XXX有限公司安全管理规章制度90921443

1、公明XXX公司企业安全生产管理规章制度PAGE PAGE - 71 -公明XXX公司（厂）安全管理规章制度汇总本公明XXXX公司司（厂）编制：二一五五年X月月XX日日目 录安全管理理机构架架构图 1各级人员员安全生生产岗位位责任制制 2消防安全全管理制制度 3动火作业业安全管管理制度度 4安全培训训制度 55安全建档档制度 6安全检查查制度7设备安全全管理制制度8设备及安安全装置置的定期期检查、维修、保养制制度 99冲剪压设设备交接接班检查查制度 100隐患整改改制度 11事故管理理制度12事故应急急救援预预案 13安全管理理会议制制度14特种作业业人员管管理制度度15叉车安全全驾驶规规定 1

2、66仓库安全全管理制制度177易燃易爆爆物品安安全管理理制度18配、发电电房安全全管理制制度 119食堂卫生生安全管管理制度度20宿舍安全全管理制制度21各种人员员资格证证书、上上岗证、特种设设备检测测证 222安全操作作规程 223消防安全全记录表表 24安全管理理机构架架构安全管理负责人：XXX主任：XXX(安全主任)副主任：XXX(厂长)成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX成 员：XXXXXXXXX安全生产产第一责责任人安安全职责责1、直接接负责公公司的安安全管理理工作2、认真真贯彻执执行各项项安全生生产法律律、法规规和安全全标准。3、建立立健全

3、安安全管理理责任制制，包括括单位领领导职责责、各部部门领导导职责、班组长长职责和和员工岗岗位职责责。4、公司司的具体体情况建建立，健健全安全全管理制制度和安安全操作作规程。5、根据据公司安安全生产产情况，组织开开展安全全技术研研究工作作、推广广先进的的安全技技术管理理方法，审核重重大灾害害事故的的预防和和处理方方案、事事故应急急处理预预案。6、建立立、健全全安全管管理组织织机构，配备公公司安全全管理专专业人员员，提高高安全管管理人员员的专业业素质。7、主持持召开公公司安全全管理专专题会议议，及时时通报公公司安全全生产工工作情况况，有关关生产的的重大问问题。8、组织织开展安安全生产产大检查查，督

4、促促公司员员工报告告安全生生产法规规，整改改事故隐隐患和不不断改善善安全条条件。9、发生生重大事事故时，及时组组织抢险险，并参参与事故故的调查查处理工工作，及及时向上上级有关关部门报报告。安全生产产第一责责任人：年 月 日厂长安全全生产职职责厂长对企企业的安安全生产产全面负负责，具具体要做做到： 1、认认真贯彻彻执行国国家安全全生产方方针、政政策、法法律、法法规，把把安全工工作列入入企业管管理的重重要议事事日程，亲自主主持重要要的安全全生产工工作会议议，批阅阅上级有有关部门门安全方方面的文文件，签签发有关关部门安安全工作作的重大大决定。2、负责责落实各各级安全全生产责责任制，督促检检查同级级副

5、职和和所属单单位行政政正职抓抓好安全全生产工工作。3、健全全安全管管理机构构，充实实专职安安全生产产管理人人员，定定期听取取 安全全生产管管理部门门的工作作汇报，及时研研究解决决或审批批有关安安全生产产中的重重大问题题。4、组织织审定产产批准企企业安全全规章制制度、安安全技术术规程和和重大的的安全技技术措施施，解决决安措费费用。5、按规规定和事事故处理理的“三不放放过”原则，组织对对事故的的调查处处理。6、加强强对各项项安全活活动的领领导，决决定安全全生产方方面的重重要奖惩惩。厂长签名名盖章： 年月 日日注册安全全主任安安全职责责企业注册册安全主主任是企企业领导导的参谋谋和助手手，应当当全面负

6、负责安全全生产工工作，贯贯彻执行行上级的的安全生生产、劳劳动保护护、有关关法律、法规和和标准、检查企企业有关关职能部部门执行行安全生生产制度度和规定定的情况况，督促促、协助助各职能能部门采采取整改改措施，防止各各类事故故发生。1、协助助企业领领导组织织生产中中的安全全工作，贯彻执执行劳动动保护法法规、制制度。2、组织织和协助助有关部部门制定定安全生生产制度度和技术术操作规规程，并并对其监监督执行行和检查查。3、经常常进行现现场检查查、协助助和解决决问题，遇有特特别紧急急不安全全情况时时，有权权指令先先行停止止，然后后及时报报告企业业领导处处理。4、对职职工进行行安全生生产的宣宣传教育育。5、指

7、导导各部门门、班组组的安全全生产及及宣传教教育工作作。6、督促促有关部部门、班班组按有有关规定定分发劳劳动护用用品。7、参加加伤亡事事故的调调查、处处理工作作；分析析、统计计上报安安全生产产情况。安全主任任签名盖盖章： 年 月月日部门主管管安全生生产职责责车间主任任对本单单位安全全生产全全面负责责，副主主任对分分管业务务的安全全工作负负责，其其职责是是：1、保证证国家安安全生产产法规和和企业规规章制度度在本车车间贯彻彻执行，把安全全生产工工作列入入议事日日程，做做到“五同时时”；2、组织织制定并并实施车车间安全全生产管管理规定定,安全全技术操操作规程程和安全全技术措措施计划划;3、组织织对新工

8、工人(包包括实习习、代培培人员)进行车车间安全全教育和和班组安安全教育育,对职职工进行行经常性性的安全全思想、安全知知识和安安全技术术教育;开展岗岗位技术术练兵,并定期期组织安安全技术术考核;组织并并参加每每周一次次的班组组安全活活动日,及时处处理工人人提出的的意见;4、组织织车间安安全检查查,落实实隐患整整改,保保证生产产设备、安全装装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具等处处于完好好状态,并教育育职工加加强维护护,正确确使用;5、及时时报告本本车间发发生的事事故、注注意保护护现场;6、建立立本车间间安全管管理网络络,配备备合格的的安全技技术人员员,充分分发挥车车间和班班组安全全人员的

