2026年齐齐哈尔市辅警考试题库（附答案）

2026年齐齐哈尔市辅警考试题库（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《齐齐哈尔市公安机关警务辅助人员管理实施细则》，辅警招聘工作的牵头组织部门是（）A.齐齐哈尔市人力资源和社会保障局B.齐齐哈尔市公安局C.齐齐哈尔市财政局D.各县（市）区公安分局答案：B解析：根据细则规定，市公安局负责全市辅警招聘的统筹牵头工作，会同人社、财政等部门制定招聘计划，指导各县区开展招聘，各公安分局具体承担本辖区招聘的实施工作。2.下列哪项工作属于勤务辅警可以独立开展的职责范围（）A.案件调查取证B.作出行政处理决定C.在社区民警带领下开展实有人口信息采集D.保管武器警械答案：C解析：辅警不得独立从事执法类工作，不得作出行政决定、从事案件取证、保管武器警械，但可在民警带领下开展信息采集、窗口服务、巡逻值守等辅助工作，其中窗口咨询、信息登记录入等非执法环节可在监督下独立完成，实有人口信息采集属于基础登记类辅助工作。3.齐齐哈尔市冬季路面巡逻防控中，辅警协助交警开展工作时，下列行为符合规范的是（）A.对违停车辆直接开具处罚决定书B.引导事故车辆撤离至路边安全区域C.单独查验酒驾人员血液酒精含量D.扣留当事人机动车驾驶证答案：B解析：辅警不得开具处罚决定书、采取强制措施、单独开展检验鉴定工作，仅可协助维护现场秩序、引导车辆避让、开展安全提示等工作。4.公民因协助辅警执行合法辅助职务受到人身伤害的，符合见义勇为评定条件的，由（）按照规定予以确认和保障。A.齐齐哈尔市公安局B.所在县（市）区见义勇为评审机构C.辅警所属派出所D.市民政局答案：B解析：根据《黑龙江省见义勇为人员奖励和保障规定》，见义勇为行为由行为发生地的县（市）区见义勇为评审机构负责确认，符合条件的落实相应抚恤、保障待遇。5.辅警在工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私，应当（）A.告知近亲属B.严格保密，不得向无关人员泄露C.在个人社交账号发布D.告知案件当事人答案：B解析：保密义务是辅警的核心职业纪律，无论是否离职，对履职中知悉的各类秘密均需严格保密，违反规定造成后果的需承担相应法律责任。6.齐齐哈尔市城区开展治安巡逻时，巡逻辅警配备的装备不包括（）A.橡胶警棍B.强光手电C.公务用枪D.反光背心答案：C解析：辅警不得配备、持有、使用公务用枪，勤务辅警根据工作需要可配备防护性、非致命性装备。7.下列情形中，公安机关可以对辅警予以辞退的是（）A.年度考核被确定为基本合格B.一年内迟到累计3次C.连续旷工超过3天，或者一年内累计旷工超过7天D.上班期间使用手机接听私人电话答案：C解析：根据辅警管理规定，连续旷工3天以上、年累计旷工7天以上，或年度考核不合格、严重违反工作纪律造成后果的，可予以辞退，基本合格、零星迟到、正常接打私人电话不属于辞退情形。8.群众到齐齐哈尔市公安局出入境窗口办理业务，窗口辅警可以独立开展的工作是（）A.审批出入境申请B.解答办理流程咨询、收取申请材料C.作出不予办理决定D.为申请人制作出入境证件答案：B解析：窗口辅警可在民警监督下开展政策咨询、材料收取、表单填写指导、证件发放等辅助工作，审批、作出决定、证件核心制作环节需由民警承担。9.依据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，辅警履行职责产生的法律责任由（）承担A.辅警本人B.辅警所属公安机关C.辅警所在的第三方人力资源公司D.带队民警答案：B解析：辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行职责，其行为后果由所属公安机关承担，公安机关承担责任后可向有故意或重大过失的辅警追偿。10.齐齐哈尔市公安机关反诈宣传工作中，辅警下列行为符合规定的是（）A.告知群众可以通过“内部渠道”追回被骗资金B.