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文档简介
网格化监管工作总结范文
网格化监管工作总结范文1
—年,—区认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强环境监管
执法的通知》(国办发(_)56号)、《—省人民政府办公厅关于加
强环境监管执法工作的通知》(川办发(_)47号)和《—市人民
政府办公厅关于加强环境监管执法工作的通知》(成办发(_)42
号)的要求,以群众的切身利益为出发点,以网格化环境管理工
作为实际,进一步加大环境监察工作力度,强化区域环境风险防
范管理,严厉打击违法排污企业,督促企业落实环保主体,确保
环境保护工作顺利推进,有效保障区域环境安全。现将环境监管
网格化工作总结如下:
一、注重方案落实,推动环境监管合力
为全面贯彻国务院办公厅、省政府办公厅、市政府办公厅关
于加强环境监管执法的.工作部署,深入推进省市环保部门关于开
展环境保护大检查的工作要求,—区高度重视,严格按照“执法
前移、监管下移”和“横向到边,纵向到底”的原则,结合—区
实际情况,编制并印发了《—市—区网格化环境监管实施方案》。
同时,区政府多次组织召开工作部署会,研究网格化工作管理重
点和难道,细化分解相关工作任务,形成以各行业主管部门牵头
负责、街道办事处环保科属地监管、环境保护部门指导监督的工
作格局。
二、强化底数摸排,初步形成排污清单
—区结合“互联网+政府”体系建设和街道环保机构建设工
作,以全面理清全区排污单位底数为目标,强化部门信息沟通互
动,各行业主管部门主动向环保部门提供本部门掌握的排污单位
名单。同时,各街道办事处环保科根据分解到本辖区的清单进行
进一步现场调查摸底,核实清单中各类污染源是否正常经营,并
对清单外的“三无”污染源进行调查,及时查漏补缺c已收集各
类污染源清单3500余条,为我区全面推进网格化监管奠定坚实基
础。
三、探索城区环境网格化管理模式
—区紧紧围绕国家、省、市环境监管工作重点,按照“属地
管理”原则,紧密结合中心城区环境管理实际,以行政区域和行
业监管为主要划分依据,不断探索中心城区环境监察网格化管理
制度,初步构建“区政府(区环保局牵头)-区级相关部门和街道
-社区-驻区企事业单位”四级环境监管网格骨架,初步划分“府
河以内区域”,“府河以外沙河以内区域”,“成龙狮子山沙河
街办区域”以及“柳江三圣区域”为主体的环境监管网格,逐步
实现“区域清、职责清、底数清”及“监管到位、服务到位、沟
通到位”的总体目标。
四、执法前移,监管下移
按照区政府要求,区环保局对全区各街道办事处开展新《环
保法》宣传以及日常巡查监管工作培训,明确“问、望、看、问、
听、查、走、访”的工作方法以及“分批巡查、随机抽查、应急响
应”等工作要求,进一步规范了《现场巡查检查记录》和企业档
案管理规范,为全面完善网格化环境监管工作提供了坚实保障。
五、存在的问题和下一步工作思路
(一)存在的问题
一是环境监察执法人员数量少,持有执法证上岗的人员不足,
网格化环境监管工作能力有待进一步提高。
二是环境监察执法人员业务工作学习和培训不够,高效利用
移动执法系统不足。
(二)下一步工作思路
一是以学习新《中华人民共和国环境保护法》和《关于加强
环境监管执法的通知》(国办发(_)56号)为抓手,进一步加强
业务学习和培训,激励环境监察执法人员不断学习环境监察新知
识和环境保护相关法律法规,采取“请进来,走出去”等形式加
强对外交流学习,坚持依法执法和按程序执法,加强作风建设,
规范监察执法行为。
二是严格按照《关于加强环境监管执法的通知》(国办发()
56号)和省环保厅及市环保局的要求,在局党组领导下,进一步
规范区域环境网格化监管系统,推进环境监管工作高效运行。
三是持续保持开展违法排污单位集中综合整治专项行动工作
等各项专项工作,与市级和区上各部门密切配合,全力做好环境
监察执法工作,确保区域环境安全。网格化监管工作总结范文2
