教师个人材料事迹总结范本（二篇）

第2页共2页教师个人材料事迹总结范本赢得口碑七年前的____村贫穷落后、赌博成风，是个戴着“穷、乱、差”帽子的落后村。村民富不富，关键看干部。____年，____岁的____临危受命，“接管”了____村，开始了他的魔幻表演“只凭我一个人的力量是很难带领村民致富的”。____深知人多力量大的道理，在带领____村发展的过程中，____注重调动党员参与建设新农村的热情，在党员中全面开展了“无职党员设岗定责”活动，分别设定了财务监督、矛盾调解、工程监督等岗位，充分调动了农民党员参与村务管理的责任感和积极性。每次发放救灾救济款物时，____都让村里的有威望老党员负责发放，经他们发放，无一名群众反映救济物资发放不公。在新农村建设过程中，____将几十万元群众集资款全部托付给由党员组成的理财小组掌管，由村“两委”按程序民主决策，理财小组负责资金使用，直接接受党员群众监督。在建设堤防过程中，也由老党员全面负责工程进度、质量和资金使用等重大，他们日夜坚守在工程现场，仅用____天便完成了保护群众生命财产安全的“党员堤”。____年他带领____村实施了____万亩土地整理项目和____亩旱改水项目，安装地下喷灌设施____亩，并成立了涌泉钻井合作社，共打抗旱井____余眼。____年____村人均纯收入达到____万元。____村党支部先后获得了“某旗先进基层党组织”、“呼伦贝尔市先进基层党组织”、“自治区级基层党组织建设示范点”等荣誉。扛起发展重任____年____月，____临危受命兼任了某村党支部书记。当时的某村，还是一个因党员与群众上访告状而全旗闻名的乱村，村“两委”软弱涣散，干群关系紧张，村容村貌破烂不堪，村里的各项工作都在全乡末位徘徊。____上任后首要的任务是维稳治乱，他组织召开党员、村“两委”、村民代表会议，商议制定了村级发展规划。针对上访户反映强烈的村里帐目混乱等问题，他进行了细致的走访、调查，并把情况反映到乡里，乡党委及时派出工作组对村里存在的问题进行了处理，对有问题的村干部进行了整改和处罚，给群众一个满意的答复。他严格执行村务公开和民主管理制度，对村里的.帐目、集体资产的经营情况、扶贫贷款、低保评定等群众普遍关心的问题全部公开，接受群众监督，增加工作透明度，使村党支部在群众中的威信得以重振，党员干部的凝聚力明显增强。建设美丽乡村____年，某村被确定为某旗新农村示范村，____专门从旗里聘请专家，对全村进行规划，决心彻底改变村内道路泥泞、村民出行难，环境卫生脏、乱、差等问题，并发动党员带头向全体村民进行了承诺，极大调动了普通党员和群众参与新农村建设的积极性。教师个人材料事迹总结范本（二）____年到____年还兼任少先队大队辅导员。教学骨干，多次在教学比赛中获奖，所教学科在教学质量抽查中六次获得乡第一名，两次获得区第一名。____年至____年上半年调任康岳小学任后勤主任。一年虽然短暂，但入了党，后勤工作也得到了全校老师的肯定，调走时，全校老师挽留易老师，到当时的教育组反映情况，希望易老师留在康岳工作。____年下半年调回岳城小学工作，担任后勤主任。因为工作努力，一年后，升任岳城小学副校长，主管教学、后勤、德育等工作。主管的工作年年被评为楼区先进单位。易老师也多次被评为岳阳楼区先进个人。____年下半年起，易爱民老师担任岳城小学党支部书记，为岳城小学的稳定和谐作出了贡献。多次被评为先进党务工作者，所在支部三次被评为先进党支部。____年下半年至今担任畈中小学校长。一年期间，彻底改变了学校的面貌。学校的环境变得小而精，小而卫生；学校的教育教学设施逐步完善；教育教学秩序得到了根本的改变：改变了不搞教研的习惯；改变了上班自由化的倾向；改变了绩效平均分配的习惯；改变少先队工作没有日常检查和管理的问题等，教师的精神面貌焕然一新。在教育教学方面：一是完善了管理制度。如重新修订了《金鹗小学绩效考核方案》，特别是引进了工作量核算制度，让教师的工作任务明确化了，公开化了；修订了评先评优方案，评优不再是一次性投票，而是与工作量、考