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文档简介
企业发展高峰论坛 管理密 码 全国“唯一”以解决企业问题为核心的课程 为什么有了好的赢利工具企业依然没有成功? 因为领导没有影响力! 为什么有了影响力还是不够理想呢? 因为领导缺少企业运营力! 为什么如此拼命工作却依然力不从心? 因为只用了表能没有用潜能! 只有成为有影响力的企业家,才能打造赢利的团队。 只有成为有运营力的企业家,企业才能基业长青。 王智华老师简介 智华教育集团 主 席 清 华 大 学 特聘讲师 CECBS 国 际课程 华文讲 师 企业系统教练 商业导师 规律教育 创始人 主要课程: 管 理 密 码 、 卓 越 密 码 、 境 界 密 码 、 经 营 密 码 、 演 讲 密 码 、 天 才 计 划 、 国 际 总 裁 班 主要著作:梦想成真、 轻 松 管 理 、 智华日志、给你力量、 卓越助手、给你智慧等 未来企业的发展只有两条路: 智华教育集团 为企业打造最具权威的培训系统 企业发展就是不断解决问题的过程 了解智华: 一:低成本, 二:差异化。 管理密码核心:如何低成本、差异化的运营企业,并让你了解本行 业发展的趋势和自己公司所处的阶段,丰富销售渠道,建立适合自己的赢利 模式。 管理密码课程大纲 第一版块: 机制 :“企业不发展、高层流动、股东不和、家 族企业分裂”的最根本原因,就是企业机制出了问题! 如何制定适合企业发展的分配机制? 如何制定奖励机制留住人才? 如何通过制定机制使家族企业迅速发展? 如何制定有效机制让员工和老板一起干? 如何制定公司内部运作机制,迅速提升执行力、团队合作力? 如何制定部门之间链条合作机制? 第二版块: 团队 : 小成功靠个人,大成功靠团队! 如何掌控团队势气,制定企业策略? 如何让员工发自内心的认可你? 如何有效授权,培养接班人? 如何更新下属思想,建立核心团队? 如何塑造企业文化,团队上行下效? 如何增强员工忠诚度,满足 80、90 后员工需求? 第三版块: 制度:企业制度必须人性化,执行必须法制化! 如何在企业中制定合理有效地制度? 如何在企业中植入“电网”制度? 如何在企业中建立培养复制人才的流程制度? 如何在企业中合理运用竞争建立 pk 制度? 管理密码为您解决企业以下问题: 执行层不能理解决策层的发展思路 总经理做经理的事,经理做员工的事,员工做思想斗争 高层思想不统一,各自为政相互拆台 部门之间相互推诿,人人规避风险 虚假“团结” ,老板说一,高层马上说一,有异议也不提。 企业发展没人才,有了人才留不住 人情化严重,中高层宁可放弃企业利益也要做“好人” 同样的会议天天开,同样的错误天天犯 老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固,不对结果负责 高层要求太多,中层理由太多,基层借口太多 人人都在发现问题,但没有人解决问题 员工缺乏忠诚度,没有能力就“混” ,有能力就“走” 只有您在的时候,企业才能正常运转 新员工被老员工带坏,老员工被竞争对手带走 规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形 论坛对象: 总裁 CEO、董事长、总经理、职业经理人 主办单位: 智华教育集团股份有限公司 论坛地点: 北京市昌平区九华山庄 论坛时间: 每月 5、6 号(5 号上午 8:30 入场) 论坛费用: 2800 元/位 了解更多请登陆: 参会回执表 可回传至企业名称 企业地址 姓 名 电 话 手 机 传 真 职 务 参会人数 公司人数 付款方式 电汇 支票 现金 智华教育集团 为企业打造最具权威的培训系统 企业发展就是不断解决问题的过程 了解智华: (为了保证您的学习效果,请提前报名,以便会务组为您安排座位) 咨询顾问: 许东 咨询电话 :企业家顶级修炼-名人峰会邀您同行! 