付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中小学教师资格考试笔试评分方法一、中小学和幼儿园综合素质评分方法1.单项选择题(本大题共29小题,每小题2分,共58分)评分方法:选对一题得2分,选错不得分。2.材料分析题(本大题共3小题,每小题14分,共42分)评分方法:(1)答题方向正确且理由充分、无语病及错别字、字迹工整(14分)。(2)答题方向正确但理由不充分、存在语病或错别字等(213分)。(3)答题方向错误(0分)。3.写作题(本大题共1小题,50分)评分参考:一类文(4050分):文章切合题意、中心突出、内容充实、感情真切、结构严谨、语言流畅、字迹工整等。二类文(3039分):文章基本符合题意、中心基本明确、内容较充实、感情基本
2、真实、结构基本完整、语言基本通顺、存在个别病句或错别字、字迹清楚等。三类文(2029分):文章偏离题意、中心不明确、内容单薄、感情虚假、结构不完整、存在不少病句或错别字、字迹潦草等。四类文(1019分):文章不完整、偏离题意、内容空洞、感情虚假、结构混乱、语病或错别字较多、字迹难辨等。五类文(09分):文章字数严重缺乏(中学未达到500字,小学和幼儿园未达到400字)、三观不正、立意严重偏题、存在大量病句或错别字、字迹难辨、抄袭等。二、中学教育知识与能力评分方法1.单项选择题(本大题共21小题,每小题2分,共42分)评分方法:选对一题得2分,选错不得分。2.辨析题(本大题共4小题,每小题8分,
3、共32分)评分方法:(1)判断正确、理由充分、无语病及错别字、字迹工整(8分)。(2)判断正确、内容言之有理但不充分、存在病句或错别字等(27分)。(3)判断正确但无理由(1分)。(4)判断错误(0分)。3.简答题(本大题共4小题,每小题10分,共40分)评分方法:答对一个要点得23分;出现一个病句或错别字,扣1分。若初评低于0分,则按0分计算。4.材料分析题(本大题共2小题,每小题18分,共36分)评分方法:(1)答题方向正确且理由充分、无语病及错别字、字迹工整(18分)。(2)答题方向正确但理由不充分、存在语病或错别字等(217分)。(3)答题方向错误(0分)。三、小学教育教学知识与能力评
4、分方法1.单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)评分方法:选对一题得2分,选错不得分。2.简答题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)评分方法:答对一个要点得23分;出现一个病句或错别字,扣1分。若初评低于0分,则按0分计算。3.材料分析题(本大题共2小题,每小题20分,共40分)评分方法:(1)答题方向正确且理由充分、无语病及错别字、字迹工整(20分)。(2)答题方向正确但理由不充分、存在语病或错别字等(219分)。(3)答题方向错误(0分)。4.教学设计题(本大题有6小题,任选1小题作答,多答只按第1小题计分,40分。考生可按照所学专业方向选择作答。)评分方法:教学目标、
5、教学重难点、教学流程、新课程理念等。不能体现“教学目标正确、突出教学重难点、体现教学流程”中的一点或几点则酌情扣分。四、幼儿园保教知识与能力评分方法1.单项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)评分方法:选对一题得3分,选错不得分。2.简答题(本大题共2小题,每小题15分,共30分)评分方法:答对一个要点得35分;出现一个病句或错别字,扣1分。若初评低于0分,则按0分计算。3.论述题(本大题共1小题,20分)评分方法:(1)答题方向正确且理由充分、无语病及错别字、字迹工整(20分)。(2)答题方向正确但理由不充分、存在语病或错别字等(219分)。(3)答题方向错误(0分)。4.材料分析题(本大题共2小题,每小题20分,共40分)评分方法:(1)答题方向正确且理由充分、无语病及错别字、字迹工整(20分)。(2)答题方向正确但理由不充分、存在语病或错别字等(219分)。(3)答题方向错误(0分)。5.活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南新高考教研联盟暨长郡二十校联盟2026届高三第二次联考化学试题+答案
- 2025明达职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025江西农业大学教师招聘考试题目及答案
- 2025朝阳职工工学院教师招聘考试题目及答案
- 宁波护士考编试题及答案
- 蓝桥杯c试题及答案
- 2026年周口市城乡一体化示范区公益性岗位人员招聘18人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026重庆市中医骨科医院第二批编外聘用人员招聘9人建设笔试备考试题及答案解析
- 2026吉林省老年大学校园媒体通讯员招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026辽宁沈阳近海招商管理集团有限公司社会招聘5人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年见证取样员模拟题库讲解附参考答案详解【综合题】
- 2026年中国储备粮管理集团有限公司招聘81人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025年吉林省通化市事业单位招聘笔试试题及答案解析
- 医院体检质控月度分析记录
- 湖北省云学联盟2025-2026学年高二下学期3月学科素养测评数学试卷(含答案)
- 2026江苏南通市专用通信局招聘工作人员2人(事业编制)考试参考题库及答案解析
- DB/T 108.4-2025活动断层探查地震勘探第4部分:短周期密集台阵探测法
- (一模)青岛市2026年高三年级第一次适应性检测英语试卷(含答案)
- pvc产品质量管理制度
- 人工关节置换术后感染个案护理
- GB/T 8918-2006重要用途钢丝绳
评论
0/150
提交评论