你的船你的海职业生涯规划.ppt

1、你的船，你的海事业计划作家郑使命，申梦基阅读孔刘2009-10-21，牙齿书回答了职业生涯中最根本的问题。我究竟想做什么？我究竟能做什么？我究竟为什么要做？请大家读一下。可能和我的理解不同，也有目录。第一章，你的船，你的生活，职业生涯第二章，成为杰出的船长，找到你的职业锚第三章，职业生涯。机会充满了机会的根源。第四章为准备出港，可以积累经验。三个茄子基本文件第五章很好地描述了航海图。你的职业规划第六章掀起职业生涯的风帆，提高专业化水平。结语：市场经济对经历的影响，第一章你的船，你的幸福生活和经历，第一，你为什么工作的人生需求的内容，满足人生需求8个阶段P4的需求是有规律的。基本需求指的是自己，

2、高级需求指的是环境，不同的人有不同的需求，不同的时期有不同的需求。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)实现天人合一的境界自我实现目标，享受追求美的需求，欣赏美，理解求知的需求，为什么尊重受人尊敬的需求人格和职业，尊重友爱和归属的交往爱，爱，爱，安全，自由，舒适的生理需求，膳食休息成人要对3茄子的事负责1)，在理解感情生活的责任的关怀下安慰别人)，心理成熟2)，对经历的责任：35岁时主动对自己的职业负责，开始寻找职业锚，40岁时找。 3)，对身体健康的责任：40岁全面被视为心理成人。日程：挫折因素分析表、挫折因素分析表、BA显示你有突破的可能。分数越高，突破越快。AB表示习惯怨天尤人，抱怨频繁，心理还

3、不成熟。第一章你的船，你的幸福生活和经历，3，经历的发展决定了人生要求1，感激地接受生命的“生命”，一个人出生时就已经发生了，发生了，是必然的。(出生时，天时地利人和客观情况不能改变，所以要以积极的心态看待所处的环境)“幸运”通过自己的努力影响和改变的一切，“幸运”2，经历是实现人生价值的重要方法。一个人的人生价值是在对社会做出贡献、不断承认自我价值的过程中实现的，经历的发展程度决定了人生需求，尤其是高级需求的满足程度。思考：1，你人生中最高水平的追求是什么？2、如何实现自己生活的更多价值？应该用什么方法实现？第二章成为杰出的船长，找到了你的职业锚。1、是因为工作辛苦还是创造财富？1、你能明确

4、告诉我工作是什么吗？职业是参与社会分工，利用专业知识和技术创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，满足物质生活和精神生活的工作。2.职业的五种茄子内涵社会分工(个人和他人的社会关系：穿牛皮鞋等)必备技能(职业和专业知识技能的关系)。想一想：你现在从事的职业需要什么专业知识和技能？)创造财富(知识技术与财富的关系，直接和间接(如安全)合理的赔偿(创造财富和补偿)满足需求(补偿与需求的关系，物质需求和精神需求的满足)。如果不满意，可以在工作中“跳”:跳槽、跳高、转业。作者认为跳槽是把自己看成驴子。离职只是寻找更好的主人，寻找更好的饲料(工资)跳高，是因为把自己看作运动员，要奋斗，进取。成为第二章杰出

5、的船长，找到了你的职业锚。永远不要淘汰。找有发展前景的工作。8茄子分类P33 2，职业技能不断更新(技术含量低或限制生产力发展的职业将退出历史舞台)。3、典型的朝阳职业经理人(如中天职业)4、跳槽。)没有意识到自己在从事职业。没有意识到所从事的职业环境发生了变化。没有意识到所从事的职业技术发展了。没有意识到自己换了工作。没有意识到自己同时有两个以上的工作。没有意识到多种职业需要多种茄子能力共存。a把职业误认为b职业。a，b把职业误认为同一职业。a职业成功，b职业认为必须成功。我认为a工作失败，B工作也失败。2.转业的本质是改变职业行业。职业变了吗？3.家族角色不像工作角色企业。家里的佃户把感觉

