2026年度广西百色市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度广西百色市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案满分：100分考试时间：90分钟一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年广西百色市政府工作报告明确提出，本市年度经济社会发展的核心定位是（）A.西南地区工业重镇B.左右江革命老区核心城市C.中国—东盟跨境产业合作示范区D.全国红色文化旅游标杆城市答案：B解析：2026年百色市《政府工作报告》明确将“建设左右江革命老区核心城市”作为年度发展核心定位，其余三项为支撑该定位的子领域发展目标。2.百色市作为国家重点生态功能区，2026年设定的全市森林覆盖率约束性指标为（）A.68.2%B.70.5%C.72.8%D.75.1%答案：C解析：依据《百色市生态环境保护“十四五”规划》中期调整方案，2026年全市森林覆盖率约束性考核指标为72.8%，较2025年提升0.3个百分点。3.百色市重点打造的“百色一号”班列2026年核心运输品类不包括（）A.亚热带水果B.有色金属深加工产品C.跨境电商保税货物D.石油化工制品答案：D解析：“百色一号”班列定位为西部陆海新通道特色货运班列，重点运输特色农产品、有色金属制品、跨境电商货物等，石油化工制品不属于其核心运输品类。4.2026年百色市专业技术人员职称评审新增的倾斜政策是，在乡村基层工作累计满（）年的专业技术人员，可破格申报中级职称。A.5B.8C.10D.12答案：C解析：2026年百色市职称改革最新政策明确，乡村基层专业技术人员累计工作满10年，且年度考核均为合格以上等次的，可不受学历、论文限制破格申报中级职称。5.百色市“千企科技创新”工程2026年提出的规模以上工业企业研发投入强度目标为不低于（）A.1.2%B.1.5%C.1.8%D.2.1%答案：B解析：《百色市工业科技创新三年行动方案（2024-2026）》明确2026年规上工业企业研发投入强度不低于1.5%，较2025年提升0.2个百分点。6.百色市2026年推动的“红城文旅融合”项目中，被列入国家级红色旅游精品线路的是（）A.百色起义纪念园—乐业天坑群研学线路B.百色起义纪念馆—靖西边境爱国主义教育线路C.左右江革命老区红色足迹跨省联动线路D.邓小平足迹之旅精品线路答案：D解析：2026年文化和旅游部公布的全国红色旅游精品线路名录中，百色市“邓小平足迹之旅精品线路”成功入选，其余为自治区级文旅项目。7.按照《广西数字经济发展条例》要求，2026年百色市政务服务事项全程网办率需达到（）以上。A.85%B.90%C.95%D.98%答案：C解析：2026年广西政务服务考核指标要求，设区市政务服务事项全程网办率不低于95%，百色市作为全区数字政务试点城市，按此标准执行。8.百色市2026年重点推进的生态保护修复工程不包括（）A.右江流域水环境综合治理B.石漠化综合治理二期工程C.废弃矿山生态修复示范项目D.沿海滩涂湿地保护项目答案：D解析：百色市为内陆城市，无沿海滩涂资源，其余三项均为2026年全市重点生态工程。9.2026年百色市专业技术人员继续教育公需科目学习内容中，必修模块的占比不低于总学时的（）A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C解析：《百色市专业技术人员继续教育实施细则（2026修订）》明确，公需科目必修模块学时占比不低于60%，选修模块不高于40%。10.百色市2026年跨境产业合作的核心平台是（）A.靖西龙邦国际性口岸B.百色边境经济合作区C.中国—东盟铝产业合作试验区D.平孟口岸保税物流中心答案：C解析：2026年自治区明确将中国—东盟铝产业合作试验区作为百色跨境产业合作核心平台，重点推进与东盟国家的铝产业链上下游合作。11.百色市2026年提出的乡村振兴人才支撑计划中，每年选派到乡村基层服务的专业技术人员不少于（）人。A.800B.1000C.1200D.1500答案：B解析：《百色市乡村振兴人才专项方案（2025-2027）》明确2026年选派基层服务专业技术人员不少于1000人，涵盖教育、医疗、农业科技等领域。12.按照《百色市知识产权资助奖励办法》，2026年获得国内发明专利授权的专业技术人员，可获得一次性奖励（）元。A.3000B.5000C.8000D.10000答案：B解析：2026年修订的资助办法将国内发明专利授权一次性奖励标准调整为5000元，PCT国际专利授权奖励为20000元。