2026年初级管理会计师考试试题(练习题及答案)

2026年初级管理会计师考试试题(练习题及答案)一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.下列成本项目中，属于酌量性固定成本的是（）。A.生产设备折旧费（按直线法计提）B.车间管理人员基本工资C.新产品研发费用D.财产保险费2.某企业生产甲产品，单价为80元/件，单位变动成本为50元/件，固定成本总额为120000元。若目标利润为60000元，则实现目标利润的销售量为（）。A.4000件B.6000件C.2000件D.8000件3.下列关于零基预算的表述中，错误的是（）。A.以零为起点编制预算B.不受历史期经济活动中的不合理因素影响C.适用于各项预算编制，尤其适合长期预算D.编制工作量较大4.某产品单位标准工时为2小时/件，标准工资率为15元/小时。本月实际生产1000件，实际工时为2200小时，实际工资总额为35200元。直接人工效率差异为（）。A.超支3000元B.节约3000元C.超支2200元D.节约2200元5.在变动成本法下，产品成本不包括（）。A.直接材料B.直接人工C.变动制造费用D.固定制造费用6.下列属于成本中心考核指标的是（）。A.投资报酬率B.剩余收益C.可控边际贡献D.预算成本节约额7.某企业采用高低点法分解混合成本，已知2025年1-6月产量最高为5000件（成本180000元），最低为3000件（成本120000元）。则单位变动成本为（）。A.30元/件B.40元/件C.50元/件D.60元/件8.本量利分析的基本假设不包括（）。A.总成本由固定成本和变动成本组成B.销售收入与业务量呈完全线性关系C.产销不平衡D.产品产销结构稳定9.下列关于标准成本法的表述中，正确的是（）。A.标准成本是实际发生的成本B.成本差异分析是核心环节C.适用于成本核算简单的企业D.不区分变动成本和固定成本10.某企业2026年第一季度预计销售量为1000件，期末存货量为下季度预计销售量的10%，第二季度预计销售量为1200件。则第一季度预计生产量为（）。A.1020件B.1120件C.980件D.1000件11.下列不属于管理会计工具方法的是（）。A.作业成本法B.本量利分析C.复式记账法D.平衡计分卡12.某产品安全边际率为25%，边际贡献率为40%，则销售利润率为（）。A.10%B.15%C.20%D.25%13.固定制造费用能量差异是指（）。A.实际产量下实际固定制造费用与预算产量下标准固定制造费用的差异B.预算产量下标准固定制造费用与实际产量下标准固定制造费用的差异C.实际产量下实际固定制造费用与实际产量下标准固定制造费用的差异D.实际工时与预算工时的差异导致的固定制造费用差异14.下列关于责任中心的表述中，正确的是（）。A.利润中心既能控制成本，又能控制收入和利润B.投资中心只对投资效果负责C.成本中心的考核范围包括不可控成本D.利润中心不需要考虑投资效率15.某企业生产A、B两种产品，A产品边际贡献率为30%，B产品边际贡献率为50%，预计2026年A、B销量占比分别为60%和40%，则综合边际贡献率为（）。A.38%B.40%C.42%D.45%二、多项选择题（本类题共10小题，每小题3分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）1.下列属于约束性固定成本的有（）。A.设备租金B.管理人员薪酬（固定部分）C.广告费D.职工培训费2.本量利分析中，提高企业利润的途径包括（）。A.提高单价B.降低单位变动成本C.减少固定成本D.提高产销量3.下列关于弹性预算的表述中，正确的有（）。A.以固定业务量为基础编制B.适用于编制成本费用预算和利润预算C.按成本性态分类列示D.比固定预算更贴近实际4.直接材料成本差异包括（）。A.价格差异B.用量差异C.效率差异D.工资率差异5.变动成本法与完全成本法的区别主要体现在（）。A.产品成本构成不同B.期间成本构成不同C.利润计算方式不同D.适用的会计准则不同6.预算编制的程序包括（）。A.下达目标B.编制上报C.审查平衡D.审议批准7.下列属于投资中心考核指标的有（）。A.投资报酬率B.剩余收益C.可控边际贡献D.部门边际贡献8.作业成本法的主要特点包括（）。A.以作业为成本对象B.按资源动因和作业动因分配成本C.能够提供更准确的成本信息D.适用于产品品种单一的企业9.下列关于敏感性分析的表述中，正确的有（）。A.分析各因素变动对利润的影响程度B.敏感系数绝对值越大，因素越敏感C.单价的敏感系数通常最高D.固定成本的敏感系数为负数10.下列属于管理会计信息质量要求的有（）。A.相关性B.可靠性C.及时性D.可理解性三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。）1.固定成本在相关范围内总额保持不变，单位固定成本随业务量增加而降低。