引导群众下载注册“国家反诈中心”APP并开启预警功能C.向群众索要银行卡号帮助核验资金安全D.收取群众“反诈宣传服务费”答案：B解析：反诈宣传中辅警需准确告知防范常识，引导群众安装官方预警软件，不得承诺“追赃渠道”、索要群众账户信息、收取任何费用。11.辅警在巡逻中发现正在实施盗窃的违法嫌疑人，下列处置方式正确的是（）A.立即上前控制嫌疑人并开展讯问B.第一时间报告所属公安机关，在保证自身安全的前提下跟进关注嫌疑人动向，配合赶到的民警开展处置C.直接将嫌疑人带至派出所审讯D.呼喊周边群众共同殴打嫌疑人答案：B解析：辅警不具备执法主体资格，发现违法犯罪行为时需第一时间报告民警，不得单独开展讯问、强制传唤等执法行为，可在确保安全的前提下做好现场保护、动向跟踪、秩序维护工作，配合民警执法。12.齐齐哈尔市建立辅警薪酬动态调整机制，辅警薪酬标准应当参照（）合理确定，不低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平。A.当地城镇居民人均可支配收入B.当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资C.当地最低工资标准D.全市事业单位平均工资答案：B解析：根据省市相关规定，辅警薪酬建立与当地工资水平挂钩的动态调整机制，基础薪酬不低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，按规定缴纳五险一金。13.辅警在协助处置齐齐哈尔市冬季冰雪路面交通事故时，首要的工作是（）A.快速固定现场证据B.做好现场安全防护，引导过往车辆避让，防止二次事故C.直接判定事故责任D.要求事故双方立即撤离现场答案：B解析：冬季冰雪路面能见度低、制动距离长，处置事故时首要任务是设置警示标识、做好安全防护，避免次生事故，之后再配合民警开展后续工作，辅警不得判定事故责任。14.下列关于辅警着装规范的说法，错误的是（）A.工作时间应当按规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识B.非工作时间可以穿着辅警服装进入娱乐场所C.辅警标识不得转借、赠送非辅警人员D.离职时应当交回辅警标识、证件答案：B解析：辅警非工作时间不得穿着制式服装进入娱乐场所、经营性消费场所，不得着制式服装从事与工作无关的活动。15.齐齐哈尔市公安机关招聘辅警时，对退役士兵、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生的政策是（）A.直接录用，无需考试B.同等条件下优先聘用C.免试进入面试D.降低学历要求至初中答案：B解析：辅警招聘坚持公开平等竞争择优原则，对符合优先条件的人员在同等条件下优先聘用，仍需通过统一的笔试、面试、体能、政审环节，学历要求不得低于高中（中专）。16.辅警在协助开展社区戒毒人员管控工作中，不得从事的工作是（）A.登记戒毒人员日常报到情况B.带领戒毒人员到医疗机构进行尿样检测C.对戒毒人员作出强制隔离戒毒决定D.提醒戒毒人员定期履行报到义务答案：C解析：强制隔离戒毒决定属于行政执法决定，必须由具备执法资格的民警依法作出，辅警仅可协助开展登记、通知、陪同检测等辅助工作。17.齐齐哈尔市森林防火期内，林区派出所辅警协助开展防火巡查时，下列做法正确的是（）A.对违规携带火种进入林区的人员直接处以罚款B.及时劝阻林区吸烟、违规用火行为，对拒不服从的人员立即报告民警处置C.没收违规人员的随身财物D.允许亲属在林区边缘焚烧秸秆答案：B解析：辅警无行政处罚权，发现违规用火行为需先劝阻，对劝阻无效的及时报告民警依法处置，不得私自罚款、没收财物，更不得纵容违规用火行为。18.辅警年度考核结果分为（）四个等次A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、合格、待定、不合格D.