王智华老师授课风格深入浅出、振奋人心,授课内容系统有效实用性强,是我听过对企业帮助最大的课程。 - 河北省个协秘书长 翟跃廷 王老师的课程对提高大家工作热情,增加团队向心力,凝聚力,执行力等方面有不可思议的效果。是企业 中每一个人都有必要参加一次的课程。 - 银通药业总裁 周和平 我希望王智华老师多来赚高阳企业家的钱,我算过 王智华 老师赚高阳企业家一百万,高阳企业家至少多 赚十个亿。 - 中国毛纺之乡高阳县县长 王宏 伟 假如你的企业没有李嘉诚的那麽大,假如你的财富没有李嘉诚的那麽多,我建议你带员工去参加王智华老 师的课程。 - 北京东方实业集团总经理 卢连德 我们组织过一系列的培训, 王智华老师的培训课程给大家留下的印象是最深刻的,包含了营销知识和管理 技能及心态方面的训练,非常值得一听,愿更多人能听到 王智华 老师的授课。 - 中国联通青岛总经理 刘德海 每个人及每个企业在发展的过程中都会有贵人相助,那也许王智华老师就是你生命中的贵人。 - 华荣集团董事长 张进忠 “管的少就是管的好” 王智华 老师的精辟论点值得每一位企业家反思,也是我们孜孜不倦举其智慧力图实现 的管理境界。 - 北京豪迈服饰董事长 倪东侃 王智华老师的课程让我从心底感受到什么叫大爱无疆,大胜在德。学完课程我的自信心更强,脚步更坚定。 -唐山港陆钢铁总经理:张宝伶 经过这几天的学习向王老师学了很多知识,以后我会站在更高更远的台阶上去管理企业,完善企业中的不足 之处,让企业不断地壮大。 -大桥房地产董事长:王立桥 王智华老师的演讲风格、课程内容、体验式的互动、参加学习的费用都很满意,打开了学员的心扉,让人的 心灵豁然开朗,怎样感恩、怎样待人处事、怎样设定目标、怎么能运转我们的企业在正常的轨道上稳步发展, 这次是我参加课程最有价值的一次。 -唐山凤凰园餐饮董事长:韩少明 王老师的真诚、真实、用心的授课态度让我很受感染,每次听智华老师的课都有不同的感受和收获,感谢智 华老师给我们家人搭建的人际网平台,让我清晰的体会到心存感恩。 -高阳脉管炎医院院长:陈丽娜 通过这几天的学习,感觉自己的内心得到了净化和突破,能够非常轻松的去面对企业、家庭还有朋友,更 重要的是怎样经营好自己的人生。 -家家乐化妆品公司总经理:张 志忠 通过王老师课程的学习,我最大的改善就是自己的心态和以前不一样了,我战胜了心里那块障碍,内心热血 沸腾,王老师的课程不只教会我怎样经营企业,更重要的是教会我怎样经营人生。 -保定嘉泽商贸总经理 :李惠霞 有一种在家而又能学习知识学到原理的感觉,王老师熟练、幽默的演讲让我深刻难忘,更深刻的还是使我们 学到管理企业的技巧,为我们指点迷津。 -河北集宏兴服饰有限公司董事长:肖国 玲 您的收获,是我们的追求!智华教育集团全体员工竭诚为您服 务! 智 华 语 录 一 : 企 业 的 三 条 命 脉 : 命 脉 一 、 聚 人 ( 企 业 和 企 业 之 间 的 竞 争 就 是 人 和 人 的 竞 争 ) 命 脉 二 、 干 事 ( 同 样 的 一 个 市 场 , 同 样 的 员 工 数 , 做 相 同 的 事 , 结 果 不 一 定 一 样 ) 命 脉 三 、 分 配 ( 天 下 熙 熙 , 皆 为 利 来 ; 天 下 攘 攘 , 皆 为 利 往 ) 智 华 语 录 二 : 企 业 最 大 的 改 革 就 是 体 制 的 改 革 , 中 国 过 去 的 体 制 是 : 主 仆 制 ; 现 在 的 体 制 是 : 雇 佣 制 ; 未 来 的 体 制 是 : 合 作 制 。 智 华 语 录 三 : 在 企 业 中 , 老 板 之 所 以 操 心 是 因 为 企 业 的 盈 亏 和 自 己 有 直 接 的 关 系 。 所 以 要 想 让 员 工 操 心 , 就 要 想 尽 一 切 办 法 让 企 业 和 他 发 生 关 系 。 智 华 语 录 四 : 名 和 利 就 像 人 的 左 脚 和 右 脚 , 只 有 迈 开 才 会 进 步 。 