2026年戒毒社工岗位戒毒康复计划制定试题(附答案)

2026年戒毒社工岗位戒毒康复计划制定试题(附答案)一、案例分析题（40分）服务对象张某，男，32岁，无业，2018年因滥用冰毒被强制隔离戒毒2年，2020年期满出所后纳入社区康复。2023年因与朋友聚会时复吸被行政拘留15日，现处于社区康复第3阶段（社区康复期为3年，分适应期、巩固期、回归期）。近期个案管理记录显示：①生理层面：自述睡眠质量差（日均4-5小时），偶有头痛、心悸；②心理层面：情绪易激惹，近1个月内与家人发生3次争吵，自测SDS抑郁量表得分48分（临界值50分）；③社会功能层面：曾尝试应聘快递员、餐饮服务员，但因“身份证有案底被拒绝”，目前仅靠母亲每月2000元退休金生活；④支持系统：父亲早逝，母亲72岁患高血压，姐姐已婚定居外地，联系频率低；社区康复小组中仅1名同伴志愿者保持联系，但对方近期因工作调动减少接触。问题：请根据《戒毒条例》及社会工作专业方法，分析张某当前阶段的核心需求，并制定下一阶段（3个月）康复计划的初步框架（需包含目标、干预策略、资源链接、风险预警4个模块）。二、方案设计题（40分）某街道社区戒毒康复中心拟为“35岁以下、首次社区康复、有职业技能学习意愿”的戒毒人员群体（共12人）设计为期6个月的“成长型”康复计划。已知该群体共性特征：①均为合成毒品滥用史（平均吸毒时长3.2年）；②家庭支持度中等（7人父母参与定期访谈，5人由配偶或兄弟姐妹监护）；③普遍存在“学历偏低（初中及以下占67%）、职业技能空白（无稳定工作经验占83%）”问题；④心理测评显示“自我效能感均值2.1（满分5分）、社会融入意愿均值3.4（满分5分）”。要求：结合优势视角理论与职业康复相关实务模式，设计完整的康复计划（需包含计划背景、核心目标、阶段划分、具体干预措施、效果评估指标5个部分）。三、情景模拟题（20分）场景：社区康复人员李某（女，28岁，滥用麻古3年，社区康复第2个月）今日紧急联系社工，称“昨晚在超市遇到以前的毒友王某，对方递了一支烟，我当时没敢拒绝，抽完才发现可能掺了毒品，现在很害怕会检测阳性，也怕家人知道后赶我出门”。李某情绪激动，语速加快，反复说“我不是故意的，我真的想戒掉”。任务：假设你是负责李某的社工，请现场模拟制定应急干预方案（需包含情绪安抚、风险排查、后续跟进3个步骤，每步骤需具体操作方法）。答案及评分标准一、案例分析题答案（40分）核心需求分析（10分）根据《戒毒条例》第二十二条“社区康复人员应当自收到社区康复决定书之日起15日内到社区康复执行地乡（镇）人民政府、城市街道办事处报到，签订社区康复协议”及社会工作需求评估框架，张某核心需求包括：1.生理戒断巩固需求：睡眠障碍、躯体不适提示生理恢复期未完全稳定，需介入健康管理；2.心理韧性提升需求：抑郁情绪临界值、情绪管理能力薄弱，存在复吸心理风险；3.社会功能重建需求：就业受阻导致经济依赖，自我价值感缺失；4.支持系统强化需求：家庭支持单一化（仅母亲）、同伴支持断裂，社会支持网络脆弱。3个月康复计划框架（30分）1.目标设定（8分）：短期（1个月）：睡眠时长提升至6小时/日，SDS得分降至45分以下；中期（2个月）：建立2项稳定社会联系（如社区活动参与、职业技能培训登记）；长期（3个月）：完成1项就业适配性评估，与至少1家接纳戒毒康复人员的企业建立联系。（注：需符合SMART原则，得4分；结合阶段特征，得4分）2.干预策略（10分）：生理层面：链接社区卫生服务中心，制定“睡眠改善计划”（如睡前放松训练、中医调理），每周跟踪记录睡眠质量；心理层面：运用动机访谈法（MI）处理“就业挫败-情绪低落-复吸风险”循环，开展情绪管理小组（每次聚焦1项技巧：如正念呼吸、冲突解决）；社会功能层面：联合区人社局“阳光就业”项目，针对“案底歧视”问题提供法律支持（如《戒毒条例》第三十七条“不得歧视”条款宣传），推荐参加“过渡性就业岗位”（如社区保洁、绿化辅助）；支持系统层面：开展“家庭支持工作坊”（邀请母亲参与），教授“非暴力沟通”技巧；联系原同伴志愿者的新工作单位，协商“远程支持”机制（如每周1次电话交流）。