年度工作心得体会优秀范文.doc

年度工作心得体会优秀范文 每一年到年底的时候都要写工作总结的下面是小编给大家整理的年度工作会心得体会内容供你参考 首先我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训也很荣幸参加了这次培训这说明公司对我们员工培训的重视反映了公司“重视人才培养人才”的战略方针;对于服务行业的我也非常珍惜这次机会 经过这几天的培训完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法让原本对服务行业不感兴趣的我渐渐对服务充满浓厚的兴趣服务作为一个大众化消费群体我个认为最主要的是它是一个具有挑战性、完善自我的的行业而且与生活紧密相连 在这几天的培训中我还学到了卖场的布局商品的陈列及在管理方面的根基让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工 如果在工作中我们失去了细心那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向巨大磁石点也将达不到理想的效果失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解：怎样的陈列才能利用好货架的每一层从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛吸引并留住顾客的脚步 公司的这一次培训从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的老板及培训人员都做了很多准备让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心让我们融为一体我们在未来的工作中端正心态更加努力更加自信 接下来的培训我想会更有趣、更专业所以我会更认真听理论与实践更加强化我们的工作因为我也很热爱且珍惜这份工作 学习能让人进步工作能让人自信相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好 一、广泛学习在修养方面求突破 歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”作为一名财政监督检查人员不但要掌握相关的专业知识还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程还要掌握检查技巧只有广泛学习不断的“充电”提升学习能力、提高自身修养才能胜任本职工作否则即使是一个知识渊博的人如果停留在原有的水平上很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人如果不接受新的知识也难以胜任新形势、新情况下的岗位 学习要立足于工作进步和修养提高广泛学习一切有益知识既学习与自己业务有关的专业知识提高履行岗位职责能力也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来做到“专”与“博”相结合求知与修身共进步使知识结构更加合理个人修养全面提高 二、自我加压在工作方面求突破 人生需要懂得自我加压过分的安逸会使人变得懈怠变得“弱不禁风”经不起生活的击打只有不断地自我加压勇敢地挑起生活的重担人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力我虽然参加工作二十年但时过境迁平时忙于事务性工作多深层次思考工作少通过学习结合自身从事的财政监督检查工作我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重我要把压力变为动力把学习的收获化为谋划工作的思路促进工作的措施开展工作的本领 1、克服消积情绪“物竞天择适者生存”要生存、要发展、要成功学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识有了这种意识我们才能跟上时代的步伐 2、明确奋斗目标没有明确的工作目标就没有工作压力也就很难产生工作动力没有动力很难取得工作实效只有自我加压才会创造无穷动力在今后的工作中我要给自己树立明确的工作目标定下标杆向着目标努力 3、坚定理想信念只要思想不滑坡办法总比困难多自我加压、自强不息是一种工作的方法更是一种对待工作的态度做好工作离不开自我加压、自强不息的精神态度端正了办法自然会多路子自然会顺事实证明只要坚定理想信念一切行动都从大局出发从局中心工作出发积极开动脑筋一切困难都能迎刃而解 三、勤于思考在创新方面求突破 恩格斯说人类思维是“地球上最美的花朵”而创新思维更璀璨当前各项工作的争先恐后实际上就是创新的争先恐后这是形势发展的必然要求为不断提升本职工作水平圆满完成各项工作任务要正视工作中遇到的各种困难和问题要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去积极培育创新思维在今后的检查工作中努力实现“三转变”、“三坚持” 一方面在检查内容上实现“三转变”即从“单一型”向“综合型”的转变、“纠错型”向“预警型”的转变、“会计型”向“管理型”的转变将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来提高检查的综合效能 另一方面在检查实施上实现“三坚持”一是坚持科学选点体现代表性紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心体现针对性在全面关注的同时紧扣中心突出重点围绕做大财政收入“蛋糕”加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督积极开展财税政策执行情况的监督检查保证财政收入、完整;三是坚持注重成果运用体现监督效应的可持续性注重检查成果多元化利用促进整章建制着力提高对检查成果的综合利用程度固化监督检查成果充分体现监督效应的可持续性 学习带来收获压力提供动力思考成就创新新的一年里在局党组的正确领导下在同志们的关心支持下我将以更加饱满的政治热情昂扬的工作斗志强烈的责任意识开拓进取、扎实工作保质保量完成领导交办的各项工作任务 以上是我一周来学习的几点体会不当之处敬请领导和同事批评指正谢谢大家 提升自我洞察的能力增强个人与团队成功的信念发现自身的盲点与不足增强对公司的归属感、事业的忠诚度提高自身的工作素质、快乐工作方法向优秀员工、执行力团队靠拢是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程 如果问大家公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答：利润 利润从里来?