版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页一片树叶教学实录教学目标:1.使同学理解课文内容。2.引导同学正确、流利、有感情的朗读课文。3.教育同学喜爱大自然,爱惜花草树木。教学重点:正确、流利、有感情地朗读课文。教学预备:多媒体课件、小动物头饰。教学过程:一、激趣导入,引发爱好。同学们,这节课我们继续学习一片树叶。板书课题,同学一边书空,一边读。老师想先看看同学们和生字宝宝做成好伙伴了吗?看屏幕,谁能读词?同学读诞生字词。现在老师知道同学们已经和生字宝宝做成好伙伴了,让我们把它们送回家,好吗?二、初读课文,整体感知。师:你们喜爱怎样读课文呀?生答:自由地读师:好,那就请同学们自由读课文。假如你能提出问题并与同学们沟通一下那就更好
2、了。生:课文主要写了哪几种小动物?生:我能回答这个问题。课文主要写了四种小动物,有小黄牛、小兔子、小猴子和小熊。生:小动物们在爱惜树木的过程当中有什么不同的做法?生:小兔子当心地摘下一片叶子当书签;小猴子认真地掐下一片树叶做纪念;小熊捋下一片树叶尝尝味道。师:接着请同学们到小组中读课文,你们组喜爱怎样读就怎样读,一边读一边用波浪线画出小动物们不同的表现,并在组内相互检查。师:你们组是怎么读的?生:我们组是分角色读的。生:我们组是齐读的。生:我们组是一个人读一段。师:哪一组情愿读给大家听?(同学读完后,其它同学评议。)三、细读课文,理清情节。师:这几只小动物都这么可爱,你最喜爱哪一种小动物,你为
3、什么喜爱它?你能把它说的话和它的做法读给大家听吗?生:我最喜爱小兔子,由于它蹦蹦跳跳的真可爱。接着读小兔子说的话和做法。同学们,我读的怎么样?生:不好。你读的不流利。生:你读的没有感情。师:老师也想和同学们比一比,请同学们也给老师评一评,好不好?生:兴奋好。师:读课文生:予以掌声师:谁能比老师读的还好?你们先练练兵。同学先练习朗读,再指生读课文。师:你比老师读的还好,老师甘拜下风。(同学依次汇报喜爱的小动物)四、图文对比,深入理解。师:几只小动物知道同学们这么喜爱它们,今日,它们也来到了我们的中间。多媒体放映书中小黄牛栽树彩图及动画片师:这幅图写的是文中哪个自然段的内容?通过看图,你看到了什么
4、,想到了什么?生:这是文中第一自然段的内容。我看到了爱惜树木,小黄牛是个爱惜树木的小动物,我也要向小黄牛学习,做个爱惜树木的好孩子。多媒体放映书中五只小动物摘叶子的彩图及动画片生:这是文中2至8自然段的内容。我想,这几只小动物不应当由于自己喜爱就去采树叶,应爱惜树木。多媒体放映书中小黄牛目瞪口呆一幅图生:这是文中第9自然段的内容,小黄牛一看小椿树一片叶子也没有了,惊得目瞪口呆。生:小椿树对小黄牛说:快救救我吧!五、自编自演,形象生动。师:老师知道同学们不仅想象力丰富,而且还具有很强的表演才能,就请同学们当小导演,把这个故事排成课本剧,以小组为单位,先说说怎样演。师:谁能到前面演,其它同学当小观
5、众,评出最正确演员。生惟妙惟肖的表演六、总结全文,回到整体。今日这节课,你们学的欢乐吗?今后你会怎样做?你还想知道些什么?一片树叶一课教学反思一、本节课的胜利所在。1.能把新课程的新理念在课堂上得以充分的表达,打破原有的教学方式,组织同学开展自主、合作、探究的学习活动。老师和同学是同等的对话关系,真正把主体地位还给同学。例如:在同学读课文时,同学喜爱怎样读就怎样读。让每个同学都能在趣味中学习,享受到胜利的喜悦。班上有个叫王杰的同学下课说:这样上课真有趣!2.课堂上我尽可能的把更多的时间归还给同学,把我提出的问题作为诱饵,引导同学去思索和探究,并予以适时的引导,帮助同学归纳总结。这样有利于培育同学解决问题的技能。3.老师在教学中是引导者、合、组织者。让同学自由地说,发觉问题时让其他的同学帮忙,或者是师生一起解决。课堂上同学学习热忱高涨,同学解决问题的技能得到了提高,在大家的努力下一起学习新知,同时也培育了同学团结合作的精神。4.组织有效的表演让每一个同学都动起来,去感悟、去体验、去认知。最末再引导同学从小椿树的角度去思索问题,能较好地提高同学的思维品质。给同学创设想象的空间,个人先体会,再组织全班表演、体验。只有这样,同学的主体意识才能得到真正的表达。二本节课存在的不足。我觉得要实时总结阅
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新媒体内容创作提高粉丝粘性指导书
- 就新市场开拓策略的讨论函4篇范文
- 活字印刷技艺传承与创新成效评估表
- 产品退货处理流程信函(6篇)
- 跨部门合作流程商洽函8篇范文
- 环境保护公益项目设计策划指南
- 手工DIY项目实践手册
- 风险控制力考评表
- 软件项目开发与项目管理复合型人才整体绩效评定表
- 核对应收账款金额明细及账期确认函7篇范本
- DB52∕T 1715.1-2023 电动汽车充电基础设施规范第1部分:规划
- 解读慢性阻塞性肺病(GOLD)指南(2026)更新要点课件
- 光伏电站运行维护规程
- THIS001-2022红外热电堆传感器
- 外墙水包砂质保合同范本
- 肢体创伤后水肿管理指南解读
- 招标代理业务管理规范与操作指南
- 旅游直播培训课件
- T/CAPA 3-2021毛发移植规范
- 急诊治疗过程中的医患沟通技巧
- 旅游客车交通安全检查
评论
0/150
提交评论