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第9页共9页2023年学校工会工作总结及计划标准范文____年是学习____,积极投身教育改革和现代化建设,以崭新的姿态,迎接“____”召开的重要一年。在市教育工会的直接领导下,我校广大教职员工团结在党支部周围,求真务实,开拓进取,工会工作顺利开展,并取得了以下成绩。一、坚定不移地抓好师德师风建设,积极投身教学改革。⒈工会定期组织会员们学习____和____,认真____教育方针政策和教育法规,坚定不移的抓好师风建设,树立良好的师德师风,教书育人,以榜样的力量影响学生。为了把德育教育落到实处,工会配合学校专门建立了德育工作领导小组,不断完善学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络,确立了每一个教职工都是一个德育工作者的观念,让每一位教师都在思想政治、道德品质、学识学风等方面以身作则,做到敬业爱生,严谨治学,教书育人,为人师表,用自己的模范言行来影响和带动学生。学校不断完善各种管理制度,严格教师“六认真”要求,从传统教育观念中吸取精华,不断融汇现代教育思想理念:即在全面推进素质教育中,要求每一位教师都要勇于超越自己,要从简单传授知识转向培养学生的综合素质,从偏爱优等生转向公正地对待每一个学生,更多地关注学习、生活遇到困难和心理存在障碍的学生,注重师生之间的情感沟通,“坚信每一个学生都是可造之才,坚信每一个学生都能获得成功。”⒉在师德师风建设中,工会与政教处配合,抓好班主任这一支德育工作的主力军,加强班主任工作的责任心。确定职责,责任明确,任务到人,定期检查,建立了一套较为合理的考核制度,每月召开一次班主任会议,进行考核评比,及时对照督促,发现问题及时调整解决。并定期召开班主任工作经验交流会和研讨会,组织青年教师和班主任观摩班级主题班会等,使更多的青年教师跨入班主任的行列,提高教育管理水平,共同探讨开展思想教育的新路子。二、以培养师资为重点,增强学校后劲。我校____周岁以下的青年教师占一线教师比例的____%,针对这一现状,学校坚持“岗位培训,内部挖潜”的方针,工会积极配合校长室,大力强化师资队伍建设,全面实施名师工程,我校课题“提高普通高中新上岗教师素质的研究”,得到上级部门和兄弟学校的高度赞赏和充分肯定。⒈导师为青年教师“引路”:学校为每位新上岗教师配备了导师,按____年一周期对青年教师进行教学常规指导,示范指导,达标指导,青年教师则按照师德规范、日常工作、组织能力等方面进行学习。每学期,青年教师必须在导师的指导下上好三堂公开课,即期初检查、期中汇报、期末评优课;出好一份综合试卷;写好一篇教研论文。今年师徒结对的有二十对,学校今年评出“好师徒”六对。⒉学习为青年教师“充电”,青年教师有比较扎实的学科知识,容易接受新思想、新观念,但教育经验欠缺。为了拓展青年教师的视野,规定青年教师必须订阅两份专业杂志,广泛采集教改信息,鼓励青年教师在职进修,提高学历层次。同时,与兄弟学校挂钩,组织青年教师外出听课学习,提高业务能力。⒊比赛让青年教师“演习”,为了检测青年教师的各项基本技能和综合素质,让青年教师有一个充分展示自己才华的“舞台”,校长室、工会、教导处部门每学期组织开展一次大型的青年教师比武活动,即粉笔字、说课、备课、一堂好课等竞赛,激发他们的积极性,优胜者推荐参加上级工会组织或教研组织的比赛。⒋关心让青年教师“安心”,对青年教师,尤其是外地教师,工会常出面尽可能帮助解决婚姻住房等问题,为他们扎根乐余、安心工作创造条件。平时,时常关心他们的工作和生活,每逢节假日,特别是中秋节、春节、元宵节等,工会常召集他们,召开茶话会、座谈会,并请他们聚餐,使他们有种回到家的感觉,同时也增强了我们工会的凝聚力。通过学校这样的师资培养和建设,我校青年教师综合素质迅速提高,增强了学校后劲,保证了我校持续稳定的教学质量。三、以教育科研为先导,改革创新求发展。校长室、工会、教导处联合健全了以教科室为龙头,教研组为核心,一线教师为主体的教科研网络,认真规划教科课题。市级课题《自学、精讲、启发式教学研究》、《对新上岗教师素质的培养与探索》结题。省级课题“培养中学教师现代教育能力”、“心理偏常的辅导与矫治的个案研究”已在具体实施中,化学组还主动承担了“研究性学习的研究”课题。还经常组织教师出去听学术报告,拓宽教师的视野,激发教师的学习动力,形成教育、科研齐头并进的良好风气。今年我校教师经验交流文章达____多篇,在市级以上报刊上发表的教科研文章____篇,另有____篇论文获奖。四、以人为本,发扬改革和创新精神,塑造女性新形象。工会下辖的女职工委员会,带领女教职工发扬“四自”精神,在工作中勇于进取,不断开拓,引导和教育女教职工树立新观念,学习新知识,树立新形象。⒈积极动员女教职工参与教育改革,增强实施素质教育的能力和水平。在女教职工中开展外语基本功、信息技术基本功等培训,积极创造条件,组织女教职工参加高层次学历进修学习。今年又有三位女教师在读本科。⒉大力依法维护女教职工的合法权益和特殊利益,关心女教职工生活,每年为女教职工进行定期的妇科检查和疾病治疗等。⒊动员女教工积极参加爱心助学等活动,为特困生做好事、做实事。工会还组织女教师在女生中进行青春期教育和咨询活动,效果良好。五、积极开展文体活动,活跃教职工的身心,关心教职工生活。