优秀创业青年事迹材料

1、优秀创业青年事迹材料【篇一：青年创业个人事迹材料】*青年创业先锋事迹材料 江苏 * 有有限公司 * ，江苏普泰隆阀业公司总经理，福建安溪人，一个* “新市民 ”，也是一个地地道道的80 后。 1984 年出生的他和众多的80 后相比，多了一份成熟与稳重，从当年只身一人前往上海打工到如今的小有成就，这 10 多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣，那些走过的艰辛创业风雨路程，让他倍感珍惜。一、不甘贫穷，立志创业。 *是一个地地道道的农家子弟。 1984 年出生在福建安溪参内乡田底村，家中历来务农为生。初中毕业后，因家中经济原因没有继续读书。2000 年初，沿海地区经济飞速发展，日新月异

2、，年轻气盛的* 也有了一种外出闯一闯的念头，那年刚满18 岁的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后，到*投靠亲戚，找了一份工作养活自己。来到*后， * 发现 *的民营企业遍地开花，许多老板也是创业致富，置身其中，不禁有所触动。他一边打工一边想： * 的企业如雨后春笋，而且有的人也是空手起家然后逐步发展壮大的，我为什么就不能像他们一样办一个企业呢？他萌发了自己办厂的念头，通过多种途径进行市场调查，最终将自己的创业项目锁定在自己打工时比较熟悉的阀门加工上，走出了创办企业、改变贫穷的第一步。二、努力拼搏，艰辛创业。俗话说：万事开头难。企业创办之初，也走过了一段艰辛之路。企业刚创办时，只有 * 一个

3、“光杆司令 ”，既是采购员、推销员，又是生产工人和货物搬运工。常常为了接一个单子，四处奔波，好不容易有了订单，又要自己生产，没有人手，他就自己干。为了添置设备筹资金，曾经跑遍了银行找寻贷款却因为外地人的身份吃了闭门羹，订单要交货，把他急得团团转，四处找人帮忙，终于有朋友伸出了援助之手，借给了他三万元，解了燃眉之急。至今回想起来， * 对那段创业初期的经历依然唏嘘不已。靠着自己的脚踏实地，订单慢慢多了起来，工人也逐步稳定了下来，2005 年在璜塘上村工业园找到了合适的厂房，公司终于开始走向了正轨。2012 年，在璜塘上村村委的帮助下，又进一步扩大了企业规模，凭借着自己的努力，企业发展步入了一个新

4、的天地。截至2013 年底，公司拥有员工 32 人，其中大学本科生 8 人，实现营业收入 1000 多万，利税 18.5 万元，为一方经济发展做出了贡献。三、搏击商海，创新创业。企业要发展，要壮大，产品是根本，没有适应市场的产品作保证，企业就没有希望。为了确保产品符合客户需要， * 常常自己亲自操作，掌握技术要领后，再传授给聘请的师傅。他在生产中不断摸索，对产品进行技术创新，从客户需求的角度研发各类产品及其配件，逐步获得了客户的信任，技术创新带了丰厚的回报，在获得 6 项专利的同时，更为公司赢得了双良集团、三房巷集团、中石油的青睐，产品销路进一步拓宽，更是远销韩国、日本。公司在2011 年被评

5、为江苏省民营科技企业，作为带头人，*把科技创新作为一种新的动力推动着公司的发展壮大。四、学习奋进，知识创业。发展无极限，追求无止境。 * 经常说到，人的一生，在不懈追求，这样才更有意义和价值。虽然自己是初中毕业，但是对于自己的要求却一直很高，已经是老板的他依然通过进修拿到了大专文凭，今年更是自学计算机 cad 制图，专心准备参加工程师的考试。他说知识就是财富，今后要做大做强企业，只有不断更新自己的知识，才能使公司再上一个新的台阶。五、富而思源，勤俭创业。经过多年的探索与磨练，企业有了一定的基础和知名度。有的人对 * 说：你现在是一个老板了，该享受享受了。听到这样的话，他总是一笑了之。平时除了喝

