守纪律对照检查材料

守纪律对照检查材料 “立身不忘做人之本，为政不移公仆之心。 ”普通民众尚且需要循规蹈矩，作为社会管理者的领导干部则更应该干干净净、堂堂正正，不凌人民之上、不越雷池半步。德国是个非常讲规矩的国家，且不说贪污受贿、徇私舞弊，就算是政客们不经意间撒了一个谎，付出的代价也只能是丢官削爵。懂规矩才能知法度。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。对党员、干部来说，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、礼仪标准等。讲不讲规矩既反映了党性党纪观念，又展现了品行修养、道德情操、文化素质。领导干部必须懂规矩，懂党的规矩 ，懂政治规矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，哪些事该发扬民主、哪些事该请示报告，都得按规矩办，不能随心所欲、百无禁忌，更不能明知故犯、肆无忌惮。 俗话说，没有规矩，不成方圆。领导干部要做讲规矩的模范，要防止领导干部成为制度的破坏者、逾越者、规避者。领导干部能不能做懂规矩的表率，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。各级领导干部一定要不断加强党性锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守规矩的自觉性和坚定性，把规矩当成一条不能突破的红线 ;领导干部要带头严肃认 真地学习规矩、了解规矩，自觉自愿地用高标准约束自己，严格按规矩办事 ;各级党组织和领导班子必须加强懂规矩教育，要经常检查各项规矩的执行情况，发现问题及时纠正，对不按规矩办事的干部要予以批评教育，直至严肃处理 ;对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏规矩和制度的 “特权 ”行为，发现一起纠正查处一起，让懂规矩成为每一个领导干部的自觉行动。 守纪律对照检查材料 自开展 “讲政治、顾大局、守纪律 ”学习教育活动以来，我认真学习了实施方案，深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来，我对照自己的工作、学习和生活实际，进 行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥，履职尽责意识，结合自身当前工作和思想工作作风情况，进行党性分析如下： 一、存在的问题及剖析反思 (一 )政治素养不过硬存在的问题：一是学习自觉性、主动性不强，尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透，造成了理论指导工作有差距 ;二是理论学习不广泛，学 治方面的少 ;学与本职业务相关的多，与本职业务无关的少，造成了知识面比较狭窄、单一 ;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏，对宗旨意识存在模糊认识，造成工作针对性不强，工作有事倍功半的现象。剖析原因：一是 对学习政治理论的重要性认识不足，导致学习观念不强，没有做到与时俱进、紧跟时代，存在追求学习制度和落实学习任务的局限性 ;二是学习浮于表面、不够深入，知识面不广，思路不够宽阔，有时处理问题和工作方法不灵活 ;三是没有牢固树立理论联系实践的思想，没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。 (二 )责任意识不过硬存在的问题：一是奉献意识不强。献身国防、扎根基层的思想不牢固 ;二是敬业精神不强。工作动力不足，有得过且过的思想，落实工作有时存在偏差 ;三是表率意识不强。安排工作时多，具体落实的少 ;指挥的多，身体力行的少 ;要求 求自己的少 ;榜样作用发挥不明显 ;二是缺乏全心全意为 务意识不强。剖析原因：一是缺乏理想目标和工作热情，进取意识弱化 ;二是对对党员 先士卒、模范带头意识弱化 ;三是工作中有 “差不多、过得去 ”的思想，重经验，轻制度，缺乏苦干的思想准备，吃苦意识弱化 ;四是对新时期 待士 心交心的意识不强，对部分 (三 )作风纪律不扎实存在的问题：一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪 ;二是在管理中，还存在不按 章制度办事，有时采取土政策、土办法的现象三是不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情凭工作的现象。剖析原因：主要是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求深不求精二是 ;二是对依法治 严治 实不够彻底 ;三是缺乏锐意进取的精神，缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力，导致了部分工作的波动和停滞不前。 (四 )较真碰硬力度不够存在的问题：一是抓 时较真 ;二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时，有搞变通的现象 ;三是抓 能持之以恒。对一些工作落实标准，定期检查的多，随机检查的少。剖析原因：一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害，认识深度不够，缺乏及时制止、及时解决的紧迫感 ;二是个别人出现违规违纪问题时，有时存在顾及面子、顾虑团结的现象，感情因素占了上风，没有一针见血去指出和解决问题 ;三是在管理工作中顾虑多。有时没有做到对 普通学员要求的多、对骨干要求的少 ;对学员要求的多、对在编 ，部分学员产生了攀比和不服气的心理。 (五 )执行意识不过硬存在的问题：一是还存在不求有功，但求无过的思想，缺少必要的进取心 ;二是求真务实精神还不够。对上级的指示，有时只满足于开会、传达，检查跟踪不到位 ;三是工作中缺乏创新。剖析原因：一是对执行力是提高 二是缺乏强烈的责任心、事业感，对待工作还存在等待、观望的心理 ;三是缺乏全局观念，不能积极主动地贯彻上级的指示。 二、整改措施及下步打算 随着 “讲政治、顾大局、守纪律 ”教育活动不断深入，通过认真学习体会，不断提高认识，结合自身存在 的问题，认真反思、总结经验、吸取教训，在今后的工作中，我将做到以下几点： (一 )加强理论学习要确实认清学习的重要性，加强学风建设，不断增强学习意识，提高政治、 今后的工作生活中，要始终保持勤奋好学的作风，做到学以致用，坚持理论联系实际，切实提高实际工作的各种能力。 (二 )改变工作作风要真抓实干，增强事业心、责任感 ;要爱岗敬业，保持良好的工作状态 ;要求真务实，增强紧迫感、危机意识和忧患意识，把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。 (三 )增强纪律作风制度和纪律是 ，党员 不断提高思想觉悟，加强思想改造