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文档简介

区烟草专卖局(公司)党支部关于深入开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以改革创新精神扎实推进烟草党建工作,巩固和扩展深入学习实践科学发展观活动成果,进一步增强烟草党支部的创造力、凝聚力和战斗力,根据示范区党工委组织部、示范区党工委创先争优活动领导小组关于印发在全区创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案的通知,结合烟草实际,就深入开展争创“四强”党支部、争做“四优”共产党员活动制定如下实施意见。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥党支部织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极将党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为烟草的创新优势、竞争优势和发展优势,为建设创新型、规范型烟草提供坚强的思想、政治和组织保证。二、总体要求开展基层组织建设年活动要按照中央要求和省委部署,紧扣活动主题、突出工作重点、明确目标任务、强化工作措施,全面完成基层党建工作各项任务。(一)突出一个主题。烟草党支部以“强组织、增活力,创先争优迎十八大”,这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程,坚持因地制宜,分类指导,有序推进基层组织建设年,全面提升基层组织工作水平,增强党员队伍生机活力。(二)明确三个重点。着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。(三)贯彻四项要求。做到“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。抓落实,就是要把党的十七大以来中央、省委和党工委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,全面推广已有成功经验。全覆盖,就是要坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。求实效,就是要扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。受欢迎,就是要贴近基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。(四)实现五个目标。一是是党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。二是是党组织书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。四是党务工作力量不断壮大,报酬待遇有稳定保障,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强,基层党建工作信息化深入推进。五是党建制度化水平进一步提升,现有制度得到落实,新兴领域党建工作制度逐步健全,党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。三、活动内容(一)争创“四强”党支部织1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,推动企业积极承担经济责任、政治责任和社会责任,严格执行省局(公司)重大战略部署和决定,保证政令畅通。2、推动发展力强。坚持融入中心、服务大局,紧密围绕烟草改革发展稳定大局和转型、调整经营结构、提升发展质量以及“十二五”规划的实施等中心开展党的工作,积极参与烟草重大问题决策,推动企业拓展发展思路,发动和带领广大党员、职工在破解经营难题、完成急难险重任务和落实经营工作中充分发挥作用,促进局(公司)科学发展。3、改革创新力强。大力推进局(公司)党建工作创新,建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富党支部织活动载体,创新党建工作方式,有效调动广大党员的积极性、创造性,以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新,增强企业核心竞争力。4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、高技能人才队伍、党员队伍和职工队伍建设,为局(公司)发展提供组织和人才保证。健全党支部织工作机构,完善党建工作机制,建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍,为党支部织开展工作提供保障。坚持以人为本,有效开展思想政治工作,推进企业文化建设,加强企业民主管理,保障职工合法权益。(二)争做“四优”共产党员1、政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进局(公司)科学发展的骨干力量。3、工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领群众攻坚克难,创造一流业绩,成为管理经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。4、群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工意见,帮助解决实际困难。四、实施步骤(一)动员部署阶段(2012年4月5月)1.制定方案。按照示范区及省局关于创先争优活动实施意见,结合工作实际,制定创先争优活动实施方案,对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。2.动员部署。召开动员大会,进行安排部署,做好宣传动员,进一步统一思想,提高认识,使全体员工积极投入到创先争优活动中来。3.组织学习。组织全体党员认真学习中央、省委、示范区相关文件精神,深入开展大讨论活动,进一步明确创先争优的具体目标,工作任务,增强主动性和自觉性。(二)全面推进阶段(2012年6月2013年7月)1.公开承诺。结合实际,要求每个部门、每位党员提出争创的具体承诺,并进行公布,接受群众监督。2.争创学习型党支部和团队、争当学习型党员和员工。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动,不断完善党员干部知识结构,全面提升能力素质。 3.拓展“强组织、增活力、传先争优迎接十八大”活动。努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员队伍。4.群众评议。每半年组织群众对创争活动进行一次评议,听取群众的意见和建议,对活动进行修正、完善和提高。5.领导点评。2012年12月,组织一次党支部和党员点评,邀请上一级党组织对创建活动进行点评,支部书记对党员进行点评,指出存在的问题和不足,提出努力方向。(三)深化提升阶段(2012年7月2013年6月)1.搞好对标定位。全体党员都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。2.全面提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,使处于先进的当好标杆,中间状态的规范提高,相对后进的改变面貌。(四)总结完善阶段(2013年7月)总结回顾创先争优活动开展情况,总结活动亮点,展示活动成果,表彰活动先进集体和个人,对活动行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。五、组织领导1、落实领导责任。局(公司)成立了以党支部书记、局长为组长,副经理、工会主席和助理调研员为副组长的争创“四强四优”活动领导小组。小组成员有:秦俊、朱常会、雷晓丽、孟峥;小组办公室设在站办公室,秦俊同志任办公室主任,办公室负责制定方案及组织协调活动开展。局(公司)各部门要加强领导,把开展争创“四强”、“四优”活动纳入重要议事日程,作为促进局(公司)改革发展和加强党建工作的重要载体。党支部和办公室负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。要从局(公司)实际出发,制订具体实施方案,精心组织、扎实有效地开展活动,努力形成长效机制。2、坚持统筹推进。要把开展争创“四强”、“四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来,积极推动企业科学发展;活动的开展要与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来,相互衔接、相互促进,形成有机整体,形成加强和改进局(公司)党建工作的浓厚氛围;活动的开展要与局(公司)内部开展的各类创先争优活动结合起来,以“四强”、“四优”活动为总抓手,进一步细化活动内容,创新活动形式,不断增强局(公司)党建工作的生机和活力。3、加强分类指导。坚持实事求是、因地制宜,根据各部门的不同特点,结合局(公司)规模和经营状况,以及党支部织和党员的不同情况,进一步明确争创活动的具体目标和措施,特别要注重在一线党员及职工中开展争创活动,还要特别注重把争创活动与党小组建设结合起来,确保活动取得扎实成效。各部门要制订考核制度,加强督促检查,总结交流经验,定期评比表彰,不断深化争创活动。六、保障措施1、加强学习培训。按照建设学习型党支部织的要求,坚持和完善党支部中心组学习制度,创新学习形式,丰富学习内容,加强党员领导干部的思想政治建设,着力提高领导班子领导科学发展能力、战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力和抓班子带队伍能力。结合实施意见的落实,抓好党员的教育培训工作,全面提高党员队伍的思想素质、党性修养和业务能力。重视党务干部队伍建设,每年对党务干部进行一次轮训,为活动的顺利推进和党建工作的创新发展提供骨干力量。2、完善工作制度。按照“四强”、“四优”目标要求,修订和完善局(公司)党建相关工作制度和管理制度,把开展“四强”、“四优”活动作为加强党支部建设、党员队伍建设和提升党建工作水平的重要载体,逐步建立健全党支部党建工作目标考核体系,把“四强”党支部织、“四优”共产党员的目标要求落实到党建工作和各项日常工作中。3、加强督促检查。党支部加强对各部门争创活动开展情况的督促检查,检查工作可与“四好”领导班子复核、年度考核结合起来,查活动是否有方案、有计划、有措施、有记录、有效果、有评价,把“四强”、“四优”活动开展情况、工作成效作为领导班子考核和党建工作考核的重要内容和依据。各部门要制定严格的考核制度,加强对党支部开展活动的督促检查。4、推进工作交流。企业党支部根据活动开展情况,在二季度,适时举办争创“四强”、“四优”活动座谈会、经验交流会,促进全站争创活动的开展。企业党支部通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强,争创“四强”党支部。七、评选表彰1、党支部将在“七一”前夕开展一次 “四优”共产党员评选表彰活动。各部门可结合实际,定期进行评比表彰,评比活动可结合年度考核和民主评议党员工作开展,也可结合纪念“七一”党的生日进行。广大党员通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优,争做“四优”共产党员。2、评选活动要充分发扬民主,坚持面向一线,采取自下而上的方式,逐级提名推荐。推荐申报 “四优”共产党员的,原则上应是各部门的共产党员。评选工作中,要严格坚持标准,层层把关,不搞照顾,不搞平衡,要广泛征求党内外群众的意见,拟推荐对象和初评对象都要进行公示。3、凡有违反国家政策和法律法规,发生重大安全责任事故、群体性事件或因违法违纪受到查处的人员,不得被评为 “四优”共产党员。4、要防止评选活动中的不正之风,对借评选之机弄虚作假、谋取私利等违规违纪行为,要严肃查处,并立即撤消评选资格。八、工作要求1、增强开展争创活动的自觉性。开展争创“四强”、“四优”活动,是深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以改革创新精神加强党的建设的重要举措和重要载体,对进一步提高党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分重要的意义。党支部和广大党员要切实提高思想认识,自觉投入和积极参与到争创活动中来,做到组织全覆盖、党员全覆盖。党员领导干部要率先垂范,带头参加活动。2、努力创新争创活动的方式方法。各部门近期要对争创活动召开专项会议进行研究。各部门要把创新精神贯穿于争创“四强”、“四优”活动的始终,既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法,也要在形式和方法上开拓创新。要坚持实事求是,紧贴企业管理经营的中心工作,真正使争创活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可,全面推进党建工作。3、加强争创活动的宣传引导。要充分运用各种宣传工具,在内部宣传媒体开设专题专栏,认真做好争创活动的宣传工作,营造浓厚的舆论氛围,教育引导广大党员积极踊跃投入到争创活动中。要及时总结和推广员工的典型经验和做法,搭建学习借鉴、相互促进、共同提高的平台,推动活动的顺利开展。通过深化创先争优和创新活动形式,进一步发挥党支部和广大党员的作用,不断提高党建工作水平,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为“四好”领导班子的创新优势、竞争优势和发展优势。内部资料仅供参考9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ!djs#XuyUP2kNXp6X4NGpP$vSTT#UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwcvR9CpbK!zn%Mz849GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmUE9aQGn8xp$R#͑GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwcvR9CpbK!zn%Mz849GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwcvR9CpbK!zn%Mz849GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z8vG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQGn8xp$R#͑GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnG 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