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文档简介
办公室规章制度汇编 办公室工作纪律若干规定 为 进 一 步 强 化 工 作 纪 律 ,提 高 工 作 质 量 和 服 务 水 平 ,切 实 树 立 嘉峪关市委农村工作办公室、市城乡一体化建设办公室为市 委、市委新农村建设工作领导小组办公室、市委联村联户为民富民 行动协调推进领导小组工 作 办 公 室 的 良 好 形 象 ,现 制 定 如 下 规 定 : 一、严格遵循办公室工作规则。要自觉按照法定权限和程序行 使权力,履行职责,严格执行首问责任制和过错追究制度,既不能 失职,又不能越权,更不能滥用职权。 二、严格遵守办公室工作纪律。要严守国家行政机关的作息时 间,不迟到早退,不擅离工作岗位。工 作 时 间 严 禁 串 岗 、扎 堆 聊 天 、私 人 会 客 等 一 切 与 工 作 无 关 的 事 情 ,特 别 是 利 用 电 脑 下 棋 、 打 牌 、玩 游 戏 、炒 股 、看 电 影 等 行 为 ,一 经 发 现 ,在 全 办 通 报 批 评 。多 次 不 遵 守 工 作 纪 律 的 ,办 公 室 将 进 行 诫 勉 谈 话 。 三、严格执行请销假制度。要严格执行外出请销假制度,凡因 公 、因 病 、因 事 外出,需按 照 规 定 履 行 请 假 手 续 ,在 准 假 后 方 可 离 岗 ,假 满 后 及 时 到 岗 并 销 假 ,否 则 一 律 按 旷 工 处 理 。连 续 无 故 旷 工 3 天 以 上 (含 3 天 ),扣 发 全 部 年 终 奖 金 ,连 续 旷 工 15 天 以 上 (含 15 天 )或 因 公 外 出 请 假 期 满 无 正 当 理 由 逾 期 不 归 连 续 超 过 15 天 ,或者一年内累计超过 30 天的,报相关部门按照规 定予 以 辞 退 。 2 四、严格遵守会议纪律。参加会议期间,要严格遵守会议时间, 遵守会场纪律,认真领会会议精神并做好记录,坚决杜绝未经批准 擅自缺席以及迟到、早退、在会场打瞌睡、打电话、开小差、来回走 动等现象。 五、严格执行工作日禁酒制度。除公务接待外,所有工作人员 工作日期间不许饮酒,一经发现,严肃处理。 六、严格遵守值班制度。值班人员要坚守岗位,不得擅离职守。 节假日值班,带班领导要在岗带班,并保持通讯联络畅通,确保一 旦发生紧急重大突发事件,能够快速反应,有效处置。凡 在 值 班 中 发 现 脱 岗 、漏 岗 现 象 ,有 关 责 任 人 停 职 检 查 ,全 办 通 报 批 评 , 并 作 出 书 面 检 查 。 七、语言文明,着装得体。工作人员上班期间要着装得体,仪 表庄重,不得穿戴不符合政府机关工作人员身份的服装首饰。要讲 普通话,文明用语,热情接待来办公室办理公务的办事人员,时刻 注意自己的一言一行。 八、为确保工作,所有工作人员必须保证 24 小时通讯畅通。 九、综合科负责对办公室干部职工出勤、请销假进行督查、核 定、汇总和通报,并将遵守工作纪律情况与年终干部职工考核挂钩。 工 作 人 员 守 则 一 、勤 奋 学 习 ,精 通 业 务 。 二 、爱 岗 敬 业 ,求 实 创 新 。 三 、独 立 负 责 ,协 作 配 合 。 四 、遵 守 制 度 ,严 以 律 己 。 3 五 、廉 洁 正 派 ,乐 于 奉 献 。 请销假制度 一、请假范围 因事、生病、公休、结婚、生育等。 二、请销假原则 1.请假、休假须首先服从于工作,以工作为重。 2.请假、休假期间须作好工作安排,不得影响机关工作正常开 展,并保持通讯工具畅通,如因工作需要,应立即停止假期。 3.假期结束后,须及时销假。 三、请假规定 工作人员符合请假条件,需要请假时,必须填写请假申请表 (附后),按审批权限报批。 1.办公室主任、副主任出差须事先向市委主管领导请假。 2.各科室负责人出差,须事先向主任请假。 