2026年生产经营负责人安全培训考试试题及一套答案

2026年生产经营负责人安全培训考试试题及一套答案一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%2.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者（）直接经济损失的事故。A.1000万元以下B.1000万元以上5000万元以下C.5000万元以上1亿元以下D.1亿元以上3.按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），冶金企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取安全生产费用，其中营业收入不超过1000万元的部分，按照（）提取。A.1%B.2%C.3%D.5%4.生产经营单位主要负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时5.双重预防机制建设的核心是（）。A.风险分级管控、隐患排查治理B.安全检查、教育培训C.应急演练、事故处置D.制度建设、责任落实6.按照《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金企业会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室等人员聚集场所设置在铁水、钢水、液渣吊运影响范围内的，属于（）。A.一般隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.正常布局7.生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.安全生产“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管人员必须管安全、管设备必须管安全、管环境必须管安全C.管财务必须管安全、管采购必须管安全、管销售必须管安全D.管技术必须管安全、管质量必须管安全、管进度必须管安全9.生产经营单位主要负责人安全生产法定职责共计（）项，是《安全生产法》明确规定的核心履职要求。A.5B.6C.7D.810.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业，证书每3年复审一次，满6年需要重新考核换证。A.安全培训合格证B.特种作业操作证C.职业资格等级证D.岗位技能合格证11.按照《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法（试行）》，重大危险源的（）是企业层面的主要包保责任人，对重大危险源安全管理负总责。A.技术负责人B.操作负责人C.主要负责人D.安全管理部门负责人12.生产经营单位发生生产安全事故后，下列处置行为错误的是（）。A.立即组织抢救，防止事故扩大B.妥善保护事故现场及相关证据，确需移动现场物品时做出标记和书面记录C.为避免企业声誉受损，先组织内部处置，视情况决定是否上报监管部门D.及时通知可能受事故影响的周边单位和人员13.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.行业推荐性标准C.企业内部标准D.地方任意标准14.生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时。A.8B.16C.24D.7215.下列关于安全生产费用使用的说法，正确的是（）。A.可用于提高员工工资待遇B.可用于购置安全防护设备设施、开展隐患排查治理等与安全生产直接相关的支出C.可用于企业对外接待费用D.年度结余资金可自动转入职工福利账户16.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，其中重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告。A.仅向企业内部员工通报B.负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会C.仅向企业董事会报告D.不需要向任何主体报告，自行整改即可17.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，作业前必须进行通风、检测，未经检测合格严禁进入作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.边通风、边作业、边检测18.根据《刑法修正案（十一）》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成（），处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险作业罪19.企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中（）为最高等级，由应急管理部公示公告。A.一级B.二级C.三级D.特级20.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项，不得免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.意外伤害险二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题有2-4个正确答案，错选、少选、多选均不得分）1.生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施2.下列属于安全生产领域“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反考勤制度3.重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患整改的责任部门及整改时限4.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.督促落实本单位安全生产整改措施5.以下属于危险作业范畴，必须安排专门人员进行现场安全管理，落实安全管控措施的是（）。A.动火作业B.有限空间作业C.高处作业D.临时用电作业6.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，具体内容是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过7.