根据石府办函((_)75号)文件要求,我乡高度重视,迅速
安排,全面开展环境保护网格化监管工作,现将工作开展情况总
结如下:
一、乡党委、政府迅速召开专题会议,就环境保护网格化监
管工作进行专题研究部署,成立了以乡党委书记、乡长为组长,
分管领导为副组长,各站所负责人、各村村支书为成员的环境保
护网格化监管领导小组,同时明确专人负责日常监管工作的指导
和监督检查,明确任务,分工到人。
二、划分网格到人。全乡建立“二级”网格,乡级网格1个,
村级网格6个,落实网格监管员共计7人。
三、召开专题培训会。对环境保护网格化监管员进行培训,
再次明确职责和工作内容,并对工作开展提出了详细要求。
四、建立管理长效机制。建立了网格化监管员工作考核、培
训方案、责任清单等管理制度,规范环境保护网格化监管,确保
工作落实,取得实效。网格化监管工作总结范文3
为实现环境监管的精确与细致,牟礼镇党委、政府高度重视
环境监察工作,成立以分管领导为组长,环保办具体负责的领导小
组专门抓该项工作。
一、以镇环保办为主体,建立网格化环境监管机制
1、明确分工,完善监管体制。镇对各村(社区)进行区域化
属地化、网格化管理,落实主体责任,明确工作职责,共同运行
管理机制。在原有基础上进一步深化管理体系,在村上设立网格
责任人,落实各分管责任人的信息,明确其各自的工作。
2、责任落实到村(社区)。要求环境监管人对辖区内的工业
企业等实施监管,落实巡查记录,建立巡查台账,做到谁巡查谁
签字谁负责。各村(社区)对辖区内环境违法现象(例:偷排)要
及时上报,并协助镇调查取证,对新闻曝光或者通报批评有直排
现象的村(社区),将其列入年底镇对村(社区)的目标考核里,
并进行奖惩。对环保工作要注重提升业务素质和实际工作能力,
切实提高工作效能。
二、做好分类,合理调配环境监管力量
1、摸清企业环境管理实际情况,根据环保要求,根据各企业
排污情况的不同,要求涉及排污的企业建立一企一档。
各村(社区)对辖区内环境违法现象(例:偷排)要及时上
报,并协助镇调查取证,对新闻曝光或者通报批评有直排现象的
村(社区),将其列入年底镇对村(社区)的目标考核里,并进行
奖惩。对环保工作要注重提升业务素质和实际工作能力,切实提
高工作效能。
三、做好分类,合理调配环境监管力量
1、摸清企业环境管理实际情况,根据环保要求,根据各企业
排污情况的不同,要求涉及排污的企业建立一企一档。
2、针对水环境污染、面源污染、企业污水直排、生活污水直
排现象,充分利用镇、村(社区)的管理平台,发挥环保工作监察
领导小组监管员的作用,有序推进工作,确保不留死角。
四、加强各部门的协作,全力维护环境安全
1、按照区域化、网格化、属地化管理。建立镇村(社区)联
合执法等明确的监管机制,及时有效的对乱排乱放的现象进行整
治,并且积极应对信访工作,做到有问题及时高效解决。
2、企业自我监督。各企业先做好自我监督,再由村(社区)
上监督,镇上再抽查,一层层向上递进,从根源解决问题。
五、根据—省人民政府办公厅
《关于印发—省网格化环境监管指导意见(试行)的通知》
和邛睐市人民政府《邛竦市人民政府关于报送网格化环境监管实
施方案(试行)的函》的要求,根据自身实际情况,强化基础环保
工作的进行,注重基础、因地制宜,分类指导。
我镇今年上半年做了以下工作:
1、我镇召开了村(社区)和养殖业主、企业参加的‘环保工
作宣传动员大会,要求全镇各村各企业要按照新的环保法的具体
要求,带头做好环境保护工作,会上镇对村签订了环保责任书。
2、为解决农村面源污染养殖直排问题,我镇成立了福华畜禽
粪便收集合作社,为养殖业主提供方便、快捷的排污服务。这种
模式不仅变粪为宝、绿色环保,而且也节约成本,为有机生态产
品创造了良好的条件。今年上半年经过我们巡查,全镇有5户养
殖户有直排养殖粪便的行为,且经多次指出均未改正,经党委政
府研究,扣除了这5户三农补贴资金,以示惩戒,并通报全镇。
3、—年上半年,我镇大力开展露天焚烧秸秆禁烧工作,镇村
两级成立了秸秆焚烧领导小组,建立?秸秆禁烧严厉处理一把火
