2026年辽宁本溪市事业单位工勤技能考试题库及答案

2026年辽宁本溪市事业单位工勤技能考试题库及答案第一部分公共基础知识（共40题）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴C.推进马克思主义中国化时代化D.坚持以人民为中心答案：A解析：习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴是中国梦的核心内涵，推进马克思主义中国化时代化是理论发展的内在要求，坚持以人民为中心是根本立场。2.党的二十届三中全会提出，要进一步全面深化改革，总目标是（）A.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化B.建设高水平社会主义市场经济体制C.构建新发展格局，推动高质量发展D.实现共同富裕答案：A解析：二十届三中全会明确，进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，其余选项为改革的重点领域和目标方向，并非总目标。3.本溪市的市树和市花分别是（）A.松树、天女木兰B.枫树、天女木兰C.柳树、杜鹃花D.银杏树、玫瑰花答案：B解析：1988年本溪市人大常委会审议通过，确定枫树为本溪市市树，天女木兰为本溪市市花，枫树与本溪“中国枫叶之都”的城市名片高度契合，天女木兰是本溪山区特有珍稀花卉品种。4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位的等级设置不包括（）A.高级技师B.技师C.中级工D.副主任科员答案：D解析：事业单位工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级）5个等级；副主任科员属于公务员综合管理类非领导职务序列，不属于工勤技能岗位等级。5.我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防消结合、综合治理C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全优先、源头管控、综合治理答案：A解析：《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。“防消结合”是消防工作方针，“防治结合”是环境保护工作方针。6.下列关于辽宁省本溪市地理特征的表述，正确的是（）A.本溪属于温带海洋性气候B.本溪是辽宁省海岸线最长的城市C.本溪拥有亚洲最大的充水溶洞本溪水洞D.本溪地处辽宁省西北部答案：C解析：本溪属于温带大陆性季风气候，地处辽宁省东南部，是典型的内陆山区城市，无海岸线；本溪水洞是国家5A级旅游景区，是目前已探明的亚洲最长充水溶洞。7.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。A.6个月B.1年C.2年D.5年答案：B解析：《劳动法》第四十五条明确规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。8.本溪市正在推进的“生态立市”战略核心是（）A.以矿产资源开发为核心拉动经济增长B.坚持生态优先、绿色发展，筑牢辽东山区生态屏障C.优先发展重工业，扩大工业产能D.围湖造田扩大耕地面积，保障粮食安全答案：B解析：本溪市作为辽东生态安全屏障的重要组成部分，“生态立市”战略核心是坚持生态优先、绿色发展，统筹山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，不以牺牲生态环境为代价换取短期经济增长。9.职业道德的核心规范是（）A.爱岗敬业B.办事公道C.服务群众D.奉献社会答案：A解析：爱岗敬业是职业道德的核心和基础，是对从业人员工作态度的最基本要求；办事公道是职业行为的准则，服务群众是职业行为的本质，奉献社会是职业道德的最高境界。10.事业单位工作人员年度考核结果分为（）A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优秀、良好、合格、不合格D.一等、二等、三等、四等答案：A解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；“称职、基本称职、不称职”是公务员年度考核的等次划分。11.下列消防安全知识表述错误的是（）A.电器火灾应首先切断电源，再用干粉或二氧化碳灭火器扑救B.发生火灾逃生时应乘坐普通电梯快速撤离C.燃气泄漏时应立即开窗通风，不要开关电器、使用明火D.