2026年劳动能力鉴定落实试题及答案

2026年劳动能力鉴定落实试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，生活自理障碍分为（）个等级。A.3B.5C.7D.102.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，申请劳动能力鉴定的时限是在工伤职工（）。A.确诊为职业病后B.经治疗伤情相对稳定后C.停工留薪期满后D.工伤认定决定作出后3.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）日内作出劳动能力鉴定结论。A.15B.30C.60D.904.申请劳动能力鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A.15B.30C.60D.905.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），职工工伤与职业病致残等级分级共分为（）级。A.五B.七C.十D.十二6.在劳动能力鉴定过程中，专家组的组成人数通常为（）。A.2名以上B.3名或5名C.5名以上D.7名以上7.自劳动能力鉴定结论作出之日起（）后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。A.3个月B.6个月C.1年D.2年8.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（)中支付。A.工伤保险基金B.用人单位C.医疗保险基金D.个人账户9.生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件进行划分，五项均需护理的，属于（）。A.生活完全不能自理B.生活大部分不能自理C.生活部分不能自理D.生活基本自理10.劳动能力鉴定收费标准由（）价格主管部门会同同级财政部门规定。A.国务院B.省、自治区、直辖市C.设区的市D.县级11.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件，除了（）。A.具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格B.掌握劳动能力鉴定的相关知识C.具有良好的职业品德D.在三甲医院工作满10年12.某职工工伤后，经鉴定为四级伤残，其生活自理障碍程度被鉴定为生活大部分不能自理。根据相关规定，其护理费标准通常为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%13.再次鉴定申请期限的起算日是（）。A.工伤发生之日B.初次鉴定结论作出之日C.收到初次鉴定结论之日D.治疗结束之日14.劳动能力鉴定过程中，用人单位、工伤职工或者其近亲属拒不提供相关材料的，劳动能力鉴定委员会可以（）。A.暂时中止鉴定B.直接作出不利于其的结论C.撤销鉴定申请D.移送公安机关处理15.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇，除了（）。A.一次性伤残补助金B.按月支付伤残津贴C.一次性工伤医疗补助金D.基本医疗保险费由单位缴纳16.在劳动能力鉴定中，对于精神类疾病的鉴定，通常需要具有（）执业资格的医师进行。A.神经内科B.精神科C.心理科D.神经外科17.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（)补足差额。A.工伤保险基金B.用人单位C.社会保险基金D.财政部门18.劳动能力鉴定工作应当坚持的原则是（）。A.公开、公平、公正B.及时、准确、高效C.便民、利民、为民D.严谨、科学、规范19.根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受（）。A.仅享受工伤医疗待遇B.仅享受停工留薪期待遇C.工伤医疗待遇、停工留薪期待遇及需要配置辅助器具的待遇D.不能再享受任何工伤待遇20.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.用人单位与职工按比例二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）21.劳动能力鉴定标准主要包括哪些方面的内容？（）A.器官损伤B.功能障碍C.医疗依赖D.护理依赖E.心理障碍22.申请劳动能力鉴定时，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（）。A.《工伤认定决定书》原件和复印件B.职工有效的身份证明C.医疗诊断证明书D.完整的病历资料（如CT片、MR片、检查报告等）E.用人单位的营业执照副本23.劳动能力鉴定委员会由下列人员组成（）。A.社会保险行政部门代表B.卫生计生行政部门代表C.工会代表D.用人单位代表E.经办机构代表24.生活自理障碍主要依据以下哪几项标准进行评定？（）A.进食B.翻身C.大小便D.穿衣及洗漱E.自主行动25.下列哪些情形下，工伤职工可以申请劳动能力复查鉴定？（）A.伤残情况发生变化B.经治疗病情加重C.初次鉴定结论作出之日起1年后D.对初次鉴定结论不服E.用人单位要求26.劳动能力鉴定专家在鉴定过程中，应当履行下列义务（）。A.遵守客观、公正的原则B.保守工作中知悉的商业秘密和个人隐私C.接受劳动能力鉴定委员会的监督管理D.按时参加劳动能力鉴定工作E.回避与申请人有利害关系的鉴定27.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇（）。A.一次性伤残补助金B.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作C.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴D.经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系E.享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金28.关于劳动能力鉴定费用的承担，下列说法正确的有（）。A.工伤职工初次鉴定费用由工伤保险基金支付B.用人单位申请再次鉴定的，费用由用人单位承担C.工伤职工申请再次鉴定的，费用由工伤职工承担D.鉴定结论与原结论一致的，鉴定费用由申请人承担E.无论鉴定结果如何，鉴定费用均由工伤保险基金承担29.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，入选专家库的专家应当具备的条件包括（）。A.具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格B.