二甲评审5.1.4.1全院及骨外神经外科护理管理目标及各项护理标准_第1页
二甲评审5.1.4.1全院及骨外神经外科护理管理目标及各项护理标准_第2页
二甲评审5.1.4.1全院及骨外神经外科护理管理目标及各项护理标准_第3页
二甲评审5.1.4.1全院及骨外神经外科护理管理目标及各项护理标准_第4页
二甲评审5.1.4.1全院及骨外神经外科护理管理目标及各项护理标准_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2012 年护理部目标管理方案 一、总体目标 按照医院 2012 年工作计划的总体思路,坚持“以病人为中 心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理安全 管理,提高护理质量,改善服务态度。 二、具体目标 (一)临床护理质量 1、建立院科二级(包括质控员)护理质量小组,职责分工 明确。护理部每月组织全院护理质量检查。科室每周开展 自查并有活动记录。 2、基础合格率95%。 3、危重病人护理合格率88% 4、每季度护理质控检查综合评分90 分 5、病区健康教育覆盖率 100%,健康教育质量达标率90% 6、一年内住院病人无大护理并发症发生。 7、一年内开展 PICC 留置术。 (二)护理安全 1、每月有护理不良事件或护理质控缺陷上报,有原因分析, 并落实整改措施。 2、重症监护、新生儿室、手术病人、意识不清、急诊抢救、 输血、加床、无名、药物过敏等病人建立腕带制度,正确 识别患者,腕带识别执行率98%。 3、严格执行手卫生制度,吸收规范知晓率 100%、达标率 95%以上。 4、严格执行特殊药品(毒、麻、精、放射性)使用管理制 度,高危药品存放有明显标识。 5、急救物品齐全,处于应急备用状态,完好率 100%。专人 负责,每周有检查记录。 6、建立合作意外事件、压疮防范管理制度并实施到位。 7、每月组织护理安全会议一次。 (三)培训学习 1、一年内选派护士长外出接受管理培训,培训率30%。 主管护师及以上人员继续教育参与率90%。护士、护师参 加学历教育或规范化培训率70% 2、核心护理制度、应急预案科室组织培训或演练,护理人 员知晓率 100%。 3.护理部每季度组织护理查房一次和每月业务学习一次, 参与率90%,各护理单元每月组织专科疾病护理查房和每 周业务学习一次,参与率 98%。 4、每季度组织操作培训,定期举行全院性护理技能比赛。 5、护理部每年组织护士急救一起使用培训二次。 6、新护士上岗前培训率达 100%。 7、在岗人员理论考试按计划进行,每年至少一次,参与率 95%,达标率 98%;不及格者给予再培训、考核。 (四)护理服务 1、一年内新开展优质服务示范病区试点 1-2 个。 2、每季度调查住院病人,护理工作满意度在 90%以上。 3、一年内护理过失投诉1 起,无护理服务态度投诉。 骨外神经外科护理管理目标及各项 护理标准(2012) 一、总体目标 按照医院、护理部 2012 年工作计划的总体思路,坚持 “以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系, 加强护理安全管理,提高护理质量,改善服务态度。 二、具体目标 (一)临床护理质量 1、建立科室(包括质控员)护理质量小组,职责分工 明确。科室每周开展自查并有活动记录,并对出现的问题 进行原因分析并提出整改措施。 2、 基础护理合格率95%。 3、 危重病人护理合格率88%。 4、 每季度护理质控检查综合评分90 分 5、 病区健康教育覆盖率 100%,健康教育质量达标率 90%。 6、 一年内住院病人无大护理并发症发生。 7、 护理人员全面考试合格率 98%。 8、 静脉穿刺成功率 98%。 9、 护理人员技术操作合格率98%。 10、特护、一级护理合格率95%。 11、护理文书书写合格率95%。 12、护理人员三基三严水平合格率98%。 13、一人一管执行率 100%。 14、常规器械消毒灭菌合格率 100%、各种消毒液合格 率 100%。 15、一次性用品处理合格率 100%。 16、院内感染率8%。 17、年护理差错发生率为 0。 18、全年开展新业务、新技术 1-2 项。 (二)护理安全 1、若有护理不良事件或护理质控缺陷及时上报,有原 因分析,并落实整改措施。 2、二级监护病房、意识不清、急诊抢救、输血、加床、 无名、药物过敏等病人建立腕带制度,正确识别患者,腕 带识别执行率98%。 3、严格执行手卫生制度,洗手规范知晓率 100%、达标 率 95%以上。 4、严格执行特殊药品(毒、麻、精、放射性)使用管 理制度,高危药品存放有明显标识。 5、急救物品齐全无过期,处于应急完好备用状态,完 好率 100%。专人负责,每周有检查记录。 6、建立患者意外事件、压疮防范管理制度并实施到位。 7、年褥疮发生数为 0。 8、每月组织护理安全会议一次。 (三)培训学习 1、一年内有计划的选派护士外出进修学习。主管护师 及以上人员继续教育参与率90%。护士、护师参加学历教 育或规范化培训70%。 2、核心护理制度、应急预案科室组织培训或演练,护 理人员知晓率 100%。 3、科内每月组织专科疾病护理查房和业务讲座一次, 每周业务学习一次,参与率 98%。 4、每月组织操作培训,定期举行护理技能比赛。 5、科内每季度组织护士急救仪器使用培训一次。 6、新护士上岗前培训率达 100%。 7、在岗护理人员理论考试按

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论