2026年新《安全生产法》应知应会法考试试题及答案

2026年新《安全生产法》应知应会法考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2026年新修订《安全生产法》，下列哪类企业应当设置安全总监并建立安全生产委员会？A.从业人员50人的食品加工企业B.年营收5000万元的建材销售公司C.从业人员300人的危险化学品运输企业D.从业人数150人的机械制造企业答案：C（新《安全生产法》第二十四条明确，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设置安全总监并成立安全生产委员会。）2.某新能源电池生产企业未按规定对新入职的锂电池组装岗位员工进行安全生产教育和培训，依据新法，应急管理部门可对其处最低（）的罚款。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元答案：B（新法第一百零九条规定，未履行安全生产教育和培训义务的，责令限期改正，处10万元以上50万元以下罚款；逾期未改正的，处50万元以上100万元以下罚款。）3.关于安全生产费用提取和使用，下列说法错误的是（）。A.危险化学品生产企业应将安全生产费用优先用于满足应急管理部门对企业安全生产提出的整改要求B.建筑施工企业可将安全生产费用用于工人防暑降温用品采购C.煤矿企业安全生产费用提取标准可根据上年度营收动态调整D.安全生产费用专户核算，当年结余可结转下年度使用答案：C（新法第二十五条规定，安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同应急管理部门制定，企业需按统一标准提取，不得自行调整。）4.某化工企业因工艺升级引入智能巡检机器人，依据新法，企业应当（）。A.仅对操作机器人的员工进行专项培训B.在机器人投入使用前进行安全风险评估并制定应急预案C.将机器人数据直接替代人工巡检记录D.无需变更原安全生产管理制度答案：B（新法第三十六条新增规定，引入智能化、自动化生产设备或系统的，应当在投入使用前进行安全风险评估，制定配套安全管理制度和应急措施，并对相关从业人员开展专项培训。）5.某平台经济企业通过网络聚合1000名个体运输司机承接货物运输业务，依据新法，该平台企业的安全生产责任不包括（）。A.对入驻司机进行安全生产条件审核B.为司机购买人身意外伤害保险C.定期组织司机开展安全警示教育D.建立运输过程安全监控系统答案：B（新法第十条明确平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当履行安全管理责任，包括审核入驻方资质、开展安全教育、实施过程监控等，但未强制要求购买商业保险，工伤保险为法定义务。）6.某金属冶炼企业发生3人死亡的生产安全事故，依据新法，应急管理部门应对企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B（新法第一百一十四条规定，发生较大事故的，对主要负责人处上一年年收入60%的罚款；重大事故80%，特别重大事故100%。）7.关于安全生产公益诉讼，下列表述正确的是（）。A.仅检察机关可提起安全生产公益诉讼B.公益诉讼范围包括企业未依法投保安全生产责任保险C.因企业违法行为导致生态环境损害的，公益诉讼可同时主张安全生产责任和环境损害赔偿D.公益诉讼判决仅对涉事企业有效，其他企业无需整改答案：C（新法第七十四条新增公益诉讼条款，明确检察机关、符合条件的社会组织可就安全生产违法行为提起公益诉讼，范围涵盖重大事故隐患未整改、导致公共安全风险或生态环境损害等情形，判决具有示范约束力。）8.某建筑施工企业将部分脚手架搭设工程分包给不具备相应资质的个人，依据新法，应急管理部门对该企业的最高罚款额度为（）。A.50万元B.100万元C.200万元D.违法所得5倍答案：D（新法第一百一十一条规定，违法分包的，责令停产停业整顿，没收违法所得；违法所得10万元以上的，处违法所得2倍以上10倍以下罚款；没有违法所得或不足10万元的，处10万元以上100万元以下罚款。）9.某烟花爆竹批发企业未按规定在库区设置明显的安全警示标志，依据新法，应急管理部门应首先（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上50万元以下罚款C.直接吊销安全生产许可证D.对主要负责人处上一年年收入20%的罚款答案：A（新法第九十九条第一项规定，未设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。）10.关于从业人员的紧急撤离权，下列说法错误的是（）。A.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业B.紧急撤离时，现场管理人员不得阻挠C.因撤离导致的停工损失由从业人员承担D.企业不得因从业人员紧急撤离而降低其工资、福利等待遇答案：C（新法第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低待遇或解除劳动合同，停工损失由企业承担。）11.某矿山企业使用的井下通风设备未取得安全使用证，依据新法，应急管理部门对其直接负责的主管人员可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（新法第一百零二条规定，使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下罚款。）12.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），定期对本单位安全生产状况进行检查评估，及时消除事故隐患。A.安全生产日查制度B.安全风险分级管控制度C.安全生产标准化自评制度D.双重预防机制运行评估制度答案：D（新法第二十三条新增规定，生产经营单位应当建立双重预防机制运行评估制度，每年至少开展一次全面评估，形成评估报告并向全体从业人员公示。）13.某化工企业与周边学校的安全距离不符合国家标准，应急管理部门责令其限期整改，但企业逾期未完成。依据新法，应急管理部门可（）。A.直接关闭企业B.提请县级以上人民政府决定关闭C.