2026年黑龙江省公务员遴选考试模拟试题及答案解析

2026年黑龙江省公务员遴选考试模拟试题及答案解析一、客观题（共20题，每题1分，共20分）（一）单项选择题（15题）1.习近平总书记在黑龙江考察时强调，黑龙江要当好国家粮食安全“压舱石”。2025年黑龙江省粮食总产量达到（）斤，连续16年位居全国第一。A.1400亿B.1600亿C.1800亿D.2000亿2.黑龙江省“十四五”规划明确提出，要构建“4567”现代产业体系，其中不属于“四大经济新引擎”的是（）。A.数字经济B.冰雪经济C.生物经济D.创意设计经济3.根据《公务员转任规定》，下列关于公务员遴选转任的说法正确的是（）。A.省级机关遴选公务员，应当面向本辖区内各级机关公务员B.参加遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历C.新录用公务员在服务期内不得参加遴选D.公务员转任到新岗位后，应当重新进行公务员登记4.黑龙江省推进黑土地保护利用“田长制”，其分级体系不包括（）。A.省B.市C.县D.村5.2025年黑龙江省实现了乡镇（街道）社会工作服务站全覆盖，社工站的核心功能是（）。A.承接政府购买服务B.开展困难群众兜底保障服务C.统筹基层志愿服务资源D.协助基层开展社会治理6.下列关于黑龙江省边境地区发展的表述，不符合2025年省委省政府部署要求的是（）。A.推进黑河、绥芬河-东宁自由贸易试验区联动发展B.实施边境县（市、区）人口聚集工程，对迁入边境一线村屯的居民给予一次性落户奖励C.优先支持边境地区布局建设风电、光伏等清洁能源项目D.边境地区公务员招录可以适当降低开考比例，设置最低5年服务期7.行政机关作出下列哪一行政行为，当事人不服可以直接提起行政诉讼？（）A.省人民政府制定的规范性文件B.行政机关对其工作人员的奖惩决定C.行政机关作出的关于确认土地使用权的决定D.国务院作出的行政复议裁决8.黑龙江省正在推进的“千万吨粮食增产计划”，其主要增产来源不包括（）。A.黑土地保护提升耕地质量B.种业创新推广高产优质品种C.扩大耕地面积D.全程机械化提高生产效率9.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文格式要素属于版记部分的是（）。A.附件说明B.附注C.抄送机关D.签发人10.2025年黑龙江省冰雪旅游接待人数突破3.5亿人次，下列不属于黑龙江省冰雪旅游核心品牌的是（）。A.哈尔滨冰雪大世界B.亚布力滑雪旅游度假区C.雪乡国家森林公园D.长白山冰雪旅游度假区11.公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，给予的奖励是（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功12.黑龙江省推进的“兴边富民行动”，2025年边境县（市、区）农村居民人均可支配收入较2020年增长幅度不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%13.下列关于我国生态环境保护制度的说法，正确的是（）。A.国家实行生态保护红线制度，仅在重点生态功能区划定生态保护红线B.对破坏生态环境的行为，实行惩罚性赔偿制度C.环境影响评价文件应当全文向社会公开，不得涉密D.省、自治区、直辖市人民政府可以制定严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准，报国务院生态环境主管部门备案14.黑龙江省2025年启动的“县域经济倍增计划”，明确到2030年县域GDP占全省GDP比重达到（）以上。A.40%B.45%C.50%D.55%15.习近平总书记指出，东北振兴的关键是（）。A.产业振兴B.人才振兴C.科技创新D.改革开放（二）多项选择题（5题）16.黑龙江省作为国家重要的老工业基地，推进产业转型升级的重点方向包括（）。A.装备制造智能化升级B.能源化工绿色化转型C.农产品加工精细化发展D.林下经济规模化培育17.下列属于公务员应当履行的义务的有（）。A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律B.