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2026年新《安全生产法》考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.2026年新修订的《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。A.2026年1月1日B.2026年6月1日C.2026年9月1日D.2026年12月1日2.安全生产工作坚持()的领导。A.中国共产党B.国务院C.各级人民政府D.应急管理部门3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()负责。A.部分B.全面C.直接D.间接4.国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究()的法律责任。A.生产安全事故责任单位B.生产安全事故责任人员C.生产安全事故责任单位和责任人员D.企业主要负责人5.生产经营单位应当建立健全()安全生产责任制。A.全员B.主要负责人C.安全管理人员D.岗位工人6.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。A.专职B.兼职C.专职或兼职D.临时7.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知()。A.上级主管单位B.行业主管部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.当地人民政府8.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()上岗作业。A.可以B.不得C.经批准可以D.视情况可以9.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的()。A.安全教育和培训B.技术交底C.资格审查D.身体检查10.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院()部门确定。A.应急管理B.人力资源和社会保障C.负有安全生产监督管理职责的D.住房和城乡建设11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程()。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时施工、同时竣工D.同时设计、同时施工、同时验收12.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行()。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价13.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者()。A.行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准14.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府()和有关部门备案。A.应急管理部门B.公安机关C.生态环境部门D.市场监督管理部门15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向()通报。A.从业人员B.主要负责人C.安全管理人员D.当地政府16.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地()组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。A.县级以上地方人民政府B.市级以上地方人民政府C.省级以上人民政府D.国务院17.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位()。A.主要负责人B.安全管理人员C.现场负责人D.班组长18.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为()制度,如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.信息库B.黑名单C.报告D.信息共享19.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由应急管理部门处上一年年收入()的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百20.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。这是()的职责。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.生产经营单位D.工会二、多项选择题(每题3分,共30分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)21.安全生产工作应当坚持()。A.人民至上B.生命至上C.安全第一D.预防为主E.综合治理22.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制23.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为24.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的()予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.财务部门E.安全管理部门25.从业人员在安全生产方面享有下列权利()。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急撤离权26.从业人员在安全生产方面应当履行下列义务()。A.遵章守规,服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现事故隐患及时报告E.参加事故应急救援27.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权()。A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备E.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押28.生产经营单位应当对重大危险源采取下列管理措施()。A.登记建档B.定期检测、评估、监控C.制定应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施E.定期向从业人员通报重大危险源情况29.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括()。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.四不放过30.下列关于安全生产法律责任的说法,正确的有()。A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照规定处以罚款B.生产经营单位对重大危险源未登记建档的,责令限期改正,可以处十万元以下的罚款C.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除,处五万元以下的罚款D.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元以上二十万元以下的罚款E.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款三、填空题(每题2分,共20分)31.安全生产方针是:安全第一、预防为主、______。32.生产经营单位的______是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。33.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全______和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件。34.国家鼓励生产经营单位投保______;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保______。35.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的______,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。36.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的______,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。37.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订______,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。