处50万元以上100万元以下罚款D.对主要负责人处行政拘留答案：B（新法第一百一十三条规定，存在重大事故隐患，逾期不整改的，应急管理部门可提请县级以上人民政府决定关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。）14.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）。A.所有生产经营单位都必须投保安全生产责任保险B.保险机构应当参与企业安全风险评估和隐患排查C.保费可计入企业安全生产费用D.保险赔偿可替代企业对从业人员的赔偿责任答案：B（新法第五十一条规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险，保险机构应当为投保单位提供事故预防技术服务，包括风险评估、隐患排查等；保费由企业承担，不可替代民事赔偿。）15.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），实现安全风险信息共享和协同治理。A.安全生产联合执法机制B.安全风险监测预警体系C.安全生产信用惩戒制度D.事故应急救援联动平台答案：B（新法第九条新增规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险监测预警体系，运用大数据、人工智能等技术，加强对重点行业、领域的安全风险监测和预警。）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新《安全生产法》强化了生产经营单位主要负责人的安全生产职责，下列属于其职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（新法第二十一条明确主要负责人七项职责，包括上述全部内容。）2.某机械制造企业存在以下行为，属于新《安全生产法》禁止的有（）。A.未为冲压车间操作工人提供符合国家标准的防砸鞋B.将闲置的厂房出租给某烟花爆竹零售点，未签订安全生产管理协议C.因订单激增，要求员工连续加班72小时D.在未进行安全条件论证的情况下，擅自改建危险化学品仓库答案：ABCD（A违反第三十八条劳动防护用品规定；B违反第四十九条租赁安全管理规定；C违反第五十二条禁止强令冒险作业规定；D违反第三十四条建设项目安全评价规定。）3.新《安全生产法》对从业人员的安全生产义务作出明确规定，包括（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD（新法第五十四条规定从业人员四项义务：遵守规章制度、落实岗位责任、正确使用防护用品、报告隐患和不安全因素。）4.关于安全生产监督检查，下列说法正确的有（）。A.应急管理部门可以进入企业进行现场检查，调阅有关资料B.检查人员不得少于2人，并应当出示有效执法证件C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.监督检查不得影响企业正常生产经营活动答案：ABCD（新法第六十五条至第六十七条规定，监督检查人员有权进入现场、查阅资料；检查需2人以上并出示证件；发现隐患应责令立即排除；不得干扰正常生产。）5.新《安全生产法》新增的“全员安全生产责任制”要求（）。A.明确从主要负责人到一线岗位的所有人员的安全责任B.制定责任清单并向全体从业人员公示C.定期对责任制落实情况进行考核D.将责任落实情况与从业人员绩效挂钩答案：ABCD（新法第二十二条规定，全员安全生产责任制应覆盖所有岗位，明确责任范围和考核标准，定期考核并与奖惩挂钩。）6.某新能源汽车企业发生电池燃烧事故，造成2人重伤、500万元直接经济损失。依据新法，事故调查应重点查明（）。A.电池设计、生产过程中的安全缺陷B.企业安全风险辨识和隐患排查情况C.从业人员安全培训是否到位D.应急救援措施是否及时有效答案：ABCD（新法第八十六条规定，事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故性质和责任，总结教训并提出整改措施。）7.新《安全生产法》对平台经济的安全管理提出特殊要求，包括（）。A.建立入驻方安全生产信用档案B.定期对入驻方安全生产条件进行抽查C.向监管部门报送入驻方安全管理信息D.承担入驻方生产安全事故的全部赔偿责任答案：ABC（新法第十条规定，平台经济单位应审核入驻方资质，建立信用档案，定期抽查，向监管部门报送信息；事故责任按过错程度划分，不承担全部赔偿。）8.下列属于新《安全生产法》规定的“重大事故隐患”的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍的安全距离不足国家标准50%B.煤矿矿井通风系统失效，无法保证正常通风C.建筑施工项目未取得安全生产许可证擅自施工D.金属冶炼企业未对熔融金属吊运设备进行定期检测答案：ABD（重大事故隐患判定标准由国务院应急管理部门制定，包括直接危及公共安全的设施缺陷、系统失效、未履行法定检测义务等情形；C属于无证生产，单独处罚。）9.关于安全生产举报制度，下列说法正确的有（）。A.任何单位和个人均有权举报安全生产违法行为B.举报内容应当真实，不得诬告陷害C.对实名举报的，应当反馈处理结果D.举报奖励资金由被举报企业承担答案：ABC（新法第七十三条规定，举报奖励资金由县级以上人民政府财政予以保障，D错误。）10.新《安全生产法》在法律责任方面的修订亮点包括（）。A.提高对违法行为的罚款额度B.增加对主要负责人的个人处罚C.引入行业禁入制度D.建立安全生产信用记录和联合惩戒机制答案：ABCD（新法通过提高罚款上限、加大个人责任、增设行业禁入（第一百一十六条）、信用惩戒（第七十八条）等方式强化法律责任。）三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资待遇。（）答案：×（新法第五十五条规定，不得因从业人员拒绝违章指挥而降低待遇。）2.危险物品的生产、储存单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）答案：√（新法第二十七条规定，危险物品的生产、储存、矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。）