3.资源链接（8分）：专业资源：社区卫生中心（生理干预）、心理咨询机构（情绪疏导）；社会资源：区就业服务中心（过渡岗位）、公益法律组织（反歧视支持）；自然资源：姐姐（建立每月1次视频联系）、社区志愿者（每周陪同参与1次社区活动）。（注：每类资源至少2项，得4分；体现资源整合逻辑，得4分）4.风险预警（4分）：高风险场景：朋友聚会、经济压力爆发期（如母亲医疗支出增加）；预警指标：连续3日睡眠＜4小时、与母亲争吵频率＞2次/周、连续2周未参与任何社会活动；应对方案：启动“紧急联系人机制”（母亲、社工、志愿者三方联动），必要时转介至强制隔离戒毒所评估。二、方案设计题答案（40分）计划背景（5分）：针对35岁以下首次社区康复人员的“成长型”需求，结合其年龄优势（学习能力强）、社会融入意愿中等（均值3.4）及职业技能空白特征，以“阻断毒友圈-重建社会角色-提升自我效能”为逻辑主线，设计职业导向的康复计划，助力从“戒毒者”向“劳动者”身份转化。核心目标（5分）：1.6个月内，100%成员完成1项职业技能培训（如电商客服、家政护理）；2.80%成员建立稳定社会支持网络（至少2名非毒友圈社会关系）；3.自我效能感均值提升至3.5分以上，社会融入意愿均值提升至4.0分以上。阶段划分（5分）：适应期（第1-2个月）：建立信任关系，完成职业兴趣测评与资源链接；成长前期（第3-4个月）：开展“技能学习+心理建设”双轨干预；成长后期（第5-6个月）：推进实习实践，强化就业支持。具体干预措施（15分）：1.适应期（2个月）：小组破冰：设计“生命时间轴”活动（绘制吸毒前后生活对比图），引导成员识别“非毒品生活”的积极体验；需求评估：运用“职业锚”测评工具（结合霍兰德职业兴趣测试），形成个性化“技能学习清单”；家庭动员：召开“家庭支持会议”，签订《支持承诺书》（如父母承诺不贬低其学习尝试）。2.成长前期（2个月）：技能学习：联合职业技术学校开设“短期速成班”（每周3次，每次2小时），选择市场需求大、门槛较低的技能（如短视频剪辑、养老护理员）；心理建设：开展“抗逆力工作坊”（每次聚焦1主题：如“失败应对”“人际边界设定”），运用“成功案例分享”（邀请已就业的康复人员现身说法）；同伴互助：组建“学习小组”（每4人1组），设置“每日学习打卡”机制（社工每日反馈鼓励）。3.成长后期（2个月）：实习实践：联系“阳光企业联盟”（与街道签约的接纳康复人员企业），安排1个月岗位实习（提供交通补贴）；就业匹配：联合人社局举办“专场招聘会”，针对实习表现优秀者优先推荐；社会融入：组织“社区服务实践”（如参与社区垃圾分类宣传），通过正向社会反馈提升自我认同。效果评估指标（10分）：过程评估：技能培训出勤率（目标≥85%）、家庭支持会议参与率（目标≥90%）；结果评估：职业技能证书获取率（目标≥70%）、稳定实习/就业人数（目标≥8人）；心理评估：自我效能感量表前后测差值（目标≥1.4分）、社会融入意愿量表前后测差值（目标≥0.6分）；质性评估：成员访谈中“对未来有信心”的表述占比（目标≥80%）。三、情景模拟题答案（20分）情绪安抚（7分）：立即回应：使用“共情式语言”，如“我听到你现在又害怕又自责，这种情况换作是谁都会慌张，你愿意和我慢慢说吗？”（注：体现接纳与非评判，得3分）；稳定情绪：引导进行“4-7-8呼吸法”（吸气4秒-屏息7秒-呼气8秒），重复3轮，降低交感神经兴奋（得2分）；强化动机：肯定其“主动求助”的积极行为，如“你第一时间联系我，说明你真的很想保持操守，这特别重要”（得2分）。风险排查（7分）：生理检测：联系社区康复中心，2小时内安排尿液/唾液快速检测（留存证据，避免后续争议）（得3分）；场景复盘：与李某共同回忆“遇毒友”全过程（时间、地点、王某是否有其他异常举动），识别“被动接触”的具体情境，评估是否存在“被引诱”风险（得2分）；物品处理：确认李某是否保留剩余香烟（如有，建议密封保存作为证据；如无，记录丢弃地点）（得2分）。后续跟进（6分）：24小时内：向禁毒专干报备情况，同步检测结果；与李某母亲沟通（