无 数 老 板 最 大 的 问 题 就 是 每 一 步 都 想 名 利 双 收 , 导 致 寸 步 难 行 ! 智 华 语 录 五 : 在 这 个 世 界 上 最 愚 蠢 的 人 就 是 认 为 别 人 比 自 己 笨 的 人 。 你 用 虚 伪 的 方 式 对 待 员 工 , 员 工 就 会 用 虚 伪 的 方 式 对 待 你 。 智 华 语 录 六 : 很 多 企 业 家 都 在 想 怎 么 把 事 情 做 好 , 并 没 有 想 怎 么 去 “分 ”, 已 经 失 去 命 脉 了 , 突 然 发 现 自 己 只 是 一 个 披 着 员 工 皮 的 老 板 。 智 华 语 录 七 : 赚 钱 是 个 结 果 , 就 像 树 一 样 自 然 开 花 自 然 结 果 。 智 华 语 录 八 : 我 们 的 上 代 人 比 较 勤 快 , 为 什 么 吃 不 上 饭 ? 现 在 的 我 们 轻 轻 松 松 , 却 衣 食 无 忧 、 有 房 有 车 ? 因 为 邓 小 平 提 出 了 “分 ”, 私 有 制 的 改 革 。 智 华 语 录 九 : 智华教育集团 为企业打造最具权威的培训系统 企业发展就是不断解决问题的过程 了解智华: 无 数 小 老 板 为 什 么 累 ? 因 为 把 焦 点 放 错 了 位 置 。 “怎 么 干 ”是 总 经 理 的 事 , “怎 么 分 ” 才 是 老 板 的 事 。 小 老 板 研 究 怎 么 “干 ”, 大 老 板 研 究 怎 么 “分 ”。 大 企 业 都 是 通 过 “分 ”才 做 大 的 , 而 不 是 做 大 了 再 分 。 智 华 语 录 十 : 家 庭 为 什 么 会 有 如 此 高 的 凝 聚 力 ? 靠 的 不 是 血 缘 , 而 是 彼 此 之 间 有 关 系 , 所 以 就 要 让 更 多 的 人 和 企 业 发 生 关 系 。 智 华 语 录 十 一 : 企 业 家 绝 对 不 能 陷 入 忙 的 状 态 , 一 旦 陷 入 就 是 误 入 歧 途 了 ! 老 板 经 营 企 业 是 为 了 解 放 自 己 , 而 并 不 是 让 企 业 拴 住 自 己 。 智 华 语 录 十 二 : 老 板 必 须 研 究 历 史 , 毛 泽 东 就 是 历 史 学 家 , 能 够 把 过 去 很 多 人 犯 的 错 误 吸 取 , 最 终 带 领 新 中 国 走 出 来 ! 智 华 语 录 十 三 : 老 板 的 第 一 死 穴 : 跟 不 上 趋 势 。 人 的 力 量 永 远 赶 不 上 趋 势 的 力 量 , 大 势 所 趋 , 顺 势 而 为 ! 老 板 必 须 把 握 的 三 大 趋 势 : 1) 经 营 趋 势 2) 行 业 趋 势 3) 市 场 趋 势 智 华 语 录 十 四 : 经 营 企 业 就 是 经 营 人 , 经 营 人 就 是 经 营 人 的 劲 。 如 何 让 人 的 劲 最 大 化 ? 靠 的 是 体 制 。 智 华 语 录 十 五 : 当 一 个 人 有 了 10%的 利 益 , 市 场 开 始 波 动 ; 当 一 个 人 有 20%的 利 益 , 市 场 就 会 涌 动 ; 当 一 个 人 有 50%的 利 益 , 市 场 就 会 让 人 心 澎 湃 ; 当 一 个 人 有 100%的 利 益 , 整 个 人 就 会 疯 狂 ! 智 华 语 录 十 六 : 老 板 就 是 决 策 者 , 决 策 就 是 当 下 的 一 个 决 定 。 老 板 做 错 决 策 比 贪 污 更 可 怕 ! 一 个 决 策 可 以 让 企 业 生 , 照 样 也 可 以 让 企 业 死 。 智 华 语 录 十 七 : 只 有 结 果 不 会 骗 人 , 其 他 都 是 假 的 。 智 华 语 录 十 八 : 老 板 对 待 新 员
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