考核制度,上半年我镇3.4万亩农田均为发现一例露天焚烧秸秆
行为。
4、今年上半年,环保局对我镇的每次评分检查等都是在85
分-90分,全市排名中等偏上。网格化监管工作总结范文4
按照—县人民政府有关文件精神,根据县环保局环境保护工
作要求,纵深推进镇村二、三级网格化环境管理,强化政府主体
责任,结合环境治理攻坚行动,初步建立了网格化环境监管体系,
并在环境监管过程中充分发挥三级网格的作用,现将工作情况报
告如下:
一、网格化管理体系组织情况
镇政府对网格化环境监管工作高度重视,成立了由镇长曾强
任组长,镇副镇长王金利任副组长的网格化管理工作领导小组,
亲自负责工作的协调、调度,各行政村也成立了相应的组织机构,
全镇上下形成了协调联动、齐抓共管的组织体系。向21个行政村
下发了《王安镇人民政府环境保护网格化环境监管体系的实施方
案》°在此基础上,我镇不断完善机制,制定了网格化环境监管巡
查制度(试行)、网格化环境监管信息报告和公开制度(试行)、网
格化环境监管违法案件移交移送制度(试行)、网格化环境监管联
合执法制度(试行)。
二、网格化管理体系建立情况
我镇按照省市县要求,参照—县网格化建设的相关资料,全
力推进网格标准化建设。
(一)科学划分网格,实行精细化管理
王安镇位于—县城东部25公里处,面积145.5平方公里,全
镇辖21个行政村,135个自然村。我镇积极探索网格化管理新模
式,组建文化水平较高、训练有素的村服务联络员队伍,精细网
格化管理,建立“横向到边,纵向到底”的管理模式。在尊重村
大格局不变的基础上,坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原
则,以村为基本单元,将我镇辖区划分21个网格。从而实现管理
服务的全方位覆盖,做到信息的上通下达。
(二)精心组建队伍,加强队伍管理。
按照《王安镇环境保护网格化管理体系实施方案》文件要求
每一个网格,确定一名驻村干部任网格管理组组长,由村两委为
成员。组建一支文化素养高、熟悉网格居民情况、具有一定组织
管理能力的村服务联络员队伍,有效整合村现有资源,提升村服
务水平,实现网格化管理精细化的目标,及时收集联络网格的居
民环境、生产等方面的信息,协助村做好治安防范、民生保障等
方面的服务工作的'职责,并及时做好信息上报工作。
三、网格化管理体系运行情况
镇村依托网格化,充分发挥组织作用。一是浓厚环保宣传氛
围,组织各村加大宣传力度,通过宣传车、印发明白纸,张贴政
府通告等形式,提升群众觉悟,树立人民群众的环境意识;二是实
行定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩,做到了网格边界清
晰、责任主体明确、目标任务具体。把环境监管责任落实到人头,
实现日常监管全覆盖、零遗漏,建立了乡镇干部包村、村干部包
片的排查整治长效机制;三是实行巡查和信息员制度。各村包片人
员开展每周不少于一次的网格巡查,并建立巡查台帐,各乡镇也
安排了专人专车,对各村巡查情况开展不定期的督查。四是建立
村环保信息员制度,在镇、村设立环俣信息员,实行有奖举报。
四、运行中存在的问题和不足
通过以上工作举措,我镇的网格化环境监管工作取得了一定
成效,但在实际工作中也存在一些问题。一是在宣传上,生动性
不足,缺乏贴近群众的宣传形式和群众易于接受的内容;二是深入
群众一线调研少,缺乏解决问题的主动性;三是缺乏必要的资金和
经费支撑,对后续工作的长期开展,带来一定困难;四是相关配套
的长效机制不足,比如垃圾清理工作,虽然明确了各村的职责,
但垃圾处理不到位。网格化监管工作总结范文5
在原有的管理体制、机制基础上,进一步明确责任、分工,编
印环境网格化监管通讯录,建立较为完善的监管机制。实施环境
监管网格化,按照“谁监管、谁负责”的原则,建立“全面覆盖、
层层履职、网格到底、责任到人”的环境监管模式。特别是今年7
月,我区发布了基层社会治理“一张网”建设实施方案,由政法
委综治办牵头实施。我们积极向综治办申请,成为首批6个“一
张网”建设单位(安监、市场监管、消防、环保、司法、流动人