3.一般干部职工出差须向科室负责人请假。 4.因事、因病请假,一般干部职工半天以内由科长审批,1 天 以上(含 1 天)由主任审批,并报综合科备案;科室负责人请假 1 天 以上由主任审批,并报综合科科备案。 5.凡在 1 年内请病、事假累计超过 15 天(不含住院)者,当年不 享受公休待遇。若在休假后,再请病、事假超过以上规定时间的, 下一年不再享受休假安排。 6.公休假、婚假、丧假、计划生育假、探亲假,按国家规定经分 管领导审签后由主任审批,并报综合科备案。 四、请假纪律 1.各科室对干部职工请假要严格把关。做到一般情况不准假, 4 确须请假的,严格按规定进行审批。 2.办公室工作人员临时外出,应向科室负责人请假并说明去 向。 3.对不按本规定执行的,要通报批评;造成不良影响和后果的, 扣减年终奖金。 4.本规定未尽事宜,由办公室根据具体情况研究处理。 勤 政 廉 政 五 条 规 定 一 、认 真 贯 彻 执 行 党 的 路 线 、方 针 、政 策 ,自 觉 遵 守 各 项 规 章 制 度 ,克 己 奉 公 ,以 党 员 干 部 的 标 准 要 求 自 己 ,全 心 全 意 为 人 民 服 务 。 二 、按 岗 位 职 责 要 求 ,勤 勤 恳 恳 , 努 力 工 作 ,出 色 地 完 成 各 项 工 作 任 务 。办 事 认 真 细 致 、干 脆 利 落 ,讲 求 工 作 效 率 。 三 、树 立 开 拓 进 取 ,求 实 创 新 的 工 作 作 风 ,提 倡 说 老 实 话 、做 老 实 人 、 办 老 实 事 ,不 搞 形 式 主 义 。 四 、提 倡 勤 俭 节 约 ,反 对 铺 张 浪 费 ,不 用 公 款 请 客 、送 礼 、大 吃 大 喝 , 自 觉 抵 制 不 正 之 风 。 五 、领 导 干 部 要 带 头 勤 政 廉 洁 ,率 先 垂 范 ,凡 是 要 求 下 级 做 到 的 事 情 , 领 导 干 部 要 带 头 做 到 ;凡 是 不 允 许 下 级 做 的 事 情 ,领 导 干 部 坚 决 不 做 。 会 议 制 度 一 、办 公 室 工 作 的 重 大 问 题 ,根 据 不 同 情 况 ,分 别 由 主 任 办 公 会 议 、 讨 论 决 定 。 二 、坚 持 精 简 、高 效 、务 实 的 原 则 ,严 格 控 制 会 议 次 数 和 时 间 ,提 高 议 事 质 量 。 5 三 、凡 提 交 会 议 讨 论 的 问 题 ,按 业 务 分 工 ,分 管 领 导 和 承 办 人 员 事 先 必 须 做 好 充 分 准 备 ,分 管 领 导 要 熟 悉 汇 报 材 料 ,严 格 把 关 ,做 到 情 况 清 楚 、 数 据 准 确 、政 策 依 据 可 靠 。 学 习 制 度 一 、每 月 召 开 一 次 党 员 生 活 会 ,每 周 星 期 二 下 午 为 政 治 、业 务 学 习 日 。 二 、集 体 学 习 之 外 应 加 强 自 学 ,不 断 增 长 业 务 知 识 ,提 高 工 作 能 力 。 三 、工 作 人 员 要 有 学 习 笔 记 ,领 导 要 定 期 督 促 检 查 。 四 、深 入 学 习 党 的 各 项 方 针 政 策 特 别 是 有 关 “三 农 ”双 联 工 作 的 方 针 政 策 ,吃 透 市 情 ,及 时 了 解 掌 握 各 部 门 工 作 动 态 。 五 、不 定 期 组 织 学 习 经 验 、体 会 交 流 活 动 ,相 互 学 习 ,相 互 促 进 ,自 我 完 善 ,自 我 提 高 。 保 密 制 度 一 、综 合 办 公 室 工 作 人 员 应 严 格 遵 守 保 密 制 度 ,不 泄 露 机 密 。 二 、认 真 做 好 各 类 文 件 的 立 卷 归 档 工 作 ;妥 善 保 管 好 上 级 部 门 下 发 的 各 类 文 件 ;密 级 文 件 传 阅 后 应 及 时 归 还 ,不 得 截 留 ;绝 密 文 件 要 专 门 管 理 ,用 完 后 及 时 归 还 保 密 部 门 。 