2026年福建厦门海沧发展集团有限公司招聘党务专员笔试参考题库及详细答案解析

2026年福建厦门海沧发展集团有限公司招聘党务专员笔试参考题库及详细答案解析（考试时间：120分钟满分：100分）一、单项选择题（每题2分，共30分）中国共产党第二十次全国代表大会指出，（）是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。

A.毛泽东思想

B.邓小平理论

C.习近平新时代中国特色社会主义思想

D.“三个代表”重要思想

【答案】C

【解析】党的二十大报告明确指出，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。党的二十届四中全会强调，（）是新时代党的建设的鲜明主题，必须坚定不移推进，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

A.全面从严治党

B.全面深化改革

C.全面依法治国

D.全面建设社会主义现代化国家

【答案】A

【解析】全面从严治党是新时代党的建设的鲜明主题，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的关键举措，也是国企党建工作的核心要求。国有企业党建工作的根本原则是（）。

A.坚持党对国有企业的全面领导

B.推动国有企业高质量发展

C.加强国有企业干部队伍建设

D.完善国有企业治理结构

【答案】A

【解析】坚持党对国有企业的全面领导是国有企业党建工作的根本原则，是国有企业的“根”和“魂”，也是国企党务工作的核心遵循。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，下列不属于基层党组织基本任务的是（）。

A.宣传和执行党的路线、方针、政策

B.对党员进行教育、管理、监督和服务

C.决定企业重大经营决策

D.密切联系群众，维护群众的正当权利和利益

【答案】C

【解析】基层党组织的基本任务包括宣传执行党的政策、党员教育管理、联系群众等，企业重大经营决策由企业董事会、经理层等决策机构依法依规作出，不属于基层党组织的基本任务。党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

【答案】B

【解析】《中国共产党章程》明确规定，党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。发展党员工作的总要求是（）。

A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展

B.坚持原则、规范流程、注重实效、稳步推进

C.严格标准、强化管理、优化结构、提升质量

D.规范程序、保证质量、加强培养、慎重发展

【答案】A

【解析】发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求，确保党员队伍的先进性和纯洁性。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，下列不属于党的六大纪律的是（）。

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

E.学习纪律

【答案】E

【解析】党的六大纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，学习纪律不属于党的六大纪律范畴。国企党务工作中，“三会一课”制度是指（）。

A.支部党员大会、支部委员会、党小组会，党课

B.支部党员大会、党委会、党小组会，党课

C.支部委员会、党小组会、党员座谈会，党课

D.支部党员大会、支部委员会、主题党日，党课

【答案】A

【解析】“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，具体指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，是加强党员教育管理、提升党组织凝聚力的重要载体。党的二十届四中全会提出，推进中国式现代化，必须坚持以（）为中心的发展思想，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

A.经济建设

B.人民

C.改革创新

D.高质量发展

【答案】B

【解析】坚持以人民为中心的发展思想是党的根本立场，也是国企党建工作的重要导向，要始终把职工群众的利益放在首位。下列关于国有企业党组织参与重大决策的说法，正确的是（）。

A.党组织直接决定企业所有经营事项

B.党组织对企业重大经营管理事项进行前置研究讨论，再由董事会或经理层决策

C.党组织不参与企业经营决策，仅负责党建工作

D.党组织仅对企业人事任免有决策权

【答案】B

【解析】国有企业党组织参与重大决策的核心要求是“前置研究讨论”，对企业重大经营管理事项先进行研究把关，再由董事会、经理层依法依规作出决策，既坚持党的领导，又完善企业治理。党员教育管理的首要政治任务是（）。

A.加强党员业务能力培训

B.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑

C.提升党员工作积极性

D.规范党员日常行为

【答案】B

【解析】党员教育管理的首要政治任务是强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑，引导党员坚定理想信念、增强党性修养。党的基层委员会每届任期一般为（）年，总支部委员会、支部委员会每届任期一般为（）年。

A.5；3

B.3；5

C.5；2

D.3；2

【答案】A

【解析】《中国共产党章程》规定，党的基层委员会每届任期一般为5年，总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，任期届满应按时换届选举。下列不属于主题党日活动核心内容的是（）。

A.学习党的理论知识

B.开展党性锻炼

C.组织业务技能竞赛

D.服务职工群众

【答案】C

【解析】主题党日活动是党组织开展党员教育管理的重要形式，核心内容包括理论学习、党性锻炼、服务群众、组织生活等，业务技能竞赛属于业务工作范畴，不属于主题党日核心内容。党的二十届四中全会指出，（）是中国式现代化的本质要求，也是国企党建工作的重要目标。

