产业项目利益联结方面，仅为脱贫户发放了分红，未建立技能培训、就业帮扶等长效联结机制，12户脱贫户仍未实现稳定增收；低保公示方面，仅对反馈的当期公示问题进行了整改，未建立定期公示机制，2025年仍出现1次公示不及时的问题；户厕改造方面，仅对反馈的8户质量不高的户厕进行了改造，未对全村所有改造户厕进行“回头看”，2025年排查又发现5户存在漏水、防冻措施不到位的问题。三、问题产生的原因分析深刻剖析上述问题产生的根源，主要有以下4个方面：（一）思想根基不牢，政治站位有待提升。没有从讲政治的高度认识村级工作的重要性，认为自己是基层干部，只要把具体事办好就行，对政策学习的重视程度不够，对“国之大者”的理解不深不透，导致政策执行出现偏差，党中央和上级党委的决策部署没有完全落地见效。党性修养锤炼不够，入党时的初心使命有所淡化，为民服务的宗旨意识树得不牢，没有把群众的利益放在第一位，考虑工作能不能完成多，考虑群众能不能满意少，导致出现脱离群众的问题。（二）能力素质不足，履职本领有待加强。随着乡村振兴战略的深入推进，村级工作的专业性、复杂性越来越强，但我主动学习提升的意识不足，对项目管理、财务知识、法律法规等方面的知识掌握不够，不能完全适应新形势下的工作要求。比如在项目实施过程中，因对招投标程序、工程质量验收标准不熟悉，导致项目公开不到位、质量监管有漏洞。群众工作能力不足，不善于用群众听得懂的语言宣传政策，不善于站在群众的角度思考问题，导致政策知晓率低、群众诉求解决不及时。（三）作风建设不严，责任担当有待强化。工作中存在“多一事不如少一事”的惰性思维，遇到难点问题存在畏难情绪，比如灌溉水渠维修、特困人员住房改造等问题，因需要协调争取资金、过程繁琐，就一拖再拖，没有主动想办法解决。责任意识不强，对分管领域的工作没有做到亲力亲为，部分工作交给村干部后就不再过问，没有跟踪落实情况，导致出现工作失误。纪律意识淡薄，对廉洁自律的相关规定学习不够，对一些“小事小节”的危害性认识不足，没有做到防微杜渐。（四）制度执行不力，监督约束有待完善。对村级各项管理制度的执行不严格，存在“制度写在纸上、挂在墙上”的情况，比如“四议两公开”、信息公示、交叉审核等制度，在实际工作中没有严格落实，导致出现权力运行不规范的问题。自我监督的自觉性不足，没有定期对自己的履职情况进行复盘检查，对工作中存在的问题没有及时发现。主动接受群众监督的意识不强，没有主动公开自己的分管工作和联系方式，群众的意见建议不能及时反馈，导致小问题拖成大问题。四、下一步整改措施和努力方向针对存在的问题，我将严格按照巡视巡查工作要求，制定详细的整改台账，逐项整改到位，确保取得实实在在的成效。（一）强化理论学习，提升政治站位。制定个人年度学习计划，每月至少开展4次自主学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，以及乡村振兴、惠民政策相关文件，每月撰写1篇学习心得体会，确保政策知晓率达到100%，政策执行零偏差。严格落实意识形态工作责任，每季度更新1次村级宣传栏内容，安排专人管理村级微信群，发现不实言论第一时间回应澄清，每季度开展1次形式多样的政策宣讲活动，采用院坝会、上门宣讲、短视频等方式，确保群众政策知晓率达到90%以上。2026年6月底前完成所有政策短板的补齐，避免再次出现政策告知错误、宣传不到位的问题。（二）筑牢宗旨意识，提升为民服务质效。严格落实入户走访制度，每月至少入户走访20户群众，包联的特殊群体每月至少走访2次，及时掌握群众的诉求和家庭情况变化，建立群众诉求台账，实行销号管理，一般诉求3个工作日内答复，复杂诉求15个工作日内答复，确保群众诉求响应率达到100%，解决率达到95%以上。2026年3月底前完成所有脱贫户的产业需求摸底，联合镇农技站每月开展1次种植养殖技术培训，确保12户未掌握技术的脱贫户2026年底前至少掌握1门实用技术，产业收入占比提升至25%以上。建立特殊群体关爱台账，每季度对全村低保户、特困人员、残疾人等特殊群体开展1次排查，及时落实相关保障政策，2026年6月底前完成全村所有户厕的“回头看”整改，确保卫生厕所合格率达到100%。（三）规范权力运行，严守廉洁自律底线。严格落实《村级小微权力运行规范30条》，分管领域的所有事项全部按照程序办理，所有惠民补贴发放、项目申报、资金使用情况，除在村委会公示栏张贴外，同步在村民小组公示点和村级微信群公开，公示时间不少于7天，确保公开率达到100%。建立分管领域工作交叉审核机制，民政补贴发放、项目验收等环节安排2名以上村干部交叉审核，避免出现错发漏发、质量不合格的问题。严格遵守廉洁自律各项规定，