一等、二等、三等、不合格答案：A解析：辅警年度考核参照事业单位工作人员考核等次设置，分为优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果与薪酬调整、层级晋升、续聘辞退直接挂钩。19.群众向执勤辅警咨询户籍迁移政策，辅警对政策细节不熟悉时，应当（）A.随意告知群众自己了解的内容B.告知群众“不知道”，让群众自行打咨询电话C.引导群众到户籍窗口或者联系负责户籍工作的民警予以准确解答D.让群众改天再来咨询答案：C解析：辅警面对群众咨询需落实首问负责制，对不属于自己职责范围或不熟悉的内容，应当主动引导群众对接相关责任岗位，不得推诿、随意答复。20.根据《齐齐哈尔市辅警层级化管理办法》，辅警层级从高到低设置正确的是（）A.一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、实习辅警B.一级辅警、二级辅警、三级辅警、辅警长C.高级辅警、中级辅警、初级辅警D.一级警长、二级警长、一级辅警、二级辅警答案：A解析：齐齐哈尔市辅警实行七级层级管理，对应不同的薪酬标准，层级晋升根据工作年限、考核结果、立功受奖情况综合确定，其中实习辅警为试用期层级。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.齐齐哈尔市辅警招聘的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规B.年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽年龄）C.具有齐齐哈尔市户籍或固定居住场所D.具有高中（中专）及以上学历答案：ABCD解析：辅警招聘基本条件涵盖国籍、年龄、品行、学历、户籍、身体条件等，对专业技术岗位年龄可放宽至40周岁，退役士兵学历可放宽至初中（仅部分勤务岗位）。2.下列属于文职辅警职责范围的有（）A.协助开展文书助理、档案管理、接线查询等工作B.协助开展心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护等技术支持工作C.协助开展警用装备保管、后勤保障等工作D.协助开展窗口证件办理、信息采集录入等行政管理辅助工作答案：ABCD解析：文职辅警主要从事技术保障、行政辅助、窗口服务等非执法岗位工作，不参与一线执法执勤活动。3.辅警不得从事的工作包括（）A.政治安全保卫、技术侦查、反邪教、反恐怖等涉密执法工作B.出具鉴定报告、交通事故责任认定、行政许可审批决定C.案件调查取证、采取刑事强制措施、作出行政处理决定D.保管使用武器、警械，执法办案系统核心账号操作答案：ABCD解析：上述工作均属于必须由人民警察担任的执法核心岗位工作，辅警一律不得独立从事，也不得在无民警带领的情况下参与相关环节工作。4.齐齐哈尔市辅警享有的权利包括（）A.获得履行职责必需的工作条件和劳动保护B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位工作提出意见和建议答案：ABCD解析：辅警按照合同约定享有劳动保障、获得报酬、培训提升、建议监督等权利，因公受伤、致残、死亡的按照国家和省市相关规定享受工伤保险、抚恤优待待遇。5.辅警在工作中应当遵守的纪律要求包括（）A.不得玩忽职守，不履行或者不正确履行职责B.不得泄露国家秘密、工作秘密或者公民个人信息C.不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益D.不得对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难答案：ABCD解析：辅警职业纪律涵盖履职规范、保密要求、廉洁自律、群众纪律等多个方面，违反纪律的视情节给予批评教育、扣发绩效、层级降级、解除合同等处理，构成违法犯罪的依法追究法律责任。6.齐齐哈尔市公安机关针对冬季勤务特点，为一线辅警配备的专属保障物资包括（）A.防寒执勤服、防滑执勤靴B.保暖护膝、防寒面罩C.