2025年hse培训考试题库及答案

2025年hse培训考试题库及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个最符合题意的选项）1.依据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）A.保证本单位安全生产投入的有效实施B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.依据《生产经营单位从业人员安全生产培训规定》（应急管理部令第11号，2024年施行），危险化学品生产企业新上岗从业人员的岗前安全培训时间不得少于（）学时A.24B.48C.72D.963.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特级动火作业的审批主体是（）A.动火点所在车间负责人B.企业安全管理部门负责人C.企业主管领导或总工程师D.属地应急管理部门负责人4.安全风险分级管控体系中，风险等级从高到低依次划分为（）四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.极高风险、高风险、中风险、低风险D.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险5.依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），游离二氧化硅含量≥10%的矽尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³A.0.5B.1C.2D.56.下列关于劳动防护用品管理的说法，符合2024版《安全生产法》规定的是（）A.生产经营单位可以以货币形式替代应当配备的劳动防护用品B.从业人员未按规定佩戴劳动防护用品的，生产经营单位可以直接解除劳动合同C.生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品D.劳动防护用品的采购费用由从业人员自行承担7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故8.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，下列关于有限空间作业检测的说法，错误的是（）A.检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度B.检测时间不得早于作业开始前30分钟C.作业中断超过30分钟的，应当重新检测D.检测人员进行检测时，无需佩戴相应的防护用品9.依据《生产安全事故应急条例》，危险化学品储存单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练A.半年B.1年C.2年D.3年10.HSE管理体系的核心运行模式是PDCA循环，其中“C”代表的是（）A.策划B.实施C.检查D.改进11.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），下列关于高处作业分级的说法，正确的是（）A.作业高度在2m（含2m）至5m（含5m）时，为Ⅰ级高处作业B.作业高度在5m以上至15m（含15m）时，为Ⅲ级高处作业C.作业高度在15m以上至30m（含30m）时，为Ⅱ级高处作业D.作业高度在30m以上时，为特级高处作业12.依据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，最高可处（）的罚款A.五万元B.十万元C.二十万元D.五十万元13.下列不属于职业病危害因素中化学因素的是（）A.矽尘B.苯系物C.噪声D.铅及其化合物14.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列不属于特殊作业的是（）A.动火作业B.受限空间作业C.叉车作业D.断路作业15.隐患排查治理体系中，重大事故隐患治理方案应当由（）负责组织制定并实施A.车间负责人B.安全管理部门负责人C.生产经营单位主要负责人D.属地应急管理部门16.下列关于临时用电作业的说法，错误的是（）A.临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线B.临时用电的开关箱应当做到“一机一闸一漏一箱”C.在特别潮湿的场所，临时用电的行灯电压不得超过36VD.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过30天17.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A.1B.2C.12D.2418.下列关于灭火器使用的说法，正确的是（）A.二氧化碳灭火器可以用于扑救金属钠火灾B.干粉灭火器适用于扑救可燃液体、气体和带电设备的初起火灾C.使用泡沫灭火器时，应当将灭火器倒置，对准火焰中部喷射D.扑救电气火灾时，可以直接使用清水灭火器19.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，职业健康检查费用由（）承担A.用人单位B.从业人员C.工伤保险基金D.用人单位和从业人员共同20.HSE管理体系中，“三违”行为指的是违章指挥、违章作业、（）A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反安全管理制度D.