2026年职业卫生知识培训考试试题及答案

2026年职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.防治结合、综合治理答案B解析根据《职业病防治法》第三条，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。2.下列不属于法定职业病的是（）。A.矽肺B.噪声聋C.颈椎病D.苯中毒答案C解析颈椎病目前尚未列入国家《职业病分类和目录》。矽肺、噪声聋、苯中毒均属于法定职业病。3.生产性粉尘对人体的主要危害是引起（）。A.心血管疾病B.消化系统疾病C.尘肺病D.皮肤病答案C4.作业场所空气中粉尘浓度越高，劳动者吸入粉尘的量（）。A.越少B.不变C.越多D.无法判断答案C5.防尘口罩（防颗粒物呼吸器）更换滤棉的正确时机是（）。A.外观脏污时B.呼吸阻力明显增大时C.佩戴满8小时必须更换D.每周固定更换一次答案B解析防尘口罩滤棉应在呼吸阻力明显增大、影响正常呼吸时更换，不宜仅按固定时间更换，也不应等到外观严重脏污才更换。6.下列属于化学性职业危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.苯D.振动答案C7.作业场所噪声强度超过（）时，用人单位应当为劳动者配备耳塞、耳罩等护听器。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案B解析《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》规定，8小时等效声级≥85dB(A)的作业为噪声作业，用人单位应为劳动者配备护听器。8.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当组织（）职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是答案D9.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.社会保险基金D.政府财政答案B解析《职业病防治法》第三十五条规定，职业健康检查费用由用人单位承担。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）。A.原件B.复印件C.电子版D.用人单位拒绝提供答案B解析劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。11.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。A.安全评价B.职业病危害预评价C.环境影响评价D.消防评价答案B12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和（）。A.工资发放情况B.职业病危害事故应急救援措施C.员工考勤记录D.设备维修计划答案B13.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全标语C.宣传画D.岗位职责牌答案A14.高温作业是指工作场所平均湿球黑球温度（WBGT）指数（）的作业。A.≥25℃B.≥28℃C.≥30℃D.≥33℃答案A解析根据《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》，高温作业是指工作场所平均湿球黑球温度（WBGT）指数≥25℃的作业。15.急性苯中毒主要损害的系统是（）。A.消化系统B.呼吸系统C.中枢神经系统D.泌尿系统答案C解析急性苯中毒主要损害中枢神经系统，表现为头痛、眩晕、恶心、呕吐、意识模糊，严重者可因呼吸中枢麻痹而死亡。16.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。A.交通法规B.职业卫生管理制度和操作规程C.企业考勤制度D.消防安全制度答案B17.用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行（）。A.定期检查、维护、保养B.仅在损坏时维修C.每年更换一次D.无需特殊管理答案A18.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当（）。A.无需告知B.口头告知即可C.向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款D.直接安排上岗答案C19.职业病诊断应当由（）承担。A.任何医院B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.用人单位医务室答案C解析《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，并经省级以上人民政府卫生行政部门批准。20.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.当地民政部门D.医疗机构答案B二、多项选择题（每题3分，共30分。少选得1分，错选、多选不得分）1.下列属于物理性职业危害因素的有（）。A.噪声B.高温C.苯D.振动答案ABD解析苯属于化学性职业危害因素，其余均为物理性因素。2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）。A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.对劳动者进行职业卫生培训D.为劳动者缴纳工伤保险费答案ABCD3.个人防护用品包括（）。A.防尘口罩B.防毒面具C.耳塞D.防护眼镜答案ABCD4.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料答案ABCD5.下列属于法定尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病答案ABC解析棉尘病属于法定职业病，但不属于尘肺病。尘肺病是一类以肺组织弥漫性纤维化为主的疾病，包括矽肺、煤工尘肺、石棉肺等。6.用人单位应当对（）劳动者进行职业健康检查。A.从事接触职业病危害作业的B.即将从事接触职业病危害作业的C.终止或解除劳动合同的接触职业病危害作业的D.所有办公室人员答案ABC解析职业健康检查对象包括上岗前、在岗期间、离岗时的接触职业病危害作业的劳动者，以及应急暴露等情况，办公室人员如无接触则不需。7.发生职业病危害事故时，用人单位应当（）。A.立即采取应急救援和控制措施B.及时报告所在地卫生行政部门和有关部门C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治D.隐瞒事故不报答案ABC8.以下关于女职工和未成年工的职业卫生保护，正确的有（）。A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业C.女职工在经期不得从事高处、低温、冷水作业D.可以安排未成年工从事轻度粉尘作业答案AB解析根据《职业病防治法》和《女职工劳动保护特别规定》，不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。选项C属于女职工特殊保护但不属于职业卫生核心内容，选项D明显错误。9.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.任何地方答案ABC10.控制职业病危害的措施包括（）。A.工程技术措施B.个体防护措施C.管理措施D.职业卫生培训答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。答案正确2.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。答案正确3.劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下从事职业危害作业。答案正确4.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当立即解除劳动合同。答案错误解析对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；不能直接解除劳动合同。5.用人单位为劳动者提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。答案正确6.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案正确7.噪声作业人员只需在听力下降后才需要佩戴耳塞。答案错误解析噪声作业人员在作业期间均应正确佩戴护听器，不能等到听力已经下降再采取防护。8.石棉属于确定的人类致癌物，石棉粉尘可导致肺癌和间皮瘤。答案正确9.上岗前职业健康检查的目的是发现职业禁忌证，建立劳动者基础健康档案。答案正确10.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确四、简答题（每题10分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答案(1)建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平；(2)为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，配备必要的职业病防护设施和个人防护用品；(3)对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识；(4)对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案；(5)对职业病防护设备、应急救援设施和个人防护用品进行定期检查、维护、保养，确保其正常使用；(6)发生或可能发生职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，并及时报告有关部门。解析答案需覆盖责任制、防护设施、培训、职业健康检查、设备维护、应急处置等核心职责。2.简述劳动者在职业病防治中享有的权利。答案(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产