道路运输危险货物运输企业安全生产达标考评指标

五、道路危险货物运输企业安全生产达标考评指标

及评分细则（试行）

（三级）

考

评

分

项

考评内容和要点值考评方法、细则及标准

目

查方针、目标和控制指标文件资料：

1.围绕国家有关企业安全生产“安全第一、

预防为主、综合治理”的工作方针，制定符

合企业自身实际的安全生产方针；

L

2.每年的安全生产目标须符合上级要求及本

安①制定企业安全生产方针、

5支企业实际，有明确的截至期限、责任人员、

全目标和不低于上级下达的

★★责任内容和考核奖惩要求；

工安全控制指标；

3.安全生产目标包含交通责任事故、责任死

作

亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起

方

数、万车公里伤亡人数等目标；安全控制指

针

标不得高于上级年度控制指标。

与

目（三级达标企业必须得满分）

标查落实措施文件资料：

1.围绕企业安全生产工作方针和目标制定保

、安

②制定实现安全工作方针证本企业实现安全工作方针与目标措施。未

5

全与目标的措施。制定的扣5分,措施不具体的，扣2分；

2.上年发生较大以上贡任事故，此项不得分，

标并严格实行责任追究。

35查规划、方案等文件资料：

2.中

分1.制订中期至2015年、长期至2020年的企业

长①制订和实施企业安全生

5支安全生产中长期规划,未制订的，扣2分；

期产中长期规划和跨年度专

★.制订企业安全生产标准化建设、隐患排查

规2

项工作方案。

划等跨年度工作方案，未制订的，扣2分；

3.未组织实施的，扣1分。

查年度计划和专项活动文件资料：

工1.未制定年度安全生产工作计划扣2分；

年2.未制定企业实施安全生产标准化达标、安

①根据中长期规划，制定年

度全生产年、安全生产月、平安交通等专项活

度计划和年度专项活动方5

计动方案的，每缺一项，扣0.5分，扣完2分

案，并严格执行。

划为止；

3.未认真执行年度计划和专项活动方案的，

扣1分c

查指标细化和分解文件资料：

①将安全生产管理指标进1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3

行细化和分解，制定阶段性5分：

的安全生产控制指标；2.未制定和分解阶段性安全生产控制指标

的,扣2分。

查目标考核和奖惩办法文件资料：

1.制定考核和奖惩办法（应包括安全生产目

标、安全生产责任制、安全投入、安全教育

4.目培训、从业人员管理、车辆管理、安全生产

标②制定安全生产目标考核监督与检查、应急响应与救援、事故处理与

5

考与奖惩办法；统计报告、奖惩兑现等10方面内容），未制定

核的,扣5分,

2.仅规定单方面内容的，扣3分；

3.目标考核和奖惩办法内容不全面的，扣2

分。

查奖惩兑现文件资料、财务支出账目：

③定期考核年度安全生产1.每年根据目标考核和奖惩办法进行一次全

目标完成情况，并奖惩兑5面的企业安全生产内部评价，未进行考核的，

现。扣5分;

2.有考核但未兑现奖惩的，扣3分。

①成立安全生产委员会（或

查机构成立和职责分工文件资料：

领导小组），下属各分支机

10*1.安全领导机构未健全的，扣10分；

构分别成立相应的领导机

★2.领导却部门安全职责分工不明确的，扣5

二构。安委会职责明确，实行

分。

主要领导负责制；

、

管L

查安全生产管理机构设置文件资料：

安

理

1.企业安全生产管理机构设立必须符合有关

全

机②按规定设置与企业规模15^

法律法规和行业规范；

管

构相适应且独立的安全生产★★

.安全生产管理人员必须配备到位，职责明

理2

和管理机构；

机确。

人

构（三级达标企业必须得满分）

员

查相关会议记录等资料：

40分③定期召开安全生产委员1.每季度企业至少召开1次安委会会议，每少

会会议。安全生产管理机构1次扣2分，扣完为止；

5

和下属各分支机构每月至2.安全生产管理机构和下属各分支机构每月

少召开一次安全工作例会。至少召开1次会议，每少一次扣0.5分，扣完

为止。

查安全管理人员档案和持证上岗情况：

1.自有专用车辆（挂车除外）5辆以上，运输剧

毒化学品、爆炸品的自有专用车辆（挂车除

外）10辆以上就须配备专职安全管理人员；

2.管2.专职安全管理人员取得安全主任证书，具

理备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生

人①按规定足额配备专职安10*产业务操作规程；

员全生产和应急管理人员。★★3.配备兼职应急管理人员：

配4.配备车辆技术管理人员；

备5.配备助理工程师以上职称的化工专业技术

人员；

6.配备车辆GPS监控人员，并满足对本企业所

有运行车辆实时监控要求。

（三级达标企业必须得满分）

查责任制文件与责任书：

①企业主要负责人、分管领

1.建立企业从主要负责人到基层员工涉及各

导、全体员工安全职责明

10*岗位的安全生产责任制；

确，制定并落实安全生产责

★★2.各岗位安全职责明确；

任制，层层签订安全生产责

层层签订安全生产责任书并检查落实。

任书，并落实到位；3.

（三级达标企业必须得满分）

②主要负责人或实际控制查文件及任命书：

人是安全生产第一责任人，

1.明确企业董事长、总经理或法人代表人为

按照安全生产法津法规赋

5★企业安全生产第一责任人。未明确的，扣3

予的职责，对安全生产负全

★分；

面组织领导、管理责任和法

2.安全生产第一责任人认真履行安全生产的

L律责任，并履行安全生产的

三责任和义务，未认真履行的，扣分。

责任和义务；2

健

、

全③分管安全生产的负责人查文件及任命书：

安

责是安全生产的重要负责人，1.分管安全的领导统筹协调安全生产。工作

全

任统筹协调和综合管理企业5不得力的,扣5分;

责

制的安全生产工作，对安全生2.分管领导无故不参加上级召开的安全生产

任产负重要管理责任；会议，每次扣1分。

体查相关文件：

系

④其他负责人和全体员工1.企业其他负责人按照“一岗双责”的职责

分工，在各自分管领域履行安全教育、检查、

45分实行“一卤双责”，对业务

5

范围内的安全生产工作负考核等职责。分工不明确的，扣5分；

贡；2.“一岗双责”安全责任分工明确，但未落

实执行到位的，扣2分。

查相关文件：

⑤安全生产管理机构、各职1.部门安全生产目标责任制和安全生产岗位

能部门、生产基层单位的安10职责不明确的，扣5分；

全职责明确并落实到位。2.直属和基层单位安全责任制和安全职责不

明确的，扣5分。

编：

度汇

查制

全生

：⑴安

制度

管理

安全

以下

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1.企

生

安全

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理制

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度；

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3）文

度；

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全生产

；⑺安

制度

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6）安全

度；（

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4）安

度；

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