违反岗位职责21.依据2024版《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照规定罚款数额的（）倍处以罚款A.二至五B.三至五C.五至十D.十至二十22.下列关于风险与隐患的关系，说法正确的是（）A.风险就是隐患，二者没有区别B.隐患是风险管控措施失效或弱化后形成的不安全状态C.风险是客观存在的，无法进行管控D.隐患排查治理是风险分级管控的前提23.根据《危险化学品安全管理条例》，生产、储存危险化学品的企业，应当在其作业场所和安全设施、设备上设置明显的（）A.安全警示标志B.操作规程公示牌C.责任人标识牌D.应急处置卡24.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的是（）A.特种作业操作证每2年复审一次B.特种作业人员年满16周岁即可上岗C.特种作业操作证有效期为6年，全国范围内有效D.离开特种作业岗位6个月以上的，无需重新考核即可上岗25.下列措施中，属于本质安全技术措施的是（）A.在旋转设备外侧加装防护罩B.对易燃易爆场所的电气设备采用防爆型本质安全设计C.在作业现场设置安全警示标识D.为高处作业人员配备双钩安全带26.依据2024版《安全生产法》，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求A.应急管理部门B.工伤保险基金C.本单位D.人力资源和社会保障部门27.下列关于吊装作业的说法，符合GB30871-2022规定的是（）A.一级吊装作业由作业单位申请，吊装作业所在单位安全管理部门审批B.吊装重物质量大于等于100t的为一级吊装作业C.吊装作业可以利用管道、管架、电杆等作为锚点D.大雪、暴雨、大雾及六级以上风时，应当停止露天吊装作业28.职业健康检查的类型不包括（）A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.离职后终身检查29.下列关于安全生产标准化的说法，错误的是（）A.安全生产标准化的核心是风险管控和隐患排查治理B.安全生产标准化建设由生产经营单位负责实施C.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高D.安全生产标准化评审由政府部门强制开展30.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次A.1B.2C.3D.5【单项选择题参考答案】1.B2.C3.C4.A5.A6.C7.C8.D9.A10.C11.A12.B13.C14.C15.C16.C17.A18.B19.A20.A21.A22.B23.A24.C25.B26.C27.D28.D29.D30.C二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上符合题意的选项，错选、少选、多选均不得分）1.依据2024版《安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准E.岗位权限2.下列属于《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定的特殊作业类型的有（）A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.叉车作业E.断路作业3.双重预防机制建设的核心内容包括（）A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.应急救援管理E.职业健康管理4.下列属于法定职业病的有（）A.尘肺B.职业性苯中毒C.腰间盘突出D.职业性噪声聋E.颈椎病5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，报告事故应当包括的内容有（）A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.已经采取的措施E.事故的责任认定结果6.下列关于动火作业安全要求的说法，正确的有（）A.动火作业前，应当清除动火点周围的易燃可燃物B.特级动火作业期间，应当连续进行气体检测C.动火作业完毕，应当清理现场，确认无残留火种后方可离开D.遇有五级以上（含五级）风时，禁止露天动火作业E.动火作业人员可以同时承担多个动火点的作业任务7.生产经营单位的从业人员在安全生产方面的义务包括（）A.遵章守规，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告E.参与事故救援指挥，组织现场人员疏散8.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于重大事故隐患的有（）A.特种作业人员未取得相应资格上岗作业B.涉及“两重点一重大”的生产装置未实现自动化控制C.作业人员未按规定佩戴劳动防护用品D.未按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员E.安全检查记录不完整9.职业健康监护档案应当包括的内容有（）A.从业人员的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料E.从业人员的家庭病史10.下列关于应急救援预案的说法，正确的有（）A.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案B.