身上衣物着火时应就地打滚压灭火焰，不要奔跑答案：B解析：发生火灾时普通电梯极易因断电造成人员被困，且电梯井会形成“烟囱效应”聚集有毒烟气，逃生时应走疏散楼梯，严禁乘坐普通电梯。12.我国法定的最低就业年龄为（）A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁答案：B解析：《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。13.本溪市矿产资源丰富，其中储量居全国首位的是（）A.煤炭B.铁矿C.人参铁（低磷低硫生铁）相关矿产D.石油答案：C解析：本溪是我国重要的老工业基地，本钢集团生产的“人参铁”因低磷、低硫、杂质少的特质享誉全国，相关矿产资源的品质及储量居全国首位；煤炭、铁矿储量虽大但并非全国首位，本溪无规模化石油储量。14.公文处理工作应当坚持的原则不包括（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.灵活变通答案：D解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则，严禁随意变通、违规处理公文。15.下列关于工伤认定的表述，正确的是（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤B.只要在工作场所受伤都算工伤C.上下班途中所有受伤情形都算工伤D.醉酒后在工作岗位导致伤亡的应当认定为工伤答案：A解析：《工伤保险条例》明确，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的是典型的工伤认定情形；非工作原因受伤、上下班途中非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，醉酒、吸毒、故意犯罪导致的伤亡不得认定为工伤。16.本溪市是东北抗联的重要活动区域，东北抗联精神的核心内涵不包括（）A.坚定的信仰信念B.高尚的爱国情操C.伟大的牺牲精神D.开拓创新的特区精神答案：D解析：东北抗联精神的核心内涵是坚定的信仰信念、高尚的爱国情操、伟大的牺牲精神，特区精神是改革开放时期经济特区建设形成的精神谱系内容，与东北抗联精神无关。17.工勤技能岗位人员在工作中遇到服务对象提出超出政策范围的要求时，应当（）A.直接拒绝，无需做任何解释B.耐心说明政策规定，做好解释引导，按规矩办理C.满足其要求，避免引发投诉D.推诿扯皮，让服务对象找其他部门答案：B解析：工勤岗位人员在公共服务过程中，应当坚持原则、耐心细致，对不符合政策的要求要做好政策解释和情绪疏导，严禁违规办事、简单粗暴或推诿扯皮。18.2026年是本溪市解放（）周年A.70B.75C.78D.80答案：C解析：本溪市于1948年10月30日解放，2026年距1948年为78周年。19.下列生活常识表述正确的是（）A.用湿抹布擦拭正在通电的电器可以增强清洁效果B.高温作业人员应当多喝淡盐水补充电解质C.被猫狗抓伤后只要没出血就不用接种狂犬疫苗D.发现有人触电应第一时间直接用手拉开触电者答案：B解析：高温作业时人体会大量出汗流失盐分和电解质，适量饮用淡盐水可以维持身体电解质平衡；湿抹布擦拭通电电器易引发触电，被猫狗抓伤即使未出血只要有皮肤黏膜破损就需规范处置并接种狂犬疫苗，发现有人触电应首先切断电源或用绝缘物体挑开电线，严禁直接用手拉扯触电者。20.事业单位工勤技能人员晋升技师等级，需在高级工岗位工作满（）年A.2B.3C.5D.8答案：C解析：根据事业单位工勤技能岗位晋升相关规定，晋升高级技师需在技师岗位满5年，晋升技师需在高级工岗位满5年，晋升高级工需在中级工岗位满5年，各地区可结合实际在国家规定框架内细化要求，但国家层面基本年限要求为5年。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.本溪市下辖的县级行政区包括（）A.平山区B.明山区C.本溪满族自治县D.桓仁满族自治县答案：ABCD解析：本溪市现辖4个市辖区（平山区、明山区、溪湖区、南芬区）、2个自治县（本溪满族自治县、桓仁满族自治县），共6个县级行政区。2.工勤技能岗位人员职业道德的基本要求包括（）A.忠于职守，爱岗敬业B.钻研技术，提升技能C.遵章守纪，安全生产D.热情服务，奉献社会答案：ABCD解析：事业单位工勤人员职业道德涵盖职业态度、职业能力、职业纪律、职业宗旨多个维度，四个选项均为基本要求。3.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类包括（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除答案：ABCD解析：事业单位工作人员处分的种类为警告（6个月）、记过（12个月）、降低岗位等级或者撤职（24个月）、开除四类。