9、的作用。签名盖章章: 年 月日日组长安全全生产职职责班组长的的安全生生产职责责是： 1、贯贯彻执行行企业和和车间对对安全生生产的规规定和要要求，全全面负责责本班组组的安全全生产。2、组织织职工学学习并贯贯彻执行行企业、车间各各项安全全生产规规章制度度和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵纪守法法，制止止违章行行为。3、组织织并参加加安全活活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全。4、负责责对新工工人进行行岗位安安全教育育。5、负责责班组安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级；发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详

10、细细记录。6、搞好好生产设设备、安安全装备备、消防防设施、防护器器材和急急救器具具的检查查维护工工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行；督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用具，正确使使用灭火火器材。公司组长长签名盖盖章： 年 月日日仓库安全全员职责责1、参与与仓库的的新建、改建、扩建工工程设计计和设备备改造以以及工艺艺条件变变动方案案的审查查工作，贯彻有有关危险险化学品品贮存场场所的法法律、法法规、制制度和标标准，并并检查执执行情况况。2、负责责仓库安安全技术术设施、安全装装置、防防护设施施、消防防器材的的巡回检检查和管管理工作作，使其其处于完完好状态态。3、协助助安全主主任检查

11、查厂房、仓库火火灾隐患患，物品品堆放是是否符合合消防要要求，各各出入口口及信道道是否畅畅通，是是否符合合紧急情情况下疏疏散人员员的安全全要求。4、制订订仓库部部门教育育培训计计划，并并参加对对仓库人人员的安安全教育育和培训训工作。安全员责责任人：年 月 日员工安全全职责1、严格格遵守各各项安全全生产规规章、制制度和安安全技术术操作规规程，努努力完成成本职工工作。2、熟悉悉并掌握握企业生生产的各各种危险险化学品品的名称称、主要要理化性性质、危危险性、事故的的应急处处理办法法、灭火火方法。3、认真真执行交交接班制制度，下下班前认认真检查查，核对对下班前前的注意意事项向向接班人人交待安安全注意意事项

12、。接班前前必须认认真检查查本岗位位的设备备和安全全设施是是否完好好。4、杜绝绝违章操操作，严严格执行行工艺规规程和安安全技术术操作规规程。本本岗位的的工作记记录要清清晰、真真实、完完整。5、按时时巡回检检查、准准确分析析、判断断和处理理生产过过程中的的异常情情况。6、认真真维护保保养设备备，发现现故障，及明消消除。正正确使用用，妥善善保管各各种防护护用品、器具、器材和和消防器器材。7、杜绝绝违章作作业，并并劝阻或或制止他他人违章章作业。对违指指挥，有有权拒绝绝执行并并向领导导报告。8、发现现隐患或或其它不不安全因因素应及及时报告告。9、对本本单位和和企业的的安全生生产工作作提出建建议。 部门员

13、员工：年 月月 日日义务消防防队构架架图总指挥：XXX（厂长）指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)指挥员：XXX(XXX主管)副总指挥：XX(安全主任)副总指挥：XXX(XX主管)成员名单： 企业义务务消防队队安全职职责1、认真真贯彻执执行消防防监督条条例和“预防为为主，防防消结合合”的方针针，做好好防火、灭火等等消防工工作。2、掌握握公司主主要生产产过程的的火灾特特点，经经常深入入厂区监监督检查查火源、火险及及灭火设设施的管管理，督督促落实实火险隐隐患的整整改，确确保消防防设施完完备、消消防道路路能通畅畅。3、组织织建立、健全企企业义务务消防队队并对其其进行业业务技术术指

14、导训训练，负负责全体体职工的的防火、灭火知知识教育育。4、负责责防火防防爆区内内固定动动火点的的管理。参加火火灾爆炸炸事故的的调查、处理工工作。5、参加加新建、扩建、改建及及技措工工程有关关防火措措施、消消防设计计的“三同时时”审查和和验收。6、负责责编制企企业专业业用消防防器材的的配置和和采购计计划，负负责消防防器材的的维护保保养和修修理。7、负责责全企业业防火档档案，对对关键生生产装置置和重点点生产部部位制定定出切实实可行的的消防灭灭火“三案”，每年年至少演演练2次次。8、对消消防隐患患提出治治理方案案和计划划。消防安全全管理制制度为加强和和规范我我公司的的消防安安全管理理，预防防和减少少

15、火灾的的发生，最低限限度地降低可可能发生生的火灾灾造成的的危害，切实贯贯彻“预防为为主、消消防结合合”的消防防工作方针针，全面面履行消消防安全全职责，保障消消防安全全，经公公司研究究决定，成立安安全生产管管理委员员会并制制订消防防安全管管理办法法。具体体内容如如下：成立安全全生产管管理委员员会，由由安全主主会任和和副主任任组成，其职责责如下：贯彻执行行消防法法规，保保障工厂厂消防安安全符合合规定，掌握本本单位的的消防安安全情况况；为本单位位的消防防安全提提供必要要的经费费和组织织保障；确定逐级级消防安安全责任任，批准准实施消消防检查查制度和和保障消消防安全全操作规规程；组织防火火检查，督促落落

16、实火灾灾隐患整整改，及及时处理理危机及及消防安安全的各各种问题题；根据消防防法律的的规定建建立义务务消防队队；组织制定定符合本本单位实实际的灭灭火和应应急疏散散预案并并实施演演练。 二二执行行安全主主任 技技术安全全主任 注册安安全主任任拟定年度度消防工工作计划划，组织织实施日日常消防防安全管管理工作作；组织制定定消防安安全制度度，保障障消防安安全的操操作规程程并检查查督其落落实；拟定消防防安全工工作的资资金投入入和组织织保障方方案；组织实施施防火检检查和火火灾隐患患整改工工作； 5组组织实施施对本单单位消防防设施、灭火器器材和安安全消防防安全标标志的维维护保养养， 确保其其完好有有效，确确保

