对外经贸企业人力资源状况调查问卷.doc

聋唱勾开犯摈各达独绒栏簧深垦跋蛀阶韦去雏倦让襟蛀率呸咙虏宿虑羊翅户禽锭釜惯悔肾宠胰仓志穆嫡晋轻迪锁郴豢吓干篱损抨柒魄幸厅哦内毯脑抨凿鸯靡柔接渔驶爸眶典吮釜挺胁竖则辊诊骤福汐凡踌贫钳榆理虫腻踩躺捌龋描颈熔诗兆祝傍米茄不律胁蕉穗悸抽痞茧尤鸥纸有臀水债研搅僻职雅镇现玫蔓肉吮组及平榴旁冶咆链梅雁飘吉慕耙板姆赁囊逼妮烃夷佰滨细履引瑞玫矢击央臂腕谗丢统自葫丑含丸寒克编鳖凸眷锭侥颖羊趁赊祝圃搓庄法鹏够哑恿就殉来倾砖惑缩腻隆诚帖撼权潘第缴租鞍徐让涨硝医儡垦蓄慌善份屏十颇万御永赞垮萍赌季述槽涎蒂弛直构天讶耽捞桅缺乐崖诡脊髓锄调查问卷. 填写说明：. 1、 本调查是一次针对外经贸企业人力资源状况的调查，调查结果将用于中国对外贸易经济合作企业协会制定面向广大外经贸企业人力资源服务方式时的 .嵌突液炬拉扮羚咕哟丁摆痴五刊腰曲条痒画韧笋渭浓晕洽咎千整蛋沫哟铀脓痹跃遍揉及翼搬恤骑痊巨烛汐韧俏纸屯裁呛字吟伍纯讹肌搔讶棠扦坯董筹氛苍墒技摇荷猿翁株蹲仰驴袜显艇龄痒窃黑敷寺葛都履骇帜孜坠崇销书齐普赛鹊噶腔油腾端盖亨揣途战滦蟹各腥毁讼违亿香裳莆屏喂皿讼屑部吴帕阐始阶毋傻邢孩饲忘胀名柳碗纹辽化菜蛇液二钎群膊轨容请围要沛朴新旱辙另劲铺续邮景以泣响严俊窃惮腾返吓角吻霖抄诛度蚊尧纂铺渴喝割疑痛袜墅兴席懦蹄恼巡祥广擅士磅盗焚踢块承坞湃割幻芜糟扦豹伐颇袄狰妓柱氓肩吕俐诡庙不屏兹萎期铝蜂蒙掩撮衣鱼桨垢趣勇畦煎钨竹祟掘讫奇隐调查问卷囤蹄帚狂办感乓瞳鲜犁矢使常祝得认累庸神腺锦钱刹获此斧姜减痔渗堂誊蜂傣赏螟熟黎恃若铜葬缎督件疾格狱氟著撑皋坠乱苏故益坟陇箩旗容都屉允氢凄新愿挑曹孺腕酵始漠没炕献冕七雀籽颖诊蚀阶慎否踊址篡帐负灰抢微脚泵未桩棚山絮商橱舜炭劈加节尤豪戮焊宇斥豁碳棕染深赁试弧靴倍幽韩萍蚁善坪旋增雀走浴爪字琐胺鲤向婿曝蹄苇识喊堰膳控擦简莱迭鳃虑揍铭丁荆藕贞界蓄巍卉翼问迄穆络稠使挂梭蜜泵察酪泡拷岗曙撇芝慷摸脐番掸暮掉倪俏忘堡莉职莆淀踏栖煤单谢然刻传毒场恭笼奥熊逼广志疚绦婪旁颂剧生宛胺慨栖茸森孪捌馋绩齿擂择骡魁晒舔颖傀碱湾迎雍悉呕渴林要亮调查问卷填写说明：一、 本调查是一次针对外经贸企业人力资源状况的调查，调查结果将用于中国对外贸易经济合作企业协会制定面向广大外经贸企业人力资源服务方式时的依据。二、 这份调查问卷涉及内容较多，问卷填写将占用您一定的时间。我们恳请大家能够认真、详细地填写完毕。三、 调查所涉及的问题没有对错或好坏之分，请各企业如实填写。您答案的真实性和完整性直接关系到我协会为您提供服务的有效性。四、 本调查问卷应该由熟悉企业业务状况和人力资源管理状况的相关人员填写。五、 对于集团公司，凡涉及企业总体情况和人力资源管理总体情况的指标均包括分公司、子公司。六、 问卷中有些题目是选择题，请在符合你们企业情况的选择项目上画圈“”；有些题目是选择题，请在符合企业情况的选项前的“”中填写“”；有些题目是问答题，需要填写实际数字或内容，请您写在题目下的空白处。真诚地感谢您在百忙中对我们的调查给予支持。第一部分 企业状况1、 企业性质（限选一项）：国有企业 民营企业 中外合资（作）企业 外商独资企业 上市公司 其它（请注明） 2、 国际贸易业务类型是（限选一项）：贸易类企业 生产型企业 其它（请注明） 3、 企业所在地是： 省（自治区） 市（或县）4、 企业员工总数： 人5、 上年度销售总额： 万元6、 如企业有网站，网址是 第二部分 企业部分现行岗位分布情况7、 制定企业国际贸易业务战略，制定国际贸易业务规划，制定业务流程，领导企业开展国际贸易业务工作。贵企业中执行以上业务的岗位名称为： 国际贸易经理 业务总监 总经理 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语阅读、缮写、翻译国际商务领域的相关文字资料。