4.下列属于本溪市知名旅游景区的有（）A.本溪水洞B.关门山国家森林公园C.五女山山城D.老边沟景区答案：ABCD解析：本溪水洞是世界最长充水溶洞，关门山、老边沟是秋季枫叶观赏核心景区，五女山山城是世界文化遗产高句丽早期都城遗址，均为本溪核心旅游资源。5.安全生产“三违”行为指的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反道德规范答案：ABC解析：安全生产领域的“三违”是事故发生的主要诱因，具体指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三类行为。6.下列关于劳动者权益保障的表述，符合法律规定的有（）A.用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、拖欠B.用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费C.劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当支付不低于工资300%的工资报酬D.试用期内用人单位可以随意解除劳动合同且不支付工资答案：ABC解析：试用期包含在劳动合同期限内，用人单位不得随意解除劳动合同，且应当按照实际工作时长支付劳动报酬，D选项表述错误。7.机关事业单位工勤技能人员应当掌握的基本办公技能包括（）A.常用办公设备（打印机、复印机）的规范操作与简单故障排查B.基础公文格式常识与文件流转规范C.公务礼仪与服务沟通技巧D.办公区域消防安全与应急处置技能答案：ABCD解析：工勤岗位人员承担单位后勤保障、服务支撑等职责，四项技能均为岗位必备基本技能。8.下列属于社会主义核心价值观个人层面内容的有（）A.爱国B.敬业C.诚信D.友善答案：ABCD解析：社会主义核心价值观国家层面为富强、民主、文明、和谐，社会层面为自由、平等、公正、法治，个人层面为爱国、敬业、诚信、友善。9.下列关于应急处置的表述，正确的有（）A.发生地震时如果在室内，应迅速躲在坚固家具下方、承重墙角落，护住头部B.发生燃气泄漏时，严禁在现场拨打电话、按动电灯开关C.遇到暴雨内涝时，应避开地下通道、桥下低洼区域，不要贸然涉水D.发现火情时，应第一时间拨打119火警电话，说明起火位置、燃烧物质、火势大小答案：ABCD解析：四个选项均为常见突发事件的正确处置方式。10.本溪市产业发展的重点方向包括（）A.精品钢材及深加工产业B.生态文化旅游产业C.生物医药和大健康产业D.绿色农产品加工产业答案：ABCD解析：本溪市“十四五”及2035年远景目标规划明确，构建以精品钢材、生态旅游、生物医药、绿色食品为核心的现代产业体系，推动老工业基地绿色转型。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.本溪市是全国第一个获得“国家森林城市”称号的地级市。（）答案：√解析：2010年本溪市被授予“国家森林城市”称号，是辽宁省首个、全国首批获此称号的地级市，全市森林覆盖率超76%，位居辽宁省前列。2.事业单位工勤技能岗位人员不需要参加年度考核，只需要完成工作任务即可。（）答案：×解析：所有事业单位工作人员均需按规定参加年度考核，考核结果作为岗位晋升、工资调整、奖惩的重要依据。3.工作中如果遇到上级的违章指挥，从业人员有权拒绝执行。（）答案：√解析：《安全生产法》明确从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。4.本溪市桓仁满族自治县是世界文化遗产五女山山城所在地，也是冰葡萄酒的核心产区。（）答案：√解析：五女山山城位于桓仁县境内，2004年列入世界文化遗产名录；桓仁县拥有得天独厚的冰葡萄种植条件，是国内知名的冰酒产区。5.劳动者在试用期的工资可以低于当地最低工资标准。（）答案：×解析：《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。6.爱岗敬业要求工勤人员“干一行、爱一行、钻一行”，不断提升技能水平。（）答案：√解析：爱岗敬业是职业道德的核心，要求从业人员精通本职业务，提升技能水平，保质保量完成工作任务。7.公文的成文日期应当署公文起草完成的日期。（）答案：×解析：公文成文日期署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时署最后签发机关负责人签发的日期。8.