综合应急预案是生产经营单位应对各类生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲C.专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容D.现场处置方案应当包括风险评估、应急工作职责、应急处置、注意事项等内容E.所有生产经营单位都应当编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案11.下列安全技术措施中，属于防止事故发生的措施的有（）A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.设置薄弱环节E.个体防护12.依据2024版《安全生产法》，生产经营单位应当将下列哪些人员纳入本单位从业人员统一管理，开展安全生产教育和培训（）A.正式从业人员B.被派遣劳动者C.实习学生D.外来参观人员E.临时聘用人员13.下列关于有限空间作业的安全要求，正确的有（）A.作业前应当对有限空间进行辨识，建立有限空间管理台账B.作业应当执行“先通风、再检测、后作业”的原则C.作业现场应当有专人监护，监护人员不得离开作业现场D.作业人员发现情况异常时，应当立即撤离有限空间E.有限空间内氧浓度应当保持在15%~21%之间14.依据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，下列属于职业健康安全管理体系一级要素的有（）A.领导作用B.策划C.支持D.运行E.绩效评价15.下列关于高处作业安全要求的说法，正确的有（）A.所有高处作业人员都必须持有特种作业操作证B.作业人员应当佩戴安全带，安全带应当低挂高用C.雨天和雪天进行高处作业时，应当采取可靠的防滑、防寒和防冻措施D.高处作业所用工具、材料应当堆放平稳，不得妨碍通行E.作业现场可能坠落的物件，应当先行撤除或加以固定【多项选择题参考答案】1.ABC2.ABCE3.AB4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABCE13.ABCD14.ABCDE15.CDE三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选√，错误选×）1.2024版《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.安全风险等级从低到高依次为红、橙、黄、蓝四级。（）3.生产经营单位可以以发放岗位补贴的方式替代劳动防护用品的配备。（）4.危险化学品企业的特级动火作业和一级动火作业的作业票证有效期均不超过8小时。（）5.有限空间作业的检测人员在检测时，应当站在有限空间内，确保检测数据准确。（）6.职业健康检查费用由从业人员和用人单位各承担50%。（）7.生产安全事故发生后，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）8.安全生产标准化建设是政府强制要求的，生产经营单位必须开展并通过评审。（）9.双重预防机制建设中，隐患排查治理是风险分级管控的基础。（）10.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次。（）11.二氧化碳灭火器适用于扑救精密仪器、图书档案的初起火灾。（）12.高处作业时，安全带应当低挂高用，防止坠落时身体摆动受伤。（）13.生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）14.危险化学品可以和普通货物混存，只要做好标识即可。（）15.应急救援预案演练结束后，不需要进行评估和总结，只要有演练记录即可。（）16.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）17.吊装作业时，吊装物下方严禁人员站立或通行，但可以在吊装物下方进行其他辅助作业。（）18.2024版《安全生产法》规定，发生特别重大事故且情节特别严重的，对生产经营单位最高可处1亿元的罚款。（）19.临时用电作业中，所有的临时用电线路都必须设置接地接零保护。（）20.HSE管理体系的管理评审由安全生产管理部门负责人组织开展。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.×16.√17.×18.√19.√20.×四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述2024版《中华人民共和国安全生产法》中规定的从业人员享有的主要安全生产权利。2.简述安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的建设流程。3.简述有限空间作业“七个不准”的核心要求。4.简述生产安全事故报告的基本要求及核心内容。【简答题参考答案】1.参考答案（答出任意5点即可得满分）：（1）知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，且不得因此被降低工资、福利等待遇或解除劳动合同；（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）索赔权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求；（7）劳动防护用品获得权：有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（8）安全生产教育培训权：有权获得岗位所需的安全生产知识和技能培训。