13.百色市2026年重点培育的战略性新兴产业不包括（）A.新能源材料产业B.生物医药产业C.高端装备制造产业D.煤炭精深加工产业答案：D解析：煤炭精深加工属于传统高耗能产业，不属于百色市重点培育的战略性新兴产业范畴。14.2026年百色市专业技术人员继续教育总学时要求为每年不少于（）学时，其中公需科目不少于30学时。A.60B.90C.120D.150答案：B解析：广西壮族自治区专业技术人员继续教育统一要求为每年累计不少于90学时，其中公需科目30学时、专业科目60学时。15.百色市2026年推进的“百企入百村”行动中，核心帮扶领域是（）A.乡村特色产业发展B.乡村基础设施建设C.乡村公共服务提升D.乡村生态环境治理答案：A解析：“百企入百村”行动以产业帮扶为核心，通过企业与行政村结对，发展特色种植、农产品加工、乡村旅游等产业，带动村集体经济和农民增收。16.依据《百色市突发事件应急管理办法》，专业技术人员在应急处置中需承担的首要职责是（）A.提供专业技术支撑B.参与现场救援C.开展公众宣传引导D.统计损失数据答案：A解析：专业技术人员在应急处置中的核心职责是依托自身专业领域知识，为灾情研判、处置方案制定、灾后评估等提供技术支撑。17.2026年百色市被列入国家农村物流服务品牌的项目是（）A.“百色芒果”产地直供物流体系B.“右江货航”内河航运物流体系C.“边境快通”跨境物流体系D.“红城配送”城市末端物流体系答案：A解析：2026年交通运输部公布的全国农村物流服务品牌名录中，“百色芒果”产地直供物流体系成功入选，成为全市特色农产品流通的核心载体。18.百色市2026年技能提升行动中，针对专业技术人员的新职业技能培训重点不包括（）A.数字技术工程师B.碳排放管理员C.农业经理人D.家政服务师答案：D解析：家政服务师属于技能类职业培训范畴，不属于专业技术人员新职业技能培训重点领域。19.2026年百色市铝产业转型升级的核心方向是（）A.扩大原铝产能B.发展铝精深加工C.降低生产成本D.拓展国内销售市场答案：B解析：百色市铝产业转型升级明确以“延链补链强链”为核心，重点发展汽车用铝、航空用铝、新能源电池铝箔等精深加工产品，提升产品附加值。20.按照《百色市人才安居保障办法》，2026年新引进的副高级以上职称专业技术人员，可享受最高（）万元的购房补贴。A.20B.30C.40D.50答案：B解析：2026年人才安居政策明确，副高级职称专业技术人员购房补贴30万元，正高级职称40万元，国家级领军人才最高100万元。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年百色市专业技术人员继续教育公需科目的必修内容包括（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想B.左右江革命老区振兴政策解读C.数字经济与产业数字化转型D.生态文明与绿色发展答案：ABCD解析：2026年百色市公需科目必修模块涵盖思想理论、地方发展政策、数字经济、绿色发展四大核心领域，所有专业技术人员均需完成学习。2.百色市2026年重点推进的“三个百亿元产业集群”包括（）A.绿色铝产业集群B.新材料产业集群C.特色农产品加工产业集群D.生物医药产业集群答案：ABC解析：2026年百色市政府工作报告明确培育绿色铝、新材料、特色农产品加工三个百亿元级产业集群，生物医药为五十亿元级培育产业。3.以下属于2026年百色市专业技术人员职称评审“绿色通道”适用范围的有（）A.参与重大项目攻关并取得突出成果的人员B.在乡村基层工作满10年的专业技术人员C.获得省部级以上科技奖励的人员D.引进的高层次急需紧缺人才答案：ABCD解析：2026年百色市职称评审绿色通道覆盖四类人群：重大项目贡献人员、基层长期服务人员、省部级以上奖励获得者、高层次急需紧缺引进人才，均可不受常规申报条件限制。4.百色市2026年推进的西部陆海新通道重点项目包括（）A.黄桶至百色铁路建设项目B.右江航道整治提升工程C.百色保税物流中心（B型）建设D.龙邦口岸扩大开放项目答案：ABCD解析：以上四项均列入2026年广西西部陆海新通道重点建设项目清单，是百色提升通道枢纽功能的核心支撑。5.2026年百色市专业技术人员继续教育的学习形式包括（）A.线上网络课程学习B.线下集中面授培训C.学术会议与学术交流D.岗位实践与技能竞赛答案：ABCD解析：《百色市专业技术人员继续教育实施细则》明确继续教育学习形式涵盖线上线下课程、学术交流、实践竞赛等多种类型，符合条件的均可折算学时。