A.坚持中国共产党领导

B.实现共同富裕

C.物质文明和精神文明相协调

D.人与自然和谐共生

【答案】A

【解析】坚持中国共产党领导是中国式现代化的本质要求，国企作为国家重要的物质基础和政治基础，必须始终坚持党的全面领导，以党建引领企业高质量发展。党务工作者在开展党员发展工作时，必须严格遵循的原则是（）。

A.个别吸收原则

B.批量发展原则

C.优先发展业务骨干原则

D.自由发展原则

【答案】A

【解析】发展党员工作必须坚持个别吸收原则，成熟一个、发展一个，确保党员队伍的质量，严禁突击发展、批量发展。二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）党的二十届四中全会提出的推进中国式现代化的重要原则包括（）。

A.坚持党的全面领导

B.坚持以人民为中心

C.坚持深化改革开放

D.坚持发扬斗争精神

【答案】ABCD

【解析】推进中国式现代化必须坚持的重要原则包括坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持深化改革开放、坚持发扬斗争精神等，这也是国企党建工作的重要遵循。国有企业党建工作的主要目标包括（）。

A.把企业党组织建设成为坚强战斗堡垒

B.推动企业高质量发展，提升核心竞争力

C.培养高素质专业化党务工作者队伍

D.维护企业和谐稳定，凝聚职工力量

【答案】ABCD

【解析】国企党建工作的核心目标涵盖党组织建设、企业发展、队伍培养、职工凝聚等多个方面，既要强化党组织的政治功能和组织功能，也要以党建促业务、促发展。下列属于党员必须履行的义务的有（）。

A.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想

B.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策

C.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规

D.向党组织交纳党费

【答案】ABCD

【解析】党员必须履行的义务包括理论学习、贯彻党的路线方针政策、遵守纪律、交纳党费等，上述选项均符合党员义务的相关要求。开展国企党务工作，需要重点做好的工作包括（）。

A.加强党员教育管理和监督

B.规范党组织生活，落实“三会一课”、主题党日等制度

C.推进党建与业务深度融合，以党建引领企业发展

D.做好职工思想政治工作，凝聚企业发展合力

【答案】ABCD

【解析】国企党务工作涵盖党员教育管理、党组织生活规范、党建业务融合、职工思想政治工作等多个核心方面，是推动企业高质量发展的重要保障。党的纪律处分的种类包括（）。

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

E.开除党籍

【答案】ABCDE

【解析】党的纪律处分分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种，适用于违反党的纪律的党员，是维护党的纪律严肃性的重要手段。三、填空题（每题2分，共10分）党的二十届四中全会指出，新时代新征程党的中心任务是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以________全面推进中华民族伟大复兴。

【答案】中国式现代化

【解析】这是党的二十大及二十届四中全会明确的新时代新征程党的中心任务，也是国企党建工作的核心导向。国有企业党组织要坚持________，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。

【答案】两个一以贯之

【解析】“两个一以贯之”即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之，是国企党建与公司治理融合的核心原则。党员发展工作中，入党积极分子培养教育时间一般不少于________年。

【答案】1

【解析】入党积极分子必须经过至少1年的培养教育和考察，方可列为发展对象，这是保证党员发展质量的重要要求。党的基层组织要密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的________，做好群众的思想政治工作。

【答案】正当权利和利益

【解析】密切联系群众是党的优良作风，基层党组织要始终维护群众的正当权利和利益，凝聚群众力量，推动各项工作开展。党务工作者要坚持________，不断提升自身的政治素养、业务能力和工作水平，切实履行好党务工作职责。

【答案】党建引领、服务大局

【解析】党务工作者的核心职责是围绕党建工作服务企业发展大局，必须坚持党建引领，不断提升自身综合能力，做好各项党务工作。四、判断题（每题1分，共5分，对的打“√”，错的打“×”）国有企业党组织可以直接代替董事会行使经营决策权。（）

【答案】×

【解析】国有企业党组织的核心作用是把方向、管大局、保落实，对重大经营管理事项进行前置研究讨论，不能直接代替董事会行使经营决策权，要坚持党的领导与完善公司治理相统一。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，必须长期坚持、严格落实。（）