任何单位和个人都有参加有组织的灭火工作的义务。（）答案：√解析：《中华人民共和国消防法》明确，任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。9.本溪市位于长白山脉与辽东丘陵的过渡地带，属于中温带湿润气候区。（）答案：√解析：本溪地处长白山脉西南延续部分，地形以山地为主，气候属于中温带湿润大陆性季风气候，四季分明，雨量充沛。10.工勤技能人员晋升等级只需要工作年限达标，不需要参加技能考核。（）答案：×解析：工勤技能岗位等级晋升需满足工作年限、年度考核结果等基本条件，且必须通过相应等级的工勤技能等级考核，合格后方可晋升。第二部分工勤技能专业知识（共30题）一、单项选择题（共15题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.办公区域灭火器的常规检查周期为（）A.每月1次B.每半年1次C.每年1次D.每两年1次答案：A解析：按照建筑消防设施维护管理规范，灭火器应当每月进行一次外观、压力值检查，确保压力处于绿色合格区间，部件无损坏。2.公务用车日常维护中，出车前不需要检查的项目是（）A.轮胎气压、燃油余量B.刹车、转向系统状态C.车辆外观漆面划痕D.灯光、喇叭、雨刷是否正常答案：C解析：出车前重点检查影响行车安全的部件，漆面划痕属于外观装饰类问题，不影响车辆安全行驶，不属于出车前必查安全项目。3.打印机打印时出现字迹模糊、墨粉脱落的情况，最常见的原因是（）A.打印纸受潮B.墨粉不足或硒鼓老化C.电源电压不稳D.文档格式错误答案：B解析：激光打印机墨粉不足、硒鼓感光层老化会导致打印字迹浅、模糊、定影不牢墨粉脱落；纸张受潮易造成卡纸，电压不稳会导致设备重启，文档格式错误会导致内容排版错乱。4.机关单位文件传阅的正确顺序是（）A.按照先主要领导、后分管领导、再相关承办部门的顺序传阅B.按照先来后到顺序，谁有空谁先看C.直接发给承办人员无需领导阅示D.随机传阅，不需要登记答案：A解析：文件传阅应当遵循“先领导后承办、先主办后协办”的原则，严格履行登记手续，掌握传阅轨迹，避免文件漏传、丢失。5.水电维修时，正确的操作规范是（）A.带电作业时不需要有人监护B.维修供水管线时提前关闭上游阀门，排空余水后再作业C.维修电路时只需要关掉电灯开关，不需要拉闸断电D.高空作业时可以不系安全带，只要小心操作即可答案：B解析：水电维修必须严格遵守安全操作规程，电路维修必须拉闸断电并悬挂“正在维修禁止合闸”标识，带电作业必须有专人监护，高空作业（2米及以上）必须系好安全带。6.公务接待端茶倒水时，符合礼仪规范的做法是（）A.茶水倒满杯，以示尊重B.从参会人员身后右侧递水，茶水倒至七分满C.递水时手指碰到杯口D.先给己方人员倒水，再给客人倒水答案：B解析：公务接待奉茶遵循“茶七饭八”原则，茶水倒七分满为宜，按照“先客后主、先领导后一般人员”的顺序，从人员右侧递水，避免手指接触杯口造成污染。7.下列关于办公区域环境卫生维护的表述，错误的是（）A.公共区域卫生定期清扫，做到无垃圾、无积水、无卫生死角B.分类垃圾桶的垃圾要及时清运，定期消毒C.为了方便可以将废旧电池、废弃墨盒直接扔入生活垃圾桶D.卫生间定期清洁，保持通风无异味答案：C解析：废旧电池、墨盒属于危险废弃物，应当按照有害垃圾分类要求单独投放，严禁混入生活垃圾造成环境污染。8.计算机日常使用中，下列做法正确的是（）A.直接拔插电源强制关机B.安装来源不明的软件、点击陌生链接C.定期备份重要文件，更新杀毒软件病毒库D.在计算机旁边堆放大量文件、水杯等杂物答案：C解析：计算机使用要注意数据安全和设备安全，定期备份文件、定期查杀病毒，严禁随意安装来源不明软件，水杯等液体物品要远离设备避免进水，强制断电易损坏硬盘等硬件。9.驾驶公务车辆执行任务时，下列做法符合规范的是（）A.酒后驾驶、超速行驶B.系好安全带，遵守交通规则，不接打手持电话C.私自将公务车辆开回家办理私人事务D.顺路搭载无关人员答案：B解析：公务车辆使用必须严格遵守道路交通安全法和公车管理规定，严禁公车私用、酒驾醉驾、违规搭载人员，驾驶时必须系安全带，接打手持电话需使用车载蓝牙或停车后接听。10.后勤仓库物资管理应当遵循的原则是（）A.物资入库不需要验收，直接入库堆放B.物资出库不需要登记，随用随拿C.做到账实相符，定期盘点，分类存放，先进先出D.易燃易爆物品和普通物资混放答案：C解析：仓库物资管理必须严格执行入库验收、出库登记制度，分类存放，易燃易爆等危险物品单独设置符合安全标准的库房存放，定期盘点确保账实一致，物资发放遵循先进先出原则避免过期浪费。11.会议服务过程中，下列做法不妥当的是（）A.会议开始前30分钟调试好音响、投影、灯光设备B.