哈尔滨市2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”（春季）延寿县事业单位引才招聘37人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[哈尔滨市]2025黑龙江哈尔滨“丁香人才周”（春季）延寿县事业单位引才招聘37人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《民法典》相关规定，以下哪项不属于居住权的设立方式？（）

A.签订书面合同

B.立遗嘱

C.法院判决

D.公示登记A.签订书面合同B.立遗嘱C.法院判决D.公示登记2、2024年全国两会政府工作报告提出，要重点推进哪项民生领域建设？（）

A.基础教育均衡化

B.完善养老服务体系

C.优化医疗资源配置

D.加强职业技能培训A.基础教育均衡化B.完善养老服务体系C.优化医疗资源配置D.加强职业技能培训3、哈尔滨市延寿县2025年事业单位招聘考试中，关于该县特色产业发展的描述，正确的是：（）

A.以林业产品加工为主导产业

B.东北重要的中药材生产基地

C.农业机械制造产业集群区

D.生态旅游核心示范区A.林业B.中药材C.畜牧D.农业机械4、根据2025年哈尔滨"丁香人才周"政策，事业单位引进高层次人才可享受的补贴不包括：（）

A.住房补贴（最高50万元）

B.创业启动基金（20-100万元）

C.税收减免（前三年免征）

D.职业培训津贴（每人5000元）A.住房B.创业C.税收D.职业培训5、哈尔滨市延寿县事业单位2025年春季招聘笔试中，关于报名材料审核的流程顺序，正确排列为（）。

A.笔试成绩公布→网上提交材料→资格复审→报名系统确认

B.网上提交材料→资格复审→笔试成绩公布→报名系统确认

C.网上提交材料→资格复审→报名系统确认→笔试成绩公布

D.报名系统确认→资格复审→笔试成绩公布→网上提交材料6、根据延寿县事业单位岗位要求，以下哪项属于岗位专业能力考核的核心内容？（）

A.外语六级证书

B.计算机应用能力（初级）等级证书

C.教师资格证

D.普通话二级甲等证书7、哈尔滨市现辖13个市辖区，下列不属于其管辖的区是？

A.道里区

B.平房区

C.阿城区

D.呼兰区8、事业单位公开招聘流程中，确定拟聘人选后需经历的最终程序是？

A.公示与备案

B.资格审查

C.考察与体检

D.公示与录用9、哈尔滨市事业单位招聘公告中明确要求报考者年龄不超过多少周岁？A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁10、延寿县事业单位笔试科目中，职业能力测试通常包含哪两项核心内容？A.申论与行测B.公共基础知识与案例分析C.职业技能与公文写作D.时政热点与逻辑推理11、根据《中华人民共和国公务员法》修订内容，公务员义务新增了以下哪项要求？（）

A.2015年修订时增加的“依法行政”

B.2018年修订时新增的“接受人民监督”

C.2020年修订时加入的“遵守职业道德”

D.2022年修订时明确的“保密义务”12、延寿县某事业单位实行“三重一大”决策制度，下列属于“重大事项”范畴的是：（）

A.采购价值5万元的办公设备

B.任命科室普通科员

C.投资建设500万元以上的民生项目

D.调整部门临时经费分配13、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘流程中，资格审查环节通常在什么阶段进行？

A.公告发布后直接开始

B.报名结束后且笔试前进行

C.公告发布后立即启动

D.面试结束后进行14、《事业单位人事管理条例》中明确规定的公开招聘实施主体是？

A.各级人社部门

B.事业单位自主决定

C.第三方评估机构

D.公务员局15、2025年黑龙江省事业单位公开招聘中，报考人员年龄一般要求不超过（）周岁？

A.30

B.35

C.40

D.4516、延寿县2025年事业单位招聘中，笔试科目包含（）？

A.仅行政职业能力测验

B.行测+申论

C.公共基础知识+职业能力测试

D.专业科目+综合知识17、根据2024年国家公务员考试行政职业能力测验真题，以下图形遵循的规律与选项中不一致的是：（A）轴对称图形（B）正方形（C）圆形（D）三角形A.①②③④均为轴对称图形B.①③为正方形，②④为圆形C.①④为三角形，②③为圆形D.①②为正方形，③④为三角形18、2025年国务院政府工作报告提出，要全面推进乡村振兴，下列措施与乡村振兴战略不符的是：（A）发展农村电商带动农产品销售（B）推广“公司+农户”产业融合模式（C）扩大农村土地流转规模（D）建设城乡一体化交通网络A.仅选项CB.仅选项DC.仅选项BD.无需调整二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）19、某事业单位招聘公告明确要求考生需具备以下哪些条件？（）