【答案】√

【解析】“三会一课”制度是加强党员教育管理、提升党组织凝聚力和战斗力的重要载体，是党的组织生活的基本制度，必须严格落实、长期坚持。党员可以不参加党的组织生活，只需按时交纳党费即可。（）

【答案】×

【解析】参加党的组织生活是党员的基本义务，党员必须按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活，无正当理由不得缺席，否则将按相关规定处理。党建与业务深度融合是国企党建工作的核心要求，要做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。（）

【答案】√

【解析】国企党建工作不能脱离业务工作，必须坚持党建与业务深度融合，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建工作质量，实现两者相互促进、共同提升。党务工作者只需具备扎实的党建业务能力，无需了解企业经营业务。（）

【答案】×

【解析】国企党务工作者既要具备扎实的党建业务能力，也要了解企业经营业务，才能更好地推动党建与业务深度融合，切实发挥党建引领作用。五、简答题（每题10分，共20分）简述国有企业党务专员的核心工作职责。

【答案】

1.党建工作落实：严格落实上级党组织及公司党委的各项党建工作部署，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党组织生活，做好会议记录、资料整理归档等工作。

2.党员教育管理：负责党员发展、党员教育、党员管理和监督工作，做好入党积极分子培养、党员党费收缴、党员信息统计等工作，提升党员队伍素质。

3.思想政治工作：开展职工思想政治教育，宣传党的路线方针政策及公司党委的决策部署，了解职工思想动态，化解矛盾纠纷，凝聚职工力量。

4.党建与业务融合：推动党建工作与企业经营业务深度融合，围绕企业发展重点难点开展党建活动，以党建引领企业高质量发展。

5.党建资料管理：负责党建工作台账、档案、报表的整理、更新和上报，确保党建工作资料规范、完整、可追溯。

6.其他党务工作：完成上级党组织及公司党委交办的其他党务工作任务，配合开展党风廉政建设、企业文化建设等相关工作。

【解析】结合国企党务专员岗位实际，从党建工作落实、党员管理、思想政治工作、党建业务融合等核心维度梳理职责，贴合岗位考核重点。简述党的二十届四中全会对国企党建工作提出的核心要求。

【答案】

1.坚持党的全面领导：始终把党的领导贯穿于国企改革发展全过程，落实“两个一以贯之”要求，把党的领导融入公司治理各环节。

2.强化政治建设：把党的政治建设摆在首位，引导国企党员干部坚定政治立场、增强政治能力，确保企业发展方向正确。

3.推动党建与业务融合：围绕企业高质量发展目标，推动党建工作与生产经营、科技创新、安全生产等业务工作深度融合，以党建促发展。

4.加强党员队伍建设：严格党员教育管理，提升党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用，打造高素质专业化党务工作者队伍。

5.推进全面从严治党：落实党风廉政建设责任制，加强廉洁教育和监督，坚决防范廉洁风险，营造风清气正的企业政治生态。

6.服务职工群众：坚持以人民为中心的发展思想，做好职工思想政治工作，维护职工合法权益，凝聚企业发展合力。

【解析】结合二十届四中全会精神及国企党建工作特点，从党的领导、政治建设、党建业务融合等核心维度梳理要求，贴合国企党建工作实际。六、论述题（共20分）结合厦门海沧发展集团有限公司的企业定位和党务专员岗位实际，谈谈如何推动党建工作与企业经营业务深度融合，助力企业高质量发展。【答案解析】

厦门海沧发展集团作为地方国企，承担着区域发展、民生服务、产业培育等重要职责，推动党建与业务深度融合是党务专员的核心工作任务，可从以下几个方面开展工作：

1.强化思想引领，筑牢融合思想基础

作为党务专员，要首先强化理论武装，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及国企党建相关要求，引导党员干部树立“党建引领业务、业务检验党建”的理念，打破“党建与业务两张皮”的误区。结合集团发展定位，将党建工作与集团的产业发展、项目建设、民生服务等核心业务相结合，通过专题学习、主题党日等形式，让党员干部明确党建工作的服务导向，凝聚“抓党建、促发展”的思想共识。

2.健全融合机制，完善工作保障体系

一是落实“两个一以贯之”要求，协助完善公司治理结构，推动党组织前置研究讨论重大经营管理事项，确保党的领导融入企业决策、执行、监督各环节；二是建立党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，将党建工作目标与业务工作目标同步制定、同步落实，把党建工作成效纳入业务考核体系；三是健全党建工作责任制，明确各部门、各岗位的党建与业务融合职责，形成党务专员牵头、各部