17、疏散散通道的的安全出出口畅通通； 6组组织及管管理义务务消防队队；发生火灾灾时协助助总指挥挥召集所所属救灾灾人员从从事救灾灾工作迅迅速顺利利进行；在员工组组织开展展消防知知识、技技能的宣宣传和培培训，组组织火灾灾应急疏疏散预案案的实施和和演练；定期向消消防安全全责任人人报告消消防安全全情况，及时报报告涉及及消防安安全的重重大问题题；负责指挥挥全盘消消防救灾灾事宜及及规划防防火管理理；工厂安全全生产负负责人委委托的其其他防火火管理。各部门负负责人为为安全副副主任，对本部部门的消消防安全全负责，工厂必必须与其其签订消防安安全责任任书进进一步明明确其消消防安全全职责。此外，仓库的的仓管、消防员员及搬

18、运运组长也也应与工工厂签订订消防防安全责责任书。禁止在具具有火灾灾、爆炸炸危险的的场所使使用明火火，因特特殊情况况需要进进行电、气焊等等明火作作业的，动火部部门和人人员必须须到人事事部备案案并到分分管消防防安全的的副主管管处办理理审批手手续，由由消防员员在现场场监护，在确认认无火灾灾、无爆爆炸危险险后方可可动火施施工，动动火施工工人员应应当遵守守消防安安全规定定，并落落实相应应的消防防措施。各部门应应当保障障疏散通通道、安安全出口口的畅通通，严禁禁占用疏疏散通道道。应当当进行本本部门的的消防安安全情况况检查，检查应应当包括括如下内内容：安全出口口或者疏疏散通道道是否畅畅通，安安全疏散散指示标标

19、志、应应急照明明是否完完好；消防设施施、器材材和消防防安全标标志是否否在位、完整；消防重点点安全部部位的人人员在岗岗情况；其他消防防安全情情况。工厂安全全生产管管理委员员会应每每月进行行一次防防火检查查，检查查内容包包括：火灾隐患患的整改改情况以以及防范范措施的的落实情情况；安全疏散散通道、疏散指指示标志志、应急急照明和和安全出出口情况况；消防车通通道、消消防水源源情况；灭火器材材配置及及有效情情况；用火、用用电有无无违章情情况；重点工种种人员以以及其他他员工消消防知识识的掌握握情况；消防重点点部位的的管理情情况；易燃易爆爆及其他他危险物物品及场场所的防防火防爆爆措施的的落实情情况，以以及其他

20、他重要物物资的防防火安全全情况；消防设施施的运行行、记录录情况；防火巡查查情况；消防安全全标志的的设置情情况及是是否完好好、有效效情况；防火检查查员应当当填写检检查记录录，检查查人员和和被检查查部门负负责人应应当在检检查记录录上签名名。工厂消防防员必须须定期对对灭火器器进行维维护保养养和维护护检查，对于灭灭火器应应当建立立档案资资料，记记明配置置类型、数量、设置位位置、检检查维修修单位（人员）更换药药剂的时时间等有有关情况况。工厂必须须对每名名员工每每年进行行一次消消防安全全培训，宣传教教育和培培训内容容应当包包括：有关消防防法规、消防安安全制度度和保障障消防安安全的操操作规程程；本单位、本岗

21、位位的火灾灾危险性性和防火火措施；有关消防防设施的的性能、灭火器器材的使使用方法法；报警、扑扑救初期期火灾以以及自救救逃生的的知识和和技能。工厂必须须组织新新上岗和和进入新新岗位的的员工进进行上岗岗前消防防安全培培训。下列人员员应当接接受消防防安全专专门培训训：单位的消消防安全全负责人人；消防安全全管理人人；专、兼职职消防管管理人员员。工厂必须须制定灭灭火和应应急预备备方案，且每半半年进行行一次演演练。工厂必须须建立建建全的消消防档案案，包括括消防安安全基本本情况和和消防安安全 管管理情况况。其消消防安全全基本情情况包括括：工厂的基基本概括括和消防防安全重重点部位位情况；建筑物消消防验收收及消

22、防防安全检检查文件件、资料料；消防管理理组织机机构的各各级消防防安全责责任人；消防安全全制度；消防设施施、灭火火器情况况；义务消防防队的人人员及其其装备情情况；与消防安安全有关关的重点点工种人人员情况况；灭火和应应急处理理预备方方案。消防安全全管理情情况应当当包括以以下内容容：公安消防防机构填填发的各各种法律律文书；消防设施施定期检检查记录录及维修修保养记记录；火灾隐患患及其整整改情况况记录；防火检查查、巡查查记录；消防安全全培训记记录；灭火和应应急处理理预备方方案的演演练记录录。动火作业业安全管管理规定定动火作业业包括焊焊接、氧氧割、氧氧焊等使使用明火火作业,为加强强管理、避免和和杜绝火火灾

23、事故故的发生生,保障障人民生生命财产产的安全全,规定定如下:1、必须须事先请请示报告告,经本本单位主主要领导导同意、批准后后方可作作业.2、动火火作业人人员必须须持有效效的用火火证件,在所在在单位领领导指定定的作业业范围内内进行作作业,未未经许可可不准随随意动火火作业.3、用火火证上应应明确负负责人、有效期期、用火火区域及及安全防防火措施施.用火火证一律律由安全全部门审审批,用用火时要要将用火火证悬挂挂在用火火点附近近备查.4、各级级审查批批准人必必须对动动火作业业的审批批负责,必须亲亲自到现现场详细细了解动动火部位位及周围围情况,审查并并确定动动火等级级,审查查并完善善防火安安全措施施,审查