掌握劳动能力鉴定的相关知识C.具有良好的职业品德D.身体健康，能够胜任劳动能力鉴定工作E.从事相关医疗卫生专业工作满5年以上30.下列关于停工留薪期的说法，正确的有（）。A.停工留薪期一般不超过12个月B.伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长C.延长停工留薪期不得超过12个月D.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受停工留薪期待遇E.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付31.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。下列属于一级伤残判定依据的有（）。A.极重度智能损伤B.四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级C.重度非肢体瘫运动障碍D.全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%E.面部重度毁容32.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）。A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的E.出境定居的33.劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项（）。A.工伤职工的基本信息B.伤情摘要C.作出鉴定的依据D.鉴定结论（伤残等级、生活自理障碍等级）E.鉴定时间和鉴定委员会印章34.在劳动能力鉴定中，对于“医疗依赖”的判定，主要考虑（）。A.是否需要长期服用药物B.是否需要定期手术治疗C.是否需要特殊医疗器械辅助D.是否需要康复理疗E.是否需要心理疏导35.用人单位对工伤职工的劳动能力鉴定结论有异议的，可以采取的措施包括（）。A.拒绝执行鉴定结论B.在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定C.依法申请行政复议D.依法提起行政诉讼E.停止支付工伤待遇三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）36.劳动能力鉴定结论必须在收到申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日，但延长时限不得超过30日。（）37.工伤职工在停工留薪期满后，如果仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇，但不再享受停工留薪期工资福利待遇。（）38.省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。（）39.劳动能力鉴定委员会应当随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定。（）40.生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。（）41.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（）42.工伤职工再次鉴定申请，只能由工伤职工本人提出。（）43.劳动能力鉴定过程中，专家组认为有必要时，可以要求工伤职工到指定的医疗机构进行进一步的检查和诊断。（）44.劳动能力鉴定结论书应当由鉴定医师签字，并由劳动能力鉴定委员会盖章。（）45.一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（）46.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。高于统筹地区职工平均工资300%的，按照300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照60%计算。（）47.劳动能力鉴定委员会可以委托其他地区的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。（）48.工伤职工配置辅助器具，应当经劳动能力鉴定委员会确认，但费用由职工先行垫付，之后再报销。（）49.用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤后，劳动能力鉴定的费用由用人单位承担。（）50.对于精神障碍的劳动能力鉴定，必须经过精神专科医院的系统治疗和规范诊断，且病情稳定后才能进行。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请将答案填写在题中的横线上。）51.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和________障碍程度的等级鉴定。52.根据《工伤保险条例》，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受________待遇。53.生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、________及自主行动五项条件进行划分。54.劳动能力鉴定委员会建立________库，列入该库的医疗卫生专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格。55.申请劳动能力鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起________日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。56.伤残津贴实际金额低于当地________标准的，由工伤保险基金补足差额。57.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇、________待遇以及需要配置辅助器具的待遇。58.生活完全不能自理的护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的________%。59.劳动能力鉴定收费标准由省、自治区、直辖市________主管部门会同同级财政部门规定。60.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的________%。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）61.简述劳动能力鉴定的申请程序。62.