2026年退役军人优抚安置业务试题（附答案）

2026年退役军人优抚安置业务试题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国退役军人保障法》自何时起施行？A.2020年11月11日B.2021年1月1日C.2021年7月1日D.2022年1月1日答案B解析《退役军人保障法》于2020年11月11日由第十三届全国人大常委会第二十三次会议通过，自2021年1月1日起施行。2.退役军人的安置方式不包括下列哪一项？A.自主就业B.安排工作C.自谋职业D.逐月领取退役金答案C解析《退役军人保障法》规定的安置方式包括退休、转业、逐月领取退役金、复员、自主就业、安排工作、供养等。"自谋职业"不是法定安置方式。3.对退役的义务兵，国家采取何种方式安置？A.一律安排工作B.自主就业为主，结合安排工作、供养、逐月领取退役金等方式C.全部发放一次性退役金后自行择业D.全部纳入逐月领取退役金范围答案B解析《退役军人保障法》规定，对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置；以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。4.以安排工作方式安置的退役军士，安置地人民政府应当根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位，并自接收安置通知之日起多长时间内完成安置？A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案B解析《退役军人安置条例》规定，接收安置单位应当在安置地人民政府退役军人工作主管部门开出安置介绍信后1个月内安排上岗；安置地人民政府应当在接收安置通知之日起6个月内完成安置任务。5.退役军人服现役年限与所在单位工作年限累计计算，这一规定适用于哪类安置方式？A.自主就业B.逐月领取退役金C.安排工作D.退休答案C解析《退役军人保障法》规定，退役军人安排工作的，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。6.退役军人申请抚恤优待，应当向哪个部门提出？A.户籍所在地乡镇（街道）退役军人服务站B.县级人民政府退役军人工作主管部门C.市级人民政府退役军人工作主管部门D.原所在部队政治工作部门答案B解析根据《军人抚恤优待条例》及其实施办法，符合条件的退役军人一般应携带相关材料向本人户籍所在地的县级人民政府退役军人工作主管部门申请办理。7.残疾军人退役后，其残疾抚恤金由哪里发放？A.原所在部队B.户籍所在地县级人民政府退役军人工作主管部门C.户籍所在地乡镇（街道）退役军人服务站D.户籍所在地民政部门答案B解析残疾军人退出现役后，其残疾抚恤金由迁入地县级人民政府退役军人工作主管部门按当地标准发放；转移残疾抚恤关系后，由户籍所在地县级退役军人工作主管部门发放。8.烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属统称为什么？A.军属B.重点优抚对象C.三属D.抚恤对象答案C解析按规定享受国家抚恤和生活补助的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，统称"三属"。9.依据现行政策，带病回乡退伍军人生活补助标准调整的周期一般为？A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案C解析自2019年8月1日起，国家建立了优抚对象抚恤补助标准动态调整机制，近年来各类优抚对象抚恤补助标准按年度调整提高。10.退役军人申请带病回乡生活补助，须经哪个部门审批？A.乡镇（街道）退役军人服务站B.县级人民政府退役军人工作主管部门C.设区的市级人民政府退役军人工作主管部门D.省级人民政府退役军人工作主管部门答案C解析按照《带病回乡常见慢性病范围（试行）》和有关规定，带病回乡退伍军人认定由设区的市级退役军人工作主管部门审批，报省级备案。11.逐月领取退役金的退役军士，其退役金发放标准依据什么确定？A.军衔和服役年限B.安置地经济水平C.个人志愿D.原部队编制等级答案A解析逐月领取退役金按照军衔、服役年限等因素确定退役金计发标准。担任军官满16年或军士满16年的，可逐月领取退役金。12.退役军人参加职业技能培训，按规定享受何种支持？A.免费培训B.国家补贴C.免费培训或培训补贴D.