仓库储存物品安全管理制度规范_第1页
仓库储存物品安全管理制度规范_第2页
仓库储存物品安全管理制度规范_第3页
仓库储存物品安全管理制度规范_第4页
仓库储存物品安全管理制度规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓库储存物品安全管理制度规范一、目的为了规范仓库内部存放物品的安全管理,保障仓库存储物品的完整性和安全性,制定以下规定。二、管理职责1.仓库管理员(1)保障仓库安全仓库管理员需要确保仓库安全有序,实现对存放物品的安全管理。在现场检查时,仓库管理员需要随机抽查货物,确保储存物品的数量、种类、质量与台账上的记录一致。(2)管理进出货物仓库管理员还需要管理货物进出,对出入库的物品进行登记和核对,并记录相关信息。同时,要加强对出库货物的审批和控制,确保仓库的物资出库合规、合法,防止损失或其他风险。2.保管员(1)担负储存物品安全保管员主要负责储存物品的安全。在与仓库管理员确认备料清单的过程中,将会收到储存物品的清单信息。保管员要仔细核对清单上储存物品的名称、规格、数量、保质期等信息,准确储存所收到的物品,并确保物品在储存中不受任何损坏或变质。(2)确保物品有序储存保管员需要将同一物品进行分类储存,确保相同物品储存时数量方便查找,并且避免不必要的混淆。同时,需要管理货架及仓库的通道,保证通道畅通、货架安全、储存物品不受二次损坏或其他风险。3.审批人(1)审批出库货物审批人主要负责审批出库货物。经过审批人的审批后,才能够安排保管员根据出库清单进行发货或取货。(2)核对出库清单审批人需要核实出库清单上各个物品的规格、数量、保质期等信息,保障出库货物的准确性和完整性。同时,还需要核实出库单上的签字和盖章,确保出库货物取得了必要的授权和审批。三、物品的储存与保管1.储存位置不同种类、不同特性的物品,要分别放置在相应的储物区域,防止不同品种混放而引发的安全隐患。更加重要的是,需要对易腐、易爆等危险性物品按照安全标准进行储存,并加强对货品的访问控制和入库核查。2.在储存物品中要注意以下要求:避免过度堆积和超载,确保货物稳定;层板和货架应结实可靠,以能承受储存货物的重量为准;对不同规格和性质的货物,分级存放或进行分类;对易腐、易爆等危险性物品,储存时必须按照安全标准进行储存,并加强对货品的访问控制和入库核查;进行安全隔离,确保危险品与非危险货物相互间隔离,并标示两者的差别;对于需要冷藏或冻结保存的物品,应检查和维护冷却设备、冷藏设备和温度记录装置的完好情况;对于如要妥善保存的果蔬和饲料等,在储存过程中要防止发生腐败和变质。四、物品的入库和领用1.入库物品入库时,必须符合以下要求:核对清单数量与存货库存数量一致性;检查清单上的物品规格、数量和重量等数据的真实性和准确性;对于批次新的货物,在入库前要进行检查,并要进行必要的标识,以防止新旧物品混淆;如果发现货物有破损、变形、缺陷或数量不足等情况,必须立即通知供货方和相关人员。2.领用领用物品时必须符合以下要求:领用人应出示领用单,并经过审批人核实;由保管员以计划出库清单进行发货或取货,必须进行进出库物品的条形码扫描匹配;领取物品时必须检查物品的数量、规格等基本属性是否与领用单一致,确认完整后,方可领用。五、门禁管理为了增强仓库门禁管理的安全性,强化与来往人员和车辆的管理。1.门禁管理措施对门禁卡的使用进行最小化控制,只使用最少的门禁卡,加强门禁卡丢失的管理控制;对来往车辆(包括厢式车和集装箱车)的出入进行严格核实,包括车号、驾驶员信息、物品信息等,并及时实行管理。2.门禁管理原则门禁管理原则如下:保障仓库出入相关人员、车辆的安全;突出仓库出入人员、车辆的规范化管理;加强对出库季节或重要节日等关键时期的特别管理;对来往车辆的核实和检查时,注意保障物品和人员在门禁处的安全。六、其他安全措施为保障仓库物品的安全和管理人员的安全,应制定安全规程,增强管理人员的安全意识,防范安全事件。1.安全规程安全规程需要为以下内容:对人、车辆的管理规范;物品储存格局与储藏方式;对危险品进行安全管理;应急预案的制定和训练。2.安全意识安全意识的增强:对仓库管理安全、规范性、制度化等进行全员培训;对仓库工作细节、注意事项、安全风险点等进行现场指导;定期召开安全管理会议,通报安全状况、整改措施等。七、后管理需要对以上管理进行分析和改进,发现不合适的管理情况进行及时的整改,以适应实际情况的变化。八、总结仓库储存物品是企业正

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论