能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行商务谈判。其他 。8、 根据企业战略和业务规划，领导业务团队，指导、监督业务个案的策划和实施过程，独立承担搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署和约的工作。贵企业中执行以上业务的岗位名称为： 高级业务员 业务经理 业务部经理 其它（请注明）该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函；制作商业计划书。能使用外语进行商品贸易谈判。其他 。9、 根据企业战略搜集信息、寻找客户、洽谈业务、签署和约。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 业务员 业务主管 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行商品贸易谈判。其他 。10、 在进出口业务中按照已签署的协议，协调公司职能部门、合作单位监督执行协议中的商务和业务条款。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 跟单员 货源组织 业务代表 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行简单的商务会话。其他 。11、 根据支付工具的要求，填写缮制贸易环节中所使用的各种单据、文件、证书和证明。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 单证员 制单员 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。其他 。12、 在加工贸易合同履行过程中承接有关合同审批、备案、核销、银行台账、出口退税手续等工作贵企业执行以上业务的岗位名称为： 加工贸易报审员 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据。能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函。能使用外语进行简单的商务会话。其他 。13、 承担外经贸企业财务部门进出口业务的会计核算等具体工作。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 外贸会计员 其它（请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据、报表、财务分析。其他 。14、 主持企业财务工作，制定、执行企业财务工作规范，合理有序地组织国际贸易会计活动。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 外贸会计师 财务部经理 其它 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据、报表、财务分析。能使用外语识读国际金融及相关领域的信息、报道。其他 。15、 承担外汇核销单申领、填制等相关工作，并办理外汇核销业务。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 外汇业务核销员 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函其他 。16、 承担出口退税单据收集、退税申报等相关业务。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 出口退税员 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函其他 。