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文档简介

2026年黑龙江省辅警招聘试卷带答案一、选择题

1.黑龙江省辅警的主要职责是（D）。

A.执行刑事侦查任务

B.参与重大案件审理

C.处理交通事故

D.辅助人民警察维护社会治安秩序

答案：D

2.下列哪种情形不属于辅警招聘的禁止条件（C）。

A.刑事处罚尚未执行完毕的人员

B.涉嫌违法犯罪的人员

C.具有高中及以上学历的人员

D.被开除公职的人员

答案：C

3.黑龙江省辅警招聘的基本条件不包括（B）。

A.具有中华人民共和国国籍

B.具备中级职称

C.遵守宪法和法律

D.具有良好的品行

答案：B

4.下列哪项不是辅警招聘的加分条件（D）。

A.具有特殊专业技能要求的

B.退役军人和见义勇为人员

C.本科及以上学历的

D.具备驾驶技能的

答案：D

5.黑龙江省辅警招聘的体能测试项目不包括（C）。

A.1000米跑

B.立定跳远

C.游泳

D.俯卧撑

答案：C

二、判断题

1.辅警招聘中，具有同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲军人、警察的配偶和子女。（√）

2.辅警招聘的体能测试成绩占总成绩的30%。（×）

3.在黑龙江省辅警招聘中，具有特殊专业技能要求的岗位，可以放宽学历要求。（√）

4.辅警招聘的笔试成绩占总成绩的50%。（×）

5.黑龙江省辅警招聘中，应聘者需具备高中及以上学历。（√）

三、简答题

1.简述辅警的主要职责。

答案：辅警的主要职责是辅助人民警察维护社会治安秩序，协助开展治安巡逻、交通管理、安全保卫等工作，以及其他由公安机关确定的辅助性工作。

2.简述辅警招聘的基本条件。

答案：辅警招聘的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备高中及以上学历；年龄在18周岁以上、35周岁以下（特殊专业技能要求的岗位除外）；身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3.简述辅警招聘的加分条件。

答案：辅警招聘的加分条件包括：具有特殊专业技能要求的；退役军人和见义勇为人员；本科及以上学历的。

四、案例分析题

案例：某市公安机关招聘辅警，一名应聘者具备高中及以上学历，年龄符合要求，但在体能测试中未达到标准。

问题：请结合招聘条件，分析该应聘者是否具备招聘资格。

答案：根据招聘条件，该应聘者具备高中及以上学历，年龄符合要求，但在体能测试中未

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