6、和结果企业的事情说清楚，结果好才好，结果好的基础上找到好的感觉。家里的事心情好就好，最好在感觉好的基础上找到结果。(不必说得很清楚)，第二章是杰出的队长找到你的职业锚，第五章，船员或督察职业锚：最好的职业位置，通过内部和外部条件、因素的比较，称为职业锚，可以使人在器官职业实践中，自觉最有利的自身发展和最大的贡献。1.寻找职业锚建造人生船的船长航海和漂泊的差别。水手和船长的区别；在找到职业锚之前，只不过是自己人生的船上的水手。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，职业名言)找到职业锚后，才真正成为自己人生船的船长。职业到事业的切换：你每天都在做什么？你工作还是上班？从事一个职业还是事业？这不取决于那件事本身

7、，而取决于你牙齿工作时的心理和工作的结果。2.寻找职业锚，回答三个茄子问题的磁性动机和我到底想做什么？我想做的事很多。以磁性的才能和能力，我到底能做什么？你说我做不到什么？磁性的态度和价值观我到底为什么要做？(为了赚钱)3，寻找职业锚的人生更幸福，个人价值的全面实现。人生的使命完美的幸福：在感情经历中被爱是幸福的。在职业生涯中寻找职业锚是幸福的。第三章经历机会加深才能扎根，第一，经历旅行经历周期：第四阶段：经历14期你在职业旅行中的哪个阶段：你现在在职业生活的哪个阶段？大卫亚设，(美国电视电视剧)你现在的主要心理状态是什么？你想进入哪个时期？为什么？第三章经历，机会根深蒂固，第二，职业的树1，

8、描绘了代表经历的树，在土壤肥沃的地方。根和树冠的比例约为1: 1 2，是解密内外经历的密码外经历的职业身份。从事职业时的工作时间、位置、单位、内容、职务和职称、工资待遇、荣誉称号、工作年龄阶段等因素的组合及其变化过程中的职业生活是从事职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、身体健康、内容感情等因素的组合及其变化过程。有关外职经历的信息可以反映在名片、工资单上，内职经历可以通过言语和工作显示出来。内外经历的特点：外在经历通常容易被别人决定、给予、承认、被别人否定、收回或剥夺。内勤经历主要是通过自己不断的探索获得的，根据外勤经历的获得自动具备的，或因外勤经历的丧失而自动丧失的。3、内外职业关系内

9、职业发展以外的职业发展或表现展示内职业生涯不足以外的职业停滞或失败。只有根深蒂固才能枝繁叶茂，第三章经历机会深才能根深蒂固，第二，职业的树3，内外职业关系中职业发展以外的职业发展或成果。显示出我职业生涯的不足以外的职业生涯的停滞或失败。我的经历领先：善行适当的时候很舒服。进步多的时候很烦躁。超前太多，就要变心。外部经历的进步：善行适当的时候有动机。进步多的时候有压力。前面的大部分是有破坏力的，根深蒂固的才能枝繁叶茂。1)寻找职业发展兴趣点(根、叶)的作者并没有工作，找工作也是工作，学做自行老板。永远不会有收入。经验和教训都是收入，决定寄多少自行。2)为自己打工的时候，什么时候你对工作的热情和努

10、力，工资待遇不高，不为别人不公平评价，不减少的时候，从那时起你开始为自己打工了！大卫亚设，美国电视电视剧，工作)，第三章的经历充满机会和根深蒂固的才能。第三，将绊脚石变成垫脚石1，为什么危机企业内外因素，家庭因素，自己的因素(知识、观念、能力、失误、身体健康、分娩)，成功因素2，解除危机的方法1) 5阶段2)准备你的职业备用4，开始也不迟。进步总是空间1，5茄子事业成功的方向进取型，安全型，攀登型，自由型，平衡型2，5茄子事业成功的途径1)坡度线上升，楼梯上升，线上升，抛物线型，螺旋型2进步总是有空间的)经历虽然艰难，但也充满了机会。第四章为出港准备制作职业生涯第三部分的基础文件。1.职业简历