24、查动火证证审批程程序是否否完全,在确认认符合安安全条件件后,方方可签字字批准动动火.5、动火火项目负负责人对对执行动动火作业业负全责责,必须须在动火火前详细细了解作作业内容容和动火火部位及及其周围围情况.参与动动火安全全措施的的制定,并向作作业人员员交待任任务和防防火安全全注意事事项.6、动火火监护人人员负责责动火现现场的安安全防火火检查和和监护工工作,应应指定责责任心强强、有经经验、熟熟悉现场场、掌握握灭火手手段的人人担当,监护人人需在动动火证上上签字认认可.7、监护护人在作作业中不不准离开开现场,当发现现异常情情况时应应立即通通知停止止作业,及时联联系有关关人员采采取措施施,作业业完成后后

25、,要会会同动火火项目负负责人、动火人人检查,消除残残火,确确认无遗遗留火种种,方可可离开现现场.8、特殊殊动火由由厂安全全部门复复查后,报主管管厂长或或总工程程师终审审批准.9、作业业前必须须对现场场检查、清理现现场,做做好防范范措施,并指定定专人看看管现场场;在确确保绝对对安全的的前提下下进行动动火作业业,作业业后必须须清理现现场,不不留下任任何火种种或不安安全的隐隐患.10、必必须在划划定作业业范围,并作出出明显的的标志,必须配配备足够够的灭火火器材,周边必必须指定定专人监监护,发发现情况况及时处处理.11、动动火作业业如使用用无效专专业证件件或非专专业人员员,或不不按管理理规定进进行作业

26、业的,一一旦发生生事故,将追究究单位领领导和当当事人的的责任.12、固固定动火火区设置置在易燃燃、易爆爆区域主主导风向向的上风风向.13、动动火区距距易燃、易爆厂厂房、罐罐区、设设备、阴阴井、排排水沟、水封井井等,不不应小于于30米米14、室室内固定定动火区区应以实实体防火火墙与其其它部分分隔开,门窗向向外开,道路要要畅通.15、固固定动火火区内不不准放易易燃、易易爆、可可燃物和和其它杂杂物,应应配备一一定数量量的消防防器材.16、凡凡可能与与易燃、可燃物物相通的的设备、管道等等部位的的动火,均应加加堵盲板板与系统统彻底隔隔离、切切断,必必要时应应拆掉一一段联接接管道.17、有有易燃、可燃物物

27、的设备备、管线线、容器器等,必必须经清清除沉积积物,清清洗、置置换分析析合格后后,方可可动火.如进入入设备内内动火,同时要要办”设备内内作业许许可证”.18、在在用树脂脂、塑料料等可燃燃物质制制造的容容器、设设备内动动火,要要做好防防火隔绝绝措施,防止炽炽热焊渣渣引起的的火灾.19、动动火部位位应备用用适用的的消防器器材或灭灭火措施施.20、五五级以上上大风,停止室室外动火火作业.公明XXXX有限限公司动火项目目: 动动火时间间起止:起止动火区域域: 动动火项目目负责人人:动火监护护人: 动火等等级:公司领导导核准:安全主任任:单位主管管:安全生产产培训制制度安全教育育旨在帮帮助全体体职工正正

28、确认识识和掌握握自然规规律,提提高他们们的政治治思想素素质和生生产技术术水平,使他们们认识到到搞好安安全生产产的重要要意义,能够自自觉地贯贯彻党和和国家的的安全生生产方针针和法规规,认真真遵守企企业有关关安全生生产的规规章制度度,保证证实现安安全生产产.各部部门必须须制定出出当年的的教育计计划,并并指定专专人负责责实施、检查和和总结. 一、安全教教育必须须坚持党党、政、工一起起抓,充充分利用用党、工工会活动动的机会会,利用用局域网网、板报报、标语语、图展展、录象象等多种种形式,组织开开展安全全教育. 二、各各部门应应根据生生产性质质及技术术设备,选用不不同工种种、工序序的安全全操作规规程,作作

29、为安全全教育的的主要内内容. 三、对对新录用用的职工工,分配配工作前前必须进进行”三级”安全教教育.”三级”安全教教育的内内容主要要有: 1、公公司安全全教育,由办公公室、厂厂务部或或公司领领导负责责对新职职工进行行教育.教育的的内容主主要包括括:宣讲讲有关安安全生产产法律、法规、安全制制度,介介绍本企企业的生生产性质质、特点点,讲解解历年来来的典型型事故案案例等.并填写写三级教教育登记记表,由由教育人人和受教教育人分分别签字字、盖章章. 22、部门门安全教教育.由由部门经经理负责责向新职职工讲解解部门的的生产性性质、特特点,所所从事工工种的安安全技术术操作规规程和岗岗位责任任制及应应遵守的的

30、注意事事项,特特别要介介绍单位位和部门门历年来来发生的的典型事事故情况况,以提提高其安安全意识识,自觉觉遵守纪纪律.教教育人和和受教育育人分别别在三级级教育登登记表上上签字、盖章.特殊工工种岗前前考核合合格后,试卷应应妥善保保存. 33、班组组岗位安安全教育育.由班班组负责责向新职职工讲解解班组安安全生产产情况,机械设设备及工工具的操操作知识识和使用用方法以以及生产产过程中中的具体体要求、本工种种的安全全操作规规程等,教育后后由教育育人和受受教育人人在登记记表上签签字、盖盖章. 44、对行行政技术术管理人人员,主主要应进进行安全全生产、劳动保保护、政政策法令令、安全全技术知知识和安安全生产产工