车载应急保暖包、融雪除冰工具D.高温防暑降温药品答案：ABC解析：齐齐哈尔市冬季低温期长，一线巡逻、交警辅警重点配备防寒类保障物资，防暑药品为夏季勤务保障物资。7.辅警在协助开展110接处警工作时，下列行为符合规范的有（）A.接听报警电话时使用规范文明用语，准确记录报警时间、地点、事由等信息B.对接报的紧急警情第一时间转派至属地出警单位C.对骚扰报警、谎报警情的人员直接作出治安处罚D.配合出警民警携带相应装备到达现场，维护现场秩序答案：ABD解析：110接警辅助岗辅警可开展接警记录、警情转派、信息查询等工作，对骚扰谎报警情人员需由民警依法调查处罚，辅警无处罚权。8.下列情形中，辅警不得被招聘录用的有（）A.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的B.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、强制隔离戒毒的C.曾因违反警务辅助人员管理规定被解除劳动合同的D.被开除党籍、开除公职或者有严重个人不良信用记录的答案：ABCD解析：辅警招聘政审环节严格核查上述情形，有上述记录的人员一律不得录用，确保辅警队伍的纯洁性。9.齐齐哈尔市辅警培训体系包括（）A.新招聘辅警岗前培训，培训时间不少于15天B.年度定期培训，每年累计培训时间不少于7天C.岗位技能专项培训，针对反诈、交通管理、社区警务等不同岗位开展专业技能培训D.晋升培训，辅警层级晋升前开展相应的管理能力、业务能力培训答案：ABCD解析：辅警培训实行全周期管理，岗前培训考核不合格的不得上岗，年度培训考核不合格的取消当年评优资格。10.辅警在协助开展校园安保工作时，应当落实的工作有（）A.在上下学高峰时段配合民警开展“护学岗”值守，引导接送学生车辆有序停放B.检查校园周边安防设施，发现安全隐患及时通报学校和社区民警C.对校园周边游荡的可疑人员进行盘查并带至公安机关D.配合开展校园法治宣传、安全防范教育活动答案：ABD解析：护学岗辅警可开展秩序维护、隐患排查、宣传引导等工作，对可疑人员需第一时间报告民警，由民警依法开展盘查、传唤等执法行为，辅警不得单独盘查、带人。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备执法主体资格。（√）2.齐齐哈尔市辅警可以在民警不在场的情况下，对交通违法行为人作出罚款200元的处罚决定。（×）解析：辅警无行政执法权，不得作出任何行政处罚决定。3.辅警在工作期间表现突出、有显著成绩和贡献的，应当按照规定给予表彰奖励，奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等。（√）4.任何单位和个人都有权向公安机关投诉举报辅警涉嫌违法违纪的行为，公安机关应当及时调查处理并反馈结果。（√）5.齐齐哈尔市辅警在执行冬季巡逻任务时，因天气寒冷可以不佩戴辅警标识，穿着便装开展工作。（×）解析：辅警工作时间必须按规定着装、佩戴标识，严寒天气可在制式服装外穿着统一配发的防寒外套，保持标识外露。6.辅警履行职责应当接受社会监督，自觉接受监察机关、检察机关、公安机关内部监督以及群众和舆论监督。（√）7.文职辅警根据工作需要，可以被安排到一线执法办案岗位参与案件审讯工作。（×）解析：文职辅警不得参与执法办案、审讯抓捕等执法类工作。8.齐齐哈尔市公安机关为辅警办理的社会保险包括基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金。（√）9.辅警遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形时，可以不管不问，直接撤离现场。（×）解析：辅警应当在确保自身安全的前提下，对危难群众提供必要帮助，立即报告民警并协助开展救助，这是辅警的岗位职责要求。10.辅警层级晋升只看工作年限，不需要参考年度考核结果。