2027年劳务分包中介合同二篇

2027年劳务分包中介合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务分包中介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务分包中介服务，包括但不限于为甲方寻找、推荐、派遣符合甲方需求的各类劳务人员，包括但不限于建筑工人、生产线工人、家政服务人员等。乙方应确保所推荐的劳务人员具备相应的技能资格和工作经验，并符合国家及地方的相关法律法规要求。乙方需向甲方提供劳务人员的身份证明、技能证书、健康证明等必要文件，并负责处理劳务人员的劳动关系、社会保险等相关事宜。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务分包中介服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：劳务人员需求对接、劳务人员招聘、劳务人员培训、劳务人员派遣、劳务人员劳动关系管理、劳务人员社会保险缴纳等。

3、劳务人员人数：根据甲方实际需求确定，具体人数以甲方书面通知为准。

4、乙方承诺为甲方提供及时、高效的劳务分包中介服务，并确保劳务人员的质量和数量满足甲方的生产或经营需求。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确劳务人员的需求，包括岗位、人数、技能要求、薪资待遇等，并以书面形式通知乙方。

2、甲方应按照合同约定向乙方支付劳务分包中介服务费。

3、甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试、考核，并有权选择是否录用乙方推荐的劳务人员。

4、甲方应为乙方提供的劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护，并按照国家及地方的相关法律法规支付劳务人员的工资和缴纳社会保险。

5、甲方有权监督乙方提供的劳务分包中介服务质量，如发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务分包中介业务的合法资质。

2、乙方应建立完善的劳务人员数据库，并确保劳务人员的真实性和可靠性。

3、乙方应负责劳务人员的招聘、培训、考核等工作，确保推荐的劳务人员符合甲方的需求。

4、乙方应负责劳务人员的劳动关系管理，包括劳动合同签订、解除、变更等，并按时足额为劳务人员缴纳社会保险。

5、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

6、乙方的劳务工作人员应尽职尽责，积极为甲方寻找、推荐符合要求的劳务人员，并负责处理劳务人员的劳动关系、社会保险等相关事宜。

7、乙方如发现劳务服务范围内存在安全隐患或劳务纠纷，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方妥善处理。

四、劳务分包中介服务费及支付方式

1、劳务分包中介服务费实行按月支付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务分包中介服务费金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年劳务分包中介服务费合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务分包中介服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务分包中介服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务分包中介服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方推荐的劳务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务分包中介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务分包中介服务，包括但不限于为甲方寻找、推荐、派遣符合甲方需求的各类劳务人员，包括但不限于建筑工人、生产线工人、家政服务人员、技术工人等。乙方应确保所推荐的劳务人员具备相应的技能资格、工作经验和工作态度，并符合国家及地方的相关法律法规要求。乙方需向甲方提供劳务人员的身份证明、学历证明、技能证书、健康证明、无犯罪记录证明等必要文件，并负责处理劳务人员的劳动关系、社会保险、意外伤害保险等相关事宜。乙方应协助甲方与劳务人员签订劳动合同，并监督甲方按照劳动合同的约定支付劳务人员的工资、缴纳社会保险。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务分包中介服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：劳务人员需求分析、劳务人员招聘、劳务人员培训、劳务人员考核、劳务人员派遣、劳务人员劳动关系管理、劳务人员社会保险缴纳、劳务人员工伤处理、劳务人员离职手续办理等。

3、劳务人员人数：根据甲方实际需求确定，具体人数以甲方书面通知为准。甲方应提前____个工作日向乙方提供劳务人员需求计划，乙方应积极协调资源，确保按时足额为甲方提供所需劳务人员。

4、乙方承诺为甲方提供专业、高效、优质的劳务分包中介服务，并确保劳务人员的质量和数量满足甲方的生产或经营需求。乙方应建立劳务人员信息管理系统，实时更新劳务人员的信息，并定期向甲方提供劳务人员工作表现报告。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。若双方未能就合同续签达成一致，本合同到期后自动终止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确劳务人员的需求，包括岗位、人数、技能要求、薪资待遇、工作地点、工作时间、工作内容等，并以书面形式通知乙方。甲方提供的需求信息应真实、准确、完整。