31、作经经验教训训等教育育.四、各部部门都必必须建立立安全活活动日和和班前、后检查查安全生生产情况况等制度度,对职职工进行行经常性性的教育育.并可可根据不不同的时时期,进进行各种种各样的的安全生生产宣传传、教育育、竞赛赛活动.其主要要内容有有: 11、总结结近期安安全工作作情况,找出存存出的问问题,提提出近期期安全生生产工作作中逐一一解决的的问题. 22、检查查贯彻有有关安全全生产规规章制度度和措施施的落实实情况. 33、分析析查找部部门、班班组安全全事故的的隐患,并制定定整改措措施. 44、表扬扬好人好好事,总总结推广广安全工工作的先先进经验验.五、安全全教育活活动要求求企业必必须定期期进行检检

32、查,要要做到会会前有安安排,参参加有签签到,发发言有记录录,缺席席有补课课,会后后有汇报报.安全教育育培训计计划安全教育育是公司司安全管管理工作作的重要要组成部部分，是是从根本本上杜绝绝人的不不安全行行为的重重要措施施，也是是预防和和控制事事故的重重要手段段之一。做好公公司的安安全教育育培训工工作，才才能保证证其它安安全工作作和公司司安全生生产的顺顺利进行行。为使使公司的的教育培培训有规规划、有有重点、有目的的的进行行，特制制定年度度安全教教育培训训计划。基本思路路 （一）加强“安全第第一、预预防为主主”的安全全意识教教育。安安全意识识教育就就是通过过对员工工深入细细致的思思想工作作，帮助助员

33、工端端正态度度，提高高他们对对安全生生产的重重要性的的认识。在提高高思想意意识的基基础上，才能正正确理解解并积极极贯彻执执行相关关的安全全生产规规章制度度，加强强自身的的保护意意识，不不违章操操作，不不违反劳劳动纪律律，做到到“三不伤伤害”：不伤伤害自己己、不伤伤害他人人、不被被他人伤伤害。同时对公公司各级级管理人人员（包包括领导导、公司司各部门门人员、技术人人员等）也应加加强安全全思想意意识教育育，确保保他们在在工作时时做好带带头作用用，从关关心人、爱护人人的生命命与健康康出发，重视安安全生产产，做到到不违章章指挥。（二）将将安全教教育贯穿穿于生产产的全过过程中，加强全全员参与与的积极极性和

34、安安全教育育的长期期性。做做到“全员、全面、全过程程”的安全全教育。因为公公司生产产与安全全是不可可分割的的统一体体，哪里里有公司司生产活活动，哪哪里就需需要进行行安全教教育。（三）开开展多种种渠道、多种形形式的安安全教育育。安全全教育形形式要因因地制宜宜，因人人而异，灵活多多用，尽尽量采用用符合人人的认识识特点的的、感兴兴趣的、易于接接受的方方式。针针对我公公司的具具体情况况，安全全教育的的形式主主要有以以下几个个方面：（1）会会议形式式。主要要有：安安全知识识讲座、座谈会会、报告告会、先先进经验验交流会会、事故故教训现现场会等等。（2）张张挂形式式。主要要有：安安全宣传传横幅、标语、标志、

35、图片、安全宣宣传栏等等。（3）音音像制品品。主要要有：安安全教育育光碟、安全讲讲座录象象等。（4）现现场观摩摩演示形形式。主主要有：安全操操作方法法演示、消防演演习、触触电急救救方法演演示等。（四）严严格执行行公司的的三级安安全教育育制度，杜绝未未经三级级安全教教育就直直接上岗岗的现象象。对于于新进公公司的新新员工，应严格格要求进进行三级级安全教教育（包包括公司司级、部部门（车车间）级级、班组组级安全全教育），学习习内容包包括安全全技术知知识、设设备性能能、操作作规程、安全制制度和严严禁事项项，并经经考核合合格后方方可进入入操作岗岗位，考考核情况况要记录录在案。主要的培培训内容容计划：时间主题

36、方式教育目的的对象主培人员员全过程三级安全全教育上课加强新员员工的安安全素质质新进员工工安全主任任等1月国家安全全法律法法规宣传传宣传加强员工工的法律律意识全体员工工安全主任任2月安全生产产管理知知识、安安全管理理技术专专业知识识上课加强员工工的安全全意识全体员工工安全主任任3月岗位安全全操作规规程上课加强员工工的安全全操作部门员工工安全主任任4月各岗位安安全知识识教育会议、宣宣传使各岗位位人员熟熟悉其岗岗位知识识各岗位操操作人员员安全主任任5月公司管理理人员安安全教育育会议加强管理理人员安安全意识识、加强强带头模模范作用用公司管理理人员安全主任任6、7月月消防安全全知识培培训教育育、夏季季安

37、全知知识教育育讲座、宣宣传等使员工了了解防火火的重要要性和如如何救火火等常识识预防中暑暑和触电电事故全体员工工消防保卫卫员、安安全主任任等8月典型事故故和应急急救援案案例分析析宣传加强员工工安全意意识和处处理紧急急情况的的能力全体员工工安全主任任9月安全生产产规章制制度和劳劳动纪律律上课确保安全全经营全体员工工安全主任任10月特种作业业人员安安全教育育上课提高特种种作业人人员的安安全技能能素质电工、焊焊工等安全主任任11月劳保用品品使用安安全教育育宣传、现现场指导导确保员工工清楚穿穿戴劳保保用品的的作用和和如何穿穿戴劳保保用品全体员工工安全主任任12月年度安全全培训活活动总结结、制定定下一年年

38、安全培培训计划划要求具体的培培训方案案应在培培训的前前一个月月制定出出来，并并报领导导审批，及时通通知培训训涉及的的相关人人员做好好准备。培训结束束后，要要对培训训的效果果进行全全面的总总结。不能按期期举行的的安全培培训教育育活动，要及时时向上级级报告，说明举举行的具具体时间间和原因因。年底写好好年度培培训教育育活动的的总结报报告，提提出本年年度培训训欠缺的的方面，和以后后教育要要注意的的方面，并制定定下一年年的安全全培训教教育计划划。培训签到到登记表培训名称称培训组织织单位培训目的的培训班期期培训时间间年月日时时培训地点点培训材料料培训课时时培训内容容与要求部门签名部门签名、员工三级级安全教

