付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“王适,好读者,怀奇负气”阅读答案及翻译“王适,好读者,怀奇负气”阅读答案及翻译阅读下面的文言文,完成69题。以四科募天下士。君笑曰: 既至,对语惊人,不中第,王适,好读者,怀奇负气,不肯随人后选举。见功业有道路可指取,困于 无资地,不能自出,乃以干诸公贵人,借助声势。诸公贵人既得志,皆乐熟软媚 耳目者,不喜闻生语。一见,辄诫门以绝。上初即位,“此非吾时邪?”即提所作书,缘道歌吟,趋直言试。 益困。“天下奇男子王适愿见久之,闻金吾李将军年少喜士可撼。乃踏门告曰:将军白事。” 一见语合意,往来门下。卢从史既节度昭义军,张甚,奴视法度士, 欲闻无顾忌大语。有以君平生告者,即遣使钩致。君曰:“狂子不
2、足以共事。” 立谢客。李将军由是待益厚,奏为其卫胄曹参军,充引驾仗判官,尽用其言。将 军迁帅凤翔,君随往。改试大理评事,摄监察御史观察判官。居岁余,如有所不乐。一旦载妻子入阌乡南山不顾。明年九月,疾病,舆 医京师,其月某日卒,年四十四。其妻上谷侯高处士之女。高固奇士,自方太师,世莫能用吾言,再试吏, 再怒去,发狂投江水。初,处士将嫁其女,惩曰:“吾以龃齬穷,一女怜之,必 嫁官人,不以与凡子。”君曰:“吾求妇氏久矣,唯此翁可人意。且闻其女贤, 不可以失。”即谩谓媒妪:“吾明经及第,且选,即官人。侯翁女幸嫁。若能令 翁许我,请进百金为妪谢。”诺,许白翁。翁曰:“诚官人邪?取文书来! ”君 计穷吐实
3、。妪曰:“无苦,翁大人不疑人欺之。得一卷书粗若文书者,我袖以往。 翁见,未必取视。幸而听我。”翁望见文书衔袖,果信不疑,曰:“足矣!以女 与王氏。”遂得女。6. 下列语句中,加点的词的解释不正确的一项是A. 怀奇负气负气:赌气B. 不肯随人后选举选举:参加科举C. 一旦载妻子入阌乡南山不顾一旦:忽然有一天D. 幸而听我幸而:希望7. 下列各组语句中,加点的词意义和用法都相同的一组是A. 乃以干诸公贵人B.久之,闻金吾李将军年少喜士可撼乃踏门告曰一女怜之C.有以君平生告者D.且闻其女贤吾以龃齬穷吾明经及第,且选8. 下列对文中语句的理解,不符合文意的一项是A. 一见,辄诫门以绝见过他一次,就告诫
4、守门人不让他再进门B. 此非吾时邪这不是一个适合我的时代啊C. 张甚,奴视法度士嚣张得很,鄙视那些遵守法度的士人D. 无苦,翁大人不疑人欺之不要苦恼,侯翁不会怀疑别人欺骗他9. 下列的理解和分析,不符合文意的一项是A.王适参加招募士人的考试,在考试的时候出语惊人,最终没有考上,此 后更加困窘。B. 昭义军节度卢从史听说了王适的经历,立即派人设法招致他,遭到王适 的断然拒绝。C. 王适为人狂傲,没有世人采用他的意见,两次做官都发怒离职,以致发 狂投江而死。D.侯高只肯把女儿嫁给有官职的人,王适在媒妪帮助下,骗过侯高,娶到 了他的女儿。10. 第二大题文言文中的王适非常自信,行事张扬高调,请从文中
5、举一例加 以说明。对这种为人处世的态度,你是怎么看的?请结合现实生活谈谈自己的认 识。笆二;二三先汪案,高三机师结卩以师的教案n改:一 考业关首 -霊-的切价环轻学积注教泛玄上远冒课课沃周疔::二我S续:二致:勤主沟”二5A-,+_”. .出色地-各项任校Rib组织全组教师进一步;习熟* 材的体系和特索新教材教学模*.组好新教材的研究*全0师师提供“ 学习的平台和“。m:住指*.认;习贯彻”改”神,以贯彻*基础教程改革*核心,以研 9学重*促进教* G根本,以教*二三团inyyimFi三“”及时工作及析二.项学指标:主主活动.冬G师的示” “ B合,慧”.组I围绕探索效”课”高照文史综合72加史对,科真学学科体知和思三习合感析态度=m:x = sS=i = 5SN N2S5问於.学习 比较积极主动.后 也很自觉当然与家 长监 督分不开部-:学:然数:整:数则二才三法根减数法正乘法:法含间::系-找方法有的方)还相当 的简捷。有的 学生只能接受老师教* 法.稍7 变动的问I就处理不了。,别学生老师 怎”也不会着銮冬I言昶裁癸良4 口情USav-山初级二
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 园林公司财务制度管理
- 电动车生产企业财务制度
- 职业教育机构财务制度
- 农村信用社会计基本制度
- 公路科技创新制度
- 养老院老人康复设施维修人员职业道德制度
- 医院自备药物管理制度培训(3篇)
- 内墙大白施工方案(3篇)
- 打桩斜压施工方案(3篇)
- 冲砂涵洞施工方案(3篇)
- 2026年哈尔滨通河县第一批公益性岗位招聘62人考试参考试题及答案解析
- 六年级寒假家长会课件
- 物流铁路专用线工程节能评估报告
- 2026天津市南开区卫生健康系统招聘事业单位60人(含高层次人才)备考核心试题附答案解析
- 重睑手术知情同意书
- 研发部门员工加班管理细则
- 46566-2025温室气体管理体系管理手册及全套程序文件
- 九师联盟2026届高三上学期12月联考英语(第4次质量检测)(含答案)
- 第21章 反比例函数(单元测试·综合卷)(含答案)-沪科版(2024)九上
- 钢结构桥梁施工监测方案
- 2025年秋青岛版(五四学制)小学数学五年级上册(全册)知识点梳理归纳
评论
0/150
提交评论