2026年职业病诊断相关法规考试题(附答案)

2026年职业病诊断相关法规考试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上人民政府卫生行政部门B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门C.县级以上人民政府卫生行政部门D.省级以上人民政府劳动保障行政部门答案B解析《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得医疗机构执业许可证、且经设区的市级以上人民政府卫生行政部门批准从事职业病诊断的医疗卫生机构承担。2.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地B.仅限用人单位所在地C.仅限本人户籍所在地D.仅限劳动合同签订地答案A解析《职业病防治法》第四十四条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。3.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。A.国家卫生健康委员会B.国务院卫生行政部门C.中华医学会D.中国疾病预防控制中心答案B解析《职业病防治法》第四十五条规定，职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。4.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.劳动者健康检查结果C.劳动者工资收入证明D.劳动合同文本答案A解析《职业病防治法》第四十六条规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。5.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，用人单位不得拒绝、阻挠、隐瞒或者提供虚假信息。现场调查时间计入（）。A.职业病诊断期限B.工伤认定期限C.劳动争议仲裁期限D.劳动能力鉴定期限答案A6.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请再鉴定。A.做出诊断的医疗卫生机构B.用人单位所在地劳动仲裁机构C.设区的市级人民政府卫生行政部门D.省级人民政府卫生行政部门答案C解析《职业病防治法》第四十七条规定，当事人对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级人民政府卫生行政部门申请鉴定。7.职业病诊断鉴定实行（）级鉴定制。A.一B.二C.三D.四答案B解析职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定，省级鉴定为最终鉴定。8.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当（）。A.全部由卫生行政部门人员担任B.全部由用人单位代表担任C.由相关专业的专家组成D.由劳动者自行选定答案C9.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.两名以上B.三名以上C.四名以上D.五名以上答案B解析《职业病防治法》第四十四条和《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。10.职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具（），并送达当事人。A.职业病诊断证明书B.职业病鉴定书C.工伤认定决定书D.劳动能力鉴定结论通知书答案A11.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向（）申请再鉴定。A.原诊断机构B.国务院卫生行政部门C.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门D.人民法院答案C解析《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到职业病诊断鉴定书之日起十五日内，向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。12.职业病诊断鉴定委员会组成人员人数为（）人以上单数。A.三B.五C.七D.九答案B解析《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断鉴定委员会组成人员应当为五人以上单数。13.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），我国法定职业病共分为（）类。A.8B.9C.10D.11答案C解析2013年版《职业病分类和目录》将法定职业病分为10类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。14.下列不属于法定职业病的是（）。A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C解析颈椎病属于常见的职业相关疾病，但尚未列入《职业病分类和目录》，不属于法定职业病。15.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学、物理、生物B.化学、物理、放射C.物理、生物、心理D.化学、生物、人机工效答案A16.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医疗保险基金D.职业病诊断机构答案B解析《职业病防治法》第五十五条规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。17.用人单位应当按照国家规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅年度常规体检D.仅离岗时答案A18.职业健康检查应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级答案C解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。19.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.经协商可以C.不得D.经工会同意可以答案C20.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.工伤保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险答案A21.根据《工伤保险条例》，职工被诊断为职业病之日起（）日内可以申请工伤认定。A.15B.30C.60D.90答案B解析《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。22.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.该用人单位B.工伤保险基金C.劳动者本人D.社会保险行政部门答案A23.职业病诊断机构在发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当在（）内向所在地卫生行政部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案B解析《职业病防治法》第五十条规定，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。24.接受职业健康检查的劳动者视同（）。A.事假B.病假C.正常出勤D.年休假答案C解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查应当由用人单位承担费用，接受职业健康检查的劳动者视同正常出勤。25.用人单位应当按照（）的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者给予适当岗位津贴。A.国务院卫生行政部门B.国务院劳动保障行政部门C.国务院财政部门D.全国人大及其常委会答案B26.职业病诊断证明书应当一式（）份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。A.二B.三C.四D.五答案B27.职业病诊断鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.申请鉴定的当事人D.工伤保险基金答案C解析首次鉴定费用由用人单位承担还是当事人承担，实践中各地规定有差异。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断鉴定费用由申请鉴定的当事人承担。28.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.用人单位所在地人民政府B.地方人民政府医疗保障部门C.地方人民政府民政部门D.地方人民政府财政部门答案C解析《职业病防治法》第六十条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。29.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.随之取消B.减半享受C.不变D.视新单位规定而定答案C30.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.健康检查B.健康检查并如实告知劳动者本人C.离岗前职业健康检查D.劳动能力鉴定答案C31.职业性尘肺病的诊断，必须具有（）接触史。