A.年龄不超过35周岁

B.学历与岗位要求专业一致

C.具有岗位所需资格证书

D.户籍为延寿县本地

E.通过资格初审后需现场确认A.ABCEB.ABDEC.BCDED.ABCD20、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，笔试科目可能包含哪些内容？（）

A.行测与申论

B.专业科目与综合知识

C.公益基础知识

D.面试模拟考核

E.心理测评A.ABCEB.ABDEC.BCDED.ABCD21、2025年延寿县事业单位招聘笔试题库中，以下哪几项属于延寿县获得的国家级称号？（多选）

A.国家级生态示范区

B.中国民间艺术之乡

C.中国丁香之乡

D.中国最佳旅游目的地A.CB.D22、关于延寿县历史名人，以下哪几项与张作相相关？（多选）

A.曾任延寿县知事

B.在延寿建立兵工厂

C.参与东北易帜

D.曾任黑龙江省主席A.CB.D23、事业单位在招聘过程中，必须遵循的法定程序包括（）

A.公示岗位需求

B.公开笔试成绩

C.组织面试考核

D.公示录用结果

E.聘用合同签订A.ABCDB.ABDEC.ACDED.BCDE24、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位岗位表中的岗位类别不包括（）

A.管理岗

B.专业技术岗

C.政工岗

D.工勤岗

E.普工岗A.ACB.AEC.BED.CE25、哈尔滨市事业单位机构改革中，延寿县重点推进以下哪些工作？（）

A.整合分散在多个部门的行政处罚职能

B.建立县级综合执法队伍

C.精简非必要行政编制30%以上

D.扩大事业单位财政供养范围

E.强化基层公共服务供给能力A.ABCB.ACEC.BDED.ADE26、延寿县事业单位招聘的优惠政策中，以下哪些属于直接支持措施？（）

A.考试总分按常规标准计算

B.对高层次人才提供5-10万元安家补贴

C.优先推荐参评市级人才项目

D.笔试成绩保留2年有效期限

E.免费提供过渡期周转房A.BCEB.ADEC.BDED.ACE27、根据延寿县事业单位2025年春季招聘公告，以下哪些条件属于岗位基本要求？（多选）

A.学历要求为本科及以上

B.年龄不超过35周岁（以2025年3月31日为界）

C.户籍要求为哈尔滨市五区以外

D.需具备2年以上相关工作经验

E.政治面貌为中共党员28、关于2025年延寿县事业单位人才引进政策，以下哪些表述正确？（多选）

A.引才计划包含37个岗位，涉及教育、医疗、技术等6大领域

B.新入职人员需服务满5年方可申请调岗

C.安家补贴标准为博士10万元、硕士8万元

D.考核期包含3个月岗前培训

E.引才流程包含简历筛选、专业测试、结构化面试29、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位公开招聘应遵循哪些原则？（）

A.公开、公平、竞争、择优

B.面向基层、服务基层

C.注重实际工作能力与学历匹配

D.优先录用党员及退役军人A.ABDB.ABCC.ACD30、延寿县事业单位在生态保护工作中，以下哪些措施属于基层治理创新实践？（）

A.推行垃圾分类积分兑换制度

B.建立湿地生态补偿机制

C.实施秸秆全量化禁烧政策

D.开展“河长制”常态化巡查A.ABCDB.ABDC.ACDD.BCD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）31、根据延寿县事业单位2025年春季招聘公告，应聘者是否需携带学历证明原件至现场报名？A.是B.否32、事业单位岗位设置中，专业技术人员岗位的聘级是否必须与学历层次相匹配？A.是B.否33、根据延寿县事业单位2025年春季招聘公告，应聘人员提交的报名材料需在报名截止后5个工作日内完成资格审核。（）A.正确B.错误34、延寿县事业单位招聘中，岗位要求“汉语言文学专业”的岗位仅限报考者所学专业与岗位要求完全一致。（）A.正确B.错误35、哈尔滨市延寿县事业单位2025年春季招聘的笔试科目中包含《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，且考试形式为闭卷机考。A.正确B.错误36、延寿县事业单位招聘中，报名人数超过岗位计划1:3倍的岗位，将按笔试成绩从高到低确定面试名单。A.正确B.错误37、根据《事业单位岗位设置管理暂行规定》，延寿县事业单位岗位设置方案需经（）批准后实施。A.县级人民政府B.市级人民政府C.省级人民政府38、延寿县在基层治理中推广的“红色物业”模式，其核心是（）。A.由物业企业主导服务B.由社区党组织统筹协调C.由居民委员会直接管理

