2026年【安全生产监管人员】模拟试题及答案

2026年【安全生产监管人员】模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个最符合题意的选项。）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.安全第一、防治结合答案：A2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.亲自参与所有高风险作业的现场监督D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C4.下列哪项不属于重大危险源的定义要素？（）A.长期地生产、储存、使用B.临时搬运C.危险物质的数量等于或超过临界量D.单元（包括场所和设施）答案：B5.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测答案：A6.安全生产标准化建设的核心目标是（）。A.获得认证证书B.实现全员、全过程、全方位、全天候的安全管理C.应对政府检查D.降低保险费率答案：B7.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品经营企业不得向未经许可从事危险化学品生产、经营活动的企业采购危险化学品，这体现了危险化学品经营（）制度。A.许可B.登记C.购销D.查验答案：D8.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.企业标准B.行业标准C.国家标准或者行业标准D.国际标准答案：C9.某企业发生一起机械伤害事故，造成1名工人重伤。根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，该企业负责人应当在（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.24小时答案：B10.职业病危害因素定期检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向（）报告。A.主要负责人B.所在地卫生行政部门C.所在地应急管理部门D.从业人员答案：D11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微隐患和严重隐患C.管理隐患和现场隐患D.静态隐患和动态隐患答案：A12.生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。A.所有设备设施B.重大危险源C.所有从业人员D.所有作业活动答案：B13.安全色中，红色传递的含义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态答案：A14.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C15.下列哪类人员不属于《安全生产法》规定的“生产经营单位的从业人员”？（）A.签订劳动合同的正式工B.被派遣劳动者C.实习学生D.进入厂区参观的访客答案：D16.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（）培训，取得相应资格，方可上岗作业。A.安全技术理论B.实际操作技能C.安全技术理论和实际操作D.管理知识答案：C17.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B18.安全评价中，（）方法适用于对系统中危险、有害因素的发生概率和事故严重程度进行定量分析。A.安全检查表法B.预先危险性分析法C.作业条件危险性评价法D.事故树分析法答案：D19.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.医疗保险答案：C20.依据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月答案：B21.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。其中，指令标志的基本型式是（）。A.带斜杠的圆环B.正三角形C.圆形D.正方形答案：C22.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处以罚款。发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B23.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时立项、同时审查、同时竣工D.同时预算、同时采购、同时安装答案：A24.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配备现场急救用品、冲洗设备等。A.报警装置B.消防装置C.通风装置D.隔离装置答案：A25.风险评价中，风险值（R）通常由（）决定。A.危险源的能量大小B.事故发生的可能性（L）和后果的严重性（S）C.暴露于危险环境的频率（E）D.管理制度的完善程度答案：B26.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案应当至少每（）年修订一次。A.1B.2C.3D.5答案：C27.下列哪项不属于安全监管人员现场监督检查时可以行使的职权？（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除D.对不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备，予以查封或者扣押，但需在15日内依法作出处理决定答案：D28.高处作业是指在坠落高度基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米答案：B29.依据《安全生产培训管理办法》，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当自任职之日起（）内，通过应急管理部门对其安全生产知识和管理能力的考核。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B30.事故调查处理应当坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.安全第一、预防为主D.政府领导、分级负责答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，错选、多选不得分，少选得1分。）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.各岗位B.各部门C.各级领导D.从业人员E.劳务派遣人员答案：A,B,C2.下列哪些情形应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：A,B,C,D,E3.重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人的个人信息E.隐患的发现时间答案：A,B,C4.安全监管人员在监督检查中，对涉及被检查单位的（），应当为其保密。A.技术秘密B.业务秘密C.所有内部文件D.个人隐私E.