2026年社会保险基础知识试题（含详细答案解析）

2026年最新社会保险基础知识试题（含详细答案解析）考试说明：本试题依据《社会保险法》及2026年人社部最新社保新政编写，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及社保基金管理、灵活就业参保等核心考点，题型贴合事业单位、企业人事、社保岗位日常考核。满分100分，考试时长90分钟。一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1、我国现行社会保险体系的核心五险不包括以下哪一项（）A、基本养老保险B、基本医疗保险C、商业意外险D、工伤保险2、2026年国家持续扩大社保覆盖范围，新就业形态劳动者重点纳入的专项保障是（）A、职业伤害保障B、补充医疗保险C、企业年金D、大病保险3、职工基本养老保险累计缴费满（）年，达到法定退休年龄后可按月领取基本养老金A、10年B、15年C、20年D、25年4、灵活就业人员参加企业职工养老保险，2026年多地推行的便民政策是（）A、无需缴费即可参保B、可预缴养老保险费C、缴费基数固定不变D、终身免补缴差额5、职工个人无需缴纳费用的社会保险险种是（）A、养老保险B、工伤保险C、医疗保险D、失业保险6、失业保险领取的核心前提是（）A、个人主动辞职B、非本人意愿中断就业C、社保累计缴费满1年D、无就业意愿7、医保领域推行的“一单结算”服务，不包含以下哪项（）A、基本医保B、大病保险C、医疗救助D、商业保险8、职工发生工伤后，首次申请工伤认定的最长时限为事故发生之日起（）A、30日B、60日C、1年D、2年9、城乡居民养老保险针对低保、特困人员等困难群体的核心帮扶政策是（）A、全额发放养老金B、代缴养老保险费C、免除所有医保费用D、优先办理退休10、企业职工基本养老保险个人账户的记账方式为（）A、不计息B、按银行活期利率计息C、按国家公布记账利率计息D、固定年利率3%11、2026年一季度全国三项社会保险基金（养老、失业、工伤）累计结余约为（）A、8.8万亿元B、10.8万亿元C、12.8万亿元D、15.8万亿元12、女职工生育保险待遇的核心组成是（）A、生育医疗费+生育津贴B、营养费+护理费C、误工费+医疗费D、产检费+营养费13、用人单位应当自用工之日起（）内为职工办理社会保险参保登记A、15日B、30日C、45日D、60日14、下列人员中，不属于灵活就业职工养老保险参保范围的是（）A、无雇工个体工商户B、全日制企业在岗职工C、非全日制从业人员D、新就业形态劳动者15、基本医疗保险参保人员住院报销的核心依据是（）A、住院天数B、医保目录范围内合规费用C、个人缴费总额D、医院等级16、失业保险金领取期限最长不超过（）A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月17、2026年社保改革重点中，持续扩大覆盖范围的险种是（）A、失业、工伤保险B、仅养老保险C、仅医疗保险D、仅生育保险18、社保缴费基数上下限的核定依据是（）A、个人年收入B、当地全口径城镇单位就业人员平均工资C、企业营收D、全国平均工资19、个人养老金制度的核心特点是（）A、强制参保B、自愿参保、个人缴费、自主投资C、单位全额缴费D、政府全额补贴20、工伤保险中，职工上下班途中发生（）可认定为工伤A、本人主要责任交通事故B、非本人主要责任交通事故C、个人意外摔伤D、自身疾病突发二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1、我国法定的基本社会保险险种包含（）A、基本养老保险B、基本医疗保险C、失业保险D、工伤保险E、生育保险2、2026年国家完善社保体系的重点工作包括（）A、扩大新就业形态人员社保覆盖B、深化社保重点改革C、加强社保基金监管D、收紧灵活就业参保门槛3、医保“一单结算”一站式报销的项目包含（）A、基本医保B、大病保险C、医疗救助D、商业重疾险4、下列属于工伤保险待遇报销范围的有（）A、工伤治疗医疗费B、康复治疗费C、一次性伤残补助金D、美容修复费用5、灵活就业人员参加企业职工养老保险的适用人群包括（）A、无雇工个体工商户B、非全日制从业人员C、外卖、网约车等新就业劳动者D、机关事业单位在编职工6、失业保险待遇包含的内容有（）A、