口)。八月初,首批单位分镇(街道)为全区网格员进行集中培训。
7月22日至今,我区网格员共排查污染源数量109个,其中网格
员调处的103件,上报我局的违法案件6件,取得一定成效。
一、工作亮点
(一)建立工作领导机构,落实专项经费保障。我区成立基
层社会治理“一张网”建设工作领导小组,由区委副书记任组长,
区级机关有关单位主要负责人和各镇(街道)党政主要负责人为
成员的领导小组。由区综治办具体负责基层社会治理“一张网”
建设工作的统筹协调及日常工作,督促、检查、收集、整理工作
进展情况。区、镇(街道)每年安排专项经费,为推进基层社会治
理“一张网”建设提供必要的支持和保障。专职网格员除了给予
基本的劳动报酬外,推行社会治理信息采集“以奖代补”激励机
制,鼓励其采集上报优质信息。
(二)建立工作体系,明确网格员职责。我区操作模式为:区
级和镇(街道)设立指挥平台,基层网格设立613个网格,采用
“2+,的.模式配备网格员(即每个网格配备1名网格长、1名
专职网格员、若干名村居干部或志愿服务者为兼职网格员),同时
明确了网格长和网格员的工作职责。全区网格员全部要求安装手
机app,日常网格巡查时发现问题通过app上传区综治办平台,
区综治办及时梳理分发:一般事件“属地管理”原则交镇(街道)
平台办理,重要事件则立即转化成信访事件按照“谁主管谁负责”
原则交职能部门处理。
(三)建立网格化工作督查考评制度。区里制订了基层社会
治理“一张网”建设考核制度,并纳入区对镇(街道)和部门的
平安综治目标责任制考核,定期开展督查通报,确保取得实效。
区、镇(街道)两级社会治理综合指挥平台定期开展网格长、专
职网格员督查考核,督查考核情况与网格长、专职网格员绩效考
核挂钩。并及时对不适应工作要求的网格员作调整。
二、存在问题
1、网格员环保业务素质参差不齐,有待进一步提高。
2、上报的信息质量有待提高,特别是能提供环保部门立案的
信息较少C
3、手机app等系统需要不断完善。
三、下一步工作建议
1、希望自上而下将环保网格化监管工作纳入当地政府的目标
责任制考核或者实行一票否决。
2、进一步加大经费投入,确保网格化监管工作顺利开展。
3、不断完善网格员考核评价体系。充分调动网格长、专职网
格员的工作积极性,增强其责任感、紧迫感和业务知识,确保上
报信息更全面更有用。
4、进一步发动群众参与网格化监管工作。通过各种渠道推广
平安浙江app,争取更多群众参与环境违法行为的爆料,共同参与
环境保护。网格化监管工作总结范文6
社区网格化管理及流动人口和出租屋服务管理工作要点
总体思路:按照推进城市治理体系和治理能力现代化的总要
求,全面落实区委区政府、市出租屋综管办的各项工作部署。紧
紧围绕一个中心(城市管理治理这一中心),突出抓好两个重点(建
设区城市治理大数据运营平台”、推动成立“—区城市治理
大数据运营中心〔数据局)”),持续推进四项工作(强化“四个
实有”信息采集、推进居住证条例的实施、做好房屋租赁业务和
租赁执法工作的平稳过渡、建设一支社区信息采集专业化队伍)。
扎实打牢流动人口和出租屋服务管理、社区网格化管理、房屋租
赁管理基础,为城市管理治理改革和¥安—建设提供有力支撑。
总体目标:全面推进社区网格化管理,加强网格员队伍建设,完
善网格化管理运行机制;强化“四实”信息采集,确保实有人口
信息采集准确率达97%以上,实有法人信息采集率、注销率均达
以上,实有房屋信息采集率达98%,实有事件信息采集通报率
达100%;稳妥推进机构改革,理顺部门职能;继续抓好房屋租赁
和租赁税代征工作的指导检查,加强行政执法工作的培训,进一
步规范执法程序,确保文明执法。
1、建设“城市治理大数据运营平台”。
以区委六届十六次全会关于全面落实市委提出的“城市管理
治理年”的总体部署为指导,以“统一分拨平台”建设为抓手,
整合政府及社会城市治理相关数据,重点解决政府各职能部门业
务系统各自为政、问题信息重复采集、事件处置重复交叉、责任
主体推诿扯皮、跟踪督办机制不畅等问题,为推动“大数据”时