2.参考答案（答出任意5点即可得满分）：（1）风险辨识：全面排查生产经营活动中人、机、环、管各环节的风险因素，建立风险辨识清单；（2）风险评估：采用LEC法、风险矩阵法等科学方法，对风险发生的可能性和后果严重程度进行评估，确定风险等级（重大、较大、一般、低）；（3）风险分级管控：按照风险等级明确管控责任主体、管控措施和管控频次，实现风险分层级、分专业管控；（4）隐患排查：围绕风险管控措施落实情况，定期开展综合排查、专项排查、日常排查，及时发现管控措施失效或弱化形成的隐患；（5）隐患治理：对排查出的隐患实行分级分类管理，建立隐患台账，落实治理责任、措施、资金、时限和预案，实现闭环整改；（6）持续改进：定期对双重预防机制运行效果进行评估，结合生产工艺变化、事故案例等动态更新风险清单和管控措施，持续优化机制运行质量。3.参考答案（每点1分，答全得满分）：（1）不准未经风险辨识、未明确作业风险就开展作业；（2）不准未经通风、检测合格就进入有限空间作业；（3）不准未佩戴合格的劳动防护用品和应急装备就作业；（4）不准未制定作业方案、未履行审批手续就作业；（5）不准未设置专职现场监护人员就开展作业；（6）不准未配备符合要求的应急救援器材就开展作业；（7）不准未经安全培训合格、未掌握作业技能的人员上岗作业。4.参考答案：基本要求：遵循及时、准确、完整的原则，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。（2分）核心内容（答出任意3点即可得3分）：（1）事故发生单位基本概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的应急处置措施；（6）其他应当报告的相关情况。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1某新能源企业储能电站，2025年3月12日，运维班班长王某安排维修人员李某、赵某对1号储能舱的电池托架进行焊接维修作业。作业前，王某未办理动火作业票证，仅口头告知李某、赵某注意防火。作业过程中，焊接产生的焊渣溅落到下方的磷酸铁锂电池组上，引燃电池电解液，进而引发电池组燃烧，造成2人重伤，直接经济损失约800万元。经调查发现：该电站未建立特殊作业管理制度，动火作业前未进行风险辨识和气体检测；作业现场未配备适配的电池火灾灭火器材，李某、赵某未接受过动火作业专项培训，不掌握电池火灾的应急处置方法；王某作为现场负责人，在作业期间离开现场去领取物料，未安排专人监护。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该起事故的直接原因和间接原因。（6分）2.简述该储能电站动火作业管理存在的主要问题。（5分）3.针对该起事故，提出针对性的整改措施。（4分）案例2某精细化工企业生产车间，主要产品为医药中间体，生产过程中使用硫化氢作为原料。2025年5月8日，车间操作工张某在巡检时发现反应釜进料管道有泄漏，随即用对讲机报告车间主任刘某。刘某到达现场后，未佩戴防毒面具就上前查看泄漏情况，因吸入高浓度硫化氢晕倒。张某见状，在未采取任何防护措施的情况下盲目施救，也晕倒在现场。后续赶到的救援人员佩戴正压式呼吸器将两人救出，送医后刘某经抢救无效死亡，张某重伤。经调查发现：该车间未在硫化氢作业场所设置有毒气体检测报警装置，现场未配备正压式呼吸器等应急救援器材；从业人员未接受过应急救援培训，不掌握硫化氢中毒的应急处置和自救互救方法；企业未制定硫化氢中毒专项应急预案，也未组织过相关应急演练。根据以上场景，回答下列问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（4分）2.指出该企业在职业健康安全管理方面存在的主要问题。（6分）3.针对该起事故，提出防范同类事故发生的对策措施。（5分）【案例分析题参考答案】案例1参考答案1.直接原因（3分）：（1）人的不安全行为：李某、赵某在未办理动火作业票证、未采取有效防护措施的情况下违规开展焊接作业；（2）物的不安全状态：焊接作业下方的磷酸铁锂电池组未采取隔离防护措施，焊渣溅落引燃电解液，导致火灾发生。间接原因（3分，答出任意3点即可）：（1）安全管理制度缺失：未建立特殊作业管理制度，无动火作业审批、监护、检测等管理流程；（2）人员培训不到位：未对作业人员开展动火作业专项培训，作业人员安全意识不足，不掌握电池火灾应急处置方法；（3）现场管理混乱：作业期间现场负责人擅离职守，未安排专人全程监护，未配备适配的灭火器材；（4）风险管控缺失：未开展储能舱作业风险辨识，未识别动火作业引发电池火灾的重大风险，未制定专项管控措施。2.主要问题（5分，答出任意5点即可）：（1）未建立动火作业管理制度，未落实作业票证审批流程，作业管理无据可依；（2）动火作业前未开展风险辨识和动火分析，未对作业环境安全性进行确认；（3）未对作业人员进行动火作业专项培训，作业人员不具备相应安全技能和应急处置能力；（4）作业现场未安排专职监护人员，现场负责人擅离职守，作业过程无有效监控；（5）作业前未清理或隔离下方可燃物，未采取防火遮挡、接火等防护措施；（6）作业现场未配备适配的储能电池火灾灭火器材，应急准备不足。3.整改措施（4分，答出任意4点即可）：（1）建立健全特殊作业管理制度，明确动火作业的审批流程、安全要求、监护责任，严格落实票证管理；（2）全面开展储能电站风险辨识评估，建立风险分级管控清单，针对动火作业等高危作业制定专项管控方案；（3）加强