失业保险金B、代缴基本医疗保险费C、职业培训补贴D、丧葬补助金和抚恤金7、社会保险基金监管的核心要求包括（）A、专款专用B、不得挤占挪用C、规范投资运营D、实行长周期考核8、属于生育保险待遇报销范围的有（）A、产前检查费B、分娩手术费C、计划生育手术费D、产后美容费9、下列情形中，用人单位无需支付经济补偿但可合法解除劳动关系的是（）A、职工严重违纪B、职工被依法追究刑事责任C、职工非工伤长期请假D、职工主动离职10、2026年社保参保数据显示，参保规模持续增长的险种有（）A、基本养老保险B、失业保险C、工伤保险D、城乡居民补充医保三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1、社会保险属于国家强制性社会保障制度，不同于商业保险。（）2、灵活就业人员预缴养老保险费后，基数公布后无需补差，全部据实结算。（）3、职工个人和用人单位共同承担全部工伤保险缴费费用。（）4、非本人意愿中断就业且社保缴满1年，可依法申领失业保险金。（）5、个人养老金制度是国家强制推行的养老保障补充制度。（）6、低保、特困人员等困难群体可享受城乡居民养老保险代缴帮扶政策。（）7、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不属于工伤保险报销范围。（）8、用人单位可根据企业经营情况，暂缓、拖欠职工社会保险缴费。（）9、2026年职业伤害保障试点逐步扩大，覆盖更多新就业形态人员。（）10、养老保险个人账户资金可以随意支取、套现。（）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1、简述2026年灵活就业人员参加企业职工养老保险的最新便民政策。2、简述医保领域“一单结算、最多跑一次”政策的核心意义和覆盖范围。五、案例分析题（共1题，10分）张某为某外卖平台全职骑手，未与平台签订正式劳动合同，以灵活就业身份参保。2026年8月，张某在配送途中发生交通事故，非本人主要责任，造成腿部骨折，产生医疗费用2万余元。请结合2026年社保新政，分析张某是否可享受相关社保待遇，可享受哪些待遇，并说明依据。六、详细参考答案及解析一、单项选择题答案及解析1、答案：C解析：法定社保五险为养老、医疗、失业、工伤、生育，商业意外险属于商业保险，不属于国家社会保险体系。2、答案：A解析：2026年人社新政重点推进职业伤害保障试点全国扩面，专门保障外卖、网约车等新就业形态劳动者。3、答案：B解析：国家统一规定，职工养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可按月领取养老金。4、答案：B解析：2026年多地推行灵活就业人员养老保险预缴政策，缴费基数正式公布后可补差或退费，提升参保便利性。5、答案：B解析：工伤保险费用全部由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。6、答案：B解析：主动辞职、自愿离职无法申领失业金，非本人意愿中断就业是申领失业保险待遇的核心条件，同时需满足缴费年限要求。7、答案：D解析：医保一单结算覆盖基本医保、大病保险、医疗救助，商业保险不在政务一站式结算范围内。8、答案：C解析：职工发生事故伤害，用人单位需30日内申报，个人可在1年内申请工伤认定，最长时限为1年。9、答案：B解析：2026年人社数据显示，国家持续为低保、特困等困难群体代缴城乡居民养老保险费，保障其参保权益。10、答案：C解析：职工养老保险个人账户按照国家每年公布的统一记账利率计息，利率高于普通银行存款，保障个人账户资金增值。11、答案：B解析：根据人社部2026年4月发布会数据，一季度三项社保基金累计结余10.8万亿元，运行平稳。12、答案：A解析：生育保险待遇主要包括生育医疗费用报销和生育津贴发放两项核心内容。13、答案：B解析：《社会保险法》明确规定，用人单位用工30日内必须为职工办理社保参保登记。14、答案：B解析：全日制企业在岗职工由单位统一参保职工社保，不属于灵活就业个人参保范围。15、答案：B解析：医保报销仅针对医保目录内的合规医疗费用，与住院天数、个人缴费总额无直接关联。16、答案：D解析：失业保险金根据缴费年限核定，单次领取最长期限不超过24个月。