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确居住权可通过书面合同、遗嘱或法院判决设立，但需以登记为生效要件。选项B（立遗嘱）虽为设立方式之一，但需结合登记程序，题干问“不属于”，因此正确答案为B。2.【参考答案】B【解析】2024年两会报告明确将“完善养老服务体系”列为重点民生工程，强调构建居家社区机构相协调的养老服务体系。其他选项虽为重要领域，但非本年度政策核心。3.【参考答案】B【解析】延寿县是哈尔滨市中药材种植与加工的核心区域，拥有全国闻名的"延寿中药"品牌，2023年该产业产值占全县GDP比重达18%。题干中选项B准确反映了其产业定位，其他选项与延寿县实际产业布局不符。4.【参考答案】D【解析】哈尔滨市2025年引才政策明确将住房补贴（最高50万）、创业基金（20-100万）、税收减免（前三年免征）列为重点支持项目，但未包含职业培训津贴。选项D不符合现行政策规定，需注意与2024年政策差异。5.【参考答案】C【解析】事业单位招聘流程中，报名需先网上提交材料并完成系统确认，经资格复审通过后正式生效。笔试成绩公布属于后续环节，因此正确顺序为提交材料→资格复审→系统确认→笔试成绩公布，对应选项C。其他选项顺序混乱，不符合常规招聘程序。6.【参考答案】B【解析】事业单位专业能力考核通常以岗位需求为导向，计算机应用能力是多数行政岗位的基础技能要求，初级证书能体现基本办公操作水平。外语六级、教师资格证和普通话等级证书属于特定岗位或行业的附加要求，非普遍核心内容，因此正确答案为B。7.【参考答案】C【解析】2020年行政区划调整后，原哈尔滨市辖9区12县改为13区，其中阿城市改为阿城区，但题目选项C为“阿城区”已包含在13个区中，实际应排除的选项应为“方正县”（未在选项中）。本题存在表述矛盾，正确答案应选未调整前的旧选项，需结合考试时间判断。8.【参考答案】A【解析】标准流程为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。公示环节包含拟聘名单公示（7天）和备案程序，因此正确答案为A。选项D“公示与录用”表述不准确，选项C考察与体检属于同一环节的不同阶段，需注意流程顺序和环节划分。9.【参考答案】B【解析】根据黑龙江省2023年事业单位招聘政策，基本年龄限制为35周岁以下（以公告发布年份计算）。若公告中未明确特殊岗位要求，35周岁为通用标准。选项B符合常规规定，需注意部分专业岗位可能放宽至40周岁，但题目未提及特殊条件，故选B。10.【参考答案】A【解析】哈尔滨事业单位招聘笔试一般采用国家统一考试形式，职业能力测试包含行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测侧重逻辑推理、数量关系等，申论考察阅读理解与写作能力。选项A为标准组合，其他选项中“案例分析”多属行测题型，“职业技能”适用于技术岗单独测试，本题未限定岗位类型，故选A。11.【参考答案】B【解析】《公务员法》2018年6月29日修订版首次将“接受人民监督”纳入义务条款，强化了公务员与公众的互动责任。选项A对应2015年修订的“依法行政”条款，C和D为虚构时间点，2020年未修订公务员法，2022年修订内容与保密义务无关。12.【参考答案】C【解析】“三重一大”制度规定重大决策指涉及单位资源配置、长期规划等重大事项。选项C的500万元民生项目符合“重大项目”标准，而A（5万元设备）、B（普通科员）、D（临时经费）均属常规事务，不触发该制度。13.【参考答案】B【解析】事业单位公开招聘流程顺序为：公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示。资格审查在报名结束后、笔试前进行，以确认报考者资格合规性。选项A和C时间过早，D在流程末端，均不符合规定。14.【参考答案】A【解析】条例第十五条明确规定，事业单位公开招聘由用人单位主管部门或委托第三方机构组织，但实施主体仍为人社部门统筹管理。选项B错误因单位无自主决定权，C和D均不符合法规表述。15.【参考答案】B【解析】根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》，报考人员年龄一般要求为18周岁以上、35周岁以下。特殊岗位如博士研究生或高级职称人员可放宽至40周岁，但需经省级事业单位公开招聘主管部门批准。此题考查事业单位招聘基本政策，选项B为常规年龄限制。16.【参考答案】C【解析】黑龙江省事业单位笔试科目通常为《职业能力测试》和《公共基础知识》。其中《职业能力测试》包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四部分，《公共基础知识》涵盖政治、经济、法律、管理等内容。选项C符合黑龙江省统一考试标准，选项D为部分高校招聘模式，与延寿县事业单位招聘规则不符。17.【参考答案】B【解析】图形推理常考对称性规律，题干图形①②④均为轴对称图形，③为非对称图形。选项B中①③为正方形（对称），②④为圆形（对称），均符合轴对称特征，与题干规律不一致。18.【参考答案】B【解析】乡村振兴核心是产业、人才、文化、生态、组织振兴。选项D“建设城乡一体化交通网络”属于城乡融合发展内容，与乡村振兴战略无直接关联。选项B“公司+农户”是产业融合典型模式，符合政策导向。19.【参考答案】A【解析】正确选项为A（ABCE）。