档 案 管 理 制 度 一 、各 科 室 认 真 做 好 本 科 业 务 范 围 以 内 的 各 类 文 件 、讲 话 、有 关 三 农 工 作 统 计 资 料 的 收 集 、整 理 ,定 期 进 行 归 类 建 档 。 二 、落 实 档 案 管 理 的 防 火 、防 潮 、防 蛀 、防 盗 、防 光 、防 高 温 “六 防 ”措 施 。 三 、建 立 建 全 档 案 登 记 、保 管 、借 阅 等 工 作 制 度 ,保 证 本 单 位 档 案 资 料 的 连 续 性 和 完 整 性 。 印 章 使 用 管 理 制 度 6 一 、办 公 室 各 类 印 章 必 须 指 定 专 人 保 管 和 按 规 定 用 印 ,保 管 人 员 因 事 离 岗 ,应 由 主 任 指 定 人 员 暂 代 管 。 二 、印 章 管 理 人 员 如 工 作 变 动 ,应 及 时 上 缴 公 章 ,办 理 交 接 手 续 。 三 、印 章 管 理 人 员 要 坚 持 原 则 ,严 格 照 章 用 印 。用 印 前 要 核 实 签 发 人 姓 名 ,用 印 内 容 与 落 款 ,盖 印 端 正 清 晰 。 四 、印 章 要 严 格 妥 善 保 管 ,严 禁 携 带 印 章 离 开 办 公 地 点 ,用 印 后 ,应 将 印 章 存 放 安 全 处 。 五 、凡 用 印 章 使 用 或 保 管 不 当 而 出 现 事 故 者 ,将 追 究 保 管 人 和 单 位 负 责 人 的 责 任 。 车 辆 管 理 制 度 一 、车 辆 使 用 由 主 任 批 准 后 方 能 出 车 ,不 得 私 自 出 车 。 二 、车 辆 使 用 范 围 :保 障 领 导 工 作 用 车 ;接 待 用 车 ;公 文 急 件 报 送 用 车 。 三 、司 机 驾 驶 车 辆 必 须 遵 守 驾 驶 操 作 规 程 和 交 通 规 则 ,出 车 前 认 真 检 查 ,排 除 故 障 ,出 车 后 及 时 保 养 ,保 持 清 洁 。 四 、车 辆 维 修 必 须 由 主 任 批 准 ;外 出 途 中 维 修 ,必 须 经 用 车 人 签 字 证 明 方 可 报 销 维 修 费 用 。 五 、司 机 每 天 上 班 前 必 须 使 车 辆 进 入 待 命 状 态 ;违 章 肇 事 按 责 任 大 小 酌 情 处 理 。 办 公 设 设 施 管 理 制 度 一 、各 科 配 备 的 微 机 用 于 日 常 办 公 及 业 务 学 习 ,上 班 时 间 内 禁 止 游 戏 、聊 天 等 一 切 娱 乐 活 动 。 二 、对 微 机 、打 印 机 、传 真 机 等 办 公 设 施 必 须 注 意 经 常 保 养 ,对 轻 微 故 障 能 够 及 时 排 除 ,确 保 正 常 运 转 。 卫 生 制 度 7 一 、时 刻 保 持 办 公 室 干 净 整 洁 ,为 办 公 室 创 造 良 好 的 工 作 环 境 。 二 、各 科 实 行 轮 流 值 日 制 度 ,上 班 十 分 钟 前 打 扫 办 公 室 卫 生 并 清 扫 楼 道 走 廊 。 信 息 采 报 制 度 一 、紧 紧 围 绕 各 级 党 委 、政 府 关 于 城 乡 一 体 化 建 设 、三 农 工 作 的 方 针 政 策 和 全 市 工 作 大 局 ,把 信 息 工 作 渗 透 到 本 单 位 的 各 项 工 作 之 中 ,为 领 导 决 策 提 供 服 务 。 二 、坚 持 及 时 、准 确 、客 观 的 原 则 ,实 事 求 是 ,既 报 喜 又 报 忧 ,反 映 真 实 情 况 。 三 、信 息 报 送 要 着 重 反 映 各
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