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文档简介

1、第 第 页奖金申请报告格式奖金申请报告格式范文篇一：敬爱的公司领导：在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王*，徐*;郑*(支援);员工高*，高*，韩*积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一贯坚持到15日凌晨两点基站复原市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。为调动广阔员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖

2、金嘉奖措施，予以确定和鼓舞。1、 奖金嘉奖作为最径直有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工积极优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。请公司领导予以批准!*20*年*月*日奖金申请报告格式范文篇二：敬爱的总公司领导：您好!感谢您在百忙之中来垂阅我的.申请书。自从进入中国农批的这几年以来，在*公司工程建设这一领域的进展较为顺当。在与*共同成长的过程中，我收获颇丰，我的技能也在不断的提升，这些都要感谢公司领导对我的栽培和援助。在以后的工作中我将用更积极仔细、负责的立场去完成领导交给我的每个任务，努力向更高的目标迈进。在年终奖金发放这方面，存在现行公司年底奖金的发放时间和集团内部各子公司不全都，差距过大的问题。年终奖金是总公司对员工一年来的工作业绩嘉奖，集团内部其他各子公司的年终奖金都是在每一年的年终就发到员工手中了，而*公司各员工的年终奖金总是迟迟发不下来。*年的时间已经过去一半了，*年的年终奖金至今还未发给我们，这严峻影响了我们的工作积极性和稳定性，我真诚盼望总公司能按时发放我们的年终奖金，以此来保证员工的积极性和稳

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