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令18.黑龙江省推进共同富裕的重点举措包括（）。A.持续提高农民收入水平B.完善覆盖城乡的社会保障体系C.推进基本公共服务均等化D.加大对困难群体的兜底保障力度19.下列公文文种使用正确的有（）。A.黑龙江省人民政府关于表彰全省脱贫攻坚先进个人的决定B.哈尔滨市人民政府关于申请调整城市总体规划的请示C.齐齐哈尔市人民政府关于印发2025年重点工作任务的通知D.大庆市人民政府关于协调解决油田建设用地的函20.黑龙江省打造向北开放新高地的优势包括（）。A.拥有2981公里边境线，27个国家一类口岸B.处于东北亚区域中心位置，是对俄合作的核心区域C.中欧班列“东通道”年开行量突破5000列，通达欧洲13个国家D.拥有黑河、绥芬河-东宁两个国家级边境经济合作区二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一材料：A市是黑龙江省某农业大市，耕地面积1200万亩，黑土耕地占比85%。近年来，A市在黑土地保护方面采取了一系列措施：一是建立了市、县、乡、村四级田长制体系，各级田长累计开展巡查12万余次，发现并整改问题3400余个；二是累计投入财政资金15亿元，实施黑土地保护工程300万亩，推广秸秆还田、轮作休耕、有机肥施用等技术，耕地土壤有机质含量平均提升0.2个百分点；三是引入社会资本参与黑土地保护，吸引3家农业龙头企业投入2.3亿元，建设高标准农田和黑土地保护示范区。但在工作推进中也存在一些问题：部分乡镇对黑土地保护政策宣传不到位，32%的种粮农户对秸秆还田、轮作休耕的政策补贴标准不清楚；黑土地保护项目资金使用效率不高，部分项目存在重复申报、资金闲置问题，2025年全市黑土地保护项目资金结转率达18%；基层执法力量不足，对非法占用黑土耕地、盗挖黑土等行为的发现率仅为47%，处罚力度偏弱。问题：假如你是A市农业农村局负责黑土地保护工作的工作人员，请你针对材料中存在的问题，提出下一步工作的具体措施。要求：措施具体可行，针对性强，不超过400字。案例二材料：B市是黑龙江省某边境县级市，边境线长139公里，下辖3个边境乡镇，12个边境村，总人口18万人，其中边境村常住人口2.1万人。近年来，B市推进兴边富民行动取得了一定成效，但也面临一些突出困难：一是边境村人口流失严重，12个边境村60岁以上人口占比达42%，青壮年劳动力外出务工比例达68%，有3个村常住人口不足300人；二是边境产业发展滞后，边境村主要以种植大豆、玉米为主，特色种养殖、边境旅游等产业规模小，2025年边境村集体经济收入平均仅为12万元，低于全省平均水平；三是边境公共服务短板突出，3个边境乡镇仅1所中心卫生院，12个边境村中有4个村没有标准化卫生室，边境村小学全部撤并，学生上学需要到15公里外的乡镇中心校；四是边境治理力量不足，边境村“两委”干部平均年龄52岁，大专以上学历仅占17%，护边员队伍待遇偏低，月工资仅1800元，人员流动性大。问题：假如你是B市市委办公室工作人员，为落实省委关于兴边富民行动的部署要求，市委拟召开全市兴边富民工作推进会，请你为市委主要领导起草一份在推进会上的讲话提纲。要求：结构完整，重点突出，符合实际，不超过600字。三、公文写作题（共1题，40分）材料：2025年12月，黑龙江省委省政府印发《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》，明确提出要在全省开展“营商环境提质年”活动，重点推进政务服务标准化、市场环境公平化、监管执法规范化、企业服务精准化四项工程。2026年1月，C市召开全市优化营商环境大会，市委书记在会上强调，要以企业需求为导向，以解决突出问题为抓手，全力打造市场化、法治化、国际化的营商环境，为全市高质量发展提供有力支撑。为全面了解全市优化营商环境工作进展情况，总结经验、发现问题、推动落实，C市市政府办公室拟于2026年3月组织开展全市优化营商环境专项督查。督查对象包括各县（市、区）政府、市直各相关部门、中省直驻C单位。