A.生产性粉尘B.放射性粉尘C.金属粉尘D.有机粉尘答案A32.下列属于职业性化学中毒的是（）。A.矽肺B.铅及其化合物中毒C.噪声聋D.中暑答案B33.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断机构应当自受理之日起（）日内作出诊断结论。A.15B.20C.30D.60答案C解析情况复杂的，经职业病诊断机构负责人批准可以延长30日。34.职业病诊断机构受理职业病诊断申请时，劳动者应当提供（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.以上都是答案D35.在职业病诊断过程中，用人单位对劳动者所提供资料的真实性有异议的，可以向（）申请仲裁或者提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.卫生行政部门D.安全生产监督管理部门答案A36.职业病诊断机构作出的职业病诊断结论应当包括（）。A.是否患有职业病B.患有哪种职业病C.职业病程度D.以上都是答案D37.根据《职业病防治法》，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括（）。A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料C.查封或者扣押造成职业病危害事故的作业场所和设备D.拘留违反职业病防治法律、法规的用人单位负责人答案D解析拘留属于公安机关职权，卫生行政部门无权实施拘留措施。38.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.上岗前、在岗期间、离岗时答案D39.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案C解析《职业病防治法》第七十条规定，未按照规定组织职业健康检查的，责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。40.职业病病人或者其近亲属对职业病诊断、鉴定结论不服的，可以（）。A.依法申请行政复议B.依法提起行政诉讼C.依法申请劳动争议仲裁D.依法申请再次鉴定答案C解析当事人对职业病诊断、鉴定结论不服的，不属于行政复议或行政诉讼的范畴。但当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间等有争议的，可以申请劳动争议仲裁。对职业病诊断鉴定结论本身不服的，可以通过鉴定程序救济。本题按《职业病防治法》第五十四条理解，对诊断鉴定结论不服的，可以依法申请鉴定或通过劳动争议处理程序解决。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家族病史答案ABC解析职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。家族病史不属于职业病诊断的法定分析因素。2.下列哪些属于《职业病分类和目录》中的法定职业病？（）A.尘肺病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.腰肌劳损答案ABC3.承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列哪些条件？（）A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D.具有健全的职业病诊断质量管理制度答案ABCD解析根据《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》，承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备以上四项条件，并经设区的市级以上卫生行政部门批准。4.职业病诊断证明书应当载明下列哪些内容？（）A.劳动者和用人单位的基本信息B.诊断结论C.诊断时间D.诊断机构名称答案ABCD5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案ABCD解析以上均为《职业病防治法》第三十九条规定的劳动者享有的职业卫生保护权利。6.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD7.下列哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案ABC解析根据《工伤保险条例》第十六条，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀不得认定为工伤或视同工伤。D项属于应当认定为工伤的情形。8.职业病诊断机构及其工作人员应当（）。A.依法开展职业病诊断工作B.客观、公正地作出诊断结论C.保守劳动者的个人隐私D.拒绝向用人单位提供职业病诊断相关资料答案ABC9.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断应当提交下列哪些材料？（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）B.劳动者职业健康检查结果C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料答案ABCD10.职业病鉴定委员会及其工作人员在职业病诊断、鉴定过程中，应当遵守下列哪些规定？（）A.不得以任何方式向当事人索取财物或者其他利益B.与当事人有利害关系的，应当回避C.可以接受当事人的宴请，但不得收受财物D.遵守职业道德和纪律答案ABD三、判断题（每题1分，共15分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案正确2.职业病诊断机构可以只根据劳动者的临床表现和辅助检查结果作出职业病诊断，无需考虑职业史和接触史。答案错误3.对职业病诊断结论不服的，当事人可以直接向人民法院提起行政诉讼。答案错误解析对职业病诊断结论不服的，应当先向设区的市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定。对鉴定结论不服的，可以向省级卫生行政部门申请再鉴定。省级鉴定为最终鉴定。4.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。答案正确5.劳动者可以在用人单位所在地或者本人经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。答案正确6.职业病诊断机构进行职业病诊断时，可以只由一名执业医师独立作出诊断结论。答案错误7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。答案错误8.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。答案正确9.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。答案正确10.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。答案正确11.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。答案正确12.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。答案正确13.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当包括卫生行政部门的工作人员。答案错误解析职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成，卫生行政部门工作人员不属于鉴定委员会组成人员。14.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。答案错误15.职业病诊断、鉴定机构根据需要，经用人单位同意后，可以对工作场所进行现场调查。答案错误解析职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，用人单位不得拒绝、阻挠、隐瞒或者提供虚假信息，无需征得用人单位同意。四、简答题（每题5分，共15分）1.简述劳动者申请职业病诊断时应提供的材料。答案(1)劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；(2)劳动者职业健康检查结果；(3)工作场所职业病危害因素检测结果；(4)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。解析根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条的规定，劳动者申请职业病诊断时应当提供上述材料。劳动者提供有关资料确有困难的，职业病诊断机构可以要求用人单位提供。2.简述职业病诊断鉴定委员会进行职业病诊断鉴定时应遵循的主要程序。答案(1)审查当事人提供的材料是否完整、真实、有效；(2)必要时听取当事人的陈述和申辩；(3)根据需要可以邀请专家参加鉴定或者进行现场调查；(4)鉴定委员会组成人员应当认真审阅有关材料，独立发表鉴定意见；(5)鉴定委员会应当综合分析，作出鉴定结论，并出具职业病诊断鉴定书。解析职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，鉴定委员会由相关专业专家组成，人数为五人以上单数，鉴定结论应当经鉴定委员会三分之二以上成员同意。3.简述用人单位在职业病诊断、鉴定过程中应履行的法定义务。答案(1)如实