长沙镇中心卫生院控烟制度及措施

1、长沙镇中心卫生院控烟制度及措施为了保护广大职工身体健康， 提倡社会公德， 减少吸烟对人体的危害，切实履行我国加入的国际控烟条约， 根据创卫要求及健康开县部署，卫生部门要率先垂范， 特在本单位内积极开展禁烟、 控烟活动，并制定禁烟、控烟要求、措施及制度。一、要求1、在本单位的公共场所、会议室、办公场所内禁止吸烟。2、在本单位院内、楼梯间不准随意走动吸烟。3、禁止将烟头、烟盒随意丢到花盆、墙角、楼梯间。4、对来访者及上级检查工作人员不允许用香烟招待。5、工作时间不准吸烟。二、措施1、在会议室、公共场所张贴禁烟标志，不设置烟具和附烟草广告标志及物品。2、利用各种形式向全体职工宣传吸烟的危害，教育大家

2、自觉控烟、禁烟，保持良好的生活习惯，给家庭、同事营造一个良好的生活习惯。3、在禁烟、控烟活动中，领导干部要起带头表率作用，做到不带烟，不递烟、不接烟，要劝烟。4、在全体教职工中积极开展争创无吸烟活动，在达到预期效果，争创无吸烟活动中好的部门予以奖励。5、以提出警告不遵守本单位控烟规定的吸烟者，一经发现，一次罚款 510 元； 3 次以上者罚款 50 元。6、各科室粘贴禁烟标志。三、制度禁烟工作制度1、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，设置禁烟监督员和巡查员，对禁烟工作定期研究。禁烟工作有计划、有总结，有检查考核。2、利用座谈会、健康教育宣传、公示栏、短信等形式对职工、病员、来访人员进行禁

3、烟宣传，提高禁烟思想认识。3、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。4、领导和部门负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。5、办公室、会议室、诊断室、病房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。6、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。7、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。8、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。9、积极参加创建 “无烟医院 ”活动。禁烟考核办法及奖惩制度1、禁烟监督员和巡查员每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况， 把检查发现的问题及时反馈到各科室，并要求及时整改。2、各科室禁烟管理小组须认真贯彻医院禁烟制度

4、，认真执行本科的禁烟规定，负责所属区域内的禁烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无吸烟者、无烟头。3、禁烟区实行包干负责， 各科室部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。4、全院员工不得在禁烟区内吸烟，也不得穿着工作服在公共场所吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并开始扣款（起始额度为20 元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计从当月个人奖金中扣除） ；每年出现三次以上（含三次）违反禁烟规定者，取消当年评优资格。5、各科室负责人对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反禁烟规定被扣款的，按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室负责人绩效。6、各科室实施禁烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反禁烟规定的现象，每发现一处扣发该科室30元，每月累计。7、所有扣发额度由禁烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报禁烟领导小组审批后， 交医院财务科执行，同时反馈到各违规科室，每月在全院公布。8、定期对医院小卖部进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。9、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医院规定进一步追究责任。10、医院设立 “优秀无烟科室奖 ”，在医院开展创建 “无烟医院 ”活动