下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保利爱尚里服务中心综合服务考核试卷(5月)测试题及答案您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○客户服务部○工程维修部○秩序维护部一、单选题(每题5分,共50分)1.涉及住宅专项维修资金使用这类法定表决事项,需提前多久公示方案()[单选题]*A.7日B.15日(正确答案)C.5日D.3日2.一般公共区域小规模改造事项,需提前多久公示方案并收集意见()[单选题]*A.7日(正确答案)B.10日C.15日D.20日3.公共事项公示期限最低要求为()[单选题]*A.3个工作日B.5个工作日(正确答案)C.7个工作日D.10个工作日4.业主对公示内容提出质疑,常规情况下需在几个工作日内出具书面答复()[单选题]*A.3个(正确答案)B.5个C.7个D.10个5.项目规划、产权、业主等资料,需在房屋交付后多长时间内收集完整并归档()[单选题]*A.1个月B.2个月C.3个月(正确答案)D.半年6.物业日常运行、安全检查记录属于哪类档案()[单选题]*A.永久保存B.短期(15年以内)(正确答案)C.长期(15-60年)D.无需存档7.安全警告类标识标牌主色调一般为()[单选题]*A.蓝、白B.黄、红(正确答案)C.绿、白D.黑、白8.园区公告栏所有对外公示内容,发布前须在哪个系统发起传阅审批()[单选题]*A.微信B.OA系统(正确答案)C.业主群D.悠悦荟APP9.物业公司对外包单位开展服务质量全面考核的频次为()[单选题]*A.每周B.每月(正确答案)C.每季度D.每半年10.物业应急总指挥一般由谁担任()[单选题]*A.客服主管B.项目负责人(正确答案)C.秩序班长D.保洁主管二、多选题(每题5分,共25分;多选、少选、错选均不得分)1.以下属于需要统一公示的业主公共事项有()*A.公共收益收支(正确答案)B.电梯大修、外墙翻新(正确答案)C.物业费及公摊费用调整(正确答案)D.重大群诉处理结果(正确答案)2.物业服务中心档案按照保存年限分为哪几类()*A.永久(正确答案)B.长期(正确答案)C.短期(正确答案)D.临时3.物业对外宣传可采用的方式包含()*A.线下展板、海报(正确答案)B.社区广播、户外广告(正确答案)C.微信视频号、悠悦荟APP(正确答案)D.社区文体活动(正确答案)4.小区公告栏按使用区域可分为()*A.园区公告栏(正确答案)B.楼宇公告栏(正确答案)C.停车场公告栏(正确答案)D.电梯公告栏(正确答案)5.物业公司对外包单位的监管手段包括()*A.现场检查、下发整改通知(正确答案)B.扣除工程款(正确答案)C.中止服务合同(正确答案)D.定期沟通约谈三、判断题(每题5分,共25分;正确选是,错误选否)1.工程类公共改造项目,施工现场必须张贴施工告示牌,标注工期、负责人及监督电话。()[单选题]*是(正确答案)否2.档案借阅无需登记,口头告知管理员即可取用。()[单选题]*是否(正确答案)3.导向类标识建议采用中英文双语,地下空间及夜间使用区域可选用反光、发光材质。()[单选题]*是(正确答案)否4.任何人都可以不经审批,直接在小区公告
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 专家劳务聘用合同(2026版)
- 造船合同协议书范本专业版(2026版)
- 新星职业技术学院招聘笔试真题2025
- 湖南省面向西藏自治区山南籍少数民族高校毕业生招聘事业单位工作人员笔试真题2025
- (正式版)DB34∕T 4198-2022 《梨黑斑病菌的LAMP检测方法》
- 2026 年汛期出行安全与灾害防范指南
- 2026年秋季中学开学第一课:责任与角色
- 2026 年初中秋季开学第一课校园大型活动防踩踏实操教育
- 2026年感染性疾病科发热患者对症护理
- 某轮胎厂员工激励办法
- 2026年杭州青少年活动中心招聘游艺项目操作员5人考试备考试题及答案详解
- 租房合同协议书(2026版)
- 2026年新(高级)政工师理论考试题库及答案
- 小学五年级数学《分数与小数的互化》深度教学教案
- 2026年专利代理师高频面试题包含详细解答
- 第04讲 勾股定理 折叠问题专练(解析版)
- 2026年心理咨询师(初级)职业技能鉴定考试试卷(含答案)
- 2026年高校学报编辑部期刊出版岗应聘笔试指南及规范
- 中铁开工报告审批制度
- 永丰县公安局招聘警务辅助人员笔试真题2025
- 脑卒中急性期护理关怀指南
评论
0/150
提交评论