集团人力资源管理事项权责手册

龙集团

SHENGLONGGROUP

升龙集团

人力资源管理事项权责手册(区域及项目版)

(V1.0)

编制口期

审核___________________日期_____________

审核___________________日期______________

审核日期

审核日期

审核___________________日期______________

审批日期

修订统计

0修订状态修改内容修改人审核人审批人

期

目录

第一部分序言...............................

第二部分集团/区域/项目权责界面划分..........

第三部分审批流程............................

第四部分附件表单........................

第一部分序言

一.集团人力资源理念：以人为本，尊重人、关心人、培养人、鼓励人。

二.人力资源管理愿景：心有所属、有章可循、从容不迫

三.集团在人力资源管理方面致力于达成如下ti时：

i构筑先进合理的人力资源管理体系，

2保持集团内各层级人力资源管理的统一性和一致性。

3明确集团内各层级人力资源管理权责界面。

4规范集团内各层级人力资源管理流程。

四.为达成上述目的，人力资源中心编制本手册。

五.本手册将根据实践H勺发展不断充实和修订。

第二部分集团/区域/项目权责界面划分

序

流程项目区域/

号集团

事项岗位职级企业城市

1组织架总部审批

构

区域/城市企业—审批

2编制调

整

3薪酬预项目企业审批

算

4总中心副总经理及以上S1-S5/P7审批

5部总监及如下P1-P6/E1-E7审批

6区域/城市副总裁及以上S3-S4审批

区区域/城市总监（含主持工作的

7坳M2-S2/P4-P7/E6-E7审批

副总监）及以上（非直管系统）

城

市区域/城市部门经理及以上（直

8M1-S1/E5-E7审批

招聘需管系统）

求（编制

9区域/城市总监如下M1/P1-P3/E1-E5审批备案

内）

1()项目企业总经理S2/P7审批

11项目企业副总经理S1/P6审批

项目企业部门经理及以上（非直

12顶M1-M3/P3-P5/E5-E7审批雒

管系统）

目

项目企业部门经理及以上（直管

13M1-M3/E5-E7审批

系统）

14项目企业部门经理如下E1-E4/P1-P2审批备案

录取定

15总中心副总经理及以上S1-S5/P7审批

薪/转正

部总监及如下审批

16/离职/P1-P6/E1-E7

17解聘/劳区域/城市副总裁及以上S3-S4审批

动林议

变更与区

续签/岗域/

区域/城市总监（含主持工作的

18位晋升/城M2-S2/P4-P7/E6-E7审批

副总监）及以上（非直管系统）

薪酬调市

整/绩效

考核

区域/城市部门经理及以上（直

19M1-S1/E5-E7审批

管系统）

20区域/城市总监如下M1/P1-P3/E1-E5审批备案

21项目企业总经理S2/P7审批

22项目企业副总经理S1/P6审批

项目企业部门经理及以上（非直

23M1-M3/P3-P5/E5-E7审批雒

管系统）

II

项目企业部门经理及以上（宜管

24M1-M3/E5-E7审批

系统）

25项目企业部门经理如卜.（不含）E1-E4/P1-P2审批触

总

26总监及以上M3-S5审批

部

27区域/城市副总裁及以上S3-S4审批

区域/城市总监（含主持工作的

28M2-S2审批

区副总监）及以上（非直管系统）

域/

城

区域,城市部门经理及以上（非

29市Ml-M2审批触

直管系统）

任免区域/城市经理及以上（直管系

30M1-S1审批

统）

31项目企业总经理S2审批

32项目企业副总经理S1审批

圆项目企业部门经理及以上（非直

33Ml-M3审批备案

目管系统）

项口企业部门经理及以上（直管

34Ml-M3审批

系统）

经理及以上跨区域调动.......审批

区域内调动，区域总监及以上、部

35调动门经理（直管系统）及以上，项目

—巾::匕备案

企业副总经理及以上、部门经理（直

管系统）及以上

总

36部总部员工M1-S5/P1-P7/E1-E7直接上级审核、审批：

1、区域总战的假，由集

请假/加区团分管副总裁审核、执行

班域/总裁审核、董里长审批

37部门经理及以上M1-S4/P3-P7/E5-E7

城2、请假4天之内，直接上

市级审批，请假4天以上区

域总裁审批

23、部门经理以上人员加

班不记薪，能够调休

请假4天之内，直接上级

