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文档简介
1、易驾项目终端运营方案宗旨:为了更好的把市场做大、做强、各省、地区、市等代理商、经销商/应结合当地市场环境、因地制宜的开拓市场。一关于与汽车相关的所有的店面的开拓、人员、促销方案 汽车相关的店面,包括汽车洗车坊、4S店、汽车美容装潢中心、汽车美容养护中心、汽车修理厂等;1关于旗舰店:(1)选择旗舰店的目的;(2)旗舰店的选址;(3)旗舰店的合作谈判;(4)代理商与旗舰店利润分配;(5)旗舰店的促销方案;(6)旗舰店的供货渠道;(7)旗舰店的结款方式;2市场业务人员的配置(1)市场业务人员的要求;(2)市场业务人员的待遇:基本工资+提成+奖金;(3)市场业务人员的岗位职责;(4)市场业务人员的目标
2、制定及考核;(5)市场业务人员的扩大;3市场促销人员的配置(1)常规促销的日期确定;(2)促销人员的选择要求;(3)促销人员的工资待遇;(4)促销人员的岗位职责;(5)促销人员的的目标制定及考核;4市场业务人员及促销人员的管理及监督原则:分级管理、定期检查、奖罚分明二关于眼镜专卖店的开发、人员配置、促销方案1眼镜专卖店:包括代理区域所有的大中小型眼镜专卖店、眼镜销售专柜等;2市场开拓(1)业务人员拜访及谈判;(2)与眼镜专卖店合作模式;(3)利润分配;(4)供货方式;3市场维护(1)定期促销;(2)促销方案制定;(3)给店员的提成或返利;(4)计算时间及方式;4市场人员配置(1)市场人员的要求
3、;(2)市场人员的待遇:基本工资+提成+奖金;(3)市场人员的岗位职责;(4)市场人员的目标制定及考核;(5)市场人员的扩大;三关于商场形象专柜的而开发、人员、配置、促销方案1商场形象专柜:包括代理商代理区域的所有的大型商场、购物中心、商之都、娱乐休闲中心、百货大楼、大型时尚精品店等;2市场开拓(1)与店面合作目的;(2)与店面合作方式;(3)利润分配;3商场人员配置(1)商场人员的要求;(2)商场人员的待遇:基本工资+提成+奖金;(3)商场人员的岗位职责;(4)商场人员的目标制定及考核;(5)商场人员的扩大;4市场维护(1)定期促销;(2)促销方案制定;(3)结算时间及方式;四关于团购和直销
4、运营渠道及操作1目标:企事业单位、银行、政府职能部门、驾校、运管处、客运总站、私人老板、时尚人群等;2人员配备要求及数量(1)要求同渠道一;(2)数量23人;3操作形式:上门拜访联络感情确定合作意向下订单、交定金4操作细节:(1)关于企事业单位、银行、政府职能部门:业务员找到相关办公室或行政后勤负责人,通过介绍产品、聊天、请客吃饭的方式确认合作意向,每逢节假日都要给员工及高层发放福利,而我司产品恰是实用、时尚、高档礼品的最佳选择;(2)关于驾校:教练和学员有种惟妙惟肖的关系,学员都想多上几次车,早点拿到驾照,所以建议性销售是一个不菲的量;以安徽合肥农大驾校为例,每月报名学驾驶人员750人,合作方式可以利润五五、四六等;(3)关于客运总站同上;(4)关于私人老板、时尚人群:业务员直接上门拜访,体验产品效果,满意后即可下订单。综上所述,操作市场要灵活形式多样化。根据全国各地不同城市不同区域的消费环境、人口密集度、应因地制宜,充分发挥
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