（）2.保本点作业率与安全边际率之和等于1。（）3.滚动预算是指将预算期始终保持为12个月的预算编制方法。（）4.直接人工效率差异是实际工时与标准工时的差异乘以标准工资率。（）5.变动成本法下，固定制造费用作为期间成本全额计入当期损益。（）6.成本中心只对可控成本负责，不可控成本不在考核范围内。（）7.高低点法中的“高点”是指成本最高的点，“低点”是指成本最低的点。（）8.标准成本法下，成本差异应在期末全部转入“主营业务成本”。（）9.利润中心的考核指标包括部门边际贡献、可控边际贡献和税前部门利润。（）10.管理会计的服务对象主要是企业内部管理层，因此不需要遵循会计准则。（）四、计算分析题（本类题共2小题，每小题10分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明。）1.甲公司生产销售乙产品，2026年相关资料如下：单价100元/件，单位变动成本60元/件，固定成本总额80000元，预计销售量3000件。要求：（1）计算乙产品的单位边际贡献、边际贡献率；（2）计算保本点销售量、保本点销售额；（3）计算安全边际量、安全边际率；（4）计算预计实现的利润。2.丙公司采用标准成本法核算直接材料成本，2026年5月生产M产品1000件，标准用量为5千克/件，标准价格为20元/千克；实际用量为5200千克，实际价格为22元/千克。要求：（1）计算直接材料价格差异；（2）计算直接材料用量差异；（3）计算直接材料成本总差异，并说明是超支还是节约。五、综合题（本类题共1小题，10分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明。）丁公司2026年第三季度销售预算如下：7月预计销量2000件，8月2500件，9月3000件，单价均为150元/件。销售货款当月收回60%，次月收回30%，第三个月收回10%（无坏账）。6月末应收账款余额为：5月销售形成的120000元，6月销售形成的240000元。要求：（1）计算7月、8月、9月的销售现金流入；（2）计算9月末应收账款余额。答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.D6.D7.A8.C9.B10.A11.C12.A13.B14.A15.A二、多项选择题1.AB2.ABCD3.BCD4.AB5.ABC6.ABCD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.√四、计算分析题1.（1）单位边际贡献=单价-单位变动成本=100-60=40（元/件）边际贡献率=单位边际贡献/单价=40/100=40%（2）保本点销售量=固定成本/单位边际贡献=80000/40=2000（件）保本点销售额=保本点销售量×单价=2000×100=200000（元）（3）安全边际量=预计销售量-保本点销售量=3000-2000=1000（件）安全边际率=安全边际量/预计销售量=1000/3000≈33.33%（4）预计利润=（单价-单位变动成本）×销售量-固定成本=40×3000-80000=120000-80000=40000（元）2.（1）直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量=（22-20）×5200=2×5200=10400（元）（超支）（2）直接材料用量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格=（5200-1000×5）×20=（5200-5000）×20=200×20=4000（元）（超支）（3）直接材料成本总差异=价格差异+用量差异=10400+4000=14400（元）（超支）五、综合题（1）7月销售现金流入：收回5月应收账款：120000×10%=12000（元）（5月销售款在7月收回10%）收回6月应收账款：240000×30%=72000（元）（6月销售款在7月收回30%）收回7月销售款：2000×150×60%=180000（元）（7月销售款当月收回60%）7月现金流入合计=12000+72000+180000=264000（元）8月销售现金流入：收回6月应收账款：240000×10%=24000（元）（6月销售款在8月收回10%）收回7月销售款：2000×150×30%=90000（元）（7月销售款在8月收回30%）收回8月销售款：2500×150×60%=225000（元）（8月销售款当月收回60%）8月现金流入合计=24000+90000+225000=339000（元）9月销售现金流入：收回7月应收账款：2000×150×10%=30000（元）（7月销售款在9月收回10%）收回8月销售款：2500×150×30%=112500（元）（8月销售款在9月收回30%）收回9月销售款：3000×150×60%=270000