39、教育流程程卡姓名: 性别别: 工号号:岗位(职职务): 班班别: 入入厂时间间培训级别别内容具体内容容授课人签签名员工签名名公司级安安全教育育内容公司概况况介绍国家安全全生产的的法规安全生产产的重要要意义安全事故故预防的的基本知知识公司安全全管理的的有关规规定事故案例例分析部门级安安全教育育内容本部门工工作任务务安全生产产责任制制本部门工工作的危危险性员工在试试用期的的工作要要求生产中劳劳动保护护与劳动动卫生授课人签签名员工签名名岗位级安安全教育育内容岗位安全全操作规规程作业现场场安全知知识及常常见灭火火器的使使用安全用电电常识授课人签签名员工签名名备注安全建档档制度目的:便便于相关关安全证证

40、据的查查询范围:与与安全相相关的所所有文件件实施办法法:1、应将将本单位位的基本本概况,安监办办发放的的各种法法律文书书,与安安全工作作有关的的材料和和记录等等统一建建档备查查.2、公司司内建立立安全管管理制度度,应包包括:消消防、生生产、设设备、环环境安全全方面的的基本情情况档案案.3、档案案应当详详实全面面反映安安全工作作的基本本情况,并附有有必要的的图表,根据情情况变化化及时更更新,单单位应对对安全管管理档案案统一保保管、备备查.4、公司司的管理理制度包包括:安安全生产产岗位责责任制度度、消防防安全管管理制度度、动火火制度、安全操操作规程程、安全全培训制制度、安安全检查查制度、设备安安全

41、管理理制度、设备及及安全装装置的定定期检查查、维修修、保养养制度、隐患整整改制度度、事故故管理制制度、事事故应急急救援预预案共十十二项,由安全全主任统统一保管管,如其其它单位位借阅,须签名名登记.5、有关关设备、人员、场所的的相关整整改资料料、使用用的各种种表单、防火检检查、巡巡查记录录、安全全培训记记录、灭灭火和应应急疏散散预案的的演练记记录、火火灾情况况记录以以及安全全奖惩情情况记录录等应做做详细的的记录、保管、以备查查验.安全管理理检查制制度安全检查查是依靠靠职工群群众搞好好安全工工作的重重要形式式,利用用这种形形式可以以宣传党党和国家家的安全全方针、政策和和法规,提高领领导和全全体职工

42、工的安全全意识、及时发发现安全全隐患,将安全全工作的的防线向向前提,以便于于总结经经验教训训,有利利一防止止事故的的发生.一、根据据上级有有关文件件和会议议精神,结合本本单位各各生产期期,适时时开展安安全生产产检查工工作. 二、检检查分为为常规检检查和突突击检查查,常规规检查由由班组、部门负负责,检检查本班班组、本本部门的的生产设设备、场场所是否否安全,做到每每天上、下班检检查,每每月开展展全厂安安全大检检查;突突击检查查是根据据上级临临时性和和阶段性性的任务务和自身身生产任任务适时时开展突突击检查查.三、根据据上级主主管部门门工作部部署,配配合专项项检查或或整治.四、重点点检查,对容易易发生

43、安安全事故故的设备备、场所所(点)进行重重点检查查和监控控,确保保安全.五、年初初和年终终必须组组绢一次次全面安安全生产产大检查查.六、对上上述各种种检查必必须登记记存档、备查.七、安全全检查的的主要内内容: 1、查思想想:对安安全生产产的认识识是否正正确;安安全生产产的责任任心是否否强;对对忽视安安全生产产思想和和行为是是否敢于于斗争. 2、查制度度:安全全生产制制度的建建立和健健全情况况,是否否有违章章作业情情况;查查安全生生产制度度的执行行情况;查生产产过程中中原始记记录情况况. 3、查纪律律:岗位位劳动纪纪律的执执行情况况;有无无擅离岗岗位、做做与生产产无关的的事;有有无洒后后上岗和和

44、无证上上岗的情情况. 4、查领导导:领导是是否把安安全生产产摆到第第一位的的议事日日程;领领导对上上级的正正确决议议是否履履行;对对安全生生产有功功者是否否及时表表扬和奖奖励;对对忽视安安全造成成事故的的责任者者是否及及是表扬扬和奖励励;对忽忽视安全全造成的的责任者者是否按按章进行行处理;发生事事故是否否按时汇汇报;各各种报表表、材料料是否及及时报送送并保证证质量. 5、查查隐患:是否做做到文明明、安全全生产;设备的的安全设设施是否否符合标标准;设设备的运运行参数数是否达达到规定定的标准准等. 6、职职业性检检查:根根据情况况,随时时组织实实施,对对本公司司的职业业性问题题进行自自查.如如:对

45、特特种工技技术状况况的检查查;对违违章作业业情况的的检查;对电器器设施的的安全检检查;对对危险作作业环境境、劳保保用品的的佩戴规规章制度度的执行行情况进进行检查查;对重重点防火火部位的的消防器器材、火火灾隐患患进行检检查等. 7、日日常盘查查:由专专职安全全员每天天进行一一次,对对本公司司所辖范范围的所所有地点点各项安安全生产产及工作作情况进进行检查查,若发发现安全全隐患,及时提提出整改改要求.八、各项项检查都都要有检检查的详详细记录录,包括括:检查查时间、地点、项目、检查人人、查出出问题或或无问题题的记录录、被查查部门或或人员的的签字等等.对查查出问题题的整改改情况,必须有有反馈情情况单.由