代背景的城市治理改革提供思路。
2、深入推进宜居出租屋创建创新。
以城中村小区为重点,以小区为单元,以小区整体环境为依
托,按“安全好、治安好、环境好、协管好、诚信好”为核心的综
合性小区宜居度分级测评标准创建“宜居出租屋”;利用各种手
段引导平安建设、租赁纳管、自主申报、楼长自治、警民联防、安
全监控、物业管理、环境卫生、文明风气等多方管理资源和社会
力量,推动城中村小区全民共建共享宜居环境,并协调建立相应
的激励机制。
3、继续推进楼长等自治组织建设。
进一步完善楼栋长培训及安全巡查工作规范,建立健全楼长
购买服务项目和奖惩机制,深化楼栋长评先评优活动;加强楼道
多元共治,建立网格员、楼长和社区警务室之间的治安防控宣传
教育联动协作机制;完善楼长群防群治网络,探索楼长参与基础
信息采集及治安线索举报奖励机制,大力推动“零发案、零事故、
零纠纷”楼栋动态管理机制的建设。
4、扎实开展出租屋专项整治行动
建立以治安专项整治为重点的出租屋隐患排查机制,加强出
租屋内各类问题隐患的排查通报,与职能部门一起理清需要网格
员配合排查的问题隐患类型及内容,组织问题隐患排查的专题培
训,提升网格员排查发现问题隐患能力,加强对问题隐患信息质
量的监督,提高问题隐患信息的有效性。积极组织出租屋清理整
治行动,加大对重点区域、重点人群、重大隐
5、不断强化“四个实有”信息采集。加强对“四个实有”信
息采集的指导督查力度,进一步规范实有人口、实有法人、实有
房屋、实有事件信息的,采集工作。坚持做好基础网格数据梳理工
作,做好网格划分、调整工作,使全区网格划分更加科学、精细
合理。进一步规范网格化管理制度措施,全面促进我区社区网格
化管理工作。
6、深入推进《居住证条例》的实施。
继续大力开展宣传发动工作,通过主流媒体、公交、地铁、
网络等群众喜闻乐见的方式开展宣传,提升宣传效果,调动辖区
居民办证热情。切实做好居住登记和居住证受理点建设,在各街
道办设立居住证受理点,在各社区设立居住登记受理点。联合公
安部门全面梳理和确认申报义务人,积极开展居住登记信息核查、
采集、补正和更正工作,确保信息核查率达100%,对核查中发现
的各类违规或违法行为要做好取证,保留记录,及时通报公安部
门,并主动配合公安部门开展执法处罚工作。
7、全面推进房屋标准地址建设。
在总结前期房屋编码和二维码试点基础上,开展房屋编码的
梳理纠正和房屋地址的收集整理工作,形成我区统一的房屋编码
及地址库,建设房屋编码和地址的智能搜索系统,向社会公众推
广使用二维码查询房屋编码和房屋标准信息的便捷途径。
8、做好过渡期租赁业务和执法工作。
根据我市房屋租赁管理工作的相关法规、政策的调整,结合
我区实际,按照新规定做好房屋租赁管理工作。根据租赁税代征
方式的调整,及时做好税收账户的清理及相关收尾工作。依据《出
租屋管理若干规定》,继续做好违法出租屋的查处工作。大力开展
普法宣传,营造依法出租、诚信申报的良好社会氛围。
9、持续改进作风提升窗口服务水平。
规范窗口人员服务标准,进一步简化办事流程,列举服务清
单,提高服务意识和效率意识,推行“即来即办”便民服务;加
强党风廉政建设,对窗口办事人员以及相关执法岗位人员等重点
岗位开展明察暗访;加强机关作风建设,严明内部工作纪律,共
同营造良好的租赁行业形象。
10、加强网格员信息采集专业化队伍建设。
推进网格员队伍的规范管理,进一步完善和统一队伍标识,
制作和配备网格员工作服,加强着装管理,建立工作服管理制度
和日常更新机制。强化网格员队伍的培训,集中组织一期大型军
事化训练,不断增强网格员队伍的凝聚力、执行力。全面开展岗
位专业培训,根据业务调整和专项工作,实时开展有针对性的专
题培训,通过骨干培训和全员培训相结合的方式,不断提升网格
员队伍的专业化水平。
11、加大宣传力度营造良好社会氛围。
深入挖掘和宣传基层的好典型好经验;着力打造好宣传阵地,
利用网络、报刊、户外显示屏、小区宣传
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