（×）解析：辅警层级晋升需结合工作年限、年度考核结果、立功受奖情况综合评定，年度考核基本合格的延迟晋升，不合格的不予晋升。四、简答题（共4题，每题10分）1.简述齐齐哈尔市辅警在协助开展冬季道路交通管理工作中的主要职责。答案要点：（1）协助维护路口交通秩序，引导车辆、行人按规则通行，在冰雪、团雾等恶劣天气下配合民警开展路况巡查，及时上报路面结冰、积雪、事故隐患点信息；（2）协助设置交通事故、交通管制现场的警示标识，引导过往车辆减速避让，维护现场秩序，配合开展事故伤者救助、现场证据固定辅助工作；（3）协助开展交通安全宣传，提醒驾驶人更换雪地胎、保持安全车距，劝阻酒驾、超员、超速等交通违法行为，对不听劝阻的及时报告民警处置；（4）配合开展重点路段拥堵疏导，在商圈、学校、冰雪旅游景点等车流密集区域引导车辆有序停放，保障道路通行效率；（5）协助民警开展酒驾整治、违法查处等工作的秩序维护、信息登记、设备准备等辅助事项，不得独立开展执法检查、处罚工作。2.根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》，简述辅警履职期间应当遵守的行为规范。答案要点：（1）遵章守纪，服从命令，听从指挥，严格在岗位职责范围内开展辅助工作，不超越权限从事执法活动；（2）文明履职，对待群众态度热情、语言文明，耐心解答群众咨询，不得推诿扯皮、刁难群众；（3）廉洁自律，不得利用工作便利谋取私利，不得收受群众财物，不得从事与职务相关的经营性活动；（4）保守秘密，严格遵守保密规定，不泄露履职中知悉的各类秘密信息；（5）规范着装，工作时间按规定穿着制式服装、佩戴辅警标识，保持仪容严整、举止端庄；（6）规范使用装备，按照规定配备和使用防护装备，不得私自转借、损毁装备，不得违规使用警械武器。3.齐齐哈尔市针对辅警职业保障出台了哪些具体措施？答案要点：（1）薪酬保障：建立辅警薪酬动态调整机制，基础薪酬不低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，设置层级工资、绩效工资、岗位津贴，高寒地区执勤岗位额外发放高寒补贴；（2）社会保障：按规定缴纳五险一金，为辅警购买人身意外伤害保险，定期组织健康体检，一线执勤辅警落实年度职业健康检查；（3）职业发展：建立七级层级晋升体系，层级与薪酬挂钩，对表现特别优秀的辅警可按规定推荐参加社区民警转任、事业单位定向招聘，将优秀辅警纳入公安人才培养储备；（4）抚恤保障：辅警因公受伤的开通医疗救治绿色通道，因公致残的按照伤残等级享受相应抚恤待遇，因公牺牲的符合烈士评定条件的依法评定为烈士，落实家属抚恤优待；（5）权益保障：建立辅警维权机制，对侵犯辅警合法权益、暴力阻碍辅警依法履职的行为依法严厉查处，为辅警履职提供法律支持。4.简述辅警在日常工作中遇到群众求助时的处置流程。答案要点：（1）热情接待，认真倾听群众求助事由，准确记录求助人信息、求助内容、所在位置，属于自己职责范围内的能够当场协助解决的及时提供帮助；（2）不属于自己职责范围或者求助事项超出辅助工作权限的，第一时间向群众说明情况，主动引导群众对接相关职能部门或者联系值班民警处置；（3）遇到紧急求助，比如群众突发疾病、走失寻人、面临人身安全危险的，立即报告所属公安机关和值班民警，在确保自身安全的前提下采取必要的先期帮扶措施，配合赶到的民警开展救助；（4）求助事项处置完毕后，按规定做好相关记录，对需要回访的及时反馈处置进展，确保群众求助事项“事事有回音、件件有着落”。五、案例分析题（共1题，20分）某日，齐齐哈尔市公安局龙沙分局某派出所辅警小王、小李在辖区滨江社区开展冬季巡逻时，发现一名老年群众在结冰路面滑倒，腿部疑似骨折无法站立，周边有少量群众围观。同时，两人发现不远处有一名男子正在撬盗路边停放车辆的车内财物，看到巡逻人员后立即向城郊方向逃窜。此时小王接到110指挥中心派警，称距离巡逻点500米的小区内有居民因积雪清理问题发生口角，可能引发肢体冲突。问题：结合辅警职责规范，指出小王、小李正确的处置方式，并说明理由。参考答案