2、甲方应按照合同约定向乙方支付劳务分包中介服务费。甲方有权根据劳务人员的实际工作表现对劳务人员进行考核，并有权根据考核结果对劳务人员进行奖惩。

3、甲方应按照国家及地方的相关法律法规和劳动合同的约定，为劳务人员提供必要的工作条件、劳动保护和劳动报酬，并按时足额为劳务人员缴纳社会保险和意外伤害保险。

4、甲方有权对乙方提供的劳务人员进行面试、考核，并有权选择是否录用乙方推荐的劳务人员。甲方有权对劳务人员进行培训，提升劳务人员的服务技能和工作效率。

5、甲方应尊重乙方提供的服务，对乙方工作人员的工作予以支持、配合。甲方应为乙方工作人员提供必要的工作条件和便利。

6、甲方有权监督乙方提供的劳务分包中介服务质量，如发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

7、甲方应配合乙方处理劳务人员的劳动关系、社会保险、意外伤害保险等相关事宜。甲方应积极协助乙方处理劳务人员的投诉、纠纷和争议。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施劳务分包中介业务的合法资质，并持有有效的营业执照、劳务派遣许可证等相关证件。

2、乙方应建立完善的劳务人员数据库，并确保劳务人员的真实性和可靠性。乙方应定期对劳务人员进行培训和考核，提升劳务人员的服务技能和工作效率。

3、乙方应负责劳务人员的招聘、培训、考核、派遣等工作，确保推荐的劳务人员符合甲方的需求。乙方应积极拓展劳务人员资源，建立稳定的劳务人员队伍。

4、乙方应负责劳务人员的劳动关系管理，包括劳动合同签订、解除、变更等，并按时足额为劳务人员缴纳社会保险和意外伤害保险。乙方应建立劳务人员档案，并妥善保管劳务人员的相关资料。

5、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。乙方应保护劳务人员的合法权益，维护劳务人员的合法权益不受侵害。

6、乙方的劳务工作人员应尽职尽责，积极为甲方寻找、推荐符合要求的劳务人员，并负责处理劳务人员的劳动关系、社会保险、意外伤害保险等相关事宜。乙方工作人员应具备良好的职业道德和业务素质，能够妥善处理各种劳务纠纷和争议。

7、乙方如发现劳务服务范围内存在安全隐患或劳务纠纷，应以书面形式向甲方报告，并协助甲方妥善处理。乙方应积极配合甲方处理劳务人员的投诉、纠纷和争议，维护甲方的合法权益。

四、劳务分包中介服务费及支付方式

1、劳务分包中介服务费实行按月支付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、劳务分包中介服务费金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年劳务分包中介服务费合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、劳务分包中介服务费包含但不限于以下费用：劳务人员招聘费、劳务人员培训费、劳务人员考核费、劳务人员社会保险费、劳务人员意外伤害保险费、劳务人员劳动关系管理费等。

4、甲方支付劳务分包中介服务费的前提条件是乙方已按照合同约定提供劳务分包中介服务，且劳务人员已按照甲方的要求上岗工作。

5、甲方有权根据劳务人员的实际工作表现对劳务人员进行考核，并根据考核结果调整劳务人员的工资。甲方支付的劳务人员工资应不低于当地最低工资标准。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务分包中介服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务分包中介服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务分包中介服务费，乙方有权解除合同。

3、若乙方未按照合同约定提供劳务分包中介服务，或提供的劳务人员不符合甲方的需求，甲方有权要求乙方限期整改。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。若乙方逾期未整改，或整改后仍不符合甲方的要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的劳务分包中介服务费。

4、因乙方推荐的劳务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

5、甲方未按照国家及地方的相关法律法规和劳动合同的约定，为劳务人员提供必要的工作条件、劳动保护和劳动报酬，或未按时足额为劳务人员缴纳社会保险和意外伤害保险，应承担相应的法律责任。甲方若违反上述约定，乙方有权要求甲方限期改正，并有权解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争