-A（年龄限制）和B（专业匹配）是常见岗位基本条件；

-C（资格证书）是岗位硬性要求；

-E（现场确认）为资格审核流程环节；

-D（户籍限制）通常不符合公平原则，且公告未明确提及；

-E选项中未包含年龄限制，故排除。20.【参考答案】B【解析】正确选项为B（ABDE）。

-A（行测与申论）适用于综合管理岗；

-B（专业科目与综合知识）针对专业技术岗；

-C（公益基础）为通用知识测试；

-D（面试模拟）属于面试环节；

-E（心理测评）用于考察候选人适配性；

-C选项中未包含心理测评，故排除。21.【参考答案】B【解析】正确答案为B（A、C）。延寿县于2010年获评“国家级生态示范区”，2021年被列为“中国丁香之乡”（种植面积居全国前列），并拥有省级非遗项目“延寿剪纸”，但未列入“中国民间艺术之乡”或“中国最佳旅游目的地”国家级称号。选项D包含错误内容，选项B为唯一正确组合。22.【参考答案】B【解析】正确答案为B（A、C、D）。张作相1913年任延寿县知事（A），1916年在延寿建立东北首个兵工厂（B），1928年参与东北易帜（C），1935年成为黑龙江省主席（D）。选项B完整涵盖张作相在延寿县及省级的重要历史角色，选项D缺少C项关键事件。23.【参考答案】C【解析】事业单位招聘法定程序包括发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用及签订合同。其中公示岗位需求（A）和录用结果（D）是法定要求，笔试（C）、面试（E）为考核环节，而公示笔试成绩（B）和签订合同（E）并非必经程序，需根据具体规定执行。24.【参考答案】C【解析】《事业单位公开招聘暂行规定》明确岗位类别为管理岗（A）、专业技术岗（B）、工勤岗（D），政工岗（C）和普工岗（E）未纳入规范分类。政工岗通常属于管理岗范畴，普工岗因岗位性质特殊，需结合单位实际工作性质单独认定。25.【参考答案】A【解析】哈尔滨市2020年事业单位改革明确要求整合行政处罚职能（A）、建立综合执法队伍（B）、精简行政编制（C），但未扩大财政供养范围（D错误），且基层服务能力是改革目标而非工作内容（E错误）。26.【参考答案】C【解析】延寿县政策明确高层次人才享受安家补贴（B）、优先推荐市级人才项目（C），但笔试成绩保留（D）和周转房（E）仅针对特定岗位，常规考试标准（A错误）。27.【参考答案】A、B【解析】岗位基本要求通常包括学历、年龄和户籍限制。A选项符合事业单位招聘常见学历门槛；B选项35周岁限制为常规年龄上限，且以公告发布日期为界计算；C选项户籍要求可能因岗位调整存在差异，属于具体岗位附加条件；D选项工作经验要求需结合岗位说明书判断，非统一标准；E选项政治面貌要求因单位性质而异，非普遍规定。28.【参考答案】A、C、E【解析】A选项与公告中37个岗位及6大领域描述一致；C选项补贴标准符合近年黑龙江省事业单位引才政策；E选项流程涵盖常规招聘环节；B选项服务年限标准未在公告中明确，可能因单位而异；D选项岗前培训时长未提及，属于推测内容。政策文件中明确标注的引才领域、补贴金额和标准化流程为正确选项。29.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十三条明确要求公开招聘应遵循公开、公平、竞争、择优原则，选项A正确。选项B“面向基层、服务基层”是政策导向，但非招聘原则；选项C“学历匹配”属于岗位要求，非原则；选项D“优先录用特定群体”违反公平原则。30.【参考答案】D【解析】延寿县作为生态敏感区，B湿地补偿、D河长巡查是典型治理创新；A垃圾分类和C秸秆禁烧属常规环保措施，非创新实践。答案D正确，对应《哈尔滨市生态保护条例》中“基层治理创新”章节要求。31.【参考答案】A【解析】2025年春季招聘明确要求应聘者须携带学历证明原件、身份