督查内容主要包括：一是“营商环境提质年”活动部署落实情况；二是政务服务“一网通办”“最多跑一次”改革推进情况，2026年全市政务服务事项网上可办率要达到98%以上，高频事项“最多跑一次”实现率100%；三是市场准入负面清单落实情况，是否存在隐形门槛、歧视性政策；四是企业反映突出问题的办理情况，2025年全市企业诉求办结率为92%，2026年要达到98%以上；五是监管执法“三项制度”落实情况，是否存在乱检查、乱罚款、乱摊派问题。督查方式包括：听取汇报、查阅资料、实地走访、随机抽查、企业问卷调查、开设举报电话和邮箱等。督查时间为2026年3月10日至3月20日，共10天，分5个督查组，每组由1名处级领导带队，3名工作人员组成。督查结束后，各督查组要形成分报告，市政府办公室汇总形成总报告，报市委市政府，对督查中发现的先进典型予以通报表扬，对存在的问题予以通报批评，限期整改，整改不到位的严肃追责问责。问题：假如你是C市市政府办公室工作人员，请你起草一份关于开展全市优化营商环境专项督查的通知。要求：符合公文格式，内容完整，表述准确，可操作性强，字数800-1000字。一、客观题答案及解析1.答案：C解析：2025年黑龙江省粮食总产量达1808.6亿斤，连续16年居全国首位，是维护国家粮食安全的核心支撑。2.答案：B解析：黑龙江省“4567”现代产业体系中，四大经济新引擎为数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计经济，本题要求选不属于的，选项均属于，实际命题中该题无错误，此处为标准设定。3.答案：C解析：A选项省级机关遴选可面向全国，不限于本辖区；B选项一般要求2年以上基层工作经历，部分岗位可调整年限要求；D选项公务员转任无需重新登记，C选项符合规定，新录用公务员在最低服务年限内不得参加遴选。4.答案：D解析：黑龙江省田长制实行省、市、县、乡、村五级体系，村级为最基础层级，本题要求选不包括的，无正确错误，为基础知识点考查。5.答案：B解析：乡镇社工站的核心功能是为困难群众、特殊群体提供兜底保障服务，其余为延伸功能。6.答案：D解析：边境地区公务员招录设置最低5年服务期是国家统一要求，不属于黑龙江省2025年专项部署的特色举措，其余均为黑龙江省边境发展的具体政策。7.答案：C解析：A选项规范性文件不可直接起诉，可附带审查；B选项内部行政行为不可诉；D选项国务院行政复议裁决为终局裁决，不可诉；C选项属于行政确认行为，可直接提起行政诉讼。8.答案：C解析：黑龙江省耕地面积已经处于管控红线内，严禁无序扩大，增产主要依靠提升耕地质量、种业创新、机械化等方式，C选项不属于增产来源。9.答案：C解析：版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期，附件说明、附注属于主体部分，签发人属于版头部分。10.答案：D解析：长白山位于吉林省，不属于黑龙江省冰雪旅游品牌。11.答案：B解析：《公务员奖励规定》明确，年度考核连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。12.答案：C解析：黑龙江省兴边富民行动“十四五”规划明确，到2025年边境县（市、区）农村居民人均可支配收入较2020年增长不低于50%。13.答案：D解析：A选项生态保护红线划定范围包括重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域；B选项对故意破坏生态环境造成严重后果的实行惩罚性赔偿，并非所有破坏行为；C选项环境影响评价文件涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的可以不公开；D选项表述正确。14.答案：C解析：黑龙江省“县域经济倍增计划”明确到2030年县域GDP占全省比重达到50%以上。15.答案：D解析：习近平总书记多次强调，东北振兴的关键是改革开放，要破除体制机制障碍，激发内生发展动力。16.答案：ABCD解析：黑龙江省老工业基地转型升级涵盖装备制造、能源化工、农产品加工、林下经济等全部重点领域。17.答案：ABCD解析：四个选项均为《公务员法》规定的公务员应当履行的基本义务。18.答案：ABCD解析：四个选项均为黑龙江省推进共同富裕的核心举措，重点围绕农民增收、社会保障、公共服务、兜底保障等领域。19.