下列选项中，属于《安全生产法》明确规定的从业人员安全生产权利的有（）。A.知情权B.建议权C.批评控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权8.企业构建安全风险分级管控机制时，应当根据风险不同等级，按照（）的原则，明确各层级管控责任主体。A.风险越高、管控层级越高B.上一级负责管控的风险，下一级必须同步落实管控责任C.所有风险必须由企业主要负责人直接管控D.低风险岗位人员无需参与风险管控9.下列情形中，应当判定为重大事故隐患的有（）。A.危险化学品生产、经营、储存单位未依法取得安全生产相关许可证照擅自从事生产经营活动的B.粉尘涉爆企业的除尘系统采用粉尘沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的C.有限空间作业未按照规定进行通风、检测，安排专人现场监护，冒险组织作业的D.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业，涉及3人及以上的10.生产经营单位编制应急预案应当符合的要求包括（）。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本单位的安全生产实际情况，风险辨识全面、应急资源调查充分C.应急组织和人员职责分工明确，程序清晰、措施具体D.与属地政府及相关部门的应急预案保持衔接，定期评估修订三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.安全生产费用在成本中据实列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件，不得挤占、挪用。（）3.生产经营单位可以根据生产经营需要，临时封闭、堵塞生产经营场所的疏散通道、安全出口，待生产任务完成后立即恢复。（）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责，第三方机构不承担对应服务责任。（）6.动火作业分为特级、一级、二级三个等级，其中特级动火作业应当由企业主要负责人审批签字后方可实施。（）7.生产经营单位只需要对正式在岗员工进行安全生产教育和培训，劳务派遣人员、实习学生由派出单位负责培训，使用单位无需开展培训。（）8.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（）9.企业对排查出的一般事故隐患可以不安排整改，仅对重大事故隐患制定整改方案落实即可。（）10.生产经营单位应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，同时鼓励投保安全生产责任保险，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（）四、案例分析题（共1题，总计20分）【案例背景】2025年11月，某机械制造企业（从业人员120人，年营业收入1.2亿元）发生一起机械伤害事故，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失3200万元。事故调查发现：1.该企业主要负责人张某自2024年任职以来，未组织建立全员安全生产责任制，未按规定提取和使用安全生产费用，安全投入累计欠账120万元，未组织开展过一次全面的隐患排查治理；2.企业未设置专门的安全生产管理机构，仅安排1名兼职行政人员负责安全管理工作，未按规定配备注册安全工程师从事安全生产管理工作；3.涉事的冲压设备安全防护联锁装置长期损坏，员工多次提出维修申请但企业始终未安排整改，作业现场无专人开展安全检查；4.新入职的3名操作人员未经过岗前安全培训即安排上岗作业，其中1名作业人员属于特种作业人员未取得特种作业操作证；5.事故发生后，张某担心影响企业评优，安排人员隐瞒事故信息，迟报事故时间达6个小时。请结合上述案例，回答以下问题：1.按照事故等级划分标准，本次事故属于哪一级别？判定依据是什么？（6分）2.结合《安全生产法》等相关规定，列出该企业及主要负责人张某存在的安全生产违法行为。（8分）3.简述该企业主要负责人后续应当从哪些方面落实整改，切实履行安全生产第一责任人职责。（6分）参考答案一、单项选择题答案1.B2.C3.C4.A5.A6.B7.D8.A9.C10.B11.C12.C13.A14.C15.B16.B17.B18.B19.A20.C二、多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD三、判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题参考答案1.事故等级判定：本次事故属于较大事故。（2分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故的判定标准为造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，满足任一条件即可判定为较大事故。（2分）本次事故造成2人死亡、1人重伤、直接经济损失3200万元，直接经济损失指标符合较大事故判定范围，因此属于较大事故。（2分）2.企业及主要负责人存在的违法行为：（1）主要负责人张某未履行法定安全生产职责：未建立健全全员安全生产责任制，未保证安全生产投入有效实施，未组织建立并落实隐患排查治理制度，未组织制定并实施安全生产教育和培训计划，事故发生后存在迟报、瞒报行为。（2分）（2）机构人员配备不符合要求：该企业属于冶金机械行业，从业人员超过100人，应当设置专门的安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，实际仅安排1名兼职人员负责安全管理，且未按规定配备注册安全工程师，违反安全管理机构人员配备要求。（2分）（3）隐患排查治理不到位：冲压设备安全防护联锁装置长期损坏属于重大事故隐患，企业接到员工隐患反馈后未及时安排整改，对重大风险未采取管控措施，冒险组织生产。（2分）（4）安全教育培训不到位：未落实新员工岗前三级安全教育培训要求，特种作业人员未取得特种作业操作证即安排上岗作业，违反安全教育培训及特种作业人员管理规定；同时未按规定足额提取和使用安全生产费用，导致安全欠账突出。（2分）3.主要负责人应当从以下方面落实整改：（1）严格履行法定七项安全生产职责：第一时间组织建立覆盖所有岗位的全员安全生产责任制，明确各岗位安全责任、考核标准，按要求足额提取、规范使用安全生产费用，优先补齐安全投入欠账，确保安全防