38.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得______、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。39.生产经营单位必须依法参加______,为从业人员缴纳保险费。40.国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与______相衔接。四、简答题(每题8分,共40分)41.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的七项职责。42.简述生产经营单位应当对从业人员进行哪些安全生产教育和培训内容?43.简述安全生产法规定的从业人员在安全生产方面的权利。44.简述生产经营单位应当如何开展生产安全事故隐患排查治理工作?45.简述县级以上地方各级人民政府在安全生产监督管理方面的职责。五、案例分析题(每题15分,共30分)46.某金属冶炼企业发生一起较大生产安全事故,造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现,该企业存在以下问题:(1)企业主要负责人张某未建立健全全员安全生产责任制,未组织制定安全生产规章制度和操作规程;(2)企业未对从业人员进行安全教育培训,部分特种作业人员未取得特种作业操作资格证书;(3)企业未对重大危险源进行登记建档,未定期检测、评估、监控;(4)企业未制定生产安全事故应急救援预案,未定期组织演练。请根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,分析该企业存在的违法行为,并指出张某及该企业应承担的法律责任。47.某建筑施工单位在施工过程中,安全管理人员李某发现施工现场存在重大事故隐患,脚手架存在失稳风险。李某立即要求现场作业人员停止作业、撤离危险区域,但现场负责人王某认为李某小题大做,强令作业人员继续施工。作业人员张某拒绝执行王某的命令,王某遂以张某不服从管理为由,要求人事部门解除与张某的劳动合同。请根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,分析:(1)李某的行为是否正确?为什么?(2)王某强令作业人员冒险作业应承担什么法律责任?(3)张某拒绝违章指挥,王某要求解除劳动合同是否合法?张某应如何维护自身合法权益?一、单项选择题参考答案1.C2.A3.B4.C5.A6.A7.C8.B9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.A19.D20.C二、多项选择题参考答案21.ABCDE22.ABCDE23.ABCDE24.ABC25.ABCDE26.ABCD27.ABCDE28.ABCDE29.ABCD30.ABCDE三、填空题参考答案31.综合治理32.主要负责人33.全员安全生产责任制34.安全生产责任保险;安全生产责任保险35.安全生产知识36.劳动防护用品37.安全生产管理协议38.隐瞒不报39.工伤保险40.国土空间规划四、简答题参考答案41.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。42.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,主要内容包括:(1)安全生产法律法规和安全基本知识;(2)本单位安全生产规章制度和安全操作规程;(3)本岗位的安全操作技能;(4)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(5)事故案例警示教育;(6)其他需要培训的安全生产内容。43.从业人员在安全生产方面的权利包括:(1)知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;(2)建议权:有权对本单位安全生产工作提出建议;(3)批评、检举、控告权:有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;(5)紧急撤离权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;(6)获得赔偿权:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求;(7)获得劳动防护用品权:有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。44.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。具体包括:(1)建立隐患排查治理制度,明确排查频次、排查责任人、排查范围;(2)对排查出的事故隐患,应当立即组织整改,落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案;(3)重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告;(4)事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报;(5)对于重大事故隐患,应当制定治理方案,明确治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和装备物资的落实、负责的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。45.县级以上地方各级人民政府在安全生产监督管理方面的职责包括:(1)根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施;(2)加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责;(3)建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题;(4)组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督;(5)加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设;(6)将安全生产工作情况纳入年度考核体系;(7)组织有关部门制定生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系;(8)组织生产安全事故的调查处理。五、案例分析题参考答案46.参考答案:(1)该企业存在的违法行为分析:①张某作为企业主要负责人,未建立健全本单位全员安全生产责任制,未组织制定安全生产规章制度和操作规程,违反了《安全生产法》第二十一条关于主要负责人职责的规定。②企业未对从业人员进行安全教育培训,部分特种作业人员未取得特种作业操作资格证书,违反了《安全生产法》第二十八条、第三十条关于安全教育培训和特种作业人员持证上岗的规定。③企业未对重大危险源进行登记建档,未定期检测、评估、监控,违反了《安全生产法》第四十条关于重大危险源管理的规定。④企业未制定生产安全事故应急救援预案,未定期组织演练,违反了《安全生产法》第八十一条关于应急预案的规定。(2)法律责任分析:①张某作为主要负责人,未履行安全生产管理职责,导致发生较大生产安全事故(3人死亡),根据《安全生产法》第一百一十四条规定,发生较大事故的,由应急管理部门处上一年年收入百分之六十的罚款。同时,根据第一百一十四条规定,对张某给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。②该企业发生较大生产安全事故,根据《安全生产法》第一百一十四条规定,发生较大事故的,由应急管理部门处一百万元以上二百万元以下的罚款。同时,根据《安全生产法》第一百一十三条规定,该企业存在多种违法行为,还应分别对其违法行为进行处罚。③对于未对从业人员进行安全教育培训、特种作业人员无证上岗的行为,根据《安全生产法》第九十七条规定,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。④对于未对重大危险源登记建档的行为,根据《安全生产法》第一百零一条规定,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。⑤对于未制定生产安全事故应急救援预案的行为,根据《安全生产法》第九十七条规定,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。47.参考答案:(1)李某的行为是否正确?为什么?李某的行为是正确的。根据《安全生产法》第五十五条、第五十六条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当及时处理。李某作为安全管理人员,发现脚手架存在失稳风险,属于重大事故隐患,可能直接危及作业人员的人身安全,他要求现场作业人员停止作业、撤离危险区域,是依法履行职责的行为,符合法律规定。(2)王某强令作业人员冒险作业应承担什么法律责任?王某作为现场负责人,强令作业人员冒险作业,根据《安全生产法》的规定,应承担以下法律责任:①根据《安全生
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