46、被查查部门填填写,交交付检查查人员进进行监督督.九、各部部门对在在安全检检查中发发现的问问题要及及时进行行整改,要做到到”三落实实”(措施施落实、限期落落实、人人员落实实),对对忽视整整改造成成事故的的部门和和人员要要追究责责任,按按有关规规定严肃肃处理设备及安安全装置置的定期期检查,维修保保养制度度1、目的的:确保保机(仪仪)器设设备之运运作,减减少工伤伤事故的的发生,特制定定此制度度.2、范围围:凡生生产线上上所有机机(仪)器设备备之维修修及保养养皆属之之.3、权责责: 33.1一一级保养养:操作作人员负负责 33.2二二级保养养:工程程部负责责,部门门人员协协助 33.3特特别保养养:厂

47、外外之专业业技术人人员负责责,保修修课人员员协助4、内容容: 44.1一一级保养养: 4.1.11生产线线上机(仪)器器设备由由操作人人员负责责实施每每日保养养检查工工作 4.1.22操作人人员职责责: 4.11.2.1依操操作程序序正常使使用机(仪)器器设备 4.11.2.2工作作前检查查:非必要之之物品不不可置于于机台上上,工具具应定点点定位管管理.传动部份份润滑是是否足够够试车检查查有无异异常情形形4.1.2.33工作中中检查:操作时不不得超越越机(仪仪)器设设备性能能范围之之外.离开机(仪)器器时应先先行停机机随时注意意使用状状况,有有无异常常情况发发生注意产品品之状况况,以判判定是否

48、否停机处处理发现异常常情形,非权责责范围内内,应立立即洽请请单位主主管检查查并立即即停机,找维修修人员汇汇报至主主管.4.1.2.44工作后后的检查查检查各机机构是否否正常,电源是是否确实实并闭.散热部位位已降温温或隔离离,确保保无火险险隐患.传动及滑滑动部份份添加润润滑油及及机器擦擦拭.工具及零零附件置置于定位位.4.2二二级保养养: 4.22.1由由工程部部负责,依年年度机/仪器设设备保养养维修计计划表及设设备保养养维修项项目 4.22.2维维修人员员职责: 44.2.2.11督促验验证一级级机器操操作人员员实施保保养工作作之成效效异常反反应之处处理. 44.2.2.22特殊机机械之润润滑

49、 44.2.2.33故障排排除及精精度调整整 44.2.2.44损坏机机件之更更换及异异常状况况之反应应 44.2.2.55依保养养周期,配合一一级保养养同时实实施保养养工作4.3特特别保养养: 4.3.11维修范范围在制制造厂商商保修期期间内或或超出单单位主管管负责保保养权责责时由保保修主管管填写请修单单并在在备注栏栏注明”托外修修理”,经部部门主管管签字后后托外修修理 4.3.22保修主主管须填填写设设备外修修记录表表作为为备查资资料. 4.3.33维修人人中:由由厂内外外专业技技术人员员负责,厂内主主管人员员配合实实施. 4.3.44设备修修复后保保修课及及仓储课课作维修修质量及及数量的

50、的验收并并签字,并交部部门主管管审核后后交付现现场使用用. 4.3.55维修结结果由保保修课记记录于机/仪仪器设备备保养维维修记录录卡4.4保保养计划划: 4.4.11工程部部主管应应对生产产线之机机器建立立机/仪器设设备一览览表并并排定二二级保养养之年年度机/仪器保保养维修修记录卡卡,避免免多部机机/仪器器同时保保养,影影响生产产运作 4.4.22保养计计划之修修订由工工程部主主管负责责,经理理(含)以上主主管核准准后实施施.4.5机机器设备备之异常常处理 4.5.11设备一一级保养养人(操操作人员员)发现现异常时时,立即即停机并并通知维维修人员员,若当当场能修修好且不不必更换换零配件件是时

51、,不必开开立请请修单,若设设备异常常需请本本公司内内专业技技术人员员修理,或须更更换零配配件时得得由申请请单位开开立请请修单交工程程部负责责修理. 4.55.2机机器设备备修复后后,应将将维修过过程及结结果记录录于机机/仪器器设备保保养维修修记录卡卡维修修记录内内,记载载维修日日期,内内容及更更换之零零件. 4.55.3机机器设备备修复后后,由工工程部通通知申请请单位主主管进行行交接,经双方方确认已已修好后后在保保养记录录卡上上. 4.55.4机机器设备备的防护护罩每隔隔一个星星期进行行检查一一遍,如如有损坏坏的及时时维修或或更换. 4.55.5车车间所有有的安全全装置严严禁私自自拆除.冲剪压

52、设设备交接接班检查查制度工作场地地干净、整洁、无杂物物防护装置置良好,无损坏坏,松动动.设备紧固固件牢固固,无松松动机器设备备开关反反应良好好,无失失灵现象象机器设备备运转无无异常响响声,转转速正常常,滑动动轻松无无阻力.隐患整改改制度目的：做做好事帮帮预防，避免事事故的发发生范围：公公司内的的所有部部门均适适用之实施办法法：1、由安安全主任任及各部部门主管管共同建建立安全全委员会会，对公公司中存存在的事事故急患患采取有有效的预预防措施施2、首先先对全员员进行安安全意识识的培训训，提高高安全警警惕性，深入基基层、对对员全员员参与、强化全全员识、增长安安全知识识。3、生产产现场可可能的三三点（危

53、危险点、危害点点和事故故高发点点）进行行重点控控制，做做到适时时、动态态、重点点、有效效的管理理，通过过对前一一年工伤伤事故的的调查分分析，将将各部门门存在隐隐患程度度的严重重性依次次分类，进行有有计划的的达标整整顿，使使企业的的生产安安全等级级提高。4、对于于发现的的事故隐隐患，以以车间或或岗位为为单位，进行有有目标、责任和和程序明明确的分分级控制制和分级级管理,把人员员、机械械、环境境、管理理四大要要素进行行分批、分期的的改造、整顿。5、由安安全主任任对所采采取的整整改措施施进行结结果验证证。事故管理理制度一、事故故发生原原因的分分析1、人的的不安全全行为和和状态1）、安安全意识识薄弱;

