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文档简介
两个共同实施方案(一)文化路社区关于建立完善维护稳定和服务群众工作机制的工作措施为切实提高社区党___维护稳定、服务群众的能力,增强城市基层管理和服务功能,真正把社区党建工作抓实,让社区成为维护城市社会大局稳定的第一道防线,结合社区实际,经文化路社区支部会议研究决定,特制定关于推行“维护稳定和服务群众”工作机制的工作措施。一、维护___工作机制:(一)成立“两个机制”工作领导小组,全员推行、责任到人的原则。社区书记、主任为第一责任人,社区党员、干部、全体工作人员共同全面贯彻落实,根据各自工作实际,合理分配包干片区、责任到人。(二)充分发挥好社区联防队巡逻、检查相结合的原则。社区治安联防队员。三、工作目标:以巩固基层___建设、服务人民群众、维护社会稳定为目标,以提高基层党员干部工作水平和执政能力,加强基层___建设为重点,通过深入开展“四知___四掌握”活动,强化落实“四知___四掌握”工作机制,使社区全体党员干部对辖区人口结构、思想动态(范本)、政治倾向、家庭状况、历史情况、经济状况等情况的掌握程度不断提高,服务群众、教育群众的能力和经验不断丰富,处理基层各种社会问题和应对复杂事件的能力不断增强,和群众的血肉联系不断密切。通过强化落实“四知___四掌握”工作机制,进一步转变社区干部的工作作风,建立一支本领过硬,对辖区情况完全了解和掌握,能够和群众打成一片、会做群众工作,能处理复杂社会问题尤其是___工作问题的领导班子和干___伍,逐步夯实___基础。四、实施步骤:第一阶段(___年元月___日-___月___日)思想发动、强化培训,掌握要领。社区___全体干部召开推行“四知___四掌握”工作机制动员会议,以提高政策水平和改进工作方法入手,进行集中强化培训,不断提高街道、社区干部管理社会事务、开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力。认真制定街道推行“四知___四掌握”工作机制实施方案。社区根据街道工作要求和实施方案召开动员会。同时,根据各社区“两委”在自治区社区党建培训班学习内容的基础上,结合街道实施方案对社区干部进行强化培训。及时将上级印发的“四知___四掌握”工作应知应会知识宣传单,发放到社区干部手中,张贴在社区公示栏,使社区干部明确工作内容和对象,熟知工作方法和程序,居民“家喻户晓”,主动参与、自觉监督。社区全体干部要熟练掌握“四知___四掌握”的具体内容:“四知”:对辖区常住居民家庭知基本情况、知家庭经济就业情况、知家庭成员政治表现、知家庭成员遵纪守法情况。“___”:对辖区人口做到居民就业情况清、重点人员情况清、流动人口情况清、贫困群体情况清。“四掌握”:对辖区情况做到掌握基本情况及社情动态(范本)、掌握___状况、掌握热点难点问题、掌握各类积极分子发挥作用情况。第二阶段(___月___日-___月___日)建立和落实包干责任制。社区党支部召开支部会议,确定班子成员联系点片区和辖区单位包干情况。每个干部是联系点片区的第一责任人,要及时了解社情民意,帮助社区协调解决各类问题,化解矛盾,指导相关工作。党支部书记居委会主任刘琼同志联系___和外贸学校住宅区,居委会副主任高伟东同志联系兵团四建五队片区,社区干部舒兰同志联系筑机厂片区;社区干部艾比拜同志联系___号--___号家属楼片区;社区干部窦永成同志联系轻工业学校住宅片区;下派干部王艳同志联系___号--___号家属楼片区,下派干部恰里古丽同志联系兵团一建家属楼片区。社区每个干部对“四知___四掌握”工作要进行全面了解,完成社区各项工作。联系社区不少于___户的重点户,党支部书记每月调阅全体干部到联系点片区工作日志___次;联系包片干部每月参加联系片“四知___四掌握”工作例会,每月调阅联系片区干部“四知___四掌握”工作日志___次。对所联系片区发生群体性越级___的与年终目标奖挂钩。第三阶段(___月___日-___月底)具体实施阶段。(一)社区对基本情况全面摸底,搞清底数。社区干部成员到联系片区进一步熟悉社区情况,社区干部于___月___日至___月___日进行入户调查,详细登记社区___类人员(单位、网点、___)基本情况,对家庭情况、政治情况、就学就业情况、家庭文化等及辖区积极分子队伍、志愿者队伍、重点人员、三老人员、低保户、流动人口、房屋租赁等情况信息进行详细登记。