下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
共享办公整体打包租赁协议甲方(出租方):[甲方名称],住所地:[甲方地址]乙方(承租方):[乙方名称],住所地:[乙方地址]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方租赁甲方共享办公空间事宜达成如下协议:一、租赁标的1.甲方将位于[办公场所地址]XX层XX区域的[X]个固定工位(工位编号:[具体编号])及配套服务整体打包租赁给乙方使用。2.配套服务包含:-高速有线/无线网络接入;-每日公共区域清洁服务;-茶水间免费提供的咖啡、茶水及基础饮用水;-每月[X]小时会议室([会议室规格])免费使用时长,超出部分按[X]元/小时收取费用;-打印、复印服务:每月免费[X]张(A4黑白),超出部分A4黑白按0.5元/张、A4彩色按2元/张收费;-办公桌椅、个人储物柜(每个工位对应1个)的使用权;-公共区域空调、照明等基础设施的正常使用。二、租赁期限1.租赁期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[X]个月。2.租赁期满前30天,乙方如需续租,应书面通知甲方,双方协商一致后签订续租协议;未书面通知的,视为乙方不再续租,租赁期满后乙方需在3日内搬离。三、费用及支付方式1.整体打包月租金为人民币[X]元(大写:[X]元整),包含上述全部配套服务(超出约定部分的费用除外)。2.乙方应在本协议签订当日向甲方支付押金人民币[X]元(大写:[X]元整,相当于1个月租金),租赁期满且乙方无违约、无设施损坏的情况下,甲方于乙方搬离后7日内无息退还押金。3.租金支付方式为按月支付:乙方应于每月[X]日前支付当月租金至甲方指定账户(账户信息:[甲方银行账户])。4.乙方逾期支付租金的,每逾期一日按应付金额的0.5%向甲方支付滞纳金;逾期超过15日的,甲方有权暂停提供所有服务,直至乙方付清欠款及滞纳金;逾期超过30日的,甲方有权解除本协议,并没收押金。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权按照协议约定收取租金及相关费用。2.甲方应保证租赁工位及配套设施的正常使用,如遇设施故障(如网络中断、桌椅损坏等),应在乙方通知后24小时内修复;无法及时修复的,应根据故障持续时间减免相应比例的租金。3.甲方应维护办公场所的安全与秩序,制定并公示合理的办公规章制度(如噪音控制、访客管理等),乙方应遵守。4.甲方不得擅自变更租赁标的位置或减少配套服务内容,如需调整应提前15日书面通知乙方,经乙方同意后方可执行,否则乙方有权要求甲方赔偿损失。(二)乙方权利义务1.乙方有权在租赁期限内使用约定的工位及配套服务。2.乙方应按时支付租金及相关费用,遵守甲方制定的办公规章制度,不得在办公场所从事违法、违规或影响他人正常办公的活动(如大声喧哗、占用公共区域堆放私人物品等)。3.乙方不得将租赁工位转租、转借或与第三方共享,不得擅自改变工位用途或损坏办公设施;如因乙方原因造成设施损坏,应照价赔偿(赔偿标准以甲方提供的设施清单及价格为准)。4.乙方应爱护公共区域环境,保持工位整洁,离开办公场所时应关闭个人设备电源。五、违约责任1.甲方未按约定提供配套服务或设施故障超过3日未修复的,乙方有权要求甲方减免相应天数的租金;情节严重的,乙方有权解除协议,并要求甲方退还押金及未使用期间的租金。2.乙方违反办公规章制度且经甲方两次书面警告仍不改正的,甲方有权暂停服务或解除协议,没收押金。3.乙方提前解除协议的,应提前30日书面通知甲方,押金不予退还,且需支付剩余租赁期限10%的违约金;甲方提前解除协议的,应提前30日书面通知乙方,退还押金及未使用期间的租金,并支付1个月租金作为违约金。六、不可抗力因不可抗力(如自然灾害、政府政策调整等)导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方应协商解决,互不承担违约责任;已支付的租金按实际使用天数计算,多退少补。七、争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。(以下无正文)甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________法定代表人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 后勤管理员记录测试考核试卷含答案
- 微晶玻璃工岗位规划考核试卷含答案
- 铝电解工安全技能测试水平考核试卷含答案
- 水生物检疫检验员技能安全知识考核试卷含答案
- 信息通信网络运行管理员岗前常识考核试卷含答案
- 初三【数学(北京版)】正多边形的有关计算(1) 学习任务单
- 《计算机网络基础》教案-任务2 理解数据通信系统
- 4.1 维护秩序靠规则 课件 (共20张)+内嵌视频
- 2026年创新管理开放式创新试题及答案
- 2026年铁路工程技术铁路安全试题及答案
- 产品研发与质量控制规范(标准版)
- 认真开展六项规定禁酒令专题警示教育和以案促改工作研讨材料
- 2026年电气制造公司样机试制管控管理制度
- 人与自然关系课件
- 装修公司与家具供应合作协议示范
- 高中数学建模竞赛试题及答案
- 2025北京语言大学出版社有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解3套试卷
- 古诗词诵读《将进酒》课件+2025-2026学年统编版高二语文选择性必修上册
- 2024-2025学年安徽省合肥市第五十中学天鹅湖校区上学期期中考试七年级数学试卷
- 如何培育战斗精神授课课件
- 家庭年度盘点模板
评论
0/150
提交评论