以上均不正确答案C解析《退役军人保障法》规定，退役军人退出现役后可按规定免费参加职业教育、职业技能培训；选择自主就业的可享受培训补贴。13.烈士骨灰安葬在烈士陵园的，其安葬费用由谁承担？A.烈士遗属自行承担B.原所在部队承担C.烈士陵园主管部门承担D.县级人民政府承担答案C解析烈士安葬在烈士陵园的，安葬费用由烈士陵园主管部门承担。对自行安葬的，按标准补助烈属。14.退役军人从事个体经营，自办理个体工商户登记当月起，在几年内按限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税等税费？A.1年B.2年C.3年D.5年答案C解析根据现行税收优惠政策，自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按每年20000元为限额依次扣减相关税费。15.国家建立残疾军人抚恤金标准，其参照的重要依据是？A.全国职工平均工资B.全国居民人均可支配收入C.全国城镇单位就业人员平均工资D.当地最低工资标准答案C解析《军人抚恤优待条例》规定，残疾抚恤金标准参照全国城镇单位就业人员平均工资水平确定，保障残疾军人的生活不低于当地平均生活水平。16.退役军人的档案由哪一级退役军人工作主管部门接收管理？A.户籍所在地村（社区）退役军人服务站B.县级人民政府退役军人工作主管部门C.设区的市级人民政府退役军人工作主管部门D.省级人民政府退役军人工作主管部门答案B解析退役军人档案由安置地县级人民政府退役军人工作主管部门统一接收、管理，任何单位和个人不得私自拆封、抽取、损毁、涂改。17.根据《退役军人保障法》，机关、群团组织、事业单位和国有企业安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的比例，不得低于接收安置计划数的多少？A.50%B.60%C.70%D.80%答案D解析《退役军人保障法》规定，机关、群团组织、事业单位和国有企业同等条件下优先招录、招聘退役军人，接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的比例不得低于接收安置计划数的80%。18.退役军人优待证由哪个部门制发？A.退役军人事务部B.省级人民政府退役军人工作主管部门C.设区的市级人民政府退役军人工作主管部门D.县级人民政府退役军人工作主管部门答案A解析优待证由退役军人事务部统一制发，全国统一样式，实行全国统一编号，是退役军人享有优待服务的凭证。19.退役士兵服现役满多少年，退役时可以选择由人民政府安排工作？A.8年B.10年C.12年D.16年答案C解析《退役士兵安置条例》规定，服现役满12年的退役士官（军士）由政府安排工作，这是安排工作的基本条件之一。20.接收安置单位裁减人员的，对安排工作的退役军人应当给予什么待遇？A.优先留用B.同等条件下优先留用C.酌情考虑D.按规定补偿后解除合同答案B解析《退役军人保障法》规定，接收安置单位裁减人员的，应当优先留用接收安置的退役军人。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列哪些属于退役士兵由政府安排工作的条件？A.服现役满12年B.服现役期间平时荣获二等功以上奖励C.服现役期间因战致残被评定为5级至8级残疾等级D.烈士子女答案ABCD解析根据《退役士兵安置条例》第二十九条，退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（1）服现役满12年；（2）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；（3）因战致残被评定为5级至8级残疾等级；（4）烈士子女。2.下列人员中，属于国家定期抚恤补助对象的有？A.烈士遗属B.因公牺牲军人遗属C.在乡老复员军人D.参战退役人员答案ABCD解析上述四类人员均为国家优抚对象，按规定享受定期抚恤金或定期定量生活补助。3.退役军人就业创业扶持政策包括下列哪些？A.免费职业技能培训B.创业担保贷款C.税收优惠D.公益性岗位托底安置答案ABCD解析《退役军人保障法》规定，国家采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，通过免费培训、就业推荐、创业贷款、税收减免、公益性岗位兜底等多种措施促进退役军人就业创业。4.下列关于逐月领取退役金方式的表述，正确的有？A.适用于军官和军士B.