简述劳动能力鉴定专家组的工作职责。63.根据《工伤保险条例》，哪些情形下工伤职工停止享受工伤保险待遇？64.简述生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的界定标准。六、综合应用案例分析题（本大题共3小题，第65题10分，第66题15分，第67题20分，共45分。）65.案例一：职工李某于2024年3月1日在工作中因机器操作不当导致右手严重受伤。经医院抢救治疗，于2024年6月1日伤情相对稳定。2024年7月1日，李某向所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会申请了劳动能力鉴定。2024年8月15日，该鉴定委员会作出鉴定结论，评定为六级伤残，无生活自理障碍。李某对伤残等级不服，认为自己的伤情更重，应评定为五级。问题：(1)李某申请劳动能力鉴定的时间是否符合规定？为什么？（3分）(2)李某对鉴定结论不服，应当通过何种途径救济？请在什么时间内提出？（4分）(3)如果李某最终被评定为六级伤残，他可以享受哪些工伤保险待遇？（请列举主要待遇）（3分）66.案例二：张某是某建筑公司工人，2023年5月在施工时从高处坠落，导致截瘫。经过长达一年的治疗，2024年5月病情稳定。张某申请劳动能力鉴定。专家组根据其病历、体格检查及影像学资料，进行综合分析。临床资料：双下肢肌力0级，感觉平面平脐，大小便失禁。问题：(1)根据GB/T16180-2014标准，张某的伤残等级可能被评定为几级？请简要分析理由。（5分）(2)张某的生活自理障碍程度属于哪一级？为什么？（5分）(3)假设张某的本人工资为6000元，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元。计算张某每月可以领取的伤残津贴数额，并写出计算公式。如果张某生活完全不能自理，每月的护理费是多少？（5分）67.案例三：王某系某化工企业职工，2022年10月因长期接触有毒化学品被诊断为职业病（职业性慢性重度苯中毒）。经治疗后，病情有所好转但遗留严重贫血、再生障碍性贫血表现。2023年初，王某进行了初次劳动能力鉴定，结论为四级伤残。2024年10月（即初次鉴定作出后1年6个月），王某感觉身体状况明显恶化，经常出现感染和出血倾向，住院治疗频繁。王某希望提高伤残等级。企业HR认为，王某已经做过鉴定，等级已经确定，不能随意更改，且担心等级提高会增加企业负担（假设企业未全额缴纳工伤保险费），因此对王某的申请不予配合，拒绝在申请表上盖章。王某遂自行向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，并提供了新的完整住院病历及检查报告。劳动能力鉴定委员会受理后，专家组发现王某的血常规指标较初次鉴定时显著下降，骨髓象显示增生重度减低，符合极重度造血功能损伤标准。问题：(1)王某是否有权申请劳动能力复查鉴定？企业不配合盖章是否影响王某申请？（5分）(2)劳动能力鉴定委员会在处理王某的复查申请时，应当重点审查哪些材料？专家组如何作出新的鉴定结论？（5分）(3)假设复查鉴定结论将王某的伤残等级调整为二级。请对比四级与二级在工伤保险待遇（特别是伤残津贴和护理依赖）上的主要区别。（10分）(4)如果企业对二级伤残的结论仍有异议，拒绝支付相关待遇差额，王某应如何维护自己的合法权益？（5分）答案及解析一、单项选择题1.A解析：根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。2.B解析：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3.C解析：根据《工伤保险条例》第二十五条，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。4.A解析：根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。5.C解析：GB/T16180标准将职工工伤与职业病致残等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。6.B解析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条，劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。7.C解析：根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。8.A解析：根据《工伤保险条例》第三十二条，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。9.A解析：根据《工伤保险条例》及配套规定，五项均需护理的，属于生活完全不能自理。10.B解析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定应当缴纳劳动能力鉴定费，收费标准由省、自治区、直辖市价格主管部门会同同级财政部门规定。11.D解析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条，专家库专家条件包括：(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识；(三)具有良好的职业品德。并未强制要求必须在三甲医院工作满10年。12.B解析：根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。13.C解析：同第4题，应当是收到鉴定结论之日起15日内。14.A解析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，相关材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人拒不提供相关材料的，可以暂时中止鉴定。15.C解析：一级至四级伤残保留劳动关系，退出工作岗位，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（这两项是五至十级解除或终止合同时享受的）。16.B解析：精神类疾病的鉴定需由精神科医师进行。17.A解析：根据《工伤保险条例》第三十五条，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。18.A解析：劳动能力鉴定工作应当坚持客观、公正、科学的原则，具体实施中强调公开、公平、公正。19.C解析：根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇（即医疗待遇、辅助器具待遇、停工留薪期待遇）。