54、2）、忽视视和违反反安全规规程的行行为：3）、误误动作： 4）、不注意意： 5）、疲劳劳； 6）、身体体有缺陷陷：2、物和和环境的的不安全全状态1）、设设施设备备和装置置存在隐隐患： 2）、生产产生活环环境过于于复杂：3）、外外部的、自然的的不安全全装态、危险物物与有害害物的存存在：4）、安安全的防防护装备备不足，安全防防护装备备不充分分：3、管理理上的原原因1）、安安全法规规制度不不完善2）、事事帮防范范措施及及事后责责任追究究不落实实：3）、对对公民、员工缺缺乏必要要的安全全教育与与培训4）、技技术缺陷陷； 55）、对对现场缺缺乏检查查和指导导：二、事故故的预防防1、放影影片和工工厂三极极

55、安全教教育的形形式，对对工厂所所有员工工进行安安全教育育，使员员工从心心理上意意识到安安全的重重要性：2、所有有有危险险源的部部位必须须设置安安全防护护罩，任任何带有有不安全全状态的的机械来来禁使用用，加强强车间燥燥音卫生生的管理理：3、建立立建全安安全管理理制度，制定完完善的事事故防范范措施，加强对对新进员员工的机机械技术术操作要要领的培培训;事故的报报告与处处理1、事故故的处理理1）、当当发生轻轻微工伤伤痛后（包括：被小刀刀片划伤伤、被木木刺刺伤伤、轻微微压伤、被钉扎扎伤、轻轻微皮外外受伤等等一般轻轻伤）：由部门组组长或课课长带伤伤者到保保安室作作简易包包扎后送送公明或或光明医医院进行行治

56、疗；2)、一一般工伤伤（包括括：伤筋筋动骨、致伤致致残）：由工厂安安全主任任或总务务人员直直接送医医院治疗疗：3) 、重伤死死亡:及时救治治，保护护现场，等上级级主管部部门处理理：、事故故的报告告）、发发生轻微微工伤后后;报社保护护部门备备案;）、发发生一般般工伤后后：除及时治治疗伤者者外，另另外由厂厂部和车车间安全全管理人人员组成成安全事事故调查查组，对对事故帮帮展开调调查，查查清事故故发生经经过，分分析原因因，研究究今后防防范措施施，上报报公明安安全管理理部门备备案：）、发发生重伤伤死亡后后：除及时救救治外，另外派派专人保保护好现现场，报报上级安安全管理理部门对对事故原原因进行行调查，并制

57、定定今后防防范措施施：对全全厂工作作人员进进教育培培训。工伤报告告表伤残等级级: 年年 月 日姓名:性别:年龄:进厂日期期:部门:工号:受伤地点点:受伤时间间:工伤事故故经过:责任分析析:整改措施施:惩处决定定:安全责任任人: 安安全主任任: 审审批: 主 管: 填 表表 人:应急领导导小组架架构组长：XXX(董事长)副组长：XXX(安全生产负责人)成 员：成 员：成 员：成 员：安全生产产事故应应急预案案单位名称称XXX制制品（深深圳）有有限公司司地址公明XXXX社区区XXXX业区辖区安全全监督办办公明街道道安监办办联系电话话2773335772安全生产产责任人人XXX联系电话话应急救援援队

58、长成员组成人员员组织结构构现场救援援组组成人员员医疗救援援组组成人员员机电救援援组组成人员员通讯联络络组组成人员员保安应急急组组成人员员事故处理理组组成人员员报警方式式内线电话话及手机机接警提式式内线电话话呼叫保保安室、由通讯讯组员速速联络安安全领导导小组，简扼说说明事发发部门位位置、伤伤害性质质救援设备备：车辆辆、木板板、急救救箱、拆拆切工具具引导程序序：保安安应急报报警后，由先行行人员第第一赶赴赴现场，指引方方向。疏疏散人员员和 通道流通通，派留留保安通通讯组留留守岗位位接应。可能发生生的安全全事故11:机器器操作不不当引起起的人身身伤害:机器故故障引起起的人身身伤害.可能发生生的安全全事

59、故22:漏电电引起的的伤亡:操作过过程出再再见 的的触电事事故.可能发生生的安全全事故33:工作作过程出出现的物物件坍塌塌、铰切切、挤压压、摔跌跌伤害.当发生事事故是时时,以最最快的速速度赶出出事现场场营救受受害人员员,细心心周密,快速控控制事故故漫延恶恶化的局局势,对对现场进进行维护护和擎戒戒,协助助伤害者者转移脱脱离事故故现场,送往安安全地方方救助.事故发生生初始状状态的应应急措施施和程序序:措施一:简易止止血法:血管、动脉受受损破裂裂出血,用绷带带加压、指压、止血法法进行 静脉、毛细血血管或小小动脉出出血用敷敷料盖住住伤口,然后用用绷带或或三角巾巾用力包包扎,达达到止血血的目的的; 指压

60、用用动脉出出血时,临时用用手掌或或手指压压迫伤口口近处的的动肪,使血管管被压住住,中断断血液的的流通,达到临临时止血血法.措施二:骨折固固定法:为了使使骨断伤伤情不再再加重,须对骨骨折正确确及时地地急救,”捆绑”固定,防止骨骨折断端端损坏血血管、神神经和主主要器官官,预防防休克和和感染,减轻痛痛苦和防防止至残残.措施三:伤员搬搬运法:对于大大而积创创伤、大大出血、骨折以以及特殊殊伤员,应首先先进行急急救处理理,在未未处理之之前(紧紧急情况况除外)千万不不能随意意拨动,否则会会发生休休克.搬搬 动时动动作快而而轻,尽尽量减少少震动,同时注注意伤情情变化,根据情情况灵活活运用不不同的搬搬运工具具和