服役满规定年限后方可选择C.退役金标准根据军衔、服役年限等因素确定D.符合条件后可终身领取答案ABCD解析逐月领取退役金制度适用于符合条件的军官和军士。担任军官满16年或军士满16年的，可逐月领取退役金；达到国家法定退休年龄前继续按月领取退役金，退休后按规定享受相应待遇。5.退役军人优待证具有下列哪些功能？A.国家优待B.社会优待C.金融服务D.身份识别答案ABCD解析优待证是持证人彰显荣誉的载体、享受优待的凭证，具有身份识别、国家优待、社会优待和金融服务等功能。6.移交政府安置的军队离休退休干部享受的待遇包括？A.政治待遇B.生活待遇C.医疗待遇D.住房待遇答案ABCD解析移交政府安置的军队离休退休干部，按照规定享受政治待遇、生活待遇、医疗待遇和住房保障等各项相应待遇。7.下列哪些情形不得申领优待证？A.服役期间被开除军籍的B.被剥夺政治权利的C.处于被通缉期间的D.醉驾被处以行政处罚的答案ABC解析根据《退役军人、其他优抚对象优待证管理办法（试行）》，服役期间被开除军籍的、被剥夺政治权利的、处于被通缉期间的等情形不予申领优待证。D项属于行政处罚，不属于禁止情形。8.退役军人保障工作应当遵循哪些原则？A.分类保障B.服务优先C.依法管理D.属地管理答案ABC解析《退役军人保障法》规定，退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针，遵循以人为本、分类保障、服务优先、依法管理的原则。9.符合下列哪些条件的退役士兵，退役时可以选择由国家供养？A.被评定为1级至4级残疾等级B.因战致残被评定为5级至6级残疾等级C.因公致残被评定为5级至6级残疾等级且本人自愿放弃安排工作D.因病丧失劳动能力答案ABC解析《退役士兵安置条例》规定：被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级军士退出现役的，由国家供养终身；因战致残被评定为5级至6级残疾等级的，可以选择由国家供养。10.烈士褒扬工作坚持的原则包括？A.属地管理B.分级负责C.长效管理D.统一领导答案AB解析《烈士褒扬条例》规定，烈士褒扬工作坚持属地管理、分级负责的原则，由县级以上人民政府退役军人工作主管部门负责本行政区域的烈士褒扬工作。三、判断题（每题1分，共10分）1.退役军人的政治待遇、生活待遇应当与其服现役期间所作贡献挂钩。答案正确2.退役军人安置工作只需保障其基本生活，不涉及政治待遇。答案错误解析退役军人安置工作不仅保障生活待遇，还保障政治待遇，并建立与服役贡献挂钩的待遇保障机制。3.逐月领取退役金的退役军人再就业后，不再享受退役金。答案错误解析逐月领取退役金的退役军人再就业后，退役金继续按规定标准发放，不因就业而停发，但达到国家法定退休年龄后按规定转换待遇。4.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机。答案正确解析这是对残疾军人的法定优待内容，各类交通运营单位应当为其提供优先购票和优先乘坐服务。5.自主就业退役士兵一次性退役金由中央财政专项安排。答案正确6.接收安置退役军人的单位，不得以试用期为由降低其岗位等级和工资待遇。答案正确解析接收安置单位应当按照安置计划接收退役军人，不得设置不合理的限制条件，试用期期间工资待遇不得低于正式聘用标准。7.退役军人档案可以交由个人自带保管。答案错误解析退役军人档案必须由县级以上退役军人工作主管部门统一接收管理，严禁个人自带或私自保管。8.军人服现役年限视同社会保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算。答案正确解析《退役军人保障法》规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算；服现役年限视同社会保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算。9.2024年新修订的《军人抚恤优待条例》自2024年10月1日起施行。答案正确解析2024年8月国务院、中央军委公布修订后的《军人抚恤优待条例》，自2024年10月1日起施行。10.烈士安葬时，应当在烈士陵园举行安葬仪式。答案正确解析《烈士褒扬条例》规定，烈士安葬时应当在烈士陵园举行安葬仪式，仪式应当庄严肃穆，体现对烈士的尊崇和缅怀。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述退役军人保障工作中"三驾马车"的涵义。