-
关键技能人才管理办法一总则一目的为加强公司关键技能人才队伍建设,提高公司核心竞争力,规范关键技能人才的选拔培养使用激励和管理,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司内从事关键技能岗位工作的各类人员,包括但不限于技术研发生产制造质量控制设备
-
化工项目评审管理办法一总则一目的为加强公司化工项目评审管理,确保项目的科学性可行性安全性和效益性,规范项目评审流程,提高评审质量,依据国家相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定本办法。二适用范围本办法适用于公司内所有新建改建扩建的化
-
兰州新区招标管理办法一总则一目的为规范兰州新区范围内的招标活动,加强对招标过程的管理和监督,保证项目质量,提高资金使用效益,维护市场秩序,根据中华人民共和国招标投标法中华人民共和国招标投标法实施条例等相关法律法规,结合兰州新区实际情况,制定
-
医师变更注册管理办法一总则一目的为了规范医师执业活动,加强医师队伍管理,根据中华人民共和国执业医师法等相关法律法规,制定本办法。本办法旨在确保医师注册信息的准确性和及时性,保障医疗服务质量和患者安全,维护医师的合法权益,促进医疗卫生事业的健
-
农村地方标准管理办法一总则一目的为加强农村地方标准管理,规范农村地方标准的制定实施监督等活动,提高农业生产经营效益,保障农产品质量安全,促进农村经济社会可持续发展,根据中华人民共和国标准化法等相关法律法规,结合本地区农村实际情况,制定本办法
-
其他项目预算管理办法一总则一目的为加强公司其他项目的预算管理,规范预算编制执行控制及调整等行为,提高资金使用效益,保障公司各项工作的顺利开展,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司内除已明确制定专项预算管理办法的项目之外的其他各类项目,包
-
化验班组考核管理办法一总则一目的为加强化验班组的管理,提高工作效率和质量,确保化验工作的准确性及时性和规范性,特制定本考核管理办法。二适用范围本办法适用于公司化验班组全体成员。三考核原则1. 公平公正原则:考核过程和结果应客观公正,不受个人
-
农业专项项目管理办法一总则一目的与宗旨本管理办法旨在规范农业专项项目的实施与管理,确保项目资金的合理使用,提高项目质量和效益,推动农业产业的可持续发展,促进农业现代化进程,实现农业增效农民增收的目标。二适用范围本办法适用于公司组织承担的各类
-
养老服务空间管理办法总则制定目的本管理办法旨在规范养老服务空间的规划建设运营与管理,提高养老服务质量,保障老年人的合法权益,促进养老服务行业的健康发展。适用范围本办法适用于各类养老机构社区养老服务设施以及居家养老服务相关的空间管理活动。基本
-
公司积压材料管理办法总则目的为加强公司积压材料的管理,规范积压材料的处理流程,提高公司资产的使用效率,降低库存成本,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司内所有部门及涉及积压材料管理的相关业务活动。定义1. 积压材料:指在公司生产经营过程中
-
公司工装领用管理办法一总则一目的为加强公司工装管理,规范工装的领用使用维护及更换流程,确保工装满足工作需求,保障员工的工作安全与舒适,特制定本管理办法。二适用范围本办法适用于公司全体员工工装的领用使用维护及更换等相关管理活动。三基本原则1.
-
农村网络资费管理办法总则制定目的本办法旨在规范农村网络资费管理,保障农村地区网络服务的公平合理高效,促进农村信息化建设,满足农村居民日益增长的网络需求,推动农村经济社会持续健康发展。适用范围本办法适用于在农村地区提供网络服务的所有电信运营企
-
医疗用品供应管理办法一总则一目的为加强公司医疗用品供应管理,规范医疗用品采购储存发放等环节的操作流程,确保医疗用品质量安全,满足公司内部医疗需求,特制定本管理办法。二适用范围本办法适用于公司内部所有医疗用品的供应管理,包括但不限于医用器械医
-
入库招标采购管理办法一总则一目的为规范公司组织的入库招标采购活动,加强对采购过程的管理与监督,确保采购物资及服务符合公司需求,提高采购效率,降低采购成本,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司组织内所有涉及入库招标采购的项目,包括但不限于
-
全国侨联资产管理办法总则制定目的为加强全国侨联资产管理,规范资产使用行为,提高资产使用效益,确保侨联各项工作顺利开展,根据国家有关法律法规和财务规章制度,结合全国侨联实际情况,制定本办法。适用范围本办法适用于全国侨联机关及所属事业单位的各类
-
光缆维护项目管理办法一总则一目的为加强公司光缆维护项目的管理,确保光缆通信网络的安全稳定高效运行,提高维护质量和服务水平,特制定本管理办法。二适用范围本办法适用于公司承接的所有光缆维护项目,包括但不限于本地网光缆长途干线光缆等的日常维护故障
-
公司电脑维修管理办法总则目的为了规范公司电脑维修管理工作,确保公司电脑设备的正常运行,提高工作效率,降低维修成本,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司内所有办公电脑及相关设备的维修管理。职责分工1. 信息技术部门 负责公司电脑设备的日常巡
-
公司骨干培养管理办法总则目的为加强公司骨干人才队伍建设,提高公司核心竞争力,规范骨干培养管理工作,特制定本办法。适用范围本办法适用于公司全体员工,重点针对有潜力成为骨干的员工培养与管理。基本原则1. 德才兼备原则:选拔和培养既具备优秀专业技
-
办公场所更新管理办法一总则一目的为规范公司办公场所更新管理工作,确保办公场所的安全性功能性和舒适性,提高办公效率,保障公司业务的正常开展,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司所有办公场所的更新管理活动,包括办公区域的装修设备设施的更换与
-
办公场所更新管理办法一总则一目的为规范公司办公场所更新管理工作,确保办公场所的安全性功能性和舒适性,提高办公效率,保障公司业务的正常开展,特制定本办法。二适用范围本办法适用于公司所有办公场所的更新管理活动,包括办公区域的装修设备设施的更换与