6、茶钓鱼之外，几乎没有其他的爱好。赚到了一点钱，首先想到的不应该是讲享受，而是要富而思源，把有限的钱用到扩大再生产上，用到需要帮助的人身上。听说到村干部为了成立村级关爱基金到处筹集资金， * 主动捐出了 3 千元，用自己的行动让大家看到了他的爱心和责任感。“创业有起点，事业无终点 ”，* 深知，今天取得的一点小成绩只是明天事业的一个基点，只是人生的一小步，但创业的青春无悔。【篇二：优秀青年创业家事迹材料】优秀青年创业先进事迹材料城固县大巴山食品厂黄文学从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有 40 多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界

7、精英，平凡的黄文学用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。黄文学，男， 1967 年出生，陕西省城固县董家营镇莫爷庙村人，现任大巴山食品厂总经理，先后被评为致富带头人、产业发展带头人、“十大青年创业者 ”；他所创建的大巴山食品厂解决了当地 40 多名青壮年农民的就业问题，为当地农民工再就业做出了贡献。全心全意创事业“梅花香自苦寒来 ”，黄文学所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说，“穷人的孩子早当

8、家 ”，黄文学的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的。黄文学 1983 年学习毕业后，担任莫爷庙公社农村电影放映员，多年来勤勤恳恳工作，顶风雨冒严寒，爬山涉水，走村串乡，把文化娱乐送到千家万户，2007 年电影走向滑坡，黄文学前往上海无线电二厂打工，他总想自己干出一番个人的事业， 2008 年返乡， 2009 年看准了食品加工项目，用打工挣的钱，又向亲友借款、贷款创办了大巴山食品厂。一个人要有真本事，就应该闯一闯。 2008 年，黄文学满怀着创业激情回到了家乡，迈出了创业的第一步，俗话说，万事开头难，摆在黄文学面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位 在

9、众多的困难面前，黄文学没有胆怯，回乡后的黄文学，干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。初期由于资金不足，寻找了一所废弃的小学，购买了部分生产设备、设施，他看准了市场前景，于是坚定不移地做起了食品生产、销售工作。他带领着自己的技术骨干们，加班加点的研发样品，8 月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了好几个样品，并于当年 9 月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄文学的创业之路成功的迈出了第一步。三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，

10、近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄文学感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄文学带领着大巴山食品厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。为了生产出质量一流、美味的食品，黄文学引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质、高产量、高环保的食品生产厂家在董家营镇这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。饮水思源勇担当在黄文学看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会，几年来，黄文学积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再

11、就业和农村剩余劳动力转移做出了重要贡献。一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。董家营镇的老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄文学建厂一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄文学知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解

12、决了相当大一部分的村民就业难题。功夫不负有心人，在黄文学的努力下，2010 年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅大巴山食品厂就招收了 40 多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。精心管理建队伍黄文学自担任大巴山食品厂总经理以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。一、抓管理，上下一心谋发展。大巴山食品厂招收的员工大多是农村剩余劳动力，而且和黄文学是乡亲，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，黄文学通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产

13、设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服乡亲们遵守规章制度，黄文学以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。二、抓业务，身先士卒求发展。工厂的销售市场发展是工作的重点也是难点，黄文学带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，他克服重重困难，身先士卒，各个商场进行攻坚，为工厂产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。三、抓队伍，提升素质共发展。创业中的黄文学认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了 “一小时学习制 ”，每天抽出一小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部

14、设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习，另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。在黄文学的不断努力下， 2011 年，大巴山食品厂年销售额达到了 320 万元，并定下了 2012 年突破 450 万元的目标。 “创业有起点，事业无终点 ”。黄文学深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业 ”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业做出更多的贡献。【篇三：优秀青年创业家事迹材料】从一个怀揣梦想靠月收入几百元的打工仔，到一个崭露头角拥有3