3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（新法第三十一条规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（新法第五十四条明确从业人员义务。）5.负有安全生产监督管理职责的部门可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌的安全设备。（）答案：×（新法第六十五条规定，不得要求购买指定产品。）6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。（）答案：√（新法第一百一十八条规定，责任人应继续履行赔偿义务。）7.平台经济企业只需对自身员工履行安全生产义务，无需管理入驻方。（）答案：×（新法第十条规定，平台经济企业应对入驻方履行安全管理责任。）8.生产经营单位可以将安全生产教育和培训委托给专业机构，无需自行组织。（）答案：×（新法第二十八条规定，委托培训的，仍需负责监督，保证培训质量。）9.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）答案：×（新法第八十条规定，负责人应于1小时内报告。）10.新《安全生产法》规定，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：√（新法第九十四条规定，对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人。）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。安全风险分级管控要求生产经营单位对辨识出的安全风险进行评估，确定风险等级，制定相应的管控措施，明确责任部门和责任人；隐患排查治理要求建立隐患排查制度，定期组织排查，对排查出的隐患分级分类管理，明确整改责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环管理。新法第二十三条新增要求企业建立双重预防机制运行评估制度，每年至少开展一次全面评估。2.列举生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律后果。答案：主要负责人未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，追究刑事责任。对发生一般事故的，处上一年年收入40%罚款；较大事故60%；重大事故80%；特别重大事故100%。受刑事处罚或撤职处分的，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人。3.新《安全生产法》对新兴行业、领域的安全生产管理作出了哪些针对性规定？答案：新法第十条新增规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当依法履行安全生产主体责任，明确其安全管理义务：一是建立健全并落实全员安全生产责任制；二是加强对入驻本平台的生产经营单位的安全生产条件审核，不得允许不具备安全生产条件的单位入驻；三是建立入驻方安全生产信用档案，定期组织开展安全生产检查；四是向负有安全生产监督管理职责的部门报送入驻方安全生产管理信息；五是制定平台安全生产事故应急救援预案，定期组织演练。4.简述从业人员在安全生产方面享有的主要权利。答案：从业人员主要权利包括：（1）知情权，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权，对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权，对安全生产违法行为提出批评、检举、控告；（4）拒绝权，拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急撤离权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离；（6）获得赔偿权，因生产安全事故受到损害的，有权依法获得赔偿；（7）获得劳动防护用品权，有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（8）接受培训权，有权接受安全生产教育和培训。5.新《安全生产法》在强化安全生产科技支撑方面有哪些具体规定？答案：新法第三十六条新增规定，鼓励生产经营单位运用大数据、人工智能、物联网等现代信息技术，提升安全生产管理水平：（1）引入智能化、自动化生产设备或系统的，应当在投入使用前进行安全风险评估，制定配套安全管理制度和应急措施；（2）危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当利用监测预警系统对重大危险源实施实时监控，实现数据互联互通；（3）县级以上人民政府应当推动安全生产大数据平台建设，整合监管数据、企业数据和社会数据，提升安全风险预警能力；（4）鼓励科研机构、高校开展安全生产领域关键技术研发，对取得重大技术突破的给予政策支持。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2026年8月，某新能源科技公司（锂电池生产企业）因订单激增，临时招用50名未经过任何安全生产培训的临时工从事电池组装作业。8月15日，临时工张某在操作电池封装设备时，因未按规程佩戴绝缘手套，导致触电重伤。事故调查发现，企业安全管理人员明知临时工未培训仍安排上岗，且设备漏电保护装置已损坏1个月未维修。问题：分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：违法行为：（1）未对临时工进行安全生产教育和培训（新法第二十八条）；（2）安全管理人员未履行隐患排查治理职责（设备漏电保护装置损坏未维修，属于重大事故隐患，新法第四十一条）；（3）未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（张某未佩戴绝缘手套，新法第三十