11、1，简历5茄子p102:求职简历，个人简历，广告简历，评价简历，职业简历创建方法简历2，个人信息，职业发展，外部职业，内部职业，内部和外部职业相互关系p103日程2，如何认识自己以本职工作为起点，根据工作职责逐步(销售职员第3阶段：第1阶段礼仪对话，第2阶段感情对话，第3阶段工作对话)第2阶段，现状分析中7茄子内容6个月内：姓名、部门及工作、工作角色(大仁和人际)、工作能力要求(专业性和管理能力)，目前不足的能力工作分析是关键(工作责任？你有的理念？所需的知识、经验和能力？相关制度？工作标准、流程、方法、工具和环境？能做得更好吗？你的计划？如何分析作业日志、统计信息、记录、检查和作业结果？如何

12、总结工作经验和教训？第四章是指在准备出港的职业生涯第三部分的基础文件，第三部分，自己的人生教练1，职业规划的必要性1)变化中控制自己。计划结合自己的情况、立即机会和约束因素，为自己选择职业方向、目标设置、职业道路选择、教育计划确定、发展计划、为实现职业目标设置行动时间(未来完成时)2) 10茄子内容计划：标题(姓名、年龄范围、起始时间和终止时间)；职业方向和总体目标；社会环境分析结果(政治环境、经济和法律环境、职业环境分析)企业分析结果(产业分析、企业制度、企业文化、领导人、企业产品和服务、开发领域等分析)角色和建议(在自己的人生中寻找贵人，记录对自己职业生涯至关重要的建议)目标分解、选择、组

13、合和实现时间差距分析(实现当前情况和职业目标所需的知识、观念、能力之间的差距)缩小差距的方法和实施方案(奇才)，第4章是为出海准备的职业生涯第3部分的基础文件，第3章，为自己的生活制定教练2，有效计划的6茄子要素1)主动性(动力源：职业发展的动力来源在于个人本身。被动无效)2)个性化(例如“儿子教育穷人”；实施：文化资本构成不同，职业目标不同，企业选择标准不同，对个人和社会关系的认识不同，职业阶段和需求不同)3)开放性(制定有效利用评价工具的计划，必须经过充分有效的协商和实时调整)4)运营性(根据对可实施性、行为的指导阶段的结果曹征)5)不能随便改变方向。4)方向地图在未来职业发展的道路上，重

14、要的不是现在的位置，而是下一步的方向。3.在总体目标计划中，职业生涯总体目标是指目前可预测的最长目标。1)设定目标的意义(西游记和驴子生)游戏：在你的房间里用3亩钟寻找含有绿色元素的6茄子物品？制定目标的意义是帮助你集中精力寻找对实现目标最有用的信息和资源。(约翰肯尼迪，努力)我们必须明白：目标没有效果。大部分是渡边杏的。总是渡边杏。方法不对就渡边杏。时间不够也渡边杏。作者明确表示，成功的人和没有成功的人几乎是相似的。成功的人可以无数次修改方法，但决不轻易放弃目标。不成功的人总是改变目标，但不改变方法。角色建议2)个人目标的例子：5年内成为国际贸易领域的优秀律师3)好目标的标准：正面语言，具体可行，可衡量，具有挑战性，能自力更生，时间限制，总体平衡，实现时的成功喜悦感，第5章画出航海图，制定好你的职业计划，个人目标必须纳入企业目标4.分辨方向和目标的关系似乎只有方向没有目标。像踢球一样，只知道进攻，不看球门。如果只看目标而不看方向，可以说球击中了自己的球门。，第五章绘制航海图，做好你的职业规划，第二，第二阶段：可行性研究1，社会环境，职业环境分析P141职业的5个茄子要素(社会分工，专业知识技术，财富创造方式，赔偿水平，需求满足程度