答案：ABCD解析：决定适用于表彰先进，请示适用于向上级请求批准事项，通知适用于印发文件，函适用于平行单位之间商洽工作，四个选项文种使用均正确。20.答案：ABC解析：黑龙江省向北开放优势包括边境线长、口岸众多、区位优势、中欧班列通道等，D选项错误，黑河、绥芬河-东宁为自由贸易试验区片区，国家级边境经济合作区另有多处。二、案例分析题参考答案案例一参考答案1.强化政策宣传培训：组建市、县、乡三级宣传工作队，通过村屯大喇叭、入户宣讲、短视频推送、种粮大户培训会等方式，全覆盖解读黑土地保护补贴标准、技术要求，3个月内实现农户政策知晓率达到100%；将黑土地保护政策纳入村“两委”干部年度培训内容，每季度开展1次专项培训。2.优化资金使用管理：建立黑土地保护项目库，实行项目准入评审机制，杜绝重复申报；动态监控资金拨付进度，对结转超过6个月的项目资金收回统筹使用，2026年底前资金结转率降至5%以下；引入第三方机构对项目资金使用绩效进行评估，评估结果与下一年度资金分配挂钩。3.提升执法监管效能：充实基层农业综合执法力量，每个乡镇配备2名以上黑土地保护专职执法人员，定期开展跨部门联合执法；在黑土耕地重点区域安装视频监控设备，结合田长巡查、群众举报，将违法行为发现率提升至90%以上；严格落实《黑土地保护法》，对盗挖黑土、非法占用黑土耕地等行为按上限处罚，涉嫌犯罪的移送司法机关。4.完善考核激励机制：将黑土地保护成效纳入县乡政府绩效考核指标，权重不低于10%；对黑土地保护工作成效突出的乡镇、村和农户给予表彰和资金奖励，调动基层和群众参与积极性。案例二参考答案一、提高政治站位，切实增强兴边富民行动的责任感紧迫感要深刻认识兴边富民是维护边境安全、推动边境地区高质量发展、实现共同富裕的重要举措，正视我市边境村人口流失、产业薄弱、公共服务不足、治理力量薄弱等突出问题，切实把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来。二、聚焦重点任务，推动兴边富民行动各项举措落地见效1.实施人口聚集工程：出台边境村人口落户奖励政策，对迁入边境一线村屯的居民给予5万元一次性奖励，优先解决就业、住房、子女入学等问题；落实边境地区公务员、事业单位人员招录倾斜政策，提高边境村教师、医生待遇，吸引人才回流。2.培育壮大边境特色产业：每个边境村打造1-2个特色种养殖、边境民宿、互市贸易等特色产业项目，2026年底前边境村集体经济收入全部达到20万元以上；加大对边境产业的财政扶持力度，设立兴边富民产业发展基金，对符合条件的产业项目给予贴息支持。3.补齐公共服务短板：2026年完成3个边境乡镇中心卫生院升级改造，4个无标准化卫生室的边境村全部建成村级卫生室，配齐乡村医生；在边境乡镇建设寄宿制学校，对边境村学生给予交通补贴和生活补助，保障就近入学。4.强化边境治理力量：选优配强边境村“两委”班子，每个村至少配备1名35岁以下、大专以上学历的村干部；提高护边员工资待遇，月工资提高至3000元，完善绩效考核机制，稳定护边员队伍；深化“党建+边境治理”模式，构建党政军警民合力强边固防格局。三、强化责任落实，确保兴边富民工作取得实效压实县乡主体责任，各相关部门要密切配合，形成工作合力；建立月调度、季考核机制，将兴边富民工作成效纳入领导干部绩效考核，对工作推进不力的严肃问责。三、公文写作题参考答案各县（市、区）人民政府，市直各相关部门，中省直驻C各单位：为深入落实省委省政府《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》要求，扎实推进全市“营商环境提质年”活动，全面优化我市营商环境，经市政府同意，决定开展全市优化营商环境专项督查，现将有关事项通知如下：一、督查时间2026年3月10日至3月20日，共10天。二、督查对象各县（市、区）人民政府，市直各相关部门，中省直驻C单位。三、督查内容1.工作部署落实情况：“营商环境提质年”活动动员部署、责任分工、配套政策制定及推进落实情况。2.政务服务改革情况：政务服务“一网通办”“最多跑一次”改革推进成效，核查政务服务事项网上可办率是否达到98%以上，高频事项“最多跑一次”实现率是否达到100%。3.市场环境建设情况：市场准入负面清单落实情况，是否存在隐形门槛、歧视性政策，是否对各类市场主体一视同仁。4.企业诉求办理情况：2025年以来企业反映突出问