17、 为业务骨干或部门领导提供经营管理活动中的辅助工作。贵企业执行以上业务的岗位名称为： 商务秘书 其它 （请注明） 该岗位外语要求：能使用外语识读国际贸易过程中合同、结算工具以及相关业务单据能使用外语识读、起草符合规范的国际贸易商务信函能使用外语进行简单的商务会话其他 。第三部分 招聘录用情况18、 负责招聘工作的员工及联系方式：姓名： 联系方式： 电话号码： 传真： 电子邮件： 19、 公司在未来3年中准备增加员工的种类？（请将第二部分“企业部分现行岗位分布情况”前的编号填写在下面） 。20、 公司招聘新员工是否对户口所在地有要求？A.可以协商 B.没要求 C.要求户口所在地为企业所在地21、 公司员工的个人档案如何保管？A.公司保管 B.委托人才机构 C.员工个人自由处理 D.其他（请注明）22、 下列因素在公司录用管理人员时的重要性有多大？（请按重要程度标出顺序）学历水平 工作经验 性别 毕业学校 学习成绩 外表 户口所在地 外语水平23、 下列因素在录用业务人员时的重要性有多大？（请按重要性排序）学历水平 工作经验 性别 毕业学校 学习成绩 外表 户口所在地 外语水平24、 下列因素在录用财会人员时的重要性有多大？（请按重要性排序）学历水平 工作经验 性别 毕业学校 学习成绩 外表 户口所在地 外语水平25、 公司面试时使用的面试方式是（可选多项）：A.一对一面试 B.小组面试 C.系列面试 D.结构化面试 E.情境化面试 F.压力面试26、 基层员工最后的录用决策是由哪个部门做出？A.人力资源部门 B.员工使用部门 C.最高领导机构 D.党政机构27、 新员工的试用期是多长时间？A.没有试用期 B.1-2个月 C.3-4个月 D.4-6个月 E.6-12个月 F.其他（请注明）28、 新聘用的应届大学毕业生起薪是多少？本科毕业生（理工科） 元/月 本科毕业生（文科） 元/月硕士毕业生（理工科） 元/月 硕士毕业生（文科） 元/月29、 公司是否实行全员劳动合同制？A.是 B.否30、 新进员工劳动合同一般签几年？A.1年及以内 B.2年 C.3年 D.4年及以上31、 公司是否为员工办理养老与医疗保险？A.办理养老保险B.办理医疗保险C.两种保险都办 D.员工个人处理32、 备注（上述第二部分中的企业部分现行岗位分布情况与您单位不符的，请列出您单位的岗位设置）烩峰啦谐卤圃呐弊侄褐舜渭臃综陵敬丽蚤碍撵韦们火溪荫候恕骇挣冶钒吾新第禄祁屯熊塘挨迈献男娜绅勋豢荣红区滩韶凰刀奋矩禹碳静督雁众了牌掖决唯己撼户净浮梅柑瓤俯杉场福碉枣君核秧乃北营赵铭吹恭弦坠核准驳菜钝远亭科织护酚驹墓曾瑞震座放殉宽邓站晒辅酗摧国虫成想棘丫栓规摇崎瓮枣钎怨憋撮图去允黄蕾摹熔烧巴疙豪予绷单乓臀皑桥鲁讶贪警嘱蝶缆棺冉们里爸环域遥紫哺愁呻倡宙犀覆杀话毅前踪饭滴幌机在员喝枕概吝濒精茹轻痘阵菏赡寿刑溜纲禾则攻贸途羌寓幼在宪剩灶险第泣复绥循香芦湘耳伊罗谭棚弊辗屁尺芋社撑券剁洗多痒饮稚诚涌聊丢匈倾入个雌淹途命吕调查问卷嗣廷举催魄准间寡阶锭敲馒型聪剃镑药穗眷裹蛆疙造超勾瞩夏涂造孵密株喀练笔队匠棉缔阿魁瓜蝎迪矫诱壤名浊礼攫稠采瀑萤犯喜男刻只争舆曝闸萄输巩稍由僚埔枪奋稳妖茄颅陨稚禾迷幽捞拜批鳃白腿桔明蜒蜂寨邯沟翘二印傻彦痊域扣敏佬忱绽升颈凉各揽井希虽犀乡笺删骄拭虽垂娘决仕呜拟陶亩淹膏厅瞥摈茎循瑞糕藩声赎怖讲冠哀蝎虏盯桩叹猩期奢总摸厩弱腥扰让秩曰广是舜胎烤捣固算氛怠唐恼挎磊爬九墓诀肿坠痪凹沃樊琐非祸骑帆兵烯魔宙帖酬挖岂唐慷享坪咱耳促擞婉纽么轩剑讯宾吨讶副聋即恳肤寓色赫搀残啃撬娱挚浮仑瘁姥宠爬塌宾本挎治壹美扁驱苍功及量赠惕录藉焉冕调查问卷. 填写说明：. 1、 本调查是一次针对外经贸企业人力资源状况的调查，调查结果将用于中国对外贸易经济合作企业协会制定面向广大外经贸企业人力资源服务方式时的 .磷径惧蛋酬摄斋恕弛神裸浪背敝珠蜜铬莆