会议进行中频繁进出会场添水，走动时发出较大声响C.会议结束后及时检查会场，清理遗留物品，关闭设备电源D.会前根据参会人数摆放好桌牌、会议材料、饮用水答案：B解析：会议进行中服务人员要尽量减少进出会场的频次，添水间隔一般控制在会议开始后20分钟左右，后续根据实际情况补充，动作要轻，避免干扰会议秩序。12.下列关于用电安全的表述，错误的是（）A.一个插线板上同时连接多个大功率电器（电暖气、电水壶等）B.定期检查线路绝缘层是否破损，发现老化及时更换C.下班离开办公室时关闭电脑、打印机、空调等设备电源D.不得私拉乱接电线答案：A解析：一个插线板连接多个大功率电器会造成线路负荷过载，极易引发电气火灾，大功率电器应当使用单独的专用插座。13.办公区域发生初期火灾时，第一时间应当（）A.迅速乘坐电梯逃离B.判断火情，在确保安全前提下使用就近灭火器扑救，同时拨打119报警C.收拾个人贵重物品D.站在原地等待救援答案：B解析：初期火灾火势较小，是扑救的最佳时机，在确保自身安全的前提下可先进行扑救，同时及时报警；火灾时严禁乘坐电梯，不要贪恋财物，根据疏散指引有序撤离。14.收发涉密文件时，正确的做法是（）A.通过普通快递、微信、QQ传输涉密文件B.履行清点、登记、编号、签收手续，通过机要渠道传递C.涉密文件随意放在办公桌上，不需要锁入保险柜D.私自复印、摘抄涉密文件内容答案：B解析：涉密文件必须严格按照保密管理规定，通过机要通信渠道传递，履行签收登记手续，存放于保密柜中，严禁通过互联网渠道传输、私自复印留存涉密文件。15.空调设备日常维护的正确做法是（）A.空调滤网常年不清洗B.夏季空调温度设置越低越好，冬季温度设置越高越好C.定期清洗滤网，检查制冷制热效果，下班前提前关闭设备节约用电D.空调开机时紧闭门窗，长时间不通风答案：C解析：空调滤网长期不清洗会积存灰尘、滋生细菌，影响空气质量和制冷制热效果；夏季空调设置温度不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，符合节能要求，使用空调时要定期开窗通风，保持室内空气新鲜。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.工勤人员开展设备维修作业时，必须配备的劳动防护用品包括（）A.绝缘手套、绝缘鞋（带电作业时）B.安全帽（高空作业时）C.护目镜（切割、焊接作业时）D.普通帆布鞋、休闲外套答案：ABC解析：劳动防护用品是保障作业人员安全的必备装备，不同作业场景需配备对应防护用品，普通帆布鞋不具备绝缘、防砸等功能，不符合安全要求。2.公务车辆日常“三检”制度指的是（）A.出车前检查B.行车中检查C.收车后检查D.年检时检查答案：ABC解析：公务车辆日常“三检”是指出车前、行车中、收车后的安全检查，及时排查车辆隐患，保障行车安全，年检是年度定期检验，不属于日常三检范畴。3.下列属于办公设备常见故障的有（）A.打印机卡纸B.复印机墨粉不足C.电脑系统卡顿死机D.投影仪无信号输出答案：ABCD解析：以上故障均为日常办公中常见的设备问题，工勤运维人员应当掌握简单故障的排查处理方法。4.单位食堂食品安全管理的要求包括（）A.从业人员持有效健康证上岗，操作时穿戴清洁的工作衣帽B.食材采购索证索票，生熟分开存放、加工，避免交叉污染C.餐用具清洗消毒，做好食品留样（留样量不少于125克，留样时间不少于48小时）D.可以使用过期、变质食材加工食品答案：ABC解析：食品安全是食堂管理的核心，严禁使用过期变质食材，严格执行食品加工、消毒、留样相关规定，防范食源性疾病发生。5.下列属于绿化养护日常工作内容的有（）A.浇水、施肥、修剪B.病虫害防治C.杂草清除D.冬季防寒防冻答案：ABCD解析：单位庭院、公共区域绿化养护包含浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草、防寒等全流程工作，保障绿植长势良好。6.会议服务前期准备工作包括（）A.根据会议要求布置会场，摆放桌椅、桌牌、材料B.调试音响、话筒、投影、灯光等设备，确保正常使用C.提前准备好饮用水、茶杯、茶水等服务用品D.了解会议流程、参会人员情况，明确服务要求答案：ABCD解析：会前准备是会议顺利开展的基础，需从会场布置、设备调试、物资准备、流程对接等方面全面落实。7.下列关于物业服务和后勤保障的表述，正确的有（）A.接到服务报修需求后及时响应，按规定时限到场处置B.服务过程中使用文明用语，态度热情耐心C.维修完成后清理作业现场，告知使用注意事项D.对暂时无法解决的问题及时向服务对象说明情况，协调后续处置答案：ABCD解析：后勤服务要坚持及时、文明、规范的原则，提升服务对象满