学过财务的人都知道：利润=收入支出 那么影响收入和支出的因素又有些呢?从大的方面来说有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等在我们参与生产的产品中质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事时刻都在影响公司的利润 不管我们从事何种工作都必须确保工作质量以工作质量保证产品质量保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识 因为公司的产品质量好价格合理顾客才乐于购买我们的产品公司才会因此而获得利润并以此保障广大员工的生活和股东的红利公司才得以健康发展以最低的价格获得更多质量优良的产品这是顾客共同的愿望因此公司必须生产价廉物美的产品才能满足顾客的需要确保源源不断的利润 如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司那么就不会有人购买它的产品更谈不上赚取利润而没有利润的公司出路只有一条那就是关门 质量良好的产品是每一个顾客所热切希望的同样质量良好的工作结果也是每一位上级所热切希望的因此我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作 如果一件工作或一个产品做完之后才发现其质量不合格那不仅浪费了劳力也浪费了时间和原材料因此在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆就可减少或避免无谓的浪费 在质量问题上对于顾客而言1001=0也就是说1%的微小质量错误却可能带来100%的损失 关于质量意识问题我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件用海尔人的话说那不是砸烂76台冰箱而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用而是存在缺陷如外观有瑕疵当时买冰箱都凭票供应流向市场就是畅销货因此有许多老工人希望能处理给他们砸冰箱时他们都泪流满面不过话又说回来如果这76台冰箱当时不砸的话也就没有今天辉煌的海尔)以低劣的质量意识能够生产出优质的产品这是不可想象的 二、对质量的认识和要求 1质量就是符合要求并非越高越好 产品在质量就是符合要求符合客户要求和行业标准要求并不是越高越好如果一味地追求高质量势必增加额外的成本而加重负担例如一个尺寸要求可以偏差+/0.5mm而没有影响功能就不要定在0.1mm因为标准越高生产的难度自然就越大这明显影响到生产效率如果较低的标准都可以满足要求自然生产效率就越高次品率就会越低 2质量观念必须正确 “态度决定一切思想决定行动” 品质是由人做出来的品质的高低往往取决于人员的品质观念和态度如果人员的品质观念和态度发生偏差则品质体系再完善品质控制方法再先进也没用 如果有正确的质量观念则在工作中把质量放在首位相反就会反感忽视质量工作更谈不上把质量放在首位 思想决定行动 绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况 1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的那么你就一定不会持续改善这3%的次品率 2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题 3.如果你认为这件事是不可能完成的那么你一定不会再想办法去完成它 因而我们必须有正确的质量观念那就是所有问题都是可以解决的任何困难都是可以克服的 3第一次就要将事情做好 对于产品我们必须第一次就把质量做好避免返工以浪费材料、时间和人力从而争取更多的时间进行生产 而对于程序和工作步骤方面第一次就做好更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误 4质量并不只是质量部的事所有与产品相关的人都必须为产品质量负责 工程部负责产品的开发和设计质量采购部负责外购件的产品质量生产部负责生产产品和外协加工产品质量质量部负责对产品进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求搬运部负责产品 二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处? 如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条： 1.提高我们的工作效率; 2.降低我们的损耗; 3.增加公司信誉及客户满意度; 4.加快公司产品的流通; 5.提高我们的产能; 6.减少工作时间; 7.相同时间内提高我们的收入; 8.提高产品的合格率; 9.减少不必要的返工; 10.提高公司的竞争力 我只归纳了以上几点可能还有很多的好处 三、如果没有良好的质量意识会有什么好处? 没有良好的质量意识习惯不但公司的产品没有竞争力相信在坐各位同事能力将会大打折扣 如果大家都没有养成好质量习惯生产的产品质量将会出现恶性循环产品的质量不但不能提升反而会更加差我们的订单将越来越少迟早一天我们都会去重新找工作如果大家对公司还有一感情相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来 没有良好质量习惯我们会陷入永无止境的返工的工作中去不断地跟客户解释与道歉当中不断地降低公司的信誉其次公司的所有品管人员不但要做好自律的工作还要不断提醒其他部门的同事不要做一些影响产品质量的行为发现不良行为要立即纠