15、0多名工人的企业带头人；从一个只有初中文凭的毛头小子，到一个敢于创新，追求进步的业界精英，平凡的黄xx 用十几年的坎坷经历成就了非凡的事业，实现了人生的价值，诠释出一段白手起家的创业传奇。 黄 xx ，男， 1983 年出生，湖北随州人，现任随州市黄金家具厂董事长，先后被评为吴山镇2009 年度致富带头人、2010 年度产业发展带头人、“十大青年创业者 ”；他所创建的黄金家具厂解决了当地30 多名青壮年农民的就业问题，其中有17 名为共青团员，为当地农民工再就业做出了贡献，2010 年 3 月，该厂被共青团随县委员会评为 “青年文明号 ”。全心全意创事业“梅花香自苦寒来 ”，黄 xx 所走过的

16、道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚忍不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。一、艰苦的童年生活磨砺出他不屈的性格。俗话说， “穷人的孩子早当家 ”，黄 xx 的创业故事和他贫穷、艰苦的童年生活是分不开的，由于家庭的不幸，他 8 岁时，母亲意外去世， 12 岁那年，父亲也追随母亲撒手离去，留下年迈的爷爷以及他们姐弟四人，作为家里的长子，黄 xx 毅然将家庭的重担挑了起来，异常艰苦的童年生活造就了他坚强不屈、勇于担当的性格。一个人要有真本事，就应该闯一闯。 2009 年，黄 xx 满怀着创业激情回到了家乡随州市吴山镇，迈出了创业的第

17、一步，俗话说，万事开头难，摆在黄xx 面前的问题数不胜数：厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位 ? 在众多的困难面前，黄 xx 没有胆怯，自小养成的不屈的性格让他坚持了下去，为了节约资金，他自己当起了工厂建设的包工头；为了拥有成熟的技术，他从广东招来了一批老部下同他一起创业；为了调查市场，他独自游走 30 多个城镇 ? 终于，摆在眼前的困难一个一个被他攻破，事业也逐渐上了轨道。二、充实的打工生涯奠定了他创业的物质、精神基础。 16 岁那年，刚初中毕业的黄 xx 怀揣着问亲戚借的 200 元钱只身一人南下深圳打工，由于他的勤奋好学， 2001 年便在广东从事家具生产并担任技工一

18、职； 2005年，被怡丰工业集团旗下的丽高家具厂聘为开发设计部主管； 2006年，年仅 23 岁的他已是惠州金点家具厂的厂长? 丰富的打工生涯让他拥有了一流的家具生产技术和丰富的销售经验，也让他有了回乡创业的信心和经济基础。回乡后的黄 xx 知道，干事业最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一筹。他看准了家乡的家具市场资金回笼快，市场前景好，于是坚定不移的做起了家具生产、销售工作。厂房盖好以后，他带领着自己的老部下们，加班加点的研发样品， 8 月份的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了十几个样品，并于当年 9 月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系

19、列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，黄 xx 的创业之路成功的迈出了第一步。三、良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，随县政府为促进生产要素流动，刺激创业和就业，不断改善创业环境，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，黄xx 一回到家乡，就感受到地方政府营造的良好创业环境，在各职能部门的关心和扶持下，黄 xx 带领着黄金家具厂的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。为了生产出质量一流、大方美观的家具，黄 xx 引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质，高产量，高环保的家具生产厂家

20、在吴山这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。一、实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。吴山镇是随州市的一个偏远乡镇，老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，拥有着艰难的童年记忆的黄xx 回乡创业的第一件事，就是招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，这样，村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了村民的一致好评。二、推荐村民就业，带动村民一起致富。黄xx 知道，仅靠自己一人之力想要解决全部村民的就业问题是远远不够的，因此，他极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。功夫不负有心人，在黄xx 的努力下， 2010 年，村里大部分剩余劳动力得到了合理的运用，仅黄金家具厂就招收了 30 多名农民工，并计划进一步扩大工厂规模，解决更多的农村剩余劳动力的就业问题。精心管理建队伍黄 xx 自担任黄金家具厂董事长以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务