航天企业职业健康和环境保护一体化建设的研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 航天企业职业健康和环境保护一体 化建设的研究 摘要 随着企业现代化趋势的不 断推进，航天企业的管理模式也发生了 根本性的变化，要求构建起职业健康和 环境保护管理体系，实现这二者的一体 化建设，以推动企业的建设进程。本文 在对航天企业职业健康和环境保护一体 化建设的条件加以概述的基础上，探讨 了相应的建设策略，希望能够为航天领 域的健康发展提供一定的理论支撑。 中国论文网 /3/view-12936687.htm 关键词 航天企业职业健康环境 保护一体化建设 随着近年来我国航天领域的不断 发展，航天企业对我国航天事业的推动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 作用越来越明显，因此要实现航天事业 与国防事业的稳定进步，就必须重视职 业健康和环境保护一体化建设。 一、航天企业职业健康和环境保 护一体化建设的条件概述 （一）政策条件 为了规范现代企业的生产经营活 动，国家分别制定了 Is014000 环境管理 标准、QHSASl8000 健康安全、标准 IS09000 质量体系标准，以此作为企业 运营的基本标准。而航天企业职业健康 和环境保护一体化建设正好与前两个体 系具有一致性，因此符合国家政策的要 求，对于规范行业秩序、提高企业实力 有着积极的促进作用。 （二）市场条件 在宏观的市场环境中，航天企业 在运营时会面临激烈的外部竞争，这就 使得优化核心竞争力成为了必然要求。 而在企业内部开展职业健康和环境保护 一体化建设，能够推进企业人员建设与 文化建设，为核心竞争力的提升奠定人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 员基础与思想基础。 （三）企业条件 随着我国航天事业的进步，政府 加大了对该领域的扶持力度，这在一定 程度上有利于企业现代化管理制度的构 建。而职业健康和环境保护一体化建设 也正属于企业现代化管理中的基本内容， 二者有着密切的联系，因此可以说企业 现代化管理制度的建设为职业健康和环 境保护一体化建设奠定了制度基础。 二、航天企业职业健康和环境保 护一体化建设的策略探讨 （一）完善责任制度，强化责任 意识 在航天企业开展职业健康和环境 保护一体化建设，必须由独立的机构来 执行，这样才能保证各项建设工作的系 统、协调开展，因此建立“安全生产组 织机构”势在必行。安全生产组织机构 是企业进行职业健康管理与环境保护管 理的重要主题，具备了安全管理的职能， 同时企业应当对机构人员与各级员工的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 职责加以明确，将职能与责任一一对应 起来，并建立有效的问责机制，一旦在 企业生产或经营过程中出现了任何问题， 则应当根据问责制度对各级相关人员进 行责任追究，从而强化航天企业员工的 责任意识，为职业健康和环境保护一体 化建设奠定基础。 （二）制定职业健康与环境保护 实施细则 要保证职业健康和环境保护一体 化建设的有效进行，就必须建立起强有 力的规章制度，对建设任务加以明确， 并要求各级员工按照实施细则来开展工 作，以实现一体化建设的规范性与系统 性。职业健康和环境保护实施细则的制 定，应当包含职业安全健康培训制度、 职业健康检查制度、企业生产环境保护 制度等方面，以建立起完善、标准的制 度体系。 （三）重视人员培训 依照我国相关制度的规定，企业 必须针对管理人员、新进员工、组织负 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 责人等 10 类人员展开职业安全健康培 训，主体范围基本囊括了企业的各级员 工，这样才能保证安全生产与员工健康， 此外还应当在培训内容中融入环境保护 的相关知识，以推进职业健康和环境保 护一体化建设。在航天企业职业健康和 环境保护一体化建设过程中，各级员工 是建设的主体，因此必须切实做好人员 的培训工作，从而优化其各方面的素质 与综合能力，为一体化建设工作的有效 开展奠定人力资源基础。 首先，航天企业要根据员工的实 际情况与建设需要来制定合理的员工培 训制度，并将之与责任制度相挂钩，使 各级员工能够认识到进行职业健康与环 境保护培训的重要性，并依照制度规定 积极参与到培训实践中。 其次，要对培训内容加以筛选、 整合。航天企业应当聘请专业的培训师， 并依据企业生产实际与员工的个人背景 来选择合适的培训内容，将职业健康、 环境保护的相关知识作为重点，并穿插 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 一些时事政策、热点案例、应急准备等 内容，严格保证培训内容的精益实用， 做到有效改善员工的综合素养。 再次，要优化培训方式。航天企 业员工数量众多，且学历水平与个人技 能都有所不同，不同的员工在知识接受 程度方面存在着差异，因此企业必须对 培训方式加以优化，采取灵活多样的形 式例如专家讲座、合作学习、网络教学、 热点推送、案例讲解等，以此来提高职 业健康与环境保护的培训效果。 （四）加职业健康监管 航天企业必须要重视企业员工职 业健康监护，对每一位员工的职业健康 监护情况进行信息化的建档保存，明确 其职业经理、病历、职业病危害接触史、 健康检查报告等各项情况，从而为职业 病的预防与处理提供依据。 三、结语 航天企业应当致力于为员工职业 健康提供有力的保护，同时要注重