答案退役军人保障工作"三驾马车"是指党委领导、政府主导、社会参与的工作格局。具体包括：（1）坚持党的全面领导，发挥各级党委退役军人事务工作领导小组统筹协调作用；（2）各级政府退役军人工作主管部门牵头负责，相关部门协同配合；（3）鼓励和引导企业、社会组织、个人等社会力量通过志愿服务、慈善捐赠、设立基金等方式广泛参与退役军人保障工作。解析这一工作格局是《退役军人保障法》确立的基本原则，目的是调动各方面积极性，形成强大工作合力。2.什么是逐月领取退役金？适用对象和条件是什么？答案（1）逐月领取退役金是《退役军人保障法》确立的一种安置方式，指符合条件的退役军官、军士在退役后，按照规定的标准逐月领取退役金，保障其退役后的基本生活。（2）适用条件为：担任军官满16年；或者担任军士满16年；或者服役满20年。符合条件的退役军官、军士可以选择逐月领取退役金方式安置。解析逐月领取退役金制度自2021年《退役军人保障法》施行后正式确立，替代了原来的自主择业政策，形成了更加规范、可持续的安置保障制度。3.简述烈士褒扬工作的主要内容。答案（1）烈士评定：按照法定条件和程序评定烈士；（2）烈士褒扬：弘扬烈士精神，开展纪念活动，建设维护烈士纪念设施；（3）烈士遗属抚恤优待：按规定发放烈士褒扬金、一次性抚恤金，对烈士遗属给予定期抚恤和生活补助；（4）烈士安葬：在烈士陵园安葬烈士并举行安葬仪式；（5）烈士遗属教育、就业、住房、医疗等方面的优先优待。4.哪些退役军人可享受定期生活补助？请至少列出四类。答案（1）在乡老复员军人；（2）带病回乡退伍军人；（3）参战退役人员；（4）涉核退役军人（原8023部队及其他参加核试验军队退役人员）；（5）部分烈士子女（居住在农村和城镇无工作单位、18周岁之前没有享受过定期抚恤金待遇的）；（6）部分年满60周岁农村籍退役士兵。解析以上对象按现行政策由中央和地方财政安排资金，按月发放定期定量生活补助。五、案例分析题（每题10分，共30分）1.某市退役军人张某，2008年入伍，原为一名军士，2020年12月服役满12年退役。张某选择了由政府安排工作的安置方式。2021年4月，市退役军人事务局为其开具安置介绍信至某国有企业，但该企业以张某"没有本科学历"为由拒绝接收，并要求其改签至下属劳务派遣公司签订合同，待遇低于同岗位正式职工。请回答：（1）该企业的做法是否符合规定？为什么？（2）张某可以通过哪些途径维护自身合法权益？答案：（1）不符合规定。理由：①《退役军人保障法》规定，机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置退役军人，不得设置歧视性条件，不得拒绝接收安置任务；②安排工作的退役军士服役年限计算为工龄，其岗位、工资待遇应当不低于接收安置单位同工龄、同岗位、同工种职工的平均水平；③强制改签劳务派遣合同、降低待遇，实质上是变相拒绝接收安置，违反法律规定。（2）张某可以采取以下途径维权：①向安置地人民政府退役军人工作主管部门反映，由其责令该企业限期改正；②逾期不改的，由退役军人工作主管部门会同国有资产监督管理等部门约谈企业负责人，并视情通报批评；③对因此受到损害的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；④可向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，主张同工同酬等合法权益。解析：案例考查对《退役军人保障法》和《退役士兵安置条例》中关于安排工作安置单位义务的掌握。核心法条是《退役军人保障法》关于接收安置单位不得拒绝接收、不得设置歧视性条件的规定，以及安置后待遇保障的规定。2.李某为某部现役军人，2024年6月在执行抢险救灾任务中壮烈牺牲。经批准，李某被评定为烈士。李某父母健在（均年满60周岁），妻子王某无工作且怀有身孕5个月，有一名6岁儿子。请回答：（1）按照现行政策，李某的遗属可以享受哪些抚恤优待待遇？（2）李某遗腹子出生后，能否享受相关待遇？答案：（1）李某遗属可享受的抚恤优待包括：①烈士褒扬金：标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍；②一次性抚恤金：因在执行抢险救灾任务中牺牲被评定为烈士的，按烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资计发；③定期抚恤金：其父母、配偶、子女符合条件且无固定收入的，按月享受烈士遗属