(二)社区于___月___日至___月___日将所包干片区各类摸底信息进行汇总、登记、更新,进一步完善社区各类情况基础台帐。(三)社区建立健全___项制度,全面推行“四知___四掌握”工作机制。1.“一岗双责”工作制度。社区工作人员在完成本职工作的同时,均要承担“四知四情四掌握”工作任务,建立“一岗双责”制度,确保完成各项阶段性重点工作任务。同时把“一岗双责”制度与推进为民服务全程代理和首问责任制结合起来,年终自检自查履行“双责”情况,将履职表现作为年终干部考核的依据。2.包单位包户制度。社区工作人员深入联系点片区不少于___天,每月深入到重点户家___次。社区按片区、巷、单位、企业分布数量,将一定数量的单位和居民户分配到每个社区工作人员进行包干,不间断地开展入户走访工作,做好日志登记,每月(___个工作日)入户时间不少于___天,全面掌握联系社区的基本情况、人员结构、家庭状况、经济来源、社会活动、社情动态(范本)等,做到知根知底,无一遗漏。各社区对收集到的信息和居民___的热点难点问题,特别是不能当即予以解决的问题要及时向联系点领导汇报,联系点领导将根据社区上报情况,每月定期参加社区___召开的“四知___四掌握”工作例会,研究解决入户时发现的问题,针对性地提出解决问题的措施。联系片区发生紧急事件、___时,社区所联系点干部和社区“两委”负责人要第一时间赶赴现场,及时控制、果断处置、正确化解。3.居民楼栋(院落)长制度。按照社区内居民楼栋(院落)分布情况,每栋楼(院落)原则上选配___名“素质高、人品正、威望高”的居民代表担任楼长、单元长,明确工作职责,给予一定数量的生活补贴。4.居民基本情况登记制度。根据社区台帐,建立完善居民基本情况工作信息网络系统,制定《居民基本情况登记卡》等。做到一社区一本(台帐),干部人手一册(包干片区),户有一页(家庭情况)。包片干部对责任片区的重点人员、流动人口和房屋租赁等情况每周复查一次,及时调整和补充工作变化情况,坚持动态(范本)管理。5.社区党___联系知名人士制度。对辖区有一定威望的社区知名人士(___、政协委员、“三老”人员等)登记造册。社区“两委”正职每人联络___人以上,定期走访和召开联系会议,听取各方面的意见和建议,充分发挥知名人士在联络群众、维护稳定、献言荐策发展地区经济和社会事业方面的作用。6.社区党___与驻区单位共建帮扶制度。全面开展社区共驻共建和互帮互助活动,健全完善街道党工委牵头,社区党___协调,驻区单位基层党___参与社区党建工作协调机制,切实做到社区环境共管、社会治安联防、公益事业联办、精神文明联创。立足实际,在广泛征求辖区单位、街道社区干部意见的基础上,逐步使共建帮扶工作做到举全街之力真干、实干,工作步调统一、思想认识统一,由党工委书记牵头抓总、各社区党支部书记协调各方,达到工作标准统一。逐步实现领导责任到位、共建力量到位。积极发挥“党建联席会、地区精神文明等会议议作用,通过互通情况,交流信息,研究讨论在结对共建中遇到的新情况、新问题,制定解决问题的具体办法和措施,开成共建新局面。积极发挥共建单位力量,每年至少为社区办___件实事,实实在在开展互助服务、帮困助弱、美化环境等便民利民服务活动。7.定期研判处置制度。巩固三级治安联防网络,坚持“打防结合,预防为主”的原则,为创建平安社区积极开展法制、禁毒和科普教育等活动。发现矛盾纠纷及时排查调处,坚持对五类重点人员定期不定时的进行家访,及时了解他们的思想动态(范本)和生活状况。社区定期召开治安形势研判会议,将社区排查等形式收集的信息、不稳定因素进行认真分析和研究判断。提前预防,提高应变、处置能力,制定解决措施及时上报街道相关领导和部门;敏感、特殊时期,随时都要召开研判会议,做到当日收集信息,当日研判处置。五、全面实行社区干部延时服务制。积极落实社区实行延时服务制,确保社区___小时有人值班,每个班必须有社区干部___名,其他___名可以安排公岗人员。坚持把实行延时服务与为民全程代理结合起来,全天候为群众服务,对群
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