38部门经理如下P1-P2/E1-E4审批，请假天以上隔级

领导审批。

1、项目总经理请假，由

IX城总裁审核、集团分管

副总裁审核、执行总裁审

39总监及以上岗位M1-S4

2」请假需区域总裁审批，

并报备区域有关职能中

心总监处

项1、请假4天之内，直接上

目级审批，请假4天以上项

目忘审批，并报备区域有

40部门经理M1-S4/P3-P7/E5-E7

关职能中心总监处

2、部门经理以上人员加

班不记薪，能够调休

请假4天之内,直接上级

41部门经理如下P1-P2/E1-E4审批，1请假4天以上隔级

领导审》t,项F总备案。

区

42图培训费用3万以上审批

城

43市培训费用3万如下预算内审批备案

培训

44项培训费用3万以上审批

目

45培训费用3万以内预算内审批备案

46总预算内—审批

47部预算外—审批

区

预算内—审批

48雳

工资支

城

49付市预算外—审批

50项预算内—审批备案

51目预算外—审批

52总预算内—审批

53部预算外—审批

54福利支区预算内—审批备案

付域/

城

55预算外—审批

市

56项预算内—审枇备案

57目预算外—审批

人力资源类制度、流程、表单的

58其他—审批

公布

第三部分审批流程

序集团附件表单(47项)是否

流程项目企业区域/城市

号上线

管

1事项项口业务业务2项31项M项•蒂格式表格

区域

ft系

统

企

业部门部门人力

业务部门/总经总俄/M执行通用

分

管

总

岗位职级经/分/分资端董事长管理类表

分管领导办办市总总裁类表审批类表单(E)

四

导

陷首领管额中心单＜M)

裁«!

导单(G)

2

1总部—130A

组织架

构GT、

!E-h组织架构图

编制调工作

2区域/城巾企业—1235模板0A

整流示

E-2、野州加冷衣

薪哪预单

算

3项口企业—12345670A

中心副总经理及

\SI-S5/P712310A

以上

总部

招聃需P1-P6/E1-EE-3,人员需求中

5总监及如下1230A

求(编7报我

制内)区域E-4,岗位闸明节

区域,城正副总故

6/城S3-S4123450A

及以上

市

序集团附件表单（47项）是否

流程项目企业区域/城市

号上线

他

项

1事项H业务业务直2项31项M项•1蒂格尤表格

区域

统

系

行

企

执

业部门部门人力

业务部门/总经总战/城通用

裁

管

总

分

经

岗位职级总/分/分资端董事长管理类表

分管领导办办市总类表审批类表单（E）

甩

耳

H首※管领中心领单＜M）

单（G）

甘m导

区域/城市总监

（含主持工作的H2-S2/P4-P

71234OA

副总监）及以上7/E6-E7

（非应管系统》

区城/城市部门经

«1-S1/E5-E

8理及以上（口管系123156OA

7

统）

区域/城布放监如MI/P1-P3/R

yi23选UA

下1-E5

10项目企业总经理S2/P712345OA

项H企业副总经

11S1/P6123\OA

理

项目企业部门经

W1-M3/P3-P

12加“理及以上（非直管1234OA

5/E5-B7&

系统）

项目企业部门经

U1-M3/E5-E

13理及以上（目管系123456OA

7

统）

序集团附件表单（47项）是否

流程项目企业区域/城市

号上线

他

项

1事项H业务业务直2项31项M项•蒂格尤表格

区域1

用

统

系

通

行

企

执

业部门部门人力

业务部门/总经总战/城

裁

管

总

分

经

类

表

岗位职级总/分/分资端董事长管理类表

分管领导办办市总审批类表单

甩（）

耳E

领

H首※管领中心蜘单＜M）

甘m导G)

:日企业部门经EI-E4/P1-P

111230A

理如下2

录取定薪；

中心副总经理及E-5.录取市批表

15S1-S5/P72134(M

以上E-6、应腑人员信

息登记表

录取定

总部E-7.面试评价表

薪/转招科面试।

个人身份证、学历

用再分析表

正/高证等证书《个人提

P1-P6/E1-E录取定薪：

16职/解总监及如下213供）0A

7M-3.录取告

聘/劳E-8、薪酬核定表

知书

动协议E9.员工试用期

M-4,新员工

变更与转正考核审批衣

入职联洛的

续签E-10.我正述职报

区域/城市副总故■招叫录取分

17（转正S3-S4123析表0A

及以上E-lk离职审批表

/离职个人档案农

区域E-12.离职申请书

由本人