17、答案：A解析：2026年社保改革重点为扩大失业、工伤保险覆盖面，重点吸纳灵活就业和新就业形态人员。18、答案：B解析：社保缴费基数上下限，统一按照当地全口径城镇单位就业人员平均工资核定。19、答案：B解析：个人养老金制度为自愿参与，由个人自主缴费、自主选择投资产品，属于养老补充保障。20、答案：B解析：职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。二、多项选择题答案及解析1、答案：ABCDE解析：我国法定社会保险五险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项，为强制社会保障制度。2、答案：ABC解析：2026年社保工作重点是扩大参保覆盖面、深化制度改革、强化基金监管，持续放宽灵活就业参保条件，而非收紧。3、答案：ABC解析：医保一单结算整合基本医保、大病保险、医疗救助，实现一站式报销，商业保险单独结算。4、答案：ABC解析：工伤保险报销工伤治疗、康复、伤残补助等合规费用，美容修复不属于工伤必要治疗费用，不予报销。5、答案：ABC解析：灵活就业参保人群包含个体户、非全日制从业者、新就业劳动者，机关在编职工由单位统一参保。6、答案：ABCD解析：失业保险待遇包含失业金、医保代缴、职业培训补贴、丧葬补助金和抚恤金等多项保障。7、答案：ABCD解析：社保基金实行专款专用、严禁挪用，规范投资运营，并建立长周期考核监管机制，保障基金安全。8、答案：ABC解析：生育保险报销产前检查、分娩、计划生育手术等医疗费用，产后美容费用不在报销范围内。9、答案：ABD解析：职工严重违纪、被追责、主动离职，用人单位可合法解除劳动关系且无需支付经济补偿。10、答案：ABC解析：2026年6月人社数据显示，养老、失业、工伤保险参保人数同比持续增长，保障覆盖面持续扩大。三、判断题答案及解析1、答案：正确解析：社会保险是国家法定强制保障，具有普惠性、公益性，区别于自愿参保的商业保险。2、答案：错误解析：灵活就业人员预缴社保后，正式基数公布后，预缴不足需补差，超额部分可退费或留存。3、答案：错误解析：工伤保险仅由用人单位缴费，职工个人无需承担任何费用。4、答案：正确解析：满足社保累计缴费满1年、非本人意愿失业、已办理失业登记三个条件，即可申领失业金。5、答案：错误解析：个人养老金制度为自愿参保的补充养老制度，无强制性。6、答案：正确解析：国家对低保、特困、重度残疾人等困难群体实行城乡居民养老保险费代缴帮扶政策。7、答案：正确解析：工伤保险仅报销工伤相关治疗费用，职工自身原有疾病治疗费用不予报销。8、答案：错误解析：按时足额缴纳社保是用人单位法定义务，不得无故拖欠、暂缓、减免职工社保费用。9、答案：正确解析：2026年人社重点工作为扩大职业伤害保障试点范围，覆盖更多新就业形态劳动者。10、答案：错误解析：养老保险个人账户资金实行专款专用，除退休、出国定居、身故等法定情形外，不得提前支取、套现。四、简答题参考答案1、2026年灵活就业人员养老保险最新便民政策（1）推行预缴政策：灵活就业人员可提前预缴企业职工养老保险费，无需等待当年缴费基数公布后再参保缴费；（2）规范补差退费：当年正式缴费基数公布后，预缴金额不足最低标准的，可在规定时限内补差；预缴超额且未超最高缴费档次的，无需补差、不予退费，超额部分低于最低标准的可申请退费；（3）放宽参保限制：全面简化灵活就业参保流程，取消不合理参保门槛，重点保障新就业形态劳动者参保权益；（4）扩大保障范围：将不完全符合劳动关系的网约车、外卖、快递等新就业劳动者，全面纳入灵活就业职工养老保险参保范围。2、医保“一单结算、最多跑一次”政策核心内容覆盖范围：整合基本医疗保险、大病保险、医疗救助三项医保类保障项目，在地市范围内推行一站式一单结算。核心意义：一是简化报销流程，改变以往多项保障分开报销、多次跑腿的问题，实现一次结算、一次办结；二是减轻群众就医经济压力，即时结算报销费用，无需个人先行垫付全额费用；三是规范医保报销标准，统一结算口径，杜绝重复报销、漏报错报问题，提升医保服务便民化水平。五、案例分析题参考答案结论：张某可享受职业伤害保障及医疗保险相关待遇，符合2026年社保新政保障要求。1、待遇享受依据2026年国家全面扩大职业伤害保障试点范围，外卖、网约车等新就业形态劳动者，即便未签订正式劳动合同、无固定劳动关系，也被纳入职业伤