20.B解析：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、多项选择题21.ABCD解析：劳动能力鉴定标准主要依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、护理依赖等方面的综合判定。心理障碍虽然可能影响，但在国家标准分级中主要体现为精神智能损伤，属于功能障碍或器官损伤范畴，通常不单独列为一级标准大类，但在具体条款中包含。22.ABCD解析：申请劳动能力鉴定应当填写申请表，并提交工伤认定决定书、病历材料、身份证明等。用人单位营业执照不是针对工伤职工个人的必要申请材料（除非是个体工商户业主自身受伤，但这在一般职工工伤中罕见）。23.ABCDE解析：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第四条，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、用人单位代表、社会保险经办机构代表组成。24.ABCDE解析：生活自理障碍依据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件。25.ABC解析：ABC选项均为法定条件。D选项应申请再次鉴定而非复查。E选项用人单位可以申请复查，但前提是符合1年后伤残情况发生变化。26.ABCDE解析：专家应遵守原则、保守秘密、接受监督、按时参加、执行回避制度。27.ABCDE解析：五至六级伤残享受一次性伤残补助金；保留劳动关系，安排工作；难以安排工作的发津贴；经本人提出可解除劳动关系，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。28.ABCD解析：初次鉴定费用通常由工伤保险基金支付。再次鉴定，若结论改变，由基金支付；若维持原结论，由申请人承担。29.ABC解析：依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，专家条件包括高级职称、掌握相关知识、良好职业品德。30.ABCE解析：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，延长期也不超过12个月。期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，但不享受停工留薪期工资（改为享受伤残津贴或病假工资等）。31.ABCDE解析：这些均为GB/T16180-2014中一级伤残的条款内容。32.ABC解析：根据《工伤保险条例》第四十二条，停止享受待遇的情形包括：丧失享受条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗。判刑收监并不直接导致停发工伤待遇（某些省份可能有具体规定，但国家条例主要指这三项）。出境定居通常是一次性结算待遇，而非简单停止。33.ABCDE解析：鉴定结论书应包含职工信息、伤情、依据、结论、时间及印章。34.ABCD解析：医疗依赖指工伤致残经治疗，仍需药物、手术或特殊医疗器械辅助才能维持基本生理功能或生活需要。35.B解析：对鉴定结论不服，必须在法定期限内申请再次鉴定（行政复议和行政诉讼通常不直接针对专业鉴定结论，而是针对不受理等行政行为）。用人单位不得拒绝执行，也不得单方面停止待遇。三、判断题36.√解析：符合《工伤保险条例》第二十五条规定。37.√解析：停工留薪期满后，停发原待遇，享受伤残待遇或医疗待遇。38.√解析：省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。39.√解析：符合《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定。40.√解析：符合生活自理障碍分级。41.√解析：符合《工伤保险条例》第三十七条规定。42.×解析：工伤职工及其近亲属、用人单位均可提出再次鉴定申请。43.√解析：专家组有权根据需要要求进一步检查。44.√解析：结论书需专家签字（或盖章）及委员会盖章。45.√解析：符合《工伤保险条例》第三十五条规定的标准。46.√解析：符合本人工资的上下限封顶保底规定。47.√解析：跨地区医疗事故或特殊情况，可以委托鉴定。48.×解析：费用按标准由工伤保险基金支付，通常不需要职工全额垫付（具体流程各地可能有差异，但原则上基金支付）。49.√解析：未参保工伤，所有费用由用人单位承担。50.√解析：精神障碍鉴定需病情稳定，通常在系统治疗规范诊断后。四、填空题51.生活自理52.伤残53.穿衣及洗漱54.医疗卫生专家55.1556.最低工资57.停工留薪58.5059.价格60.50五、简答题61.答案：(1)提交申请：工伤职工或者其用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(2)提交材料：填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（病历、诊断证明等）。(3)受理审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对材料进行审核，材料完整的予以受理，材料不齐的告知补正。(4)组织鉴定：委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见。(5)作出结论：委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请人和用人单位。62.答案：(1)对工伤职工进行医学检查和身体机能测试。(2)查阅工伤职工的病历及相关诊疗资料。(3)依据国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行技术性鉴定。(4)提出专业的鉴定意见。(5)回答劳动能力鉴定委员会提出的有关技术问题。63.答案：根据《工伤保险条例》第四十二条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(1)丧失享受待遇条件的（如工伤康复、死亡等）。(2)拒不接受劳动能力鉴定的。(3)拒绝治疗的。64.答案：(1)生活完全不能自理：指生活自理能力总分低于20分，或者五项中三项及以上需要护理的；(2)生活大部分不能自理：指生活自理能力总分在20-40分之间，或者五项中两项需要护理的；(3)生活部分不能自理：指生活自理能力总分在41-60分之间，或者五项中一项需要护理的。（注：具体操作依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014中附录A（生活自理障碍）的具体分级表。）六、综合应用案例分析题65.答案：(1)符合规定。理由：李某于3月1日受伤，6月1日伤情相对稳定，7月1日提出申请。根据规定，职工应在伤情相对稳定后及时申请，李某的申请时间处于治疗结束