违法行为线索答案：A,B,D5.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当对重大危险源进行（）。A.安全评估B.安全评价C.分级D.登记建档E.定期检查答案：B,C,D6.生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.高处作业答案：A,B,C,D,E7.事故应急救援的基本任务包括（）。A.立即组织营救受害人员B.迅速控制事态，防止事故扩大C.消除危害后果，做好现场恢复D.查清事故原因，评估危害程度E.追究事故责任，落实整改措施答案：A,B,C,D8.下列哪些属于特种设备？（）A.锅炉B.压力容器（含气瓶）C.压力管道D.电梯E.起重机械答案：A,B,C,D,E9.依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，行政处罚的种类包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设E.暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书答案：A,B,C,D,E10.安全生产监督检查应当遵循（）的原则。A.属地监管与分级监管相结合B.以罚代管C.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D.实行分类分级监督管理E.只对重点企业进行检查答案：A,C,D三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”。）1.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×2.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）答案：√3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（）答案：×4.安全评价机构对其出具的安全评价报告承担全部法律责任，与委托单位无关。（）答案：×5.重大危险源的安全评估报告或者安全评价报告应当报送所在地市级人民政府应急管理部门备案。（）答案：√6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，情况紧急时可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：√7.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（）答案：√8.安全监管人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，可以适当泄露。（）答案：×9.应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况，可以不考虑危险性分析情况。（）答案：×10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分。）1.安全生产工作的“三违”现象是指违章指挥、______和违反劳动纪律。答案：违章操作2.根据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置______或者配备专职安全生产管理人员。答案：安全生产管理机构3.事故调查处理“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、______未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。答案：整改措施4.安全标志中，黄色与黑色相间隔的条纹表示______。答案：警告危险5.特种作业人员操作证每______年复审1次。答案：36.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于______小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。答案：17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入______。答案：建设项目概算8.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和______。答案：职业病防护措施9.危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，并由______负责管理。答案：专人10.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使的职权统称为______。答案：行政执法五、简答题（每题5分，共20分。）1.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的主要职责。答案：依据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是安全风险分级管控？其核心环节包括哪些？答案：安全风险分级管控是指生产经营单位通过辨识生产经营活动中存在的危险、有害因素，运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安全生产环境、减少和杜绝生产安全事故的目标。其核心环节包括：风险辨识、风险分析、风险评价、风险控制。3.简述事故隐患排查治理“五到位”的具体内容。答案：事故隐患排查治理“五到位”是指：整改责任到位、整改措施到位、整改资金到位、整改时限到位、应急预案到位。这是对重大事故隐患治理的基本要求。4.安全生产监管人员在现场监督检查时，发现生产经营单位存在可以立即排除的事故隐患，应当如何处理？答案：根据《安全生产法》第六十五条，安全生产监管人员在现场监督检查时，发现生产经营单位存在可以立即排除的事故隐患，应当责令立即排除；对于重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。六、案例分析题（每题10分，共10分。）【案例背景】2025年8月15日，某市一家金属制品加工企业（员工150人）发生一起机械伤害事故。工人小王在未关闭电源、未挂“禁止合闸”警示牌的情况下，对一台数控冲床进行模具更换作业。此时，同班组的另一名工人小李在不知情的情况下，误启动设备，导致小王右手被挤压，造成右手食指、中指截肢的重伤事故。经调查发现：该企业制定了安全操作规程，但未在冲床作业区域明显张贴；小王入职3个月，仅接受了简单的口头安全交代，未经过系统的三级安全教育；该企业未按规定组织过机械安全专项培训；车间主任日常安全检查流于形式，对工人违章作业现象未及时制止。问题：1.请分析导致本次事故发生的直接原因和间接原因。2.依据《安全生产法》，该金属制品加工企业及相关人员存在哪些违法行为？3.请就该企业如何加强安全管理，防止类似事故再次发生提出具体建议。答案：1.事故原因分析：直接原因：小王违反安全操作规程，在未关闭电源、未挂警示牌的情况下进行模具更换作业；小李在未确认设备状态和人员安全的情况下误启动设备。间接原因：（1）安全教育培训不到位：小王未经系统三级安全教育，安全意识淡薄；企业未组织专项安全培训，员工安全技能不足。（