⒈“三八”期间,工会组织全体女教职工去上海游玩,还出好黑板报参加乐余镇妇联举行的黑板报联展并获奖;工会组织和选拨一批教师参加乐余镇“五四”歌咏晚会,庆“____”广场文艺晚会,展示____教师的风采;组织教工参加与电厂青工的足球对抗赛,与市职中、沙工的篮球赛,与沙中的足球联谊赛等活动,活跃教职工的生活。下半年,在教职工体育运动会上,____老师获跳绳一等奖。⒉关心教职工的生活。学校工会常牵线搭桥,帮助一些青年教师当好“红娘”,而且尽可能帮助解决住房等实际困难。对有病教师进行慰问和照顾,关心他们的生活。今年慰问教职工达十多人次。⒊关心退休教师的生活,常看望他们,夏送凉,冬问寒。____月份组织他们去春游,暑假中,校长、工会领导冒着酷暑,带着饮料、慰问金对____岁以上的老教师挨家走访,了解他们的生活,并为____岁以上的老人过生日。教师节学校把他们请回学校,并与全体在职教师一起合影留念,与他们一起过重阳节,他们也非常高兴,也常为学校提出一些有益的建议。六、积极参与学校管理,发挥教代会的作用。⒈____月份工会组织召开了第____届教代会,通过了一系列的学校改革及管理方案,并提拨选举了新的中层干部,____月份工会组织全体教职工对去年的人事改革方案作讨论并进行及时调整,制度出“用工制度”等改革方案,并提交第____届教代会第四次会议一致通过,发挥了教代会的作用,调动了教职工的积极性。⒉对食堂进行调整,并成立膳食委员会,对食堂卫生价格等进行监督,提高服务质量,更好地为师生提供方便和服务。⒊工会还经常与关工委一起,了解关心学生思想状况,做好学生思想工作。总之,这一年中做了许多工作,但也存在许多不足,我们将在上级工会的领导下虚心好学,知不足而自加压力。2023年学校工会工作总结及计划标准范文(二)____年度,我校工会在市教育工会和校党总支的领导下,坚持学习____,认真____,认真学习____新的《工会法》,组织全校教职工团结进取,奋力开拓,加强学校精神文明建设,增强教职工民主管理、民主监督意识,落实教职工民主权益,为学校管理、教育、教学等各项工作作出了应有的贡献。一、不断加强理论学习,提高教职工师德水平。加强理论学习,是提高教职工师德水平的保证。本年度,在学校党总支的统一部署下,我们根据各个阶段的工作实际,积极组织教职工学习____“____”有关文件以及《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育有关法律知识。积极组织教职工参与市教育局组织开展的以“办人民满意的教育,做学生满意的教师”为主题的师德教育月活动,积极组织教职工参与市总工会组织学习新《工会法》知识问答活动。并请市教育局副局长王永平就如何当一个好老师进行了专题讨论。通过座谈、讲座等多种形式的学习,全校教职工政治思想和理论水平和师德水平有了明显的提高,全年无一起有违师德的事件发生。二、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。____年度,我们坚持校务公开,坚持教代会制度,加强行风建设,发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强了广大教职工的主人翁精神,积极参与学校的民主管理。1、实施民主管理,成功召开了“七届二次教职工代表大会”。随着教育教学改革的深入,广大教职工明显感到旧的管理体制、条例不利于学校的发展,不利于学校整体水平的提升,改革迫在眉睫。我们顺应教职工的需要,于____月份成功地召开了在学校发展历程中具有重大意义的“宜昌市第七中学第____届教职工代表大会第二次会议”,时间历时一个月。在这次会议上,制定了新的《宜昌市第七中学人事改革方案》《宜昌市第七中学十年发展规划、五年发展计划》,进一步明确了办学的指导思想:培育价格、发展个性、提升素质,确立了新的办学目标:提高办学水平、弘扬师生个性、创建优质学校。为了确实掌握人事制度改革实施情况,于____月份在全校教职工、离退休人员、部分家长中进行了一次广泛的征询意见的调查。通过调查了解到,学校人事制度改革实施后,整个校园充满活力,教育教学成绩斐然,在直属单位及社会上产生了极大反响。____年度,我们还成立了全部成员为普通教职工的监督小组,参与了学生校服购买招标、办公楼改造招标、学生公寓改造招标的全部过程,教职工的民主权利得到真正的落实。2、实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。学校工会全面____执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。____年度,我们不仅参加了学校全部的行政办公会,而且多次在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。根据学校班子调整的实际,我们成立了新的校务公开领导小组和监督小组。向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料共计____份,我校的校务公开工作受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。3、参与学校决策,增强政治的透明度。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不
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