6.百色市2026年“数字百色”建设的重点任务包括（）A.政务数据共享交换平台升级B.工业互联网平台建设C.数字乡村试点建设D.跨境数据安全流通试点答案：ABCD解析：2026年“数字百色”建设重点覆盖政务、工业、乡村、跨境数据四大领域，打造面向东盟的数字经济合作节点城市。7.以下属于百色市2026年生态产品价值实现机制试点内容的有（）A.林业碳汇交易试点B.生态保护补偿机制试点C.绿色金融产品创新D.生态产品品牌培育答案：ABCD解析：百色作为全区生态产品价值实现机制试点城市，2026年重点推进碳汇交易、生态补偿、绿色金融、品牌培育四项试点工作。8.2026年百色市面向专业技术人员的人才激励政策包括（）A.成果转化收益分配激励B.职称评审倾斜政策C.人才安居保障D.子女入学优先保障答案：ABCD解析：2026年百色市人才激励政策覆盖收益分配、职称、住房、子女教育等多个维度，全面提升专业技术人员保障水平。9.百色市2026年边境地区发展的重点任务包括（）A.边境口岸基础设施升级B.跨境产业合作园区建设C.沿边乡村振兴示范带建设D.边境公共服务能力提升答案：ABCD解析：2026年百色市边境发展重点围绕口岸、产业、乡村振兴、公共服务四大领域，打造兴边富民示范样板。10.以下属于专业技术人员职业道德规范要求的有（）A.爱岗敬业，恪守职业操守B.诚实守信，严守学术诚信C.创新进取，提升专业能力D.服务社会，履行社会责任答案：ABCD解析：我国专业技术人员职业道德规范明确要求涵盖爱岗、诚信、创新、社会责任四个核心维度，是公需科目职业道德模块的核心内容。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.2026年百色市提出的GDP增长预期目标为6.5%左右，高于全区平均水平0.5个百分点。（）答案：√解析：2026年百色市政府工作报告确定GDP增长预期目标为6.5%，全区平均目标为6%，百色作为左右江革命老区核心城市，增长目标高于全区平均水平。2.专业技术人员参加继续教育的学时记录，仅作为职称评审的参考依据，不作为岗位聘用的必要条件。（）答案：×解析：广西专业技术人员继续教育管理办法明确，继续教育学时是职称评审、岗位聘用、职业资格注册的必要条件。3.2026年百色市全面取消了专业技术人员职称评审中的论文硬性要求。（）答案：×解析：仅对基层一线专业技术人员取消论文硬性要求，对高校、科研院所等单位的高级职称评审仍保留相关学术成果要求。4.百色市2026年启动的“千名专家进百企”行动，主要目的是为企业提供技术攻关、人才培养等服务。（）答案：√解析：该行动通过选派高校、科研院所专家对接企业需求，解决企业技术难题，推动产学研深度融合。5.专业技术人员公需科目考试不合格的，可以在当年内申请补考，补考仍不合格的，需重新参加学习。（）答案：√解析：百色市公需科目考试管理规定明确，当年有1次补考机会，补考不合格需重新完成课程学习后再次参加考试。6.2026年百色市所有行政村实现5G网络全覆盖。（）答案：×解析：2026年目标是实现行政村5G网络覆盖率达到90%以上，2027年实现全覆盖。7.百色市2026年将芒果、油茶、桑蚕列为三大特色农业主导产业。（）答案：√解析：2026年百色市特色农业发展规划明确三大主导产业，全产业链产值均突破百亿元。8.专业技术人员在工作中形成的职务科技成果，转化收益分配比例不低于70%用于奖励研发团队。（）答案：√解析：《百色市科技成果转化奖励办法》明确职务科技成果转化收益中，用于奖励研发团队和核心贡献人员的比例不低于70%。9.2026年百色市不再审批新的高耗能、高排放项目。（）答案：×解析：对符合国家产业政策、能效达到行业先进水平的“两高”项目，按规定履行审批程序，并非全面禁止。10.2026年百色市专业技术人员继续教育公需科目学习可以抵扣个人所得税专项附加扣除。（）答案：√解析：按照国家个人所得税专项附加扣除相关规定，专业技术人员继续教育支出可按每年3600元标准定额扣除。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.结合百色市2026年发展定位，简述专业技术人员如何在岗位工作中服务全市高质量发展。参考答案：（1）立足左右江革命老区核心城市定位，主动参与乡村振兴、兴边富民等重点任务：教育、医疗、农业科技领域专业技术人员积极参与基层服务项目，助力乡村公共服务提升和特色产业发展，3分。（2）围绕绿色铝、新材料、特色