企业科学发展交流材料

1、企业科学发展交流材料化工股份有限公司是一家集煤化工、磷化工和精细化工为一体的大型化工企业。始建于1970年，1993年试点改制为国有控股企业，年通过 两个置换”改革成为民营企业，2007年成为国有特大型企业山西晋煤集团控股企业。公司现有员工3000多人，下设5个支部、23个党小组、党员196 人。近年来，我们以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断深化创先争优活动，扎 实推进 五个基本”建设，为企业又好又快发展发展提供了坚 强的组织保证，实现了企业经济效益和社会效益双丰收”2012年，公司销售收入达亿元，同比增长50% ；实现利润亿元，同比增长%，在晋煤集团17家煤

2、化工子公司中利润总额 保持第二位。先后荣获 中国化肥企业100强” 中国化肥品 牌100大” 省实施卓越绩效模式先进企业 ”和 省模范职工 之家”等称号。我们的主要做法是：一、以队伍建设为抓手，着力构建党建工作体系为确保党的组织和工作在企业的全覆盖，我们通过推行 党政领导班子交叉任职、实施责任区党建工作负责制和建设 高素质党员队伍，形成了科学高效的党建工作体系和上下联 动的良好局面。一是搭建党建工作责任平台。公司7名党委成员分别兼任行政职务，进入公司经营管理层，形成党政交叉任职、职 能相互渗透的运行机制。根据企业生产经营情况和基层党组 织分布状况，推行党委成员所在责任区基层党建工作负责 制。同

3、时，由同级党员身份的行政负责人担任党支部书记， 给每个党支部配备一名专职副书记，支部委员和党小组长分 别由党员身份的车间、工段负责人担任，形成了自上而下的 责任网络。二是搭建政工干部服务平台。坚持素质优良、作风过硬、业绩突出的标准，在公司内部公开选聘198名专兼职政工干部，对班组、车间、厂部进行层层配备，确保政工干部成为 党的政策的宣传员、群众呼声的传播员、生产经营的参谋员、 企业稳定的协调员，充分发挥凝聚人心和鼓舞士气的作用。近年来，先后有33名入党积极分子加入到党组织，100多人 向党组织递交了入党申请书。三是搭建党员职工成长平台。为进一步增强党员干部服 务企业科学发展的能力，先后完善党员

4、学习制度，开展教育 培训、新工素质培训、在线网络培训活动和岗位练兵、技术 比武等竞赛活动，营造崇尚学习、爱岗敬业、创先争优的良 好氛围。2012年，举办学习培训 80多场次，培训人员 2000 多人次；开展竞赛活动 186场次，评选 岗位之星”、操作能 手400人次；收集合理化建议 418条，成果转化45项，为公司创造效益近2055万元二、以强化保障为根本，不断增强党建工作活力按照市委五个基本”建设的安排部署，我们切实加大投 入，充分整合资源，配套设施设备，强化制度建设，切实在 保运转、保稳定、保发展上下功夫，基层党组织发展后劲明 显增强。一是坚持高标准推进硬件建设。坚持每名党员平方米的 标准

5、，对公司和各党支部的党员活动室都进行整修，统一悬 挂党旗、誓词和工作制度，配齐配足电教等现代化设施设备 和党报党刊，实现所有支部都有高标准的党员活动室，并按 要求开展活动。同时，开办化工报、化工网、党务公开栏，强化舆论引导。二是坚持高质量推进软件规范。结合企业实际，修订完 善党建工作制度，实行统一上墙和整理成册。同时组织专门 力量，通过学习培训、指导帮扶和督办检查，规范整理以非 公企业 党建工作日”活动手册为内容的工作台账、记录簿和 资料汇编，不断提高软件建设规范化水平。三是坚持高投入强化经费保障。始终把党建工作经费保 障放在重要位置，除为基层党支部按时足额划拨工作经费 外，还设立优秀党员职工

6、和先进基层党组织表彰奖励基金， 组织优秀党员干职工开展红色旅游、参观考察、对外交流等 活动，不断激发基层党组织和党员职工干事创业积极性。三、以分类实践为载体，充分发挥党员示范作用坚持分类实践，深化创先争优，组织动员基层党组织和 党员干职工开展三争”主题实践活动，充分发挥基层党组织 的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。一是开展争当爱岗敬业先锋活动。以困难面前有党员、关键时刻有党员、党员工序无次品、党员身边无违章、党员 班组无浪费”活动为载体，设立11个 党员示范岗”，教育和 引导党员干职工在一线岗位上比敬业、做奉献、当表率。党 员陈克兵身为复合肥车间主任，严格工作流程细节管理，创 下全年生产

7、硫基复合肥 20多万吨的历史新高。二是开展争当技术革新先锋活动。以 党员先锋岗”、党员责任区”、我为企业争光，我为党旗添彩 ”等活动为载体， 把技术攻关、新品开发、优化流程作为党组织和党员发挥作 用的主攻方向，让党员成为设计研发、 科技创新的中坚力量。 公司68万吨磷复肥项目开工建设后，氮肥支部、尿素支部 成立了党员突击队，先后完成降低噪音、减少粉尘等12项技术改造，为公司年创效益近1100万元。三是开展争当安全生产先锋活动。 牢固树立 安全高于一 切，一切服从安全”的理念，引导党员职工争当 党员放心岗”， 做到 党员身边零隐患、零失误、零事故 ”。68万吨磷复肥工 程指挥部的20多名党员立足

8、岗位，履职尽责，带头放弃休 息日，每天工作十多个小时以上，对所在辖区进行拉网式安全排查，并逐项整治排查出的隐患，确保安全事故零发生。四、以共建共享为途径，切实履行企业社会责任始终坚持不忘本、不忘恩、不忘责任，引导基层党组织 和广大党员积极发挥在服务群众、奉献社会方面的作用，切 实履行企业社会责任，深入推进和谐社会建设。一是服务企业困难员工。开展一名党员联系一名困难员 工的 结对帮扶”活动，帮思想，送温暖，办实事，解难题， 让每个党员都成为公司与职工联系和沟通的桥梁。2012年，共建立党员、困难群众帮扶对子166个，走访、慰问困难职工共960多次，送慰问金、慰问品等价值50多万元。二是服务新农村建设。致富不忘社会，这是公司党员的 心声。广大党员心系群众、奉献社会，秉承 发展复肥、服务农业”的宗旨，全心全力支持新农村建设，先后组建10多个测土配方小组，赴全国各地进行测土成份分析，大力推广测 土配方施肥，使服务区域内两千多万农民增产增收。三是服务和谐社会建设。组织公司党员开展义务献血、 义捐赈灾、困难帮扶等活动 20多场次，向灾区、困难职工、 慈善机构捐款400多万元。先后成立爱心帮扶基金会，集捐 赠款183万元，救助20余名职工；组织民兵应急小分队， 参加全市抗洪救灾工作，受到基层